Komolyan nem ertelek.

Neked, mint munkavallalonak az a dolgod, hogy napi 8 oraban azt csinald amit kell.
Alkalmazottkent pedig foleg. Nem te dontod el, nem a te felelosseged.
Ezert van a fonokod, a fonokod fonoke, stb. Az o felelosseguk, hogy te mit es mikor csinalsz.
Ha valami surgos, majd ok szolnak, hogy azt kezdd eloszor. Ha nem fer bele a napi 8 oraba az nem a te hibad. Megtettel mindent ami toled telik, nyugodt lelkiismerettel mehetsz haza.

Ha bejon egy fejlesztes, akkor ahhoz illik biztositani az anyagi es a human eroforrast.
Ezeket illik menedzselni. Nalatok ez nem letezik, ugy latom mindent ravarrnak a meglevo alkalmazottakra es elvarjak, hogy meg legyen oldva.

Holott a helyes az lenne, hogy vesznek fel eleg embert aki kepes kielegitoen ellatni az adott feladatokat.

Pelda: nalunk cserelik a biztonsagi rendszert. Nem az IT fog 100 db IP kamerat kicserelni/felszerelni. Nyilvan kepesek lennenk ra. De nem a mi dolgunk.
Jon a kulsos es megcsinalja. Hozza a cuccot, felszereli, bekonfiguralja, uzemelteti.
IT-nak semmi koze hozza - meg a sajta switchuket is hozzak.

Ugyanez: gondolod mi csereltuk a TV-ket? Miert vesztegetnenk az idonket ilyesmivel?

Netan a szerverbe is mi rakjuk be a rendelt plusz memoriat es tarolot?
Majd jon a HP, berakja, garit ad, stb.

FőDudu