Szerintem jelezze, hogy ha az elkövetkező időben gyermeket szeretne vállalni, és menjen át más munkakörbe, ami nem veszélyes. Mert végső soron a gyereknek lehet belőle a legnagyobb baja. Attól függ, mennyire normális a munkáltató. Ha ez a szerződésmódosítás nem oldható meg, akkor mondjon fel, első a gyerek.
Gyorskeresés
Legfrissebb anyagok
Általános témák
LOGOUT.hu témák
- [Re:] USB to S/PDif konverter a modern RIAA, elektroncsövekkel
- [Re:] [btz:] Internet fejlesztés országosan!
- [Re:] [Jack Hunter:] Egérragasztó
- [Re:] Űrhajózás 2023 - Összefoglaló írás
- [Re:] [potyautas:] Miért olyan drága?
- [Re:] [kraftxld:] Diáklaptop - Dell Latitude 3140 - Királyunk ajándéka
- [Re:] eBay-es kütyük kis pénzért - II. rész
- [Re:] [gban:] Ingyen kellene, de tegnapra
- [Re:] Elektromos rásegítésű kerékpárok
- [Re:] [D1Rect:] Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
Szakmai témák
PROHARDVER! témák
Mobilarena témák
IT café témák
Hozzászólások
Téma tudnivalók
A topikban szabad hirdetni ezen szabályokkal.
