A-t válaszd! A B opció olyan bruttó 2,4 milliótól, de inkább fölötte lenne pariban vele, ha mindent összeadok pénzbeli és nem pénzbeli tényezőket.

"Ha kell, ha nem, ha muszáj... Hívjatok úgy: SZOMORÚ SZAMURÁJ!" by Kocsor Zsolt

Miért gondolod, hogy ő nem menetel előre szakmailag? A kontraktorság már eleve megkövetel egy szintet, meg ha ennyi mindent el tud vállalni, akkor valószínűleg nem hülye, illetve ilyen összegeket se dobálnak bárki után.

Az megint más kérdés, hogy ha az előremenetel alatt a menedzsment irányba való továbblépést érted, ez nem mindenki számára cél és emiatt nem is feltétlenül leszel vele előrébb/feljebb, mint aki technikai vonalon marad.

Ha csak az anyagiakat nézzük akkor a kettes kb 35%-l több, ha az elsőből mindent forintosítok amit lehet, amit nem lehet forintosítani vagy csak nehezen az a rugalmas munkaidő és a ho.

Szakmai oldal, ez a része világos és vállalt kockázat lenne. ‘B’ érdekes munkakör volt korábban, csak nem nagyon van hova előremenni belőle

5 nap iroda, van az a pénz.


Marky18 & gyépés:
Igazatok van, a matek így még mindig nem adja ki, hogy megérős legyen. Egy kört még lehet megéri futni, hogy hajlandóak emelni az ajánlaton.
De ez még mindig csak a matek része…

Infosec szerintem most nagyon kell. Egyre több projekt indul úgy hogy milyen security certet tudsz felmutatni és ehhez már minden cég akar tartani embert, ha nem teljes csapatot. Ha van tapasztalt és valami spécibb területen tudás, akkor nálunk már inkább 3 millióhoz vannak közelebb a fizuk egy senior/architect embernek.

Megrendelői oldalon látom ezt, a cégnél én viszem a security operation területet, és az a tendencia, hogy egyre több erőforrás megy rá. A követelmények szigorodnak, mivel a fenyegetés is nő. Aki security területre specializálódik, annak gyakorlatilag nyugdíjas állása lesz. Persze a bérezés más téma, ott egyéni kompetenciák számítanak.

[ Szerkesztve ]

"Aki security területre specializálódik, annak gyakorlatilag nyugdíjas állása lesz."

itt mire celzol pontosan ? bocsi valahogy nem all ossze mit jelent itt a "nyugdijas" allas. arra, hogy "nyugdijas" koraban is meg keresett lesz a munkaeropiacon ?

"Those who would shave the beard for pussy deserve neither the beard or the pussy." - Ben Franklin, probably

Nyugdíjas koráig biztos állása van = hosszú távra lehet vele tervezni.

Szia!

Fejlesztő vonalon én a DVA-C02-t nézném meg a helyedben, ha inkább az architect/infra role érdekelne, akkor is elég kezdésnek a SAA-C02, aztán ha az megvan, és csinálsz egy két igazi AWS projektet is, akkor menj esetleg az SAP-C02-re.

Az AWS-ben rengeteg féle service van, mindenhez úgysem fogsz érteni, és nem is lesz mindegyikben projekt tapasztalatod, akkor meg felesleges égetni rá a drága idődet.
Pl. ha a Kubernetes érdekel, akkor első körben ami kell:
- VPC (ez nagyon kell, de ez úgyis mindenhez kell)
- IAM
- EKS
- EC2 + Launch templatek
- Load Balancer
- S3
- Route53

Kb. ennyi.
Esetleg érintőlegesen fogsz látni SQS-t, Cloudformationt (egyáltalán nem biztos), de kb. ennyi.
Ezzel el tudsz indulni és akár komplett Kubernetes projekteket végig tudsz csinálni.
Szóval az összes egyéb szirszar Lambda, Kinesis., RDS, Athena, Aurora, Cognito, Evenetbridge, EMR, Redshift ez már mind olyan, hogy lehet, hogy leélsz úgy 10 évet egy AWS-es cégnél, hogy Kubernetes clustereket üzemeltetsz, de ezekkel nem lesz dolgod...

Szia
Nem kizárt hogy fejlesztői vonalon is belefolynék majd a dologba, de most az architect része érdekelne jobban. Igen, az SAA-C02-t kezdtem el jelenleg, mert igaz hogy majd a SAP-C02 lenne a cél, de amennyit láttam belőle az alapján gyorsan egyértelművé vált hogy feltételez bizonyos mélységű alap tudást/tapasztalatot. Igyekszem azért, de tényleg eszméletlen hogy mennyire szerteágazó az AWS, csak kapkodom a fejem. Amiket felsoroltál az pont az associate tananyag első harmada. Ezekhez már van is némi lövésem.

@Xero:
Köszi a megerősítést és az infókat. Igazából mivel a piaci átlag alatt keresek, lehet már junior szinten is megkapnám a jelenlegi bérem. Az meg már részemről egy nyertes helyzet ha többet nem is keresek, de már egy olyan pozícióban vagyok ahol tudok fejlődni, tapasztalatot szerezni. Am mitől undorító a Jenkins?

@VirsLee:
Meglátjuk mit sikerül meglépni. Állásajánlatokat azért még nem nagyon nézegettem a témában. Most úgy érzem hogy kicsit háttérbe szorítanám a fejlesztést.

Sziasztok,

segítsetek kérlek, hogy mi érné meg jobban.
Informatikában dolgozom, munkaidőm minden nap 9:00-18:00ig tart. Munkaórán kívül készenlétben vagyok egész héten.
Csütörtökön lenne extra meló, ami hajnali 6kor kezdődik és kb 8ig tart. Mivel épp készenlétes vagyok, így le tudnám könyvelni készenlét alatt végzett munkának ezt az extra melót vagy rendeltetek el rá túlórát.
Melyik érné meg jobban anyagilag (ha azzal nem számolunk, hogy készenlét alatt végzett munka után megillet a 11 óra pihenőidő) vagy ugyanott vagyok mindkét módszerrel?

Minden 5. munkavallalo netto 500k felett keres.

Ezek utan a brutto 1.4 millios informatikus fizetesek annyira nem is hajmeresztoek. (Tobben irtak itt hasonlo osszegeket mostanaban). Foleg, hogy a kozvelemeny szerint az infosok tulfizetett semmittevok.

(En is infos vagyok, mielott tamadasnak velne valaki, szarkazmus volt).

Hát ez a céges policytől függ, mire mennyit adnak.

Sajnos a lakosság nagy része még mindig ott tart, hogy a nettó 300k egy jó fizunak számít. Ha azt nézem, hogy Budapest lakossága 1,7 millió fő, akkor az, hogy kb. 580k ember keres legalább nettó 500k-t, az nem túl jó. Tekintve a jelenlegi albérlet árakat, ez egy normális megélhetést biztosító összeg, de nagyjából ennyi.

A cikkben szerepel, úgy Nem minden 5. magyarról van szó, hanem a teljes munkaidőben dolgozók (kb. 3M fő) ötödéről.

Jó, de azt tudjuk, hogy Bp-n jóval magasabb a fizu az országos átlaghoz képest. Meg a többség nem egyedül lakik.

[ Szerkesztve ]

Én nem tudom mit gondoljak. Korábban említettem, hogy elkezdtem nézegetni munkákat. Kissé burokban voltam, mert 14 éve vagyok ugyanazon a helyen, jó (volt) a munkarend, 24 órás felügyeleti és koordinációs munka repülőgépekkel kapcsolatos területen (nem légi irányítás).
Nagyon más irányba nem nézelődtem ezalatt a 14 év alatt, hobbiból kamionozok néha, így egyedül arra a területre van rálátásom, plusz a buszosokra és mozdonyvezetőkre látok rá ismerősök által.

Anno mérnök informatikusként végeztem, de a mérnöki terület áll közelebb hozzám. Elkezdtem ez irányba nézelődni. Olyan fizetések jöttek szembe néha, hogy nem tudtam sírjak, vagy nevessek. Eddig úgy látom ezek alapján, ha nem multi, akkor a maximális vicc kategória az egész...
Csak az utolsó kettő a példa kedvéért:
- MÁV, diagnosztikai mérnök (helyazonosítási rendszerek fejlesztése, térinformatika, jeladók, diagnosztika, mindenféle feladat, angol középfok szóban és írásban): bérnek kezdéskor br. 440-et tudnak adni és MÁSFÉL ÉV után br. 680-at. Még jó, hogy a telefonban elmondták ezt, így nem raboltuk egymás idejét. mondjuk az államat a földön kellett keresni.
- 20 éve jelen lévő kis- max közepesnek mondható méretű budapesti Kft, Projektmérnök (helyszíni felmérés és méretezés, ötletelés a speciális szerkezetek esetén, kapcsolattartás az ügyfelekkel, árajánlat, CAD-ban az elemek megtervezése és utána a gyártásra kiadása és velük kapcsolattartás, a telepítés koordinálása): br. 740 (tehát még 500 sincs a nettó), cafeteria nincs, évente 1-2 havi bónusz.

Ezek mérnöki fizetések? Ennyit keres a BKV buszsofőr is. Kamiont meg hagyjuk is. Nettó 500-at az kap annál a kamionos cégnél, ahova én ugrok be, aki 14-22:00 közötti napi fix munkaidőben 2 raktár között szállít át, egymástól 10 km-re és naponta 3-5 közötti kanyar van. A tényleges munka neki 2-3 óra. (jó az tény, ő nem nettó 500-ra van bejelentve, de a BKV sofőr az teljes bejelentés)

Multinál is voltam, ott normálisabb bér volt, csak a bejárás lett volna problémás, nem akarok naponta összesen 2-2.5 órát munkába járásra szánni.

Szóval engem ez meglep, aztán lehet ez volt mindig a valóság, csak én nem láttam.

[ Szerkesztve ]

Nem ismerem a területet, de arra kíváncsi lennék, hogy Te mégis miért vártál mást a MÁV-tól?

Nem a milliós fizetéseket vártam a mávtól, de ha a mozdonyvezetőnek br. 800+-os fizetést ad, akkor azt gondoltam, hogy a fenti pozíció sem lesz alatta semmiképp, nemhogy ennyivel.

Sajnos így van, ezeket a "magas" fizetéseket kényszerből adják a mozdony- és buszvezetőknek, nem azért, mert bármit érdemben fejlődött volna a cég és/vagy belátták volna, hogy ennyit illik fizetni egy tisztességes megélhetéshez. Minden más pozícióba meg bepasszírozzák olyan alacsony fizuval az embereket, amennyire csak lehet.

Hello.

Contractor-kent, mennyi a realis napi dij sav Medior BA-nak? Kozep-Kelet-Europa, bankszektor.
Tudom, hogy legfokepp skill-ektol fugg, ezert inkabb egy savot kerdeznek, ha van valakinek tapasztalata az aktualis piaci helyzetrol.
Koszi elore is!

Nyugdíjba elfelejtett menni senior banki rendszerszervezőnk után számlázott 2 éve 105+ÁFÁt az őt szállító fejvadász cég, ezt korrigálva az azóta elszenvedett fizuemelésekkel kb. 135+ÁFA lehet most.
Nem tudom, ebből mennyi sápot húz le az emberkereskedő, és mennyi marad a kollégánál.

Hello IT! Have you tried turning it off and on again?

Fene tudja, elvileg akikkel beszéltem, azt mondták, hogy a Hays számai nekik okék, úgyhogy mindenhol bemondtam a 140-150et, ami ugye a Senior BA sáv, aztán innentől kezdve mindenhol kuss. A belépési feltételek amúgy elég alacsonyak, szóval szerintem beszabadult most a piacra egy csomó ember, akik lenyomták az árakat.

Úgyhogy mediorként talán pont jó lehet, de seniorként szívás, mert nem fizetik meg - viszont találtam egy céget, akik alkalmazottként is megadják a fenti pénzt, úgyhogy nem panaszkodom

Ennel valamivel kevesebb, de van szabadsag meg mindenfele juttatasok. Ezekkel meg mar kb ugyanott vagyunk. Van aki kifizeti ha olyan a cvd.

80/20.
Nincsen ezen semmi különleges, simán lehet a 20-ba kerülni.

"Siman" itt azt jelenti szerintem, hogy tudatos karrierepitessel es sok munkaval/tanulassal, de amugy igen.

Sziasztok!
Valaki dolgozott már Deel.com -on keresztül?
Ha igen dobna egy privátot ? Lenne pár kérdésem. Előre is köszi.

jajaja, csak akkor ne az legyen mar beirva amikor valaki kerdezi, hogy mennyit er 3 ev medior, hogy "2milliot, mert a pozik 20% akar ennyit is fizet". Ez elbol azt jelenti, hogy az emberunknek aki kerdez kapasbol 80% eselye van, hogy ennyit BIZTOS hogy nem fog keresni. akkor mondjuk azt, hogy
"az esetek KIS reszeben, 5munkabol egynel lehet eselye AKAR 2M-nek is, de a poziciok 80(!)% inkabb 1-1,2M kozott fizet macximum"
es akkor ezzel semmi baj, mert ez nem felrevezeto. azert 1/5 eselynel illene kiemelni, hogy a szep szamok a lehetosegek 20%-ara (amit egyebkent en erosen ketlek, szerintem nincs ez 20%) vonatkoznak, nem pedig egy "standard"
aki mediorkent ilyen 1,5-1,8 fizukon van az tok jo, orulok enis meg gratulalok hozza, de hogy igy egyebkent btw a realis medior fizu (amit a piac ad es nem 1-1 NAGYON jo lehetoseg) , hat arra sem fogadnek nagyban hogy a 7 szamjegyet eleri...marmint brutto, termeszetesen.

[ Szerkesztve ]

"Those who would shave the beard for pussy deserve neither the beard or the pussy." - Ben Franklin, probably

Nekem nem az a tapasztalatom, hogy ebben a topicban annyira irreális számokkal dobálóznának és ezek után visszajönne a delikvens, hogy kiröhögte a HR. Vagy ha igen, akkor azonnal ki is van javítva, szóval nem igazán értem, hogy mire gondolsz. Pláne, hogy elég tapasztalt emberek irkálnak ide, akik látják a piacot. Amikor 3 évvel valaki bedob ide 2M-et, az is helyén van kezelve és le van írva, hogy ez nem az átlag. Te már sokadjára hozod fel ezt a témát, más annyira nem. Biztos ennek is megvan az oka.

A Hays sáv nem ad rossz képet a piacról, aki jóval ezalatt keres, az:

1. Nem jó szakmailag
2. Jó szakmailag, de totál nem látja át a piacot
3. Ezer éve ugyanazon a helyen van, lusta váltani vagy egyéb tényezők miatt nem lépi meg
4. stb.

Pont erre célzott D1Rect, hogy a 2M-et nem a szakma krémje kapja meg, hanem az, aki tudatos, veszi a fáradtságot, hogy feltérképezze a piacot és ne adj' Isten még kicsit érdekli is az, amit csinál.

[ Szerkesztve ]

Koszi a valaszokat mindenkinek. Amilyen felemas visszajelzeseket irtatok valahogy igy erzem en is...
Most 200 euro a napidijam(nem kapok semmilyen mas juttatast), ez havi 18 munkanappal szamolva forintositva mai arfolyamon havi brutto 1.330.000 Ft-nak jon ki(de ez most szerintem nem relevans, mert nem magyarorszagi entitasokrol beszelunk). Tavaly ev vegetol ennyi. Probalom valamennyire objektiven nezni a helyzetemet. Korabbi evekben szep emeleseket tudtam kiharcolni, most nem erzem azt, hogy megtudnam tartani az elozo evi netto realkeresetemet( 1-inflacio miatt sem, 2-folyamatos adoemelesek miatt sem). Tudom, hogy nem csak en vagyok ebben a helyzetben-es sokan masok meg rosszabb helyzetben is vannak-, de engem ez borzasztoan elkeserit, hogy tobb tudassal rendelkezem, mint egy evvel ezelott, igy tobb hozzaadott erteket tudok egy projektben bevinni, megis romlik az eletszinvonal. Az inflaciot elfogadom "termeszetes resze a rendszernek", de hogy evrol-evre tolvonassal valtoznak a "jatekszabalyok" es ehhez semmi elorelathatosag nem tarsul ezt nehez megragni. Ezert lehet hosszu tavon nem nekem valo a contractor-oskodas.

Na de az elobb meg pont te jajveszekeltel hogy BAkent nem lehet tovabblepni, na a prod management pont egy olyan irany, amivel lehet. Senior BAkent siman. Product manager viszont a budos eletben nem leszel contractorkent.