Ugyanezt megkaptam. Egy ilyen levélre mit vár a túloldal, mit fog válaszolni az ember? Nagy többség ignore...
Lófütty részletet nem ír, kezdjek el kérdezősködni, hogy oké, hogy ennyit fizetnétek, de mégis mi a meló? Szaft érdekel egy ilyen igénytelen levél.

szerk: Nemrég megkerestek egy dániai lehetőséggel, kiszámoltam, hogy jönnék ki kb ugyanott, mint BP-n, elég vad összeg jött ki EUR-ban, ez amúgy belefért volna a munkaadóank, de azért meredek, hogy 2,5-3-as szorzóval kell számolni, hogy kb. ugyanott legyek életszínvonalban.
Aztán csodálkoznak, ha megtalál xy fejvadász a szuper angliai ajánlataival, aztán mondok egy átlagos kinti fejlesztői fizetést. Nyilván bevándorlóként napi 1 tál rizsért is elfejlesztgetek.

[ Szerkesztve ]

Thank you to god for making me an atheist

Fizu alapján a felső 0,35%-ban vagyok.

Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar

Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP

Amúgy is ez volt eredetileg ennek a topiknak a célja, nem?

Egyéb infók:

Nem: férfi
Kor: 34
Munkakör: .NET fejlesztő
Végzettség: mérnök-informatikus főiskolai diploma
Nyelvtudás: tárgyalóképes angol
Nettó fizetés: valamennyi
Egyéb: saját cég termékei is hoznak már valamennyit a konyhára, de az most még javarészt elmegy annak a fejlesztőnek a fizetésére, aki egy ideje helyettem dolgozik
Hely: Budapest

[ Szerkesztve ]

Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar

Lassan 26, C++, BP, összegben szerintem elég hasonló a lentebbi statisztika alapján.

Same rules apply!

Sziasztok!

Két kérdésem volna felétek

Az egyik, hogy a Telekomnál behívtak egy IT biztonsági mérnöki pozícióra. Van IT diplomám, közép nyelvvizsgám, Cisco CCNA, és néhány tűzfalas gyártó gyorstalpalóinak licensze.
Ellenben kifejezetten tűzfalas / IT biztonsági gyakorlatom nincsen. Kijárós rendszergazda vagyok 10 éve.

Mit lehet elkérni náluk?

A másik, hogy egy barátom a gyömrői Boschoz nyert felvételt, három hét múlva kezd terméktámogató mérnökként ( Villamosmérnöki és menedzseri feladatok, koordináció). Eléggé parázik tőle, hogy be fogják zárni egy sötét irodába, és embertelenek lesznek vele a németek Mi várható annál a gyáregységnél?

Köszi!

A gyomroi uton nincsennek nemetek Amugy nem olyan rossz pozi a termektamogato, fele-fele aranyban kell vevoi reklamaciokat megoldani es muszaki valtoztatasokat bevezetni. Milyen bert sikerult kialkudnia es milyen tapasztalat, nyelvtudassal?

Csak a balekok alszanak [SAS]

Nincsen tapasztalatod akkor én nagyon csodálkoznék, ha egyáltalán eljutnál az alkudozós körig...Esetleg ha junior állás.

Erről beszámoltam nekik telefonban. Junior pozíció esetén mit érek?

Nehéz ügy ez, mert elvileg nem vagy junior a 10 év munkatapasztalat miatt, amúgy a sec témában meg mégis. Nagyon ritka, hogy ilyen esetben alkalmaznak, de vannak csodák. Junior sec pozi ilyen nettó 300k körül szokott kezdődni, normál sec pozi meg inkább nettó 500 és a csillagos ég.

ps. Amúgy simán lehet, hogy csak a munkakör neve csalós náluk és igazából üzemeltetőt keresnek aki biztonsági vonalon is mozog.

[ Szerkesztve ]

> Nagyon ritka, hogy ilyen esetben alkalmaznak, de vannak csodák.

Ezt nem ertem. Szoval ha valakinek van 10 ev tapasztalata valamilyen teruleten, es jelentkezik egy junior pozira mas teruleten, akkor miert ne vennek fel, ha elfogadja a junior fizut?

Kockázatos. Egy hónap múlva rájön az ember, hogy ja mégsem akar ennyiért dolgozni, visszalépés az egész, mégsem neki való ez a terület, rosszul érzi magát a pozícióban, amikor nála 5-10 évvel fiatalabbak jobban értenek az adott témához mint ő, aztán felmond. Junior pozíciókban 20-25 éveseket szokás alkalmazni pont a fentiek miatt. Egyébként senki nem fogadja el a junior fizut, amikor előtte kétszer annyit keresett, ez nem normális dolog.

Ertem, koszi!

Most kb. 220-230 a nettóm juttatásokkal, kormányzati üzemeltetés vonalon. Van benne security bőven, de nem mondanám magam szakinak.
Mindig is érdekelt a sec, így ha 300-350 nettó körül el tudnék indulni ezen a vonalon, az részemről elég motiváló lenne, tuti nem hagynám ott ész nélkül. T@jnék rá, hogy junior van az ingzsebemre írva.

[ Szerkesztve ]

Sziasztok!Bocsánat, hogy csak igy távírati stílusban regisztráltam. Ez a pozi ami meghirdetésre került az én expozim a Telekomnál. Novemberben álltam fel és azóta is nyitva van. Néhány szó, hogy technológialag nagyon nagyott lehet fejlődni. 3 régi szolgáltató tényleges migrálása most zajlik és érdekes dolgokat tanulhat meg az ember.Az ott lévő közvetelen kollégák nagyon jó fejek és a közvetlen vezető az eddigi egyik legrendesebb és leghumánusabb. Nem sok munkahely váltásom volt még, de olyan ahol egy elég drága könyvet kapol búcsúzóul még nem volt pedig uszkve 16 év hálózatos/biztonságtechnikás múlt van mögöttem. A munka jelemzően a három nagy tűzfal gyártóból kb. 100 körüli HW elemeneik és szabály rendszereinek tutulgatása. Két szint van a szabályrendszer bekalapálók (elég biorobot munka) másik pedig a konszolidációs munkákat végzők. Az utóbbi nagyon jó terület akit érdekelnek a routerek, tűzfalak, és ALG proxy-k mindent megtanulhat. Mert minden van ahogy egy keves exkolléga fogalmazott "sz.rtól repülőig ami belefér" Egy erős CCNP-Sec és CCSP tudás kell. A szabály kalapálósnál próbaidő végére illik letenni egy CCSA-t min. Én azért áltam fel, mert egyre jobban át kellett volna kerülni egy ilyen projekt vezénylő / team leader szerepbe és nekem nem voltak meg ezek a kézségeim. Főleg azon a téren, hogy bizontsági szabályokat hozzó szervezetben volt egy kolléga akivel szinte csak szakmai vitáim voltak és betelt az a bizonyos pohár. Aki tanulni vágyik és érdeklik a hálózat security témák annak a legjobb hely. Ja és rentegeteg éjszaki maintenance window-ra kell készülni és ügyeleti hivásra. Aludni nem sokat fog az illető

Nem, ebből az látszik, hogy a cég fél a többi munkavállalótól (a csak a counter-offer reményében történő álláskereséstől) mert a piaci átlag alatt fizet.

JOGI NYILATKOZAT: A bejegyzéseim és hozzászólásaim a személyes véleményemet tükrözik; ezek nem tekinthetők a munkáltatóm hivatalos állásfoglalásának...

Sziasztok érdekelne, hogy IT helpdesk munkáran milyen br bírigényt írhatnék,a munka nem vészes, segítségnyújtás, magyar nyelvű számítógépfelhasználóknak.
Ehhez alapos Windows ismeretekre, jó problémamegoldó képességre és a felhasználókkal való jó kommunikációra van szükség.
A munka távmunkában történne vidékről, 9-18-ig,a cég Budapesti.
Nem: férfi
Kor: 27
Munkakör: IT helpdesk
Végzetség: Egyetemi Matek/Nemzetközi Gazdasági Kapcsolatok
Nyelvtudás: Angol (szóban és írásban középfok, papír nincs), Ukrán (szóban és írásban középfok)
Netto/Bruttó fizetés: ???
Egyéb: ???
Hely: Távmunka
Nem szeretnék sem túl alá, sem túl fölé lőni.
Előre is köszönöm a segítséget

[ Szerkesztve ]

Szerintem IT helpdesk nem egy túlfizetett meló, ezzel a képzettséggel csinálhatnál valami komolyabbat is.
Nem tudom, 250-300 reális lehet, de nem vagyok otthon ebben a részben.

Same rules apply!

Köszi a választ viszont a környéken nincs túl sok meló ami érdekel, egyébként Ukrajnában élek. Pár éve csinálom a saját vállalkozásom, nem IT, de most beleuntam, és vissza térnék az IT-hez, de egyenlőre nem szeretnék elköltözni a család miatt.

Szvsz Budapesten ~300 Br még reális lehet, vidéken viszont max ennek a 40-60%-a.

JOGI NYILATKOZAT: A bejegyzéseim és hozzászólásaim a személyes véleményemet tükrözik; ezek nem tekinthetők a munkáltatóm hivatalos állásfoglalásának...

Én is soknak érzem a br 200-300

300nak a 40-60%-a az 120 - 180 br, ami 79 - 118 nettó. Bár nem tudom adózásilag ilyen távmunkánál melyik adót kell nézni, mert végül is nem itthon ül a gép előtt.

Nem tudom kap-e hozzá felszerelést a távmunkához, vagy még azt is magának kell biztosítania. Nem kell iroda, villanyszáma, rezsi a cégnél, ellenben otthon fogyaszt...

szóval ezt kicsit kevésnek éreznék így, a következő lépcső az lehetne, hogy még ő fizet amiért dolgozhat.
Persze van az a körülmény, amiért bárki elvállal bármit, bármennyiért. Bár lehet, hogy Ukrajnában ez jónak számít. Az sem mindegy, hogy melyik az a cég.

[ Szerkesztve ]

Nem azt írtam, mennyit ér, hanem mennyit hajlandók fizetni vidéki cégek (illetve BP-i cégek vidéki telephelyen) nyelvtudás nélküli alap (IT) support munkáért.

JOGI NYILATKOZAT: A bejegyzéseim és hozzászólásaim a személyes véleményemet tükrözik; ezek nem tekinthetők a munkáltatóm hivatalos állásfoglalásának...

Akkor viszont nem sok köze van az általad mondott összegnek tgyulai kérdéséhez

Nyelvtudás meg van, angol szóban írásban is rendszeren használom is, de egyenlőre magyar ügyfelekkel kellene dolgozni. Budapesti székhelyű nem multi, magyar tulajdonú 40-50 fős cég, nagyvállalati szférában és a KKV szektorban is nyújt szerver, felhő, hálózati és biztonsági szolgáltatásokat. Elméletileg bejelentve jogilag Magyarországon dolgoznék.

A nyelvtudás tök jó dolog - de ha a cégnél nem kell, akkor nem is fognak érte pluszban fizetni.
Mondjuk egy ilyen cégnél a 200 Br már biztonságos igény lehet - még akár távmunkában is.

JOGI NYILATKOZAT: A bejegyzéseim és hozzászólásaim a személyes véleményemet tükrözik; ezek nem tekinthetők a munkáltatóm hivatalos állásfoglalásának...

Teamviewer és társaival azért megoldható elég sok minden a user gépén.

misys-nál junior java, senior java, architect, pm milyen fizetések vannak vmi info?

Konkrét cégeket nem tudok, de akkor fizukkal kb (bruttóban):
Junior java: 350
Senior java: 700+
Architect: 900+
PM: tapasztalattól függően 600-1M+

Same rules apply!

Haverom misysnél van junior full stack developerként 300 bruttóért.

Az általad megadott kategóriákba .net tekintetében esetleg nem tudod a fizukat?

.NET most nagyon felszálló ágban van, szerintem az új projekteknél előnyt élvez a Java-val szemben, és simán meg lehet vele keresni ugyan annyi pénzt.

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.lovemap.lovemapandroid

És junior 1,2,3 év tapasztalatnál hogy nőnek a fizetések? Vagy ezek teljesen ember függőek, hogy mit tud alkudni.

Nem szokták szeretni, ha junior alkudozik, ezért szoktak inkább váltani.
1. év: 10-15% emelés
2. év: munkahelyváltás 50% emelés
3. év: 5-10% emelés

Köszi.

+1. Juniorként 2-3 ev utan váltani kell egyet, es akkor megvan a 450+

Same rules apply!