Németben is Ausztriában is minden lószart ünnepelnek és szabadság van rá...(Vízkereszt, stb vallásból származó lószarok... stb stb) Dolgoztam mind két országban. Van alapfogalmam arról amiről írok....
Nem írtam tételesen de amit ne adna meg vagy hétvégére esne azt kivontam az összből. Ez a 2015 ös naptár a németeknél és a nemzeti ünnepek száma is több csak a többsége hétvégére esett náluk.
Az egy dolog, hogy 40 órás a "hivatalos" munka hét... Az is más dolog, hogy pl Német ott tartózkodásom alatt a webes játékfejlesztő cég amelyiknél dolgoztam egy projekten 2 hosszú hétvégekor is oda adott 1-1 napot (Ja és ha már itt tartunk Valentínnapon nem volt meló). Az ott tartózkodásom alatt elég sok emberrel beszéltem és találkoztam különböző cégektől... kb mindnek a odaadta a cég szabadság gyanánt a fent említett 3 alkalomkor 2-3 napot. Persze cége válogatja... Ez is egy olyan tényező amit nem szabad figyelmen kívül hagyni.

Az teljesen más kérdés, hogy az egyéb tényezőket igenis figyelembe kell venni... Miért gondolod, hogy egy olyan statisztikákat előállító cég mint a linkelt aki EU-s és országos adatokat használhatnak fel teljesen szar statisztikát állítanának össze? Az összes tényleges adat és tényező rendelkezésükre áll ami kell...
Nem csak abból kell kiindulni, hogy mennyi szabadon felhasználható szabadság és mennyi munkanapra eső ünnepnap van. Csillió más tényező is van. Attól amiket írtál még nem lesz valótlan a fenti statisztika... csak azt bizonyítja, hogy nem akarod megérteni, hogy nem 3 adatból számolták ki és ollózták össze majd kedvükre hozzá adtak valamennyit bizonyos országokhoz.

[ Szerkesztve ]

"640 kByte memória mindenre elegendő"

Németeknél úgy tudom, elvileg 48 órás lehetne a munkahét, de a szakszervezetek szinte minden esetben kevesebbet kötnek ki, bátyám ahol dolgozik, 35 órás munkahét van. Szóval lehet, hogy a napi, heti átlag is alattunk van. Emellett a válság óta ott gyakoribb a részmunkaidős foglalkoztatás (sokakat ebbe az irányba tereltek), valószínűleg ez is benne van a statisztikában. Ezeket is figyelembe véve, már nem biztos, hogy irreális az a 495 óra különbség.

Nezelodtem ma linkedIn-en. Szakmamban (autoipar) szamos olyan peldat latok mernokok kozott, hogy 5 ev alatt 5 kulonbozo munkahely... persze vannak olyan esetek is, hogy valaki 13 eve van egy cegnel, de nem ez a jellemzo... Akkor azok az emberek akik evente, masfel evente munkahelyet valtanak, ok folyamatosan uj allast keresnek? Tehat hiaba vannak egy aktualis poziban, megis folyamatosan palyazgatnak es kiugrasi lehetosegeket keresnek? Igy konkurenciat jelentenek azoknak, akik mondjuk eltoltottek 3-4-5-6 evet egy cegnel es valtani szeretnenek...

Csak a balekok alszanak [SAS]

Mostanában nem az van, mint 20-30 éve, hogy egy életet dolgoztak le az emberek egy munkahelyen, 3 évente simán illik váltani, de sokan inkább gyakrabban váltanak. 7 év alatt én is már a negyedik munkahelyen vagyok és pont jó így.

Amúgy nem biztos, hogy pályázgatni kell, folyton jön valami...

[ Szerkesztve ]

Amúgy ez rohadtul nem jó így.
Rohadtul nincs kedvem folyton új embereket megismerni, megszokni a szokásaikat, megszoktatni az én szokásaimat, rizikózni az új hellyel, nehogy valami idegbeteg legyen a főnököm, stb.

Én simán tudnék 5-10 évekbe gondolkodni, ha normális munkahelyek lennének, ahol szakmailag tényleg mindig toppon lehetnék, friss technológiákkal foglalkozhatnék, nem a gányolás menne mindenhol, ahol a folyamatos erőfeszítéseimet folyamatosan fizetésemeléssel hálálnák meg, hogy ne úgy kelljen könyörögni érte, stb.

Nem jó ez így, nagyon nem. Rá van kényszerítve az ember ennyi.

Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!

Én sose voltam rákényszerítve a váltásra, sokkal több tapasztalatot szereztem azzal, hogy sok félét dolgoztam már.

Ez az önbizalom hiány korosztályfüggő dolog, a rendszerváltás után felcseperedő generációk esetén gyakoribb a ló túloldala vö 2 számmal nagyobb arc mint tudás

Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP

Szerintem ritka az az eset, amikor hasznos lenne az evenkenti vagy me'g surubb valtas. Az egy dolog, hogy az ember sok uj dolgot tanul, de pont ez a gond hogy ennek eredmenyekepp termelni is kene... ahhoz meg keves egy par honap. Magyaran ez a cegnek is meg a delikvensnek is soha meg nem terulo ismeretekbe invesztalas is lesz. Siemensnel peldaul ala is irattak anno hogy 1 vagy 2 evig maradni kell, vagy ki kell fizetni a betanulast, a papiron erre forditott idom teljes dijat.
Jo, en eleve nem vagyok egy ugralos fajta, most 17 ev alatt masodik munkahely, es ha nem keszulnenk kulfoldre, innen nem biztos hogy nem tudnam elkepzelni a nyugdijba vonulasomat akar -- persze nem egy projekten mindez, nem is egy szinvonalu tevekenyseggel, kb. 3 evente volt valami jelentosebb fordulat.

Az álláskeresés fontos. A következőképp működik:
Az állás keres, és Te döntesz.

Same rules apply!

Munkahelytol függ. Csomó helyen esélytelen egy év alatt igazán beletanulni.

while (!sleep) sheep++;

Azért egy év alatt szerintem nagyjából már bele lehet a legtöbb helyen. Nyilván nem leszel mindenben expert, de egy képet már lehet kapni.

Same rules apply!

Domaint szerintem necces.

while (!sleep) sheep++;

Egy év szerintem inkább annak a határa (igaz, alsó), amikor megérte felvenni a parasztot a cégnek. Nyilván az első pár hónapban, fél évben többe kerül, mint amit termel, ez után kezd ez megfordulni, és szerintem 1-1.5 évnél egyenlítődik ki. Utána már nyilván jól jár a cég.

Same rules apply!

Ezzel teljesen egyet értek. Sok pályakezdő 1-2 év munka után már szeniornak érzi magát és 2-3 év múlva már vezető lenne.

Teamlead simán lehet valaki 2-3 év után, az egy softskill-halmazt kíván meg, ami ha alapból elég jól rendelkezésre áll, akkor nincs különösebb akadálya. Persze ez fiatal csapat esetén játszik inkább, mert nyilván az is kell, hogy elfogadják vezetőnek. Én is voltam teamlead szűk két év után.

A senior más tészta, az szerintem is 4-5 évnél kezdődik.

Same rules apply!

Szerintem az utolsó mondatodra írta amit...

Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP

Mit gondoltok erről a listáról? Svájcban tényleg ennyire kiemelkedőek a fizetések?

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.lovemap.lovemapandroid

Ez is elég érdekes, ha igaz:

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.lovemap.lovemapandroid

Hát, 1,44-szeres szorzó itthonra szerintem kevés. Ez alapján még a szellemi foglalkozású nettó átlagkereset is csak 200e körül van, azért annak nem az 1,44-szeresét keresem.

A 10-es listára: nekem hiányzik belőle pl. Anglia. Illetve Svácjról: brutál drága ott az élet is, ameddig nincs gyerek (leginkább DINC korszak), addig jó, de ha már ott kell 2-3 csemetét iskoláztatni, akkor nem biztos, hogy sokkal jobban élsz, mint itthon.

Same rules apply!

Országon belől is nagy a szórás, de nagyjából vállalható a grafikon.
Ja, IT nem egyenlő a szoftverfejlesztővel

| MCSE+M/S, MCITP, VCP6.5-DCV - ''Life can be hard, but Scooter is harder :)'

ja, azt neztem en is, hogy a grafikon adata lehet ITre stimmel ahol elek, de SW devbol kb az a friss diplomas palyakezdo fizuja.

Don't dream it, be it. // Lagom amount.

Az állás keres, és Te döntesz.

Ez nagyon szepen hangzott de azokra a palyazokra aki evente munkahelyet valtanak ez nem igaz... Ha ugy saccolunk hogy egy kivalasztasi folyamat kb 1 honap, donteselokeszites kb 2 het-1 honap, felmondasi ido 1-3 honap, betanulasi ido 1-2 honap, probaido szinten 1-3 honap (van ahol 6 honap), tehat aki evente valt az mindig folyamatos allaskeresesben van es nem az allas keresi ot...

Engem ez a felismeres csak azert zavar, mert ez a gyorsan valto reteg konkurenciat jelent azoknak akik "indokoltan" szeretnenek valtani, legyen az indok szakmai fejlodes lassulasa, teljes leallasa, koltozes, anyagi szempontok, stb, stb... lehet hogy tul naiv vagyok?

[ Szerkesztve ]

Csak a balekok alszanak [SAS]

Szerintem ez a réteg nem is annyira jelentős, és annyira nem is konkurencia. Azért másképp nyilatkozik valaki - aki ténylegesen tapasztalt - egy állásinterjún, mint aki jobhopper.
Aktívan amúgy még sosem kerestem állást, általában LinkedInen találnak meg.

Same rules apply!

Szerintem meg egyáltalán nem jelentenek konkurenciát, csak a fluktuációt növelik. Sőt, aki egyéb élethelyzet miatt szeretne adott esetben váltani, annak még csak jobb is lesz ettől, mert sűrűbben szabadulnak fel megüresedő állások, mert egyébként több vagy kevesebb pozíció vagy potenciális pozíció nem lesz tőle.

Inkább a cégeknek rossz csak, ha gyorsan lelép az alkalmazott, úgy hogy még nem térült meg a betanítása.

[ Szerkesztve ]

Ezzel valoszinuleg mindenki jol jar, ok kapnak jo aron munkaerot, Magyarorszagon meg ez egy jo fizetes.

while (!sleep) sheep++;

én még sose kaptam ilyen direkt megkeresést ahol konkrétan így leírták a fizetést.

eladó dolgok:mondd az árát és vidd http://hardverapro.hu/tag/dellfanboy#aprohirdetesei

A tippem az egyebkent, hogy a fejvadasz kicsit felfujja a dolgot, a penzt meg majd te letargyalod. Londonban rendszeresen jottek - a fejvadaszok allitasa szerint - 150k+-os ajanlatok, de azert nem ettek olyan forron a kasat.

while (!sleep) sheep++;

Én kaptam, pedig 10 éve csak érintőlegesen van közöm az IT-hoz
Aztán tisztáztuk a kishölggyel, hogy a munkahelyeim és beosztásaim alapján a C-tudásom erősen az alapokra szorítkozik, így nem én vagyok a célcsoport

Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP

Jah, London meg innen is a bullshiteles királyának tűnt, az ígért penz 70%-a korul kezdtek el tárgyalni...

Same rules apply!

Az siman elofordul, h a ceg olyat mond a fejvadasznak, hogy 60k-80k kozott + bonusz, ami szuper evekben szupermeneknek akar 6-12 havi is lehet. Ez utan a fejvadasz 160k-val indit (merthogy 80k + 100% bonusz).

[ Szerkesztve ]

while (!sleep) sheep++;

Egy kis erdekesseg: [link] Lehet orszagot valasztani, es eves netto fizut kell beirni.

Csak a balekok alszanak [SAS]

Nem tudom valaki linkelte e már de érdekes cikkek.
Benne van a családod a legjobban kereső 10%-ban?
Itthon a gazdagok között vagy? Ausztriában senki lennél
Messze vagyunk a nyugati áraktól

[ Szerkesztve ]

"640 kByte memória mindenre elegendő"

utolsora kulcsszo: termekek es szolgaltatasok. plusz nem latjuk a kosar osszeallitasat.

Skandinaviaban svedeknel / danoknal pl 2000-2500 HUF a mekis menu, es az meg egy olcsobb ebedi menu, az EES norvegoknal meg erre rajon +30%. vacsorara borral fejenkent siman szamolni lehet 10-15kt, es akkor meg csak egy kisvarosban ettel egy haromfogasost, es nem Koppenhaga/Stockholm kozepen. egy pizza + 2 sor siman 7000 huf. de ezt ugy kepzeld el, hogy a svedek/danok Nemetorszagban azon flesselnek, hogy mennyire olcso a szalloda es a kaja (amikor a negycsillagos szallo barja dan/sved mercevel olcso kocsmanak minosul az eleg sokat elmond). Budapesten konkretan a Zold Macskaban / Cetben reggelig ihatod a sorkulonlegessegeket annyibol, amennyibol Goteborgban kijon ket sor.

minimalber kb ilyen 2500 korul mozog atszamolva, na ebbol leszamolhatod, hogy ha ket ora egy festes / hajvagas egy nonek es a helynek guruloja van, akkor mennyibol fog megallni egy hajvagas. nem lesz olcso.

de pl a pick szalami pont ugyanannyi, mint Magyarorszagon. kaja annyival nem dragabb, sot igazabol mivel ami mar elfogadhato szintu kaja azt reszben "premiumkent" adjak el Magyarorszagon, egy bizonyos szint felett a vasarloi kosar adott esetben olcsobb.

viszont hw/elektronika annyi mint Magyarorszagon, akcioban meg neha olcsobb is.

ja meg a lakhatas, az nyugatabbra eleg huzos tud lenni. nagyvaros kozepen a 35nm2 havi 250/hoert se kirivo, es akkor meg nem fovarosrol beszeltunk. szerk: 250k huf / ho

[ Szerkesztve ]

Don't dream it, be it. // Lagom amount.

35nm 250ert nagyon olcso, Eindhovenben pl. 600 eur korul van, Londonban 900 eur...

Same rules apply!

250k hufra gondoltam atszamolva, tehat majdnem londoni ar.

Don't dream it, be it. // Lagom amount.

Jah, az úgy reális.
És az IT-s fizuk azért nem mozognak ennek arányában.
Mondjuk Hollandia 3000eur, London 4000eur, de a megélhetési költségek mellett ezek azért nem akkora pénzek. 2000eur körül itthon is meg lehet keresni...

[ Szerkesztve ]

Same rules apply!