Hirdetés
- GoodSpeed: Te hány éves vagy?
- sziku69: Szólánc.
- Magga: PLEX: multimédia az egész lakásban
- eBay-es kütyük kis pénzért
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- f(x)=exp(x): A laposföld elmebaj: Vissza a jövőbe!
- gban: Ingyen kellene, de tegnapra
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- Luck Dragon: Alza kuponok – aktuális kedvezmények, tippek és tapasztalatok (külön igényre)
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
Új hozzászólás Aktív témák
-
válasz
cipofuzo87
#20191
üzenetére
Hat, a tapasztalat az egy dolog, igazabol az a kerdes, hogy mit raktal idaig le az asztalra. Ez nem egy elszallt penz egyebkent, ha esetleg gondolod, akkor dobj egy CV-t privatban.
-
Alexios
veterán
válasz
GeeForGolf
#20183
üzenetére
Szerintem ha valakinek ennyire jól megy a programozás, annak nem fog problémát okozni az az 1 óra amíg megtanulja a gitet, legalább alapszinten.
Én sem használtam gitet az első fejlesztői munkám előtt, pedig nagy algoritmus varázsló sem voltam, de szerintem azóta sem volt nagyon ezzel kapcsolatos kérdés egy interjúmon sem.
-
cipofuzo87
tag
Tud valaki jó tippet adni arra, hogy merrefelé adnak 140e+ Ft-os napidíjat senior Java fejlesztő/architectnek 10+ év tapasztalattal (Spring Boot, microservices, cloud)?
-
válasz
Froclee
#20187
üzenetére
basszus.. hányszor érthettek félre engem is, nem jutott volna eszembe, hogy így is lehet érteni, hogy nem fejezte be az egyetemet..
pedig így belegondolva tényleg nagyon nem egyértelmű.
Kiesett alatt mindig azt értettem, hogy épp csak pár hete-hónapja, hogy elvégezte, tapasztalatlan. -
axioma
veterán
válasz
GeeForGolf
#20181
üzenetére
Azert ahhoz h a leetcode-ot full vegigcsinalja, plane 3 honap alatt, ha elozetesen sok programozasi tudas nem is, de erzek azert kell rendesen, meg tobbhoz matektudas is. En csak 7%-at lattam/csinaltam eddig a feladatoknak es nincs premiumom h la'ssam mi ebbol szerintuk a guglis, de a feladataik nem egy diplomara keptelen embernek szolnak, szoval az a kiesett az egyetemrol inkabb nem akarta elegge ertelemben lehet.
-
válasz
GeeForGolf
#20183
üzenetére
A $300k RSU-val nem egy olyan nagy kaland a valley-ben, ez a teljes éves kompenzáció és a kisebb részét teszi ki a fizetés. Amúgy 3 hónap alatt rengeteg mindent el lehet érni, pláne, ha tényleg 0-24 ezzel foglalkozol. Gondolj bele, már azzal mennyivel előrébb vagy, ha napi 1-2 órát tanulásra fordítasz. Meg hát a Google se egy olyan hely, hogy lehetetlen bekerülni, szóval nem tudom, hogy pontosan mi nem életszerű ebben a történetben..
-
Froclee
őstag
válasz
GeeForGolf
#20181
üzenetére
Mért? Amit hallottam google interjurol, siman. Gondolom nem senior pozi volt. Sot, az is remlik hogy 300k$ kompenzaciot emlitett (gondolom RSU-val?). Megprobalom kikeresni.
-
Froclee
őstag
Lehet az igazsag valahol a ketto kozott van. HackerNews-on par honapja egy srac kommentelt, hogy kiesett az egyetemrol, 3 honapig LeetCode-ozott ejjel-nappal es felvettek a Google-hoz. Sot, azt mondta atgazolt az interjun kb.
Soha nem hasznalt git-et, nem latott meg nagyobb kodbazist, tooling (cloud, Docker, Linux stb), soft skill nuku es rohadtul meg van ilyedve, hogy mi lesz vele es imposztor szindromaja van.
(Egyebkent tok logikusan azt valaszoltak neki, hogyha atgazoltal egy Google interjun, akkor ezeket is nagyobb erofeszites nelkul is meg tudod tanulni.) -
GeeForGolf
junior tag
válasz
Revolit
#20176
üzenetére
köszi a példát. nem állítom, h minden esetben hülyeség ez a "mondj egy esetet, amikor a te közreműködésednek hála oldódott meg vmi sikeresen", de például az én esetemben ez úgy betenné a kaput, mint annak a rendje. és nem azért, mert ne lett volna rengeteg jó ötletem a rengeteg felmerülő, akár nagyobb problémákra is a munkám során, hanem azért, mert ezek állandóan ott vannak; állandóan problémákat oldok meg (mint ahogy mindenki más is), ezért nem érzem őket kirívónak. szóval még ebben a pillanatban is hosszú percekig kéne gondolkodnom azon, h most akkor mit emeljek ki, egyrészt ugye nem beszélhetek mindenről az adott projekt kapcsán, így meg kissé ködös lesz, h miért volt olyan fantasztikus az ötletem, másrészt meg honnan lehet tudni, h mi az, amit a kérdező úgy ítél meg, h ez valóban az én érdemem, és nem mondjuk a csapaté, akivel együtt dolgozom, még akkor is, ha mondjuk az alapötlet tőlem származott.
szóval én tényleg nem akarlak kioktatni, hogyan interjúztass, neked tuti nagyobb tapasztalatod van ebben, mint nekem, de az én szerény véleményem az, h ezek a fajta kérdések többet visznek, mint hoznak, különösen ha figyelembe vesszük, h rengeteg fejlesztő mennyire introvertált, szétszórt, ha ilyesmi "chit-chat" van terítéken.
-
Ursache
senior tag
válasz
GeeForGolf
#20174
üzenetére
-
Revolit
senior tag
válasz
GeeForGolf
#20174
üzenetére
Egy konkret esetet elbol tudok is, amikor az volt a kerdes, hogy mondjon el egy sikerelmenyt. Mondta, hogy egyszer jott egy kritikus hiba, es nagyvonalakban felvazolta mi, es hogy megoldotta a csapat. Na ez tobb sebbol is verzett. Kertuk magyarazza mar el mi is volt a problema kicsit reszletesebben. Valami tobbszalusag volt, ennyire konkretan mar nem emlekszem. Mindenesetre nem allt ossze a kep, es mikor belekerdeztunk, lefagyott, csak dadogott ossze-vissza vegul tovabb kellett lepni, mert teljes rendszerosszeomlas volt.
Masreszt kerdeztuk, hogy tok jo, hogy megoldotta a csapat, de O mit csinalt. Na az is megert egy miset, kb az jott le, hogy atrakta a jira-t masik csapatra...
Ezt a jeloltet te felvenned? Mondjuk az interju tobbi reszen sem remekelt.
@Axioma: En amikkel talalkoztam, az a mondj egy sikerelmenyt, kritikus hibajavitast, alkalmat mikor hibaztal stb.
szerk.: az meg fontos, hogy senior fejlesztot kerestunk, mielott jonne a "hat egy juniortol ez nem varhato" okossag. Szerintem aki senior szinten akarja uzni annak mar azert illendo volt talalkozni egy-ket ego prod issue-val. Olyan nincs, hogy mindig minden szep es jo, vagy ha igen mondjatok meg melyik ceg melyik projektje, megyek.
-
axioma
veterán
válasz
Revolit
#20173
üzenetére
Nekem nagyon sok bajom van vele.
Egyreszt en kivetel nelkul olyan kerdest kaptam csak, ami
- vagy mondjak egy esetet amikor hibaztam
- vagy mondjak egy esetet ami merheto x dollar hasznot hozott
Az elso nyilvan olyan, hogy olyat vall csak be a user amikor "nem tudhatta" vagy "nyomas alatt nem volt ido", vagyis nem az o hibaja (amugy ez valahol nem is tulzas, mert nyilvan jol akarod csinalni, nem szandekosan szurod el). A masodik meg olyan, hogy most forintositsd hogy nem 2 ev mulva jon majd ra a vevo hogy az altala elfogadott(!) algo mar a keszulekek 20%-at leejtette a vezerlesbol (beragadtak), mert egy specialis kombinaciot nem gondoltak vegig, en meg kiszurtam (a teszt azert nem tudta mert mar a kovetelmenyeknel lyuk volt), sot annak ellenere megoldottam, hogy tobbek azt gondoltak az adott eszkozkeszlettel nem lehet csak reszben kikerulni.
Masreszt maga a domain amiben dolgozol, jobb esetben csak tul nehez par mondatban elmondani hogy az miert fontos, rosszabb esetben meg nem is teheted mert titkos. Domain nelkul meg mirol meseljek, hogy szerintem kinek volt igaza, ki hibazott? Ha a sztorit nem lehet kivulrol megitelni, semmit nem er.
Harmadreszt ugyse tudja hogy meselek vagy megtortent, sot pont azt fogja igazabbnak hinni aki folyamatosan beszel, nem azt aki probalja a tortenest egy ennyire kivulallo 3. szemelynek tomoren osszerakni. Vagy egyszeruen valakinek jo a beszelokeje, a masiknak nem, szerintem hiba ez alapjan felvenni embereket, sot megforditva, en mar nem is akarok egy olyan csapatba tartozni ami ez alapjan lett osszevalogatva. Olyanokkal jo dolgozni, akik olyan szuron mentek at, ami szerintem is relevans.
En amugy az amazonnal talalkoztam ilyennel, nem is mennek sose oda. A guglinal mashogy van: egyreszt inkabb csapatillesztesre mint dontesre hasznaljak, masreszt ott valid azt mondani hogy ilyen tipusu esetbol nem volt emlitesre melto a te esetedben, szoval ezt inkabb cv-szinesitonek erzem, es mellette 4 valodi szakmai interjut is letolnak (1-2 szinten szakmai online kor utan).
Kieg: ja en 47 eves vagyok es 20+ eve fejleszto. A tetejebe no is, ugyhogy ilyen kerdeseknel eleve nagyobb hatranybol indulok, mas az elvaras, mint a technikaikon. -
Revolit
senior tag
válasz
axioma
#20170
üzenetére
Miert mi baj a "mondj egy esetet, amikor..." kerdesekkel? Big4 is ezt nyomatja, csak nem poenbol.
Sokat irtam, toroltem. Ami a lenyeg igazabol, hogy en is hulyesegnek talaltam mindaddig amig nem kellett interjuztatnom, es mi is alkalmazzuk ezt a kerdest. Szerintem sok minden kiderul belole. Konnyu kiszurni a bullshiteloket par keresztkerdessel.
-
axioma
veterán
válasz
GeeForGolf
#20171
üzenetére
Most nem azert, de egy uj fuggveny megirasa aminek nincs neve de most neked kelleni fog, az nem egy feltalalas? Nem mindegy hogy elsore vagy ujra?
Jo, en nem mernok iranybol jovok, engem nem zavar hogy elmeletben kell dolgozni. Es szerintem ez a fajta interju is kiderit dolgokat, ha nem is azt hogy milyen kodot irsz, pl. hogy 1. jo szintre felveteliztetnek-e (ha kisujjbol tolod akkor nem eleg nehez, ha a fogalmakat magyarazni kell akkor meg tulloves) 2. amiben biztos vagy azt hasznalod amiben nem azt nem azzal intezed el hogy "try&error" 3. elobb tervezel (ha ez csak 1 mondat akkor is) utana irogatsz 4. tudsz jol (vissza)kerdezni, nem csak hogy ujra az egeszet -
GeeForGolf
junior tag
a whiteboard/live coding az IDE-ben az orrunk előtt/screen sharing közben nagyon gyakori itt az angoloknál. általában megelőzi egy visszaküldött és elfogadott házi feladat. én gyűlölöm ezt a technikát, teljesen életszerűtlen, h a mindennapi munkádban egyszerre hárman bámulnak majd, miközben újra feltalálsz egy adott searching/sorting implementációt, ami amúgy már egy fgv hívással simán elérhető. sose jöttem még rá, mi értelme van ennek, arról nem is beszélve, h azért fejlesztőnek lenni bőven túlmutat azon, h vajon képes vagy-e sosem használt függvényeket felfirkálni egy táblára. ez a kis írás egészen jól összefoglalja, mit gondolok erről.
-
axioma
veterán
válasz
Jhonny06
#20169
üzenetére
Vagy amikor a felveteli legfontosabb kerdesei a 'mondj egy esetet, amikor...'.
Amugy attol fugg, en eddig 1x kaptam volna igazi hazit, de kozben a cegnel ahol voltam rajottek hogy eg a haz - nem nalam, a csapattal un bloc - es egy 1.5x-es szorzoval [tobb mint fele korabbrol lemaradas volt] vegul nem mentem tovabb abban a felveteli folyamatban. Amugy meg attol fugg, ami elegge erdekel hely, oda raszanok par orat - ugyis ezt csinalnam pepitaban verseny vagy hobbi miatt, vagy itt menne el az ido a forumon ;-) A mostani helyre hackerrank teszt volt elvileg 3 oras, guglihoz meg elmentem egy egesz naposra is [es megszivtam azon h mit ertenek rendszertervezesen]].
A tablan kodolast meg nem kell felreerteni, azt akkor se futtatjak le ha tortenetesen egy szovegszerkesztobe irod, kelloen lazan kell venni es akkor nem nehezebb mint az elso compile-ig tarto gepelesed [csak nem szakitja meg a gondolatmeneted a voros alahuzas az ide-ben, amit egybol javitani akarsz]. -
-
kexksz
addikt
Ez szerintem elethelyzet fuggo, ha csak jobb munkat akarsz, akkor ne adj ala ezeknek, en se tennem. (Ahol magyarul programoznak meg selejtes a felveteli process ott ugyse lesz jobb munka, felesleges tovabb menni.) Ha gyorsan kell a penz, akkor lehet kompromisszumokra fogsz kenyszerulni.
-
Már nagyon elegem kezd lenni az itthoni munkakeresésből. Heti történés: megkeres a HR-es kisasszony. Beszélgetés során kiderül, hogy egy beugró TestDome feladat megoldás után tudnánk továbblépni. Én ezt visszautasítottam a szokásos indokokkal: idegesítő, semmitmondó és egy jó implementáció után a "too slow" és társai kommentek éretelmezhetetlenek számomra (ha csak én vagyok ezzel így kérlek jelezzétek, nem tartom magam rocksztárnak).
Nade, ha kérek valamit akkor illik ajánlani alternatívát. Felajánlottam, meglévő repók illetve egy próba feladat megoldását (de ezt is gyorsan befejezem, innentől kezdve csak akkor leszek hajlandó ha nem feleslegesen dolgozom). Jött a nemleges válasz egy olyan magyarázattal, hogy ők sem szeretik a TestDome féle felmérést(!) de mindenki ezt csinálja ezért nekem is ezt kell, persze az önéletrajzom alapján szívesen beszélgetnének velem. A végeredményt pedig nem veszik figyelembe (haha, persze).
Akkor én felteszem a kérdést, ennyire unatkoznak vagy tényleg keresnek munkatársakat?
Namost én ezt megint elutasítom.
Vélemény?
Szerk.: még egy kis adalék, csinálok egy házit megint. Két kis microservice nem nagy feladat. Felhasználandó anyagnak kaptam két osztályt, magyar függvény és változó nevekkel (implements Serializable, klasszic Eclipse osztrály
) . Lehet tényleg az Én arcom nagy de már most elment tőle a kedvem... -
horush
addikt
Szerintem 27 évesen 1m bruttó nem rossz, a jövőt nem látom, de eddig mindenhol meg voltak elégedve a munkámmal.
A saját tapasztalataim, és a topikban olvasottak egyébként nagyrészt azt mutatják, hogy itthon fejlesztőként 1.5 millió felett elég nehéz keresni, akármennyire is sokat tesz bele valaki, ha alkalmazott akar maradni az ember.
Egyébként mindenkinek más a prioritás. Valaki a munkában éli ki magát, nekem pedig csak egy eszköz ahhoz, hogy megfelelő életszínvonalat tudjak kialakítani. Nyilván, amit kell megcsinálom normálisan, de azért dolgozom, hogy amikor a lejár munkaidőm, akkor azt csinálhassam, amit szeretnék. -
válasz
horush
#20156
üzenetére
Egyreszt jo, hogy nem kell megszakadni. Masreszt: a legsikeresebb es/vagy legnagyobb tudasu emberek nem 40 oranyi munkat raktak bele (a kritikus idoszakban, legalabbis). A tudas hatvanyozodik: ha te es a tarsad 20 evesen ugyanannyit tudtok, es ugyanolyan okosak vagytok, akkor ha o 10 evig 50 orat tesz bele, te meg 40-et, akkor o _sokkal_ elorebb lesz.
Mashogy nezve: az emberek megdobbennek azon, hogy tud valaki alkalmazottkent mondjuk itthoni viszonyokat nezve 2,3,4 millio forintokat keresni. Altalaban nem arrol van szo, hogy egyszer szerencseje volt, hanem arrol, hogy folyamatosan rakta bele a melot, es mindig egy kicsit tobbet, mint a tobbiek. Ez olyan, mint a kamatos kamat: ha en evente 15%-ot tudok tolni a fizetesemen 25 eves koromtol kezdve, te meg 10%-ot, akkor en 15 ev mulva 8x-annyit fogok keresni, te meg 4x annyit.
En azt lattam, hogy negy dolog szamit, ha karriert epit az ember:
- IQ
- beletett munka
- szerencse
- hatarozott vizio (ennek resze az onismeret, azaz tudd, hogy mit akarsz elerni)Az IQ-val meg a szerencsevel tul sokat nem tudsz kezdeni, abbol annyi van, amennyi. A hatarozott vizio van, akinek adott, van, akinek kuzdeni kell erte, ez leginkabb az onismeretrol szol (tehat hogy tudd, hogy neked szemelyesen mi okoz boldogsagot, etc., csomo ember azt hiszi, hogy a penz, es nagyon keson jon ra, hogy nem az). Az utolso meg a melo.
-
horush
addikt
válasz
GeeForGolf
#20146
üzenetére
Nem tudom, 27 éves vagyok, kb. 5 éve frontend fejlesztő, de megszakadnom szinte sosem kellett. Értsd: 1-2 nagyon kivételes napot kivéve szerintem sosem volt több a munkaidőm 8 óránál. Ebbe a 8 órába mindig belefért az önfejlesztés is, sőt volt sok olyan időszak is, amikor napi 2-3 órával letudtam azt a munkamennyiséget, ami az elvárás volt. 3 multinál van személyes tapasztalatom is, és mindenhol azt láttam, hogy aki nem akar, annak nem kell megszakadnia. Persze mindenhol volt 1-2 ember, aki kimagasodott az átlagból, de nem igazán voltak ezért jobban kompenzálva, sőt a legtöbb cég inkább kihasználta, hogy ők szívesen nyújtottak többet, mint a munkaerő nagyobb része.
-
Madwe
nagyúr
válasz
GeeForGolf
#20146
üzenetére
Nézd, huszonévesen én is ezt csináltam (nem tudom korban merrefele jársz, esetemben rám ez akkortájt volt igaz, 30 felett már kevésbé) törtetni akartam, szívem lelkem beleadtam hogy bizonyítsak, haladjak, akár kompenzáció nélkül is. Akkor ez szerintem valahol sokunknál természetes.s később meg is lesz az eredménye Ameddig ezt belső kényszerből teszed s céljaid miatt, addig ez ok. S ezen idő alatt az is normális h sokkal több időt fordítasz önfejlesztésre, hiszen sok mindent akarsz még magadba szívni, egy idő után már van akkora tudása viszont az embernek, h heti pár óra képzéssel up to date legyem a tudása s ritkán kell teljesen új toolokat, praktikákat megtanulni, csak a meglévőket kell bővíteni, s azért ha sokat ismersz már azok közül, az n+1ediket hamarabb elsajátítod.
viszont ha nem magad miatt túlórázol (pláne ha ki se fizetik) hanem mert egyszerűen túl sok a feladat, akkor több dolog lehet:
valamiért lassan haladsz feladataiddal, ezen nyílván te tudsz változtatni
túl sok nálatok a feladat s kevés az ember, vagy szar a po s szar deadlineokat vállal. Ez esetben érdemes lehet másfele keresgélni munka után, ha zavar (nyilván ha pl kifizetik, jó a légkör, sok tudást tudsz magadba szívni stb, akkor le lehet nyelni)de ezért szoktam itt is mondani, h a fizetés nem minden. Egy idő után (mind korban, mind fizetésben) el lehet jutni arra a szintre, h a jobb légkör, a terhelés s work life balansz pl többet nyomjom a latba mintsem mondjuk brutto 100kval több fizu

-
PazsitZ
addikt
válasz
Vision
#20151
üzenetére
Saját régebbi tapasztalat alapján: kis cég bevállal projektet, amivel megcsusznak, rájönnek, hogy a saját erőforrásaik meghaladják, viszont szállítani akarnak időre. Nyilván ez rövid időre specializált részfeladat, de külsőst bérelnek, aki megmenti a projektet.
A másik dolog ami nem contractor, de az alkalmazás természete hasonlatos. Nem tudják pontosan meddig kell több vagy kevesebb ember. Szóval -jellemzően kezdőket- felvesznek és 3 hónapon belül kitesznek- újra alkalmaznak. Így bármikor szabadon leepithetoek maradnak a folyamatos próbaidő miatt. -
dugo_
veterán
válasz
lumpy92
#20148
üzenetére
Honnan váltanál és milyen tanulmányokkal?
Nálunk minden PLC programozó villamosmérnök, automatizálás szakiránnyal és más cégeknél is ezt látom elvárásnak.
Én megcsináltam egy OKJ-s PLC programozói képzést egy félkész gépész BSc mellé, de semmit sem ér piacon (hobbizni meg drága). Egy interjúig sikerült eljutni vele, de ott meg 4 in 1 pozira kerestek embert nettó 200-ért.
Nagyobb gyárakban az elektromos karbantartókat, gépbeállítókat szokták kitaníttatni, de ott általában nem írnak nulláról programot, csak módosítgatnak.
Egyébként van PLC topik a fórumon.
-
Sztenly
tag
válasz
GeeForGolf
#20146
üzenetére
Nézd azt neked kell tudni, hogy miért alapvetés hogy minden nap 1-2 órát túlórázol. Ha előrelépésre hajtasz vagy fizetik a 1.5-X szörös túlórát úgy én is el tudom képzelni, de nyílván megvan az indokod. Én grátiszba ilyet nem tolok. Sőt még az Önfejlesztés is meg az egyéb csip-csup telefonokat is elintézek a 8órában. Hiába csak 10perc az ebéddel töltött időm így is 9-6ig vagyok.
(Nem IT-s, hanem pénzügyes vok.) -
lumpy92
aktív tag
Hali!
Tudom, hogy itt mindenki magasaabb szinten űzi a programozást, de:
szerintetek PLC programozást érdemes kitanulni szakmaváltáshoz? El lehet vele helyezkedni normális fizuért? Ha igen, hol lehet érdemes elindulni vele? -
válasz
Sztenly
#20144
üzenetére
Egy contractor nem igazi vállalkozó, hiszen nem vállal valódi kockázatot soha. Legfeljebb 1 hónapig van meló nélkül, de gyakran még annyi sem. Főleg, ha egy tanácsadó cégen keresztül számláz.
Vállalkozó akkor vagy, ha csinálsz egy céget, és elkezdesz önállóan melókat felhajtani. Majd rájössz, hogy ez szinte lehetetlen, hiszen kapcsolatok, csapat nélkül egy nagy cég nem fog veled szóba állni.
-
GeeForGolf
junior tag
válasz
Sztenly
#20144
üzenetére
Szóval sztem elméletben jobb órabérrel bír, csak a gyakorlatban nem feltétlenül 8 órára limitálódik a munka.
ezt sosem értettem, lehet, h én vagyok az egyetlen szerencsétlen ezen az egész fórumon, de én 5 perccel ezelőtt hagytam abba a munkát, reggel 10 óta. és minden napom ilyen. ebédszünetet is most fogok tartani. oké, el tudok lopni pár percet arra, h pársoros válaszokat nyomjak ide napközben, de alapvetően azért nincs nagy lébecolás. szóval nem tudom, lehet, h tényleg csak én vagyok peches, de a szerződésemben szereplő 7,5 óra elég gyakran lesz 9-10. és akkor ezután kezdődik még az önfejlesztés, amikor nem vagyok hozzá hullafáradt. -
Madwe
nagyúr
válasz
Sztenly
#20144
üzenetére
Sok vállalkozó ismerősöm nincs, de filmiparos van, ahol szintén ez a heti 6x10-12 óra megy hónapokig majd 1-2 hónap pihi. Eleinte bírják, egy ideig, de pár év s kikészülnek tőle. Eleve nincs egy stabilitás érzete, mert mi van ha nem lesz fél évig meló (vállalkozónál megrendelés mondjuk), nincs kerete az életüknek s mind egyedülállóként mind családosként összeegyeztethetetlen ez az életvitel normálisan... s lehet annyit mint egy vállakozó ezért nem kapnak, de h ilyen top it-s katás szintet elérnek, az biztos.
-
Sztenly
tag
válasz
Jhonny06
#20143
üzenetére
Én eddig azt tapasztaltam (nem feltétlenül reprezentatív a minta és én is alk. vagyok) hogy aki elkezdi a vállalkozó létet többet dolgozik de több pénzért is átlagban és nem csak lineárisan hanem az órabére is jobb. Csakhogy itt nem akkor ér véget a műszak amikor kicsengetnek, hanem ahogy a megrendelő mondja. Szóval sztem elméletben jobb órabérrel bír, csak a gyakorlatban nem feltétlenül 8 órára limitálódik a munka.
Viszont az ebből következően igaz h rosszabb tud lenni a napon belüli W/L balance, de utána (több ITs ismerősömön látva) elmegy szabira 1 hónapra mondjuk..két projekt között.
Tudom már felmerült a fórumban h a vállalkozó nagy hasznot szalaszt el ha megteszi, de én csak finoman utalnék pár 100 kutatásra amik egy bizonyos* szint felett leírják a pénz boldogsághoz való hozzájárulásának erős csökkenését.
*Nem vitaindítónak szánom. -
válasz
GeeForGolf
#20126
üzenetére
Pont, hogy alkalmazottként könnyebb összehozni egy normális work-life balancot, mert egy átlag poziban nem kell megszakadni. Viszont ha számlázol, akkor jó eséllyel legalább annyit kell dolgoznod, mint alkalmazottként, csak jóval nagyobb a felelősség/bizonytalanság. Az ritka, hogy contractorként mondjuk fele annyit dolgozva ugyanannyit vagy többet keresel, mint alkalmazottként.
Contraktorként is másnak lapátolod a szart. Teljesen ugyanaz, mint egy alkalmazotti viszony, csak számlázol a cégnek.
-
kexksz
addikt
válasz
GeeForGolf
#20126
üzenetére
A siker/boldogsag/elegedettseg fogalma elegge tulmutat a topicon, ezek nagyon-nagyon komplex temakorok ahhoz, hogy a sajat velemenyunket extrapolaljuk ra.
-
válasz
GeeForGolf
#20139
üzenetére
ok, akkor hagyjuk
-
GeeForGolf
junior tag
válasz
pető bá'
#20138
üzenetére
definiáld a sikert, és beszélgethetünk!
pénz, nők, beach, koktélok
annyira rossz látni, hogy egyre inkább "mindenki" (fiatalok, mai tizenévesek)
nekem ez sajnos a nyolcvanas, kilencvenes évekre datálódik

ez egyáltalán nem igaz. Bármilyen élethelyzetben lehetsz boldog.
nem tom, én nem füvezek, de nem zavar, ha te meg igen
-
válasz
GeeForGolf
#20121
üzenetére
definiáld a sikert, és beszélgethetünk!
annyira rossz látni, hogy egyre inkább "mindenki" (fiatalok, mai tizenévesek) a munka nélküli pénzkeresésben képzeli el a jövőjét.. ez a siker?
"..tényleg szívás vhol ez a melóssors. amíg másnak lapátolod a szart, sosem lehetsz igazán boldog, bármennyit is keresel."
ez egyáltalán nem igaz. Bármilyen élethelyzetben lehetsz boldog. -
GeeForGolf
junior tag
Heti 4-5 óra arra h up to date legyél bőven elég.
ez attól függ, h mit tanulsz, mennyit, milyen mélyen mész bele, mennyire gyorsan kell felkapnod, etc. szóval vannak esetek, amikor heti 4-5 óra tökre nem elég.
Ami jobb esetben munkaidőben is beleférhet legtöbbször
biztos vannak olyan munkahelyek, ahol igen

-
Madwe
nagyúr
válasz
Sztenly
#20132
üzenetére
It-n belül? Igen.
GeeForGolf: az, h képzed magad, az alap. De ha azzal foglalkozol amit szeretsz s érdekel, akkor ez valahol szórakozás. Heti 4-5 óra arra h up to date legyél bőven elég. Ami jobb esetben munkaidőben is beleférhet legtöbbször, sőt, eddigi helyeken ahol voltam támogatták is, s heti 2 órát még jiraban is elkönyvelhettünk erre eddig összes munkahelyemen.
-
GeeForGolf
junior tag
válasz
bandus
#20134
üzenetére
erre azt tudom válaszolni, ha már így átfogalmazgatsz
h nem csak a munkámtól teszem függővé a boldogságomat, de az tény, h nagyban befolyásolja. de nem csak az én életemet, hanem mindenki másét is, a tiédet is, csak te most vmiért úgy akarsz tenni, mintha ez nem így lenne 
-
Sztenly
tag
-
-
GeeForGolf
junior tag
lehet, h vmit rosszul csinálok, nem kizárt. de az viszont tuti, h ez a meló nem 5*8 óra, és utána csinálsz, amit szeretnél. ha piacképes akarsz maradni, az folyamatos fejlődést igényel, szóval ebben a szakmában a napjaid/életed jelentős részét azzal töltöd, h up-to-date legyél.
-
Madwe
nagyúr
válasz
GeeForGolf
#20126
üzenetére
Miért szívás, ha olyan alkalmazott vagy aki szereti amit csinál, élvezi a munkáját s cserébe annyit keres h bőven tud félretenni, cserébe nincs stressz, izgulás, hajtás, egészséges a work/life balansz?
s ez csak heti 5x8 óra, a maradékban tud azzal foglalkozni amivel akar.
szerintem valamit rosszul csinálsz/rossz a mentalitásod. -
válasz
GeeForGolf
#20126
üzenetére
elég egyszerű elképzeléseid vannak a boldogságról, ha azt a munkádtól teszed függővé.
-
GeeForGolf
junior tag
válasz
MrSealRD
#20122
üzenetére
nem.de viccet félretéve, tényleg szívás vhol ez a melóssors. amíg másnak lapátolod a szart, sosem lehetsz igazán boldog, bármennyit is keresel. jó, persze ott van, h (jó esetben) nem kell (legalábbis nem mindig) neked nem tetsző időpontban dolgozni, a fizetett szabadság, az egészségbiztosítás,
a vízvezeték, a csatornázás, az utak.ha meg vállalkozol, és nem vagy mohó, és szeretnél egy egészséges work-life balance-t megtartani, akkor még akár össze is jöhet a dolog. sztem ez nagyobb szabadságot ad - persze több felelősséggel is jár. ugyanakkor olyat is láttam eleget a környezetemben, akik nem tudtak leállni, és pont a pénzhajhászásba roppantak bele, vállalkozóként
sehogy se jó ez. asszem a végső megoldás az, h gazdag családba kell születni

-
válasz
MrSealRD
#20122
üzenetére
majd meg fog lepődni, ha a segédmunkások is csak contractorkodni akarnak, mert ugye nettó 600-tól már nekik is megéri

nálunk nincs fix emelés évente, hanem amit ki tudsz alkudni. ha lesz új projekt, azzal én is jól járok, abban van +10-20%, esetleg autó. ha nem akkor kénytelen leszek másfele szétnézni.
-
válasz
GeeForGolf
#20121
üzenetére
htomi te vagy az?
-
GeeForGolf
junior tag
sztem meg aki bérből és fizetésből él, az sikeres ember nem lehet...úgyhogy én sem vagyok az sajna

contractorkodni kell, abban van a lóvé. -
H A M M E R
csendes tag
válasz
Jhonny06
#20118
üzenetére
HR esek tisztában vannak azzal hogy milyen fizetések vannak a piacon. Viszont nagyon sok vidékről BP re felköltöző nincs tisztában az itteni fizetésekkel és ezt a HR esek kihasználják. Nálunk van olyan senior fejlesztő aki motiváltan dolgozik bruttó 750 K ért, mert Deebrecenből jött és ott lényegesen kevesebbet keresett, és van aki 1 millió feletti fizetésért éppen csak annyit dolgozik, ne lehessen kirúgni arra hivatkozva, hogy nem csinál semmit. Ha én lennék a tulaj, én is az olcsó motivált embert venném fel...
-
Annyiszor olvastam már ebben a topicban ezt az "elkerekedett a szemük" kifejezést. Vezető beosztásban levő emberek vagy HR-esek nincsenek tisztában azzal, hogy milyen fizetések vannak a piacon? Értem én, hogy ők nem fizetnének neked annyit, de min csodálkoznak? Nálam ez nagyon durván unprofessional.
Ursache: Nem kell ezt túlmisztifikálni. Egyrészt ismered a piacot, hogy X év után nagyjából mennyit tudsz kérni, ehhez hozzáveszed, hogy mennyit szeretnél keresni + azt, hogy hogyan teljesítesz és hogy milyen helyzetben van a cég (reális-e minden oldalról az igényed). Amúgy meg nyilván egy viszonylag kerek számot mondasz és nem 23,2%-ot.. ez most komoly kérdés volt amúgy?
-
Madwe
nagyúr
Nálunk is dotnetesek a devek, s bruttó millió felett vannak jópáran

Ursache: nálunk nem bértárgyalás van hanem bérközlés, így ezt nem tudom
előző helyemen is ez volt, ott 1 évig voltam, volt bérközlés ami nem tetszett annyira, rá alig 1 hónapra már volt jelenlegi helyemre ajánlatom, felmondáskor azért kérdezték tudnak e counter offert, hát elkerekedett a szemük s beletörődtek h ennyi volt.
sőt, azelötti cégemnél is bérközlés volt. Tulajdonképpen rendes bértárgyalásom még sose volt, max interjúkon
-
Ursache
senior tag
válasz
tboy93
#20114
üzenetére
Abban segítsetek már, hogy mi alapján X és miért nem X+1 meg X-1? Mi alapján árazod be magad 25%-kal többre és miért nem csak 24%-ot kérsz extrába? Matematikai kerekítési szabályok-driven, és a 25% viszonylag szép kerek?
Hiába neked válasz, általános kérdésem

Mert ha főnök (akiken keresztül kell verni, értsd ahogy akarod..) megkérdezi, hogy ez mégis hogy jött ki, akkor azt mondod hogy ennyivel drágult a kenyér és azt követjük az asszonnyal? Bekérne egy fél-1 oldalas levezetést, hogy akkor forintosítsd, hogy most már sikerül használni a docker build parancsot.
-
D@ve89
tag
Októberben kaptam +20%-ot. KKV, ~50 fő, Budapest, fullstack fejlesztő. Előzmények a topikban visszaolvashatók a nevemre keresve.
-
-
szakika11
csendes újonc
Nekünk február/márc-ban szokott lenni, de eddig is csak ilyen inflációkövető dolog volt 3-4%-os emelések.. Sztem '21-ben nem lesz semmilyen emelés...
-
-
1-2 hónap és jön az éves bértárgyalás. Ti mire számítitok IT szektorban? Az elmúlt években stabilan sikerült hozni 20-25%-os emelést, idén nem erre számítok.
-
Köszönöm a válaszokat, megnyugtató dolgokat írtatok! Akkor a terv marad az, ami eddig is volt, beleásom magam a programozásba és meglátjuk, hogy melyik irány marad.
Új hozzászólás Aktív témák
- Erőmű Magyar! Lenovo P16 ( Core I9 12950HX 32Gb DDR4 512Gb SSD Nvidia RTX 4Gb video) laptop!
- SONY PLAYSTATION 5 PRO KONZOL, 2TB
- Bivaly Lenovo T14 gen5 (Core Ultra 7 32Gb DDR5 1 Tb SSD) laptopom eladó 29 hónap gyártói garanciával
- Elegoo Saturn 4 Ultra 16K + Mercury Plus V3.0 + Mini Heater
- G.SKILL Ripjaws V 2x4GB 3000MHz DDR4 kit
- Samsung Galaxy S23 Ultra 5G 256GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Telefon felvásárlás!! Samsung Galaxy A12/Samsung Galaxy A22/Samsung Galaxy A32/Samsung Galaxy A52
- BESZÁMÍTÁS! ASUS H510M i5 11400F 16GB DDR4 500GB SSD RTX 2060 6GB Zalman T4 Plus Cooler Master 650W
- WYBOT C2 Vision AI vezérelt medenceporszívó
- Most èrkezett pár darab RX ès RTX 8gb vga-k! Számlás garanciás! Kamatmentes rèszletre is!
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest
Cég: Laptopszaki Kft.
Város: Budapest

, de itt most nem volt melle idohatarozo hogy epp / eppenhogy / amikor, ezert ertettem a masik modon.
pedig így belegondolva tényleg nagyon nem egyértelmű.


h nem csak a munkámtól teszem függővé a boldogságomat, de az tény, h nagyban befolyásolja. de nem csak az én életemet, hanem mindenki másét is, a tiédet is, csak te most vmiért úgy akarsz tenni, mintha ez nem így lenne

Szegmensében egyik legnagyobb europában. Emnél többet nem mondok mert megindul a nyomozómunka 

