Hirdetés
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- sziku69: Szólánc.
- ubyegon2: Airfryer XL XXL forrólevegős sütő gyakorlati tanácsok, ötletek, receptek
- Klaus Duran: Minden drágul. Vajon a fizetések 2026-ban követi minimálisan?
- Sub-ZeRo: Euro Truck Simulator 2 & American Truck Simulator 1 (esetleg 2 majd, ha lesz) :)
- Lalikiraly: Asus Gaming V16 - RTX5050
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- vrob: Próbálkozás 386 alaplap újraélesztésre
- Invázió egy novellában 3-4. (Update) +5. fejezet! (18+ nyelvezet)
Új hozzászólás Aktív témák
-
#10100
golfvariant
aktív tag
golfvariant
aktív tag
Nem: férfi
Életkor: 29
Munkakör: PL/SQL, javascript és "amire szükség van" fejlesztő
Tapasztalat: 7 év
Nyelvtudás: angol közép
Nettó fizetés: 440k
Hely: Bp, kkv -
válasz
PazsitZ
#10098
üzenetére
Szerintem pont a junior és a senior közötti gap az, amit nehéz megugrani. Igen, össze is csúsztak a fizuk és részben pont ezért nehéz elkérni 3-4 év tapasztalattal a fentebb említett összegeket, mert sok helyen ez erősen senior fizu és hülyének fognak nézni, vagy minimum húzzák a szájukat rá. Közben Pista meg joggal várná el, hogy ennyi tapasztalattal megkapja a 7-800 bruttót, amikor kezdőnek majd 500-al vették fel.
-
PazsitZ
addikt
válasz
EQMontoya
#10097
üzenetére
Sokszor olvasom itt a szamokat es nem tudom eldonteni, h en ismerem felre a kornyezetet a valosagban (amilyen valos fizetesekrol hallok) vagy a tenyleg ennyire osszecsuszik a fizu, h 3+ evre mar ennyikkel dobaloznak.
De lehet nekem kellene jobban korulneznem sosem tudom eldonteni. -
426os
őstag
válasz
userxy
#10088
üzenetére
Viszont ha most váltanál, simán többet kapnál 3 év tapasztalattal.
Viszonyításképpen: idén kezdtem főállásban, br450-el, szintén gépészmérnökként.
Én úgy látom ismerősi körben, hogy ahol az elején nem fizettek rendesen, ott később sem fognak, max kisebb emelésekkel és ígérgetésekkel lehet számolni. -
userxy
őstag
-
-
-
bpx
őstag
válasz
Brave_86
#10075
üzenetére
Mit szeretnél? A Számalknál hivatalos gyártói tanfolyam van, a többi meg valami saját oktatóanyag, de a témakörök is mások.
Előbbi pl. a certhez követelmény szokott lenni, utóbbi viszont olcsóbb.
Egyébként meg itt talán nagyobb eséllyel kapsz választ, oda olyanok járunk, akik ilyesmivel foglalkozunk: Oracle topic
-
Brave_86
aktív tag
Nem találtam oktatással/tanfolyammal kapcsolatos topicok. Itt sok fejlesztő és informatikus megfordul, azért offolok ide. (sorry) Ha lenne, kérlek linkeljetek.
Hol és milyen tapasztalatok vannak oktatási központokkal?
Nézegettem párat (oracle):
ruander (ettől haladóbb színt érdekelne)
szamalk; masterfield;
[masterfield2]
Köszönöm! -
Lortech
addikt
válasz
Goose-T
#10063
üzenetére
Attól, hogy munkaerő közvetítő cégen keresztül folyik a munkavégzés, mitől válik a jogviszony vállalkozói munkavégzéssé? Pl. Qualy kiközvetít MS-hez, ahol pontosan ugyanúgy ülsz ott 8 órát az ottani manager kézivezérlése alatt, az MS eszközeit használva, mint bármelyik ottani alkalmazott.
Tényleg kérdezem, nem kötözködök, nem tudom, hogy milyen speciális jogszabályok vonatkoznának rám és azok KATA kontextusban hogyan változtatnának a szükséges feltételek megítélésén, ha munkaerő kölcsönzőn keresztül dolgoznék ott.
Én azt látom, hogy a fejlesztői pozíciók nagy többségére továbbra is a munkaviszony illik a munkaadó elvárásai ill. munkaszervezése miatt, és a KATA-ra jogosító legalább 2 feltételt nem, vagy csak igen erőltetetten lehet teljesíteni, ami adott esetben vagy megáll NAV előtt, vagy nem.
Cégeknek a különféle tenderekhez és pályázatokhoz sok esetben fel kell mutatniuk egy magas alkalmazotti létszámot, ezért sem mindenhol szeretik a számlás munkaerőt. -
Plafoon
tag
Így is úgy is a nettót számlázhatod csak ki, áfamentesen nézve, gyakorlatilag neked is meg a cégnek is mindegy hogy áfa mentesen vagy áfásan a nettóját (bruttó összegben nézve) számlázod ki. Egy azon költség. Annyi maximum hogy a cég így akár átlépheti az áfa visszaigénylés határát, ami nem jó neki. Akit ismerek IT-st EV-ként az KATA alanyi adómentes. Persze lehetnek cégek akiknek kell az ÁFÁS számla.
-
Plafoon
tag
válasz
H A M M E R
#10062
üzenetére
IT téren én KATA alanyi adómentesnek mennék, mivel nem kell tárgyi eszközöket és anyagot vennem, nincs nagyon mit leírni az áfából (persze van mit, csak nem éri meg). Sőt az ÁFA törvény sem vonatkozik így rá, gyakorlatilag szerződés nélkül tud kiszámlázni valaki milliókat szerződés nélkül. Persze biztos ami biztos...
-
Plafoon
tag
"Az adóoptimalizálás mióta adócsalás?"
Plusz valaki azt hiszi hogy a kettős könyvelés illegális. Pedig nemhogy legális, sok cégnél KÖTELEZŐ. Sajnos Magyarországon annyira bonyolult az adózás, pénzügy-könyvelés, hogy a 9 fős cégemre 1 fő könyvelőt mellékállásban kell foglalkoztatnom. Nem beszélve a könyvizsgálóról, ami plusz költség.
-
Ryder1
senior tag
-
Goose-T
veterán
A legtöbb hazai programozó-közvetítő cégnél működik ez a konstrukció. A teljesség igénye nélkül: Qualysoft, BSCE, BCS, DSS, Grape, és még sorolhatnám. Ezek általában változatos projektekre közvetítenek ki változatos módon: valamikor a megbízó irodájában kell dolgozni, valamikor a közvetítő irodájában, néha meg otthon. Sokszor vihetsz saját gépet is, de általában adnak.
-
#10062
H A M M E R
csendes tag
H A M M E R
csendes tag
Ok, akkor ha jól értettem az előttem írókat, ha az ember otthon dolgozik és a NAV szerint nem bújtatott munkavállaló, akkor a KATA adózással jár a legjobban.
Sajnos azért ilyen meló kevés van IT téren.
Én olyanokat láttam, hogy a cégnél kell dolgozni, vagy egy tanácsadó cégen keresztűl valahol.Elmondások alapján én ilyeneket hatllottam, ahol hajlottak a bejelentett és a számlázós konstrucióra is:
1) Munkavállaló
Bejelentenek bruttó 750.000 -> kb nettó 500.000 (ha nincs semmi adókedvezmény)
Nekik itt minden járulékkal a teljes bérköltség 907.500,Itt még nekik kell venniük eszközöket, fizetni az utazást, és a szabadság, betegség esetén is fizetni a bért, tehát ennél többe kerül a munkavállaló.
2) Számlázás
Ha 907.500 ba kerül az ember munkavállalóként akkor minimum ennyit számlázna is, de az elmondások alapján, azt mondják, hogy ha én jobban járok, ők is járjanak már jobban, szóval mondjuk legyen 800.000 + ÁFA ami ha átlag havi 20 munkanappal számolunk egyezzünk meg 40.000 + ÁFA napidíjban. (Ezzel a cég sokkal jobban jár, mert ha szabadságon vagyok <nem dolgozok> arra nem fizetnek.)Itt ha megfelelek a KATA feltételeinek, akkor 50.000 havonta az adó, meg 5-10.000 a könyvelő, bár van aki könyvelő nélkül csinálja, meg pár ezer FT a céges bankszámla.
Ha KFT, EVA zok, akkor 15-25.000 Ft havonta a könyvelő, kb 40 % a elmegy különböző adókba a pénznek és kevesebbre vagyok bejelentve, tehát egy hitelnél rosszabb feltételeket kapok, nyugdíj kevesebb lesz (igaz lehet mire nyugdíjas leszek, nem is lesz nyugdíj
És itt jön a szabadság téma, mert vállalkozóként, ha nem dolgozok, nem kapok napidíjat, tehát éves szinten 1-2 havi fizetés minusz.
Én úgy látom hogy EVA nál is kicsit jobban lehet járni a munkavállalósdinál, de nincs nagyságrendi különbség <ha legálisan nyomunk mindent>, KATA nál viszont tényleg sokkal jobb a helyzet, csak hát kérdéses, hogy lehet e KATA-zi adott esetben.
Aki tud olyan <IT> céget, ahol a KATA játszik, szóljon
-
azbest
félisten
válasz
MrSealRD
#10057
üzenetére
Fura kérdés. Katánál nem írhatod le költségként, hiszen pont ezért olyan kedvező az adó mértéke. Minnél jobban közelíted a felső határt a bevétellel, annál kisebb szálazékban nézve a teher. Szóval pár heti fizetésből megveszed őket és elteszed a számlákat (nem visszaigényléshez, hanem hogy felmutathasd, saját eszöz).
Ha eleve magasabb bevételed van, akkor eleve áfakörös kell legyél, vagy ésszerű mennyiségű eszközöket is rendszeresen veszel, aam határ alatti bevételnél is segít valamennyit, hogyha áfaköröst választod. Ugyanis az áfakörös katásoknak is vissza lehet igényelnie a beszerzések áfáját. Persze ez hozza magával a megfelelő nyilvántartás szükségességét is, de az legyen a könyvelő gondja ilyen bevételi szinteknél.Másrészt persze ez nem azt jelenti, hogy egyéni vállalkozóként korlátlan pénzszórást lehet csinálni felszerelésre. Az alkalmazottaknak sem vesz meg mindent feleslegesen a munkáltató, csak ami szükséges és kitermelhető. De az is érdekes, hogy csomó dolgot alkalmazottként is megvennél otthonra, nem tipikus, hogy az informatikus otthon ne használna ilyesmit, mert elég a munkában gépek mellett lenni
Persze adatközpontot építeni és üzemeltetni nem katásan kell, mert ahhoz picit sok a hardverigény.
(#10060) emvy
a kata limitjei nem hardlimitek. A limit alattiakat fedezi a fix díja. A fölé eső részekre százalékot kell fizetni, ami elsőre ilyesztően magas, de a sima vállalkozásoknál is erről indul az adóteher, csak ott meg költségeléssel próbálják leszorítani. Konkrét számokra érdemes megnézned, hogy melyik hogy jön ki a végére. Úgy emlékszem, hogy a kata egy nagyságrenddel magasabb bevételnél éri el a kedvezőtlenebb fajta terheit, ha nincs sok költség a munkával.Amúgy igen, vannak az alkalmazotti viszonynak előnyei. Nem is feltétlen a kata a nyerő mindenkinek. Ha van egy biztos főállás és mellette idő és energia további munkára, ahol pénzt is lehet keresni, oda is ideális mellékállásnak. Aztán lehet később annyi projektmunka van, hogy már nem éri meg megtartani az alkalmazottiságot. Vagy esetleg később épp katásként kerül képbe egy olyan cég, aki alkalmazottként is fizetne normális pénzt - ami azért elég ritka. Szóval tényleg helyzetfüggő. És nincs kőbe vésve, hogy örökre egy fajtában kéne maradni. Ami épp jobb, azt kell csinálni.
-
És akinek például a KATA limitjei túl szűkek, annak mit érdemes a topiclakók szerint? Kft, Bt, alkalmazotti jogviszony, ... ?
(Szerintem az alkalmazotti jogviszony előnyeit itt sokan nem reprezentálják megfelelően egyébként -- van ismerősöm, aki alkalmazottként dolgozik a KATA limitjein bőségesen túl, és azért megvan az előnye annak, hogy több hónapos a felmondási idő, nem kell a könyvelővel tökölni, csomó szabi.. egy idő után a nyugalom többet ér, mint a pénz.)
-
amargo
addikt
válasz
azbest
#10056
üzenetére
Èvi tobb mint 50 nap szabadságot számolok, leírtam ezt is. Elég komoly problémák érzem, hogy többen két bruttó számot egyből nettósítanak, mi alapján? Ez komoly pénzügyi alapismereti hiányokat vet fel számomra. Kevés ember volt képes megugrani az értelmes válaszadást és inkább fiktív számokat talaltak ki meg vágyakat. Ez számomra meredek.
-
válasz
azbest
#10056
üzenetére
A költséges részre lennék kíváncsi. Szóval fejlesztőként KATA esetén, hogy jó megoldani az eszközbeszerzést... Azért 2-3 évente kell egy új gép... és/vagy monitorok, egyéb otthoni infrastruktúra...pl NAS szerver... internethozzáférés..stb. Ezeket a költségeket, hogy érdemes számolni?
-
azbest
félisten
válasz
amargo
#10050
üzenetére
jó vagy matekból, nem csoda, hogy ilyen jól érted. Irigylem a fizetésedet, ha havi 250 ezeret ér nálad az az évi 20-40 nap szabadság.
Egyedül te hablatyolsz fekete meg tiszta katáról. Ember, olvasd már el azt a kiszabott nav tájékoztató füzetet. Fix díjas a kata, mi a lónak a lengetező sörényéért ne írná be valaki a kata bevallásba, meg miért ne adna valaki számlát a kifizetett munkáról, mikor ugyanannyiba kerül.
Senki nem mondja, hogy mindenkinek jó a kata. Szellemi munkához, távmunkához, aminek nincs rendszeres és magas anyag, valamint eszközigénye, arra ideális. Ahol sok nyersanyag és folyamatos költség van, oda más vállalkozási forma való.
Vagy ha valaki képtelen értő olvasásra, akkor sokkal biztosabb, ha megmarad alkalmazottnak és végzi a munkát. Szükség van erre is, hiszen valamiből a vállalkozásnak is kell profitálni, aki foglalkoztatja.
Te dobálóztál a szakértő kollégáid általt bemondott számokkal, azokról volt szó. De látszik, hogy nem érted, mert némileg kétkedve hiszem, hogy havi 1 millió körül havi 250 ezer kiesés, hogy nincs fizetett szabadság, hanem ha nem dolgozol, akkon nem keresel. Egyszerűen nem érted a számokat és másoktól követeled, hogy írák le a képzeletbeli misztikus fekete katádat, s hogy mellette mennyivel lenne rosszabb a fehér kata. Hülyeség.
De persze gondolom nettó 1 misit álmodik az alkalmazott, ami szuperbruttó 2 misi. Mert bruttó 1 misiből 666 marad neki, kivéve, ha nagycsaládos. Vállalkozóként meg a bedobott 1.2 misiból 1 körül megmarad nettóban az adók és jellemző költségek után... áh felesleges, már többször le lett íra, és minden számoláshoz szükséges dolog ott van a nav tájékoztatójában is.
A bakárodnak meg ha rosszul mondod mit akarsz, nem csoda, ha hülyeséget beszél. Ne kft-s tulajdonosként add elő magad, hanem katásként, ha katás feltételek érdekelnek. A jövedelemigazolást kapja a bank, amit a nav állított ki. Nem hasraütésre találják ezt ki. Vagy talán a bankárod szerint a nav (adóhatóság) hazudik?
Neked az kell hogy valaki más azt mondja, nem jó a kata, pfuj, nem is akarsz te olyat, a gonosz műve. Leírtam, nem neked való, továbbléphetünk.
szerk: kár leállnom vitatkozni úgy, hogy fogalom nélküli hülyeségek, utánajárás nélküli zagyvaságok vannak a másik oldalon. Sajnálom, legközelebb veszek egy nagy levegőt és elengedem. A PC világ a hülyék paradicsomához vezet
-
amargo
addikt
Köszönöm, így érzem én is. Pont ilyen tapasztalatok felől érdeklődők tulajdonképpen.
"Maximum talan munkaerokolcsonzovel egyutt, tobb lepcsoben szamlazva, de ez megint mas tema." Több kollégám ezt csinálja, anyagilag jobban jönnek ki nincs vita ebben, de itt már mindenképpen morálisan tudnia kell az emberek, hogy mit csinál.
-
FLx
addikt
válasz
amargo
#10053
üzenetére
Azzal en sem ertek egyet, hogy hulye lenne aki nem valt, mert rengeteg szempont van. Viszont anyagilag szinte minden esetben jobban megeri a KATA, ha a ceg nyitott ra. De mondom, ne ugy kepzeld el, hogy ugyanazt a melod fogod akkor is csinalni ha vallalkozol, mint munkavallalokent. Ergo. nem napi 8 oras irodaban ucsorges lesz. Ezert is nehez hasonlitgatni csak szamok alapjan. Mert olyan verzio nem letezik, hogy te dolgozhatsz az adott cegnek 8-4-ig napi munkabajarassal, ugyanott ucsorogve mint a normal munkavallalo, csak amugy meg KATA-zol. Aki ezt mondja, az is hulye. Maximum talan munkaerokolcsonzovel egyutt, tobb lepcsoben szamlazva, de ez megint mas tema.
-
amargo
addikt
Pedig valahogy a két összeget egymás mellé kell állítani. Milyen szemmel nézzem?
Nekem csak az a furcsa, hogy egyből megy a támadás és hülye aki nem vált, de senki nem ismeri a másik hátterét.
A bankot pl azért kevertem ide, mert hitelt is vesz fel az ember. Sőt 3 gyereke is lehet (812 vagy több) az embernek.
-
-
FLx
addikt
válasz
amargo
#10044
üzenetére
Kar, hogy ez jott le, voltam eleget vallalkozo, emiatt ne aggodj. De amint mar emlitettuk, a szamok amiket irtal, teljesen rosszak abban a tekintetben, hogy melyik eri meg jobban. Nem tudom ki mondott neked ilyen butasagokat, de nem valos dolgok. Az adocsalas meg egy masik tema, nem kell ahhoz KATA, de meg a bujtatott foglalkoztatashoz sem.
-
amargo
addikt
válasz
azbest
#10049
üzenetére
Banknál jártál már? Kérdeztél utána ennek?
Az az 1000Ft-ot honnan vetted? Csak a szabadsagokat beleszámolva -250 és akkor még csak ennyit raktam bele.
Félreértés ne essék én tudom, hogy feketén jól jár az ember, sőt. De pont az a kérdésem, ha valaki ezt tisztán szeretné, akkor is megeri-e? -
azbest
félisten
válasz
amargo
#10047
üzenetére
Mivelhogy kata kapcsán ilyen butaságokat írsz, hogy No itt jön egyből a képletbe, hogy mennyit jelentesz be, ha rendesen bejelented magad, akkor már is nem alakulnak olyan jól a számok, ebből látszik, hogy még a navos információs füzet elolvasására sem vetted a fáradtságot.
Hitelhez a navtól kell jövedelemigazolást kérni, ami a bevételed 60%át fogja beleírni. Mivel a költségeidet magad viseled.
Ha meg neked rosszabb 1200ból 1000 nettó, mint 1000ből 666 nettó, akkor maradj az alkalmazottságnál, főleg távmunkában, alkalmazottként is saját cuccokat használva. Ideális alkalmazott vagy
Persze mindjárt kiderül, hogy van olyan funkcionális analfabéta, aki olyasmire hozza rossznak a katát, ahol 99% költség van, és persze hogy ahhoz költségelős vállalkozás való kata helyett. Meg persze úgy akarna fizetésben sokat, hogy ott már nem nézi a munka költség oldalát.
-
amargo
addikt
Ismered a KATA-t?
Nekem az jön le, hogy nem. Igen tudom szeretnek sokan adót csalni ezen a címen ez tény. Én nem látom azt a fene nagy különbséget, te miben látod?Goose-T, rákérdezzek, te is inkább az adócsaló részét használod ki a kata-nak vagy több helyre is számlázol és persze magad uraként fejlesztesz?
-
#10043
X Factor
addikt
H A M M E R
#10040
X Factor
addikt
válasz
H A M M E R
#10040
üzenetére
A NAV, megadott 6 pontot, ha ebből kettőt teljesÍtesz, akkor nem minősül bujtatott munkavalalasnak.
Ők se akarnak szubjektiv dolgok okán baszakodni, elég egzakt a szabályozás, tessék rákeresni, ott közérthetően megvan fogalmazva mind a 6 pont.
-
Ryder1
senior tag
Sziasztok!
Erre az AP könyvelő állásra szerintetek mennyi lehet a reális fizu?
Kb 2,5 éves könyvelői tapasztalatom van egy könyvelőirodánál, de úgy érzem, hogy erősen alul vagyok fizetve az elvégzett munka mennyiségét nézve, így most kicsit nehéz belőnöm, hogy mennyit adhatnak egy multinál.
-
#10041
FLx
addikt
H A M M E R
#10040
FLx
addikt
válasz
H A M M E R
#10040
üzenetére
A kerdes nem csak a KATA-nal erdekes, hanem minden vallalkozasi formanal, de persze foleg EV eseteben jon elo. Ha a ceg ahelyett, hogy fomunkaidoben foglalkoztatna teged, mindenfele uruggyel es tobbnyire sporolas miatt vallalkozokent alkalmaz teged, az bujtatott munkaviszony. De nem attol lesz valami bujtatott munkaviszony, hogy KATA-zol es mondjuk egyetlen cegnek szamlazol, ez netto baromsag. A kettotok kozott fennallo viszony mibenlete erdekes. Kb, ilyesmik:
http://kamaraonline.hu/cikk/a-kata-nem-burkolt-munkaviszony
Mondjuk ha napi 8 orat bent ulsz a cegben es KATA-zol, abbol bukta lesz. De ha project alapon dolgozol otthonrol es csak le kell szallitanod a vegtermeket, azzal semmi gond nincs.
-
#10040
H A M M E R
csendes tag
H A M M E R
csendes tag
Ez a KATA- téma engem is érdekelne, mert sok (ellentétes) véleményt hallok. Sokan azt mondják, hogy ha egy cégnél dolgozol, a cég eszközeit használod, stb, az munkavállalás, ha ott KATA zol, akkor adót csalsz, és ha jön egy ellenőr, akkor kaphatsz egy szép nagy bírságot, amit a NAV zárolhat a számládról, de rosszabb esetben még a lakásod is rámehet, mert az egyéni vállalkozó a privát vagyonával is felel.
A másik vélemény meg az hogy persze, megéri. Csak 50 ezer Ft-ot kell befizetni, mindenki ezt csinálja.
Szóval, aki tényleg KATA zik, nem csak hallott róla, az írja már le, hogy hogy van ez... -
FLx
addikt
Egyebkent ez a tezis miszerint az 1milla bejelentve jobb mint az 1,2 szamlaval, akkor lehet helyenvalo, ha valaki atalanyadozassal nyomja. Mert ott tenyleg baromira sok elmegy, mondjuk nincs is ertelme a KATA-val szemben, sok eve meg muszaj volt, ha nem tudtal koltsegelni. Ha meg 1milla nettorol beszelunk, akkor is havi plussz 70ezres a KATA-val, ha 1,2-t szamlazol. Es amugy tenyleg kb. nulla helyen fizetnek ki netto millat.
-
Goose-T
veterán
válasz
amargo
#10032
üzenetére
A KATA-val számlázott jövedelem is adózott, bejelentett jövedelem. Csak máshogy adózik.
Aki meg egy évig nem tud dolgozni, az amúgy is kitörölheti a napi 8500 Ft táppénzzel. Ami mellesleg a számlázóknak is jár, ha fizetik rendesen a TB-t.
-
amargo
addikt
válasz
Goose-T
#10024
üzenetére
Nekem van több ismerősöm is, akik hasonló évi 12-14M számláznak ki, és mindegyik azt mondta, hogy inkább az 1M bejelentetten, mint 1,2M számlázással. Hozzáteszem, ők mind törvényesen nyomják, azaz érzésem, hogy sokaknál ez inkább nem jellemző és ügyeskednek, úgy tényleg marginálisan jobban jön ki a képlet.
(#10016) Jhonny06 :
"Ugyanúgy adózott, bejelentett jövedelem." No itt jön egyből a képletbe, hogy mennyit jelentesz be, ha rendesen bejelented magad, akkor már is nem alakulnak olyan jól a számok. Konkrétan a bankomat kérdeztem meg, nyilván ismerik a mostani jövedelmi szintemet, de akkor bizony fél év számlakimutatást kérnek, de van ahol egy lezárt adóévet.
Én évente 1x vagyok max beteg és a hó is vagy esik vagy nem. Betegszabadságod lehet pl a gyerek miatt is, de 100x másik ok is van rá, bizony nem pénz ez igaz, de van, a másik esetben pedig nincs. Van egy leukémiás kollégám 1 éve nem dolgozik, mutass egy biztosítót, amelyik ezt fedezi? (nyilván erre nem tervez az ember és részemről is sarkalatos példa, mert programozni még akár vért hányva is lehet a tiszta szobává alakított lakásban) -
Goose-T
veterán
válasz
azbest
#10030
üzenetére
Én ismertem olyat, aki 10 éve dolgozik egy cégnél, egy másik helyen felajánlották neki a jelenlegi fizetésének a dupláját (értsd 400e -> 800e kézbe), és inkább maradt a "biztos helyen". Az ilyeneket tényleg nem értem. És még csak bizonytalansági tényező sincs, mert ő korábban a munkatársam volt, én pedig eljöttem arra a helyre, ahova őt is hívták volna, és teljesen normális munkahely. Ráadásul neki még közelebb is lett volna.
-
azbest
félisten
válasz
Revolit
#10027
üzenetére
Teljesen változó, emberfüggő is. Sokan dolgoznak alkalmazottként is br 3-400 körüli összegért programozóként is. Sokakban fel sem merül, hogy pár év után esetleg próbáljon többet kérni vagy akár más, hatékonyabb legális konstrukciót keresni.
Nekem is vannak olyan ismerőseim, akik így vannak évek óta. Meg van olyan társaság is, ahol talpraesettebbek és ha lehet beszámláznak. Ha adott projekt eredeti megbízója nem enged alvállalkozókat, akkor meg vagy megbízási szerződéssel vagy alkalmazottként szerződnek le, ha megfizetik.
Az igazán talpraesettek meg kiépítenek olyan kapcsolati hálót, hogy rendszeresen vannak újabb és újabb projektjeik és céget alapítanak, hogy az első és második csoportból felvegyenek embereket, hogy ők termeljék a pénzt
-
Revolit
senior tag
válasz
Vision
#10026
üzenetére
Nekem még nagyon nem ajánlgatták. Majd talán ha legközelebb váltani akarok, ez is egy szempont lesz
Egyébként többen is mondták nekem, hogy katázni kell. Ilyenkor meg szoktam kérdezni, miért, te katázol? És akkor azt a választ szoktam kapni, hogy nem, de akarok...
Egyetlen ismerősöm van, aki valóban katázik. Nem tűnik olyan elterjedtnek programozók körében.
-
Revolit
senior tag
válasz
Goose-T
#10021
üzenetére
De a kérdésem nem ez volt
hanem hogy többen mondjátok itt, hogy katázni kell. Én is tudok számolni, ismerem a Kata adóvonzatát is, de valahogy nem sok katás dolgozót látok. Azért kérdezem, hogy ti átmentetek katás konstrukcióba, és tapasztalatból beszéltek?Mert ez azért nem úgy megy, hogy odamész főnökhöz, és akkor hónaptól katás leszel.
-
válasz
Vision
#10010
üzenetére
"Egyébként bizonyos szint fölött (1M+) már ésszerűbb a beszámlázást választani szerintem."
- ahol a cég belemegy, ott lehetségesnek tartom. Néha nem csak a cég nem engedi meg, hanem a megrendelő, több olyan projectről is tudok, ahol a bevezető partnernél kikötötték hogy csak főállású munkatársat vehet igénybe kontraktort nem. -
válasz
amargo
#10011
üzenetére
Miért ne vehetnél fel hitelt? Ugyanúgy adózott, bejelentett jövedelem. A betegszabit meg túlreagálják sokan. Persze ha jellemző rád, hogy minden hónapban beteg vagy, akkor szopó, de egy normális életvitel mellett nem fog problémát jelenteni az a pár nap (főleg ilyen jövedelem mellett).
-
Goose-T
veterán
válasz
amargo
#10011
üzenetére
Aki nem vett fel addig hitelt az alatt az 5-10 év alatt, amíg elérte a 700 ezer - 1 millió forint körüli bruttó fizetését, az szerintem vessen magára. Ha mégis ebbe a helyzetbe kerül, akkor is össze tud kaparni 1-2 év alatt akkora önerőt ilyen jövedelemszinten, hogy a bankok dézsával locsolják rá a pénzt.
A napidíjadat annyi munkanapra kell kalkulálni, amennyit szeretnél dolgozni egy évben.
Betegségre meg kell beszélni egy készenéti díjat, ha belemennek. Egyébként meg évi pár nap betegség belefér akár a szabadság rovására is, ha viszont tartósan lebetegedsz, akkor az állami TB-ből is ugyanúgy éhen döglesz.
-
amargo
addikt
válasz
Vision
#10010
üzenetére
"Egyébként bizonyos szint fölött (1M+) már ésszerűbb a beszámlázást választani szerintem."
Ez érdekelne, hogy miért?
Múltkor is kérdeztem, de végül mire visszanéztem már nagyon elpörgött a thread.
Hitelt nem vehetsz fel, csak ha van egy lezárt éved. Betegszabadság nincs (?). Nekem ez mese szerű, hogy kifizetik a szabadságaidat (esetembe ez jelenleg 52 nap - így alkudtam ki..). Bármikor kirakhatnak, mondjuk ez nem akkora gond. A cégnek semmi kötelezettsége veled szemben - bár szerződés kérdése lehet ez is. Ahhoz, hogy jól járj számlákat kell szerezned. -
válasz
Revolit
#10004
üzenetére
Ha cégem lenne, inkább vennék +30-50%-ért seniort.
Ha lenne senior. De nincs. Másrészt ha nem garázscégben gondolkodsz, hanem több száz fős poolban, akkor a +30-50% a végén egy elég nagy szám lesz. Miközben lehet, hogy a fejlesztési feladatok töredéke igényel csupán senior tudást.
Egyébként bizonyos szint fölött (1M+) már ésszerűbb a beszámlázást választani szerintem.
-
FLx
addikt
válasz
Revolit
#10004
üzenetére
Azert szallt el, mert egyreszt nincs ember, masreszt olyan draga lett az elet, foleg a lakhatas, hogy nem adhatsz egy juniornak 200k-t, mert ehenhal. Ezert adni kell neki 4-500 bruttot, viszont a senior fizut nem fogjak ehhez igazitani, mert akkor keresnem kellene brutto 1,5 millat, amit senki nem fizet ki itthon.
-
Revolit
senior tag
Ez amúgy nagyon érdekes... Tekintve, hogy legtöbbször (tisztelet a kivételnek) fogni kell egy junior kezét egy seniornak. És azért nem a legacélosabb taskokat viszik el. Azt is +x idő alatt csinálják meg. Mitől szállt így el a junior bér? Ha cégem lenne, inkább vennék +30-50%-ért seniort...
Szerk.: Autocorrect...
Most emelés lesz nemsokára, konkrét info még nincs, de kb 300 környékére tippelem. 
Új hozzászólás Aktív témák
- Háztartási gépek
- Úgy állhat le a 16 GB-os GeForce RTX 5060 Ti gyártása, hogy közben nem áll le
- 3D nyomtatás
- BestBuy topik
- Apple Watch Sport - ez is csak egy okosóra
- LG LCD és LED TV-k
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- Eddigi legjobb DxOMark helyezésével zárta 2025-öt a Vivo
- Arc Raiders
- Kerékpárosok, bringások ide!
- További aktív témák...
- HIBÁTLAN iPhone 13 Pro 128GB Alpine Green -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS2978
- Akció! ÚJ akku! Lenovo ThinkPad X1 Extreme Gen2 i7-9850H 16GB 512GB GTX1650 500nit UHD 1 év gar
- Apple iPhone 13 Mini 128GB,Átlagos,Dobozaval,12 hónap garanciával
- GYÖNYÖRŰ iPhone 15 Plus 128GB Black -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS3355, 100% Akkumulátor
- GYÖNYÖRŰ iPhone 13 Pro 128GB Sierra Blue -1 ÉV GARANCIA -Kártyafüggetlen, MS3965
Állásajánlatok
Cég: Laptopszaki Kft.
Város: Budapest
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest