Felveszel egy embert x pénzért 8 órában. Dolgoztatod 16 órában 3x pénzért, vagy 2 embert dolgoztatsz 2x8 órát 2x pénzért? Miért lenne érdeke a munkáltatónak egyg emberből kitaposni a több időt, ha amúgy van más olcsóbb megoldás is?
Olyan pozíciókban, ahol meg a képzett ember érték, és hiánycikk, ott a képzett ember általában tudja is ezt magáról, és érdekképvisel meg alkuszik. Vagy lelép, mert ha ott hiányzik, máshol is hasonló pozícióban.
