Mibe tegyem a megtakarításaimat? Összefoglaló!
Gyorskeresés
Legfrissebb anyagok
Általános témák
LOGOUT.hu témák
- [Re:] [gban:] Ingyen kellene, de tegnapra
- [Re:] [attilasd:] A laposföld elmebaj: Vissza a jövőbe!
- [Re:] [Luck Dragon:] Asszociációs játék. :)
- [Re:] eBay-es kütyük kis pénzért
- [Re:] [sziku69:] Szólánc.
- [Re:] [Parci:] Milyen mosógépet vegyek?
- [Re:] [Divinity:] Google Pay használata Magyarországon
- [Re:] [bitpork:] 2024 Phautós tali zaba táblázat
- [Re:] [PSti:] A fizetős víruskeresőknek leáldozott?
- [Re:] PLEX: multimédia az egész lakásban
Szakmai témák
PROHARDVER! témák
Mobilarena témák
IT café témák
Téma összefoglaló
Hozzászólások
axioma
veterán
Lehet az a m.tarsam vagy aki meggyozodesbol allitotta h engem azert fognak felvenni [akkor amugy nem vettek], mert no vagyok... es ebbol aztan jon a kovetkezo fele, hogy a felvett nok alacsonyabb atlaguak igy jogos butabbnak nezni aki no... ehh.
A DEI nem arrol szol hogy tobb legyen a felvett no, hanem hogy kapjon ugyanannyi eselyt. Ne dobja ki a HR mint rosszabb munkatars. [Igen, ahhoz h ez 'tarsadalmilag' egyenlobb legyen, van az elkotelezettekne'l annyi tulkompenzalas, h ahol 70+% a ferfiak aranya a szakmaban [vrgzettek kozott] ott is 50% az interjuztatottak szama [amikor valogatni kell a pool-bol, nem manapsag programozo eseten amikor vadasznak barkit]. De ahol ez van a bejutasi limit ott is teljesen ugyanaz.
