az szerintem nem is rossz

még a 350-re írtam de a 300 is baráti szerintem

[ Szerkesztve ]

Mihez képest? Éjjel-nappal dolgozós, megbolondulós melóhoz szerintem ez nulla pénz. A duplájáért sem mennék hozzájuk dolgozni. Van egy tippem, hogy a CSS-re fogják rakni, aztán szophat egész nap az ügyfelekkel telefonon.

a mostani fizetéséhez képest

nem tudom, nem ismerem egyáltalán az itteni ms-t
a css-t sem tudom mi.

A CSS-t a szerződött ügyfelek hívhatják, ha éppen nem megy valami. Egyszerre sok esetet kell vinnie a mérnöknek és az esetek 99%-ban távolról kell a hibát megfejteni az ügyfél elmondása alapján, vagy éppen logok rágcsálásával. Amúgy ugródeszkának talán jó lehet, de készüljön, hogy az interjú szakmai és egyéb része is horror.

köszi az infokat, átadom neki

Netto 600ert nem dolgoznal a MS-nak? :
Kicsit kezd elszaladni a topic azt hiszem...

Csak a balekok alszanak [SAS]

Én sem dolgoznék annyiért a MS-nak. Egy volt kollégám dolgozott ott, mesélt róla, már az is elég volt. Én dolgoztam supportosként, ügyeltem, az is elég volt önmagában. Ha ezt a kettőt összeadom, és a Microsoftnál kellene supportosként dolgoznom nettó 600-ért, az betenné a kaput. Most is hasonló fizetést kapok nyugis irodában programozgatva, miért is szopatnám magam?

Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar

Ezek szerint igaoltatok, hogy a fizu tenyleg csak a sokadik helyen all a sorrendben

Csak a balekok alszanak [SAS]

Most komolyan egy fejlesztoi melohelyet vetunk ossze egy supportossal?

while (!sleep) sheep++;

Banki szférában, IT területen milyen fizetésre lehet számolni?

Elsősorban ezekhez hasonló munkakörökben:
- adattárház modellező és rendszerszervező
- adatbázis szakértő

(aki esetleg hasonló területen dolgozik banknál, attól kérdeznék pár dolgot PÜ-ben)

Tapasztalatfuggo. Ma Magyarorszagon a banki IT fizetesek 95%-a havi brutto 300 es brutto 1.3 kozott mozog, alja junior, teteje meg mondjuk 10 ev tapasztalat vagy afolott.

while (!sleep) sheep++;

Ahoy

Ismerős jelentkezne most Morgan Stanley-hez ilyen csoda nevű pozikra mint "IT Admin Analyst" ,"IT Transition Project Coordinator" vagy "Technical Support Analyst".
Viszont várható jövedelemben tanácstalan voltam, szerintetek mivel lehet kalkulálni Morgan Stanley-nél?!

"640 kByte memória mindenre elegendő"

Attól függ, jó pozikban csillagos ég, a gyengébbekben meg átlagos. Tudni kéne ezek mögött a csoda nevek mögött milyen elvárások vannak. Amúgy munkahelynek elég borzalom, arra készüljön.

Mi a rossz benne?

Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage

Éjjel 2-ig meló a big four esetén nem ritka.

Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP

MS nem accounting ceg, teljesen normalis munkaidok vannak. Nyilvan poziciofuggo, de a napi 8-9 ora IT-ben nem veszedelmes.

while (!sleep) sheep++;

1 év fix szerződésű pozik 1-2-5 év tapasztalat kell hasonló területen és pl analyst pozik esetén megfelleő szoftverek használata. Egy két poziknak persze van köze alsóbb szintű helpdekshez is, és ezekhez megfelelő tapasztalatra is szükség lenne. Eddigi infók szerint nem a totál kezdő "legallja" pozik.
Túlóra szerintem nem a világ vége neki. Persze ha megfizetik?! Igaz Morgenéknél eddig nem hallottam tűrhetetlen tűlórákról. Olyan, hogy néha becsúszik valami az mindenhol van. No meg, hogy akár ünnepnapokon kell tartani ügyeletet mivel nemzetközi cégről beszélünk.
Egyéb jó rossz MS el kapcs?

[ Szerkesztve ]

"640 kByte memória mindenre elegendő"

Jah bocs benéztem, amit írtam pénzügy /számvitel / közgazdász vonalon értendő.

Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP

Egy volt kollégám dolgozott a Morgan Stanleynél, az ő elmondása szerint csak a szokásos amerikaicég-szindróma van jelen. Ez azt jelenti, hogy az embereket erőforrásként kezelik, a HR teljesen embertelen. Ha nem kellesz többet a cégnek, egy pillanat alatt kivágnak, mint macskát szarni. Meg sem próbálnak más pozíciót keresni a cégen belül vagy ilyesmi. A fentebb említett volt kollégámat konkrétan a biztonsági őrök kísérték ki szó nélkül, amikor egyik nap bement dolgozni. Nem csinált semmit, csak leállították a projektet, amin dolgozott. Meg gondolom nem nyalta be magát egyik magasabb pozíciójú menedzserhez sem. Hasonló hozzáállást tapasztaltam a Citinél is, ott az egész csoportot rúgták ki, amelyikben én is dolgoztam, mert áthelyezték a munkánkat Lengyelországba. A HR tevékenységére jellemző még, hogy a csapatépítési tevékenység is minimális volt pl. a Nokiához képest, ahol a Citi előtt dolgoztam. Szóval ilyenekre kell számítani annak, aki klasszikus amerikai céghez megy dolgozni.

Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar

"Ha nem kellesz többet a cégnek, egy pillanat alatt kivágnak, mint macskát szarni. Meg sem próbálnak más pozíciót keresni a cégen belül vagy ilyesmi."

Biztos van ilyen is. Par eve viszont megszuntettek egy teljes reszleget (talan Operations?), es kb. egy egesz szintnyi embernek felajanlottak, hogy relokaljak oket mas irodakba (UK, satobbi). Nem tudom, hogy megvan-e, hogy egy ceg altal tamogatott relokacio koltsege mennyi, ill. az, hogy kulfoldon nyilvan joval magasabb fizetest kaptak az emberek, mint itthon. Kivancsi lennek, hogy ha mondjuk az Ericsson megszuntetne itthon 50 munkahelyet, akkor vallalna-e, hogy az embereket kivansag eseten kitelepiti Stockholmba.

A penzugyi szferaban kicsit bizonytalanabb talan a melo, mint mashol; cserebe jobban fizetnek, es ha esetleg kitesznek, trivialis masik helyet talalni.

while (!sleep) sheep++;

Szep... A volt kollega mit dolgozott ott?

Senior .NET fejlesztőként dolgozott ott. Ez szűk három éve volt, mostanra ölik egymást a cégek egy ilyen szakemberért, akkor meg csak kipenderítették. Természetesen nem volt gondja az elhelyezkedéssel utána, csak akkor is fura.

Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar

Férfi 20 éves
Informatikai boltban dolgoztam és havi 120.000 Ft ot kerestem ..

Jól csak a szívével lát az ember. Ami igazán lényeges, az a szemnek láthatatlan.

Főváros, nagyváros vagy tanya?
Pontosan milyen pozícióban voltál?
Milyen képzettséggel dolgoztál ott?
Kisebb vállalkozásban vagy láncolatban, mint pl. Aqua?

Ha már bedobtad, akkor érdekes lenne még a fentiekre a válasz.

[ Szerkesztve ]

Semper fi!

Plusz mennyire volt feszített a tempó?
Robot volt, vagy csak dolgozgatni kellett?

Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!

Az se mindegy, hogy brutto vagy netto

[ Szerkesztve ]

"640 kByte memória mindenre elegendő"

Szóval ilyenekre kell számítani annak, aki klasszikus amerikai céghez megy dolgozni.

ja, msci is full ugyanez volt ..

Mind ilyenek ezek, egy csavar vagy csak a gépezetben, jó esetben a nevedet tudják, de inkább csak egy ID vagy a bérszámfejtő programban.

Kivancsi lennek, hogy ha mondjuk az Ericsson megszuntetne itthon 50 munkahelyet, akkor vallalna-e, hogy az embereket kivansag eseten kitelepiti Stockholmba.

Attol fugg, hogy miert szunik meg a projekt.
Lattam olyat, amikor racionalizalas miatt itthon megszunt <50 ember munkaja, es ott a mernokoknek felajanlottak, hogy ugyanezt a poziciot tovabbvihetik Angliaban, es a relokaciot is fizeti a ceg, hiszen ott a ceg erdeke is volt, hogy ne vesszen el a tudas, de altalaban kevesen elnek az ilyen lehetosegekkel. Nyilvan ugyanez az opcio elofordul India/Kina kontextusban is, de Stockholmra nem nagy az esely, hiszen altalaban koltsegracionalizalasrol van szo.

De ne legy naiv, a multik nem hulyek, a relokaciot szerintem nem azert ajanljak fel, mert jofejek, hanem a cegnek valszeg meg igy is olcsobb, mintha egy tudatlan ujoncot keresne, aki valszeg tobbet ker es kevesebbet tud, mint az, akinek eppen megszunik az allasa.

az osztrákoknál mennyi az átlagos szoftverfejlesztői fizetés 3-4 év tapasztalattal?

Attól függ mihez értesz, meg melyik város. Haverom kint dolgozik pár éve, olyan 1500 euró körül kap adózás után.

java a fő irány. Nem tűnik valami soknak, hogy megérje kimenni

Nem is éri meg az esetek nagy részében, legalábbis kizárólag pénz miatt biztos nem.

Havi szinten?
Mekkora tapasztalattal és milyen pozícióban?
Milyen extrákat kap? Kocsi, esetleg lakás, stb?

[ Szerkesztve ]

Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!

Az nagyon kevesnek tunik, nem sokkal kevesebbet keres egy pincer. Ezt a bert meg itthon is siman hozza egy fejleszto.

Ez ennyi, pénz miatt alig van értelme kimenni bárhova is. A legtöbb ismerősöm aki csak a pénz miatt ment, mind itthon vannak már, Angliából meg USA-ból is. Amúgy a pozíció semmi extra, szoftverfejlesztő, C#, 3-4 év tapasztalat. Van 13-14. havi fizetés, de ugye ez alap mindenhol.

Ja, persze, valaki valakije hallotta, hogy van ilyen. Amúgy én tudok hasonlóról, csak az Senior pozíció 10 év feletti tapasztalattal, meg speciális tudással.

persze azért kérdeztem meg mert én sem hiszek az ilyenekben kösz a válaszokat

Amúgy Bécsben azért jobbak a fizetések, mert haverom Graz közelében dolgozik, bár elég nagy cég. De kétszeres pénzt nem adnak Bécsben sem.

Nekem meg az a hihetetlen kategória, hogy nálunk élnek legjobban a programozók a világon.

May the Force be with you!

Pedig elég jól állunk, ha nem is legjobban. Ha a megélhetés minden költségét és a fizetést arányba állítom, akkor nagyon-nagyon jó helyen vagyunk a listán. Amikor amerikában elviszed a gyereket egy kéztöréssel a kórházba és ott kezdenek, hogy 200 dollár csak a röntgen, akkor gyorsan átértékeled a dolgokat. Nem egy ismerősöm jött vissza, mert a gyerekek sok orvosi költségét nem tudták fizetni még az átlagon felüli fizetésekből sem. És ez csak egy példa.

Nem a szomszédtól hallottam a dolgokat, vannak ismerőseim sokan USA-ban, Londonban, Ausztriában, Németországban is, a cégünknek is elég sok helyen van irodája, kb. ismerem a számokat. És amúgy több mint 300 elég "skilled" fejlesztőt foglalkoztatunk csak itthon.

ps. Ismerek persze olyant is, aki nagyon jól fizető állást talált és jól él kint is, de ő itthon is ugyanolyan jól élt mert top kategóriás a tudása.

Nem lehet egészségbiztosítást kötni az USA-ban?

Mondjuk azt kicsit sajnálom, hogy itt főleg fejlesztésről van szó, és kevés szó esik az üzemeltetésről.

May the Force be with you!