Vasárnapi boltnál nem volt túlóra. De ott is rezeg a léc, hogy ráhagyják a munkavállalóra. Ahol lehet ott azért nyomasztanak rendesen meg ahol nincs ember vagy nem vehetnek fel embert. Evonál pld. rákérdezek miképpen állnak, mert bővíthették az IT-t, viszont nőttek a feladatok is, így valaki mindig lemaradásban volt. Ahol meg kellett eddig is kisakkozták, kis másik táblázat és év végén megkaptad bónusznak, heló. Te pénzednél vagy, viszont nem a keretből megy. Systemaxnál már rögtön az elején trükközni kellett és pár hónap alatt el is fogyott az éves keret, ezek a cégek most jöbban vérszemet kapnak. Nem kötelező? Erre már egy 5 éves gyerek ls megfelelő hangsúllyal tudja mondani, hogy "perszepersze".
Gyorskeresés
Legfrissebb anyagok
- Bemutató Route 66 Chicagotól Los Angelesig 2. rész
- Helyszíni riport Alfa Giulia Q-val a Balaton Park Circiut-en
- Bemutató A használt VGA piac kincsei - Július I
- Bemutató Bakancslista: Route 66 Chicagotól Los Angelesig
- Tudástár AMD Radeon undervolt/overclock
Általános témák
LOGOUT.hu témák
- [Re:] [Luck Dragon:] Asszociációs játék. :)
- [Re:] [sziku69:] Fűzzük össze a szavakat :)
- [Re:] PLEX: multimédia az egész lakásban
- [Re:] eBay-es kütyük kis pénzért
- [Re:] Elektromos rásegítésű kerékpárok
- [Re:] [D1Rect:] Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- [Re:] [gban:] Ingyen kellene, de tegnapra
- [Re:] [Mr Dini:] Mindent a StreamSharkról!
- [Re:] [bacsis:] Készülődés a BRSZK-ra
- [Re:] [Lalikiraly:] Gigabyte G5 MF notebook bemutató
