- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- gerner1
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- Parci: Milyen mosógépet vegyek?
- ubyegon2: Airfryer XL XXL forrólevegős sütő gyakorlati tanácsok, ötletek, receptek
- Sub-ZeRo: Euro Truck Simulator 2 & American Truck Simulator 1 (esetleg 2 majd, ha lesz) :)
- lkristóf: Prohardver fórum userscript – hogy lásd, mikor neked válaszoltak
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- eBay-es kütyük kis pénzért
- Magga: PLEX: multimédia az egész lakásban
Új hozzászólás Aktív témák
-
válasz
szabop27
#19592
üzenetére
köszi, ez jó kiindulási alap, és egyébként svájcról is van szó. neked is köszi Mercutio, ez sem mindegy, hogy az indulást mennyire könnyítik meg. az ajánlatig még nem jutottunk el, de minden nehézséget figyelembe véve valszeg nem akarnak majd eleget fizetni, hogy megérje mozdulni. ez valahol éves 120-140k chf környékén lenne most nekem megfelelő azt hiszem.
-
Mercutio_
félisten
válasz
bandus
#19590
üzenetére
Angoloknál áprilisban fordul az adóév nem úgy mint nálunk, ennek is érdemes utána érdeklődni.
Aztán, hogy munkáltatóként az előbb felvázolt végtelen ciklus elkerülésére tudnak-e megoldást? (Igazolják hogy az alkalmazottuk vagy és/vagy ezzel az igazolással intézik az (előzetes?) tb-t/adószámot amivel mondjuk nyithatsz már folyószámlát, stb.)
Ez persze lehet a lentebb említett tax/etc tanácsadás része.szerk.: Szintén ide tartozhat tanácsadás, hogy a helyi önkorinál alanyi jogon vagy kereset alapján mit lehet igényelni/szolgáltatásokat igénybe venni, stb.
-
-
vans?
őstag
Ehhez csatlakozva a tapasztalataim:
- szerzodesben relocation service, segitettek intezkedni
- szerzodesben koltozes finanszirozasa, koltozteto ceget en szerveztem, szamlat elkuldtem a cegnek - ezt pl. csak kozvetlenul a koltoztetesre lehetett hasznalni, 3k EUR-ig lehetett volna, a maradekot megtartottak
- szerzodesben a vzozo altal emlitett adotanacsado, hogy a tort eves adobevallasban segitsenEz Nemetorszag mondjuk.
-
vzozo
senior tag
válasz
OPiiPO
#19588
üzenetére
Amihez pedig általában kell munkaszerződés és egészségbiztosítás. Az egészségbiztosításhoz kell lakcím. A munkaszerződéshez meg bankszámlaszám.
Eléggé 22-es csapdája, persze országfüggő. Németországban hacsak nincs hova bejelentkezned (régen voltak erre kiskapuk, én is úgy jöttem ki), esetleg a relocation keretében nem tudsz elmenni valami "extended stay" hotelbe ahol megengedik a bejelentkezést is, akkor ez bukó.
@bandus: az adózás durva lehet, főleg, hogy esélyesen tört éved lesz (kell majd egy magyar és egy új országbeli bevallás). Ezt jobb, ha adótanácsadó intézi, aki képben van mindkét ország viszonyaival. Legyen benne a relocation package-ben.
Egyébként hacsak nem valami egzotikus helyre mész, aminek a helyi nyelvét sem ismered, akkor ez a concierge csak pénzkidobás, inkább adják oda cash-ben.
Ami értelmes lehet, főleg ha SO megy veled: nyelvtanfolyamot fizessék.
Checklist nem árt, de az én tapasztalatom az, hogy a helyieknek egy csomó minden meg sem fordul a fejükben, mert természetesnek veszik (hát jah, ők sose költöztek be a saját országukba
) Valszeg egy random kérdés az adott ország legjobban pörgő subredditjében több / jobb eredményre vezetne. -
válasz
Mercutio_
#19585
üzenetére
Jogos
amik az en fejemben megfordultak:
-helyi tb, egeszsegbiztositas kerdese, mit fedez, kell-e kulon fizetni barmit is?
- tamogatjak-e anyagilag es milyen modon a relokaciot (x db repjegy, y ezer local currency es oldd meg, ideiglenes szallas, koltoztetoceg, ezek egyutt vagy kulon-kulon)
- lakaskeresesre van-e segitseg rendszeresitve, aki ismeri a helyi viszonyokat, irodakat, igy talan kevesebb helyen kezelnek kelet-europaikent
- valami checklist, asszisztens aki segit elintezni a legalapvetobb dolgokat akar onkormanyzatnal, helyi nav-nal, barmi egyeb ami szuksegesegy helyi bankszamlat valszeg meg tudok majd nyitni magam is, ha odaig fajul a dolog, hogy rabolintok/rabolintunk. Ami meg nehezito faktor, hogy a csajomnak nincs eu-s utlevele, igy ebben is varok nemi valaszt, hogy o mikent tud majd hozzam csatlakozni, ha az anyagi elkepzelesek talalkoznak.
-
#19583
mobal
nagyúr
CyberPunk666
#19582
válasz
CyberPunk666
#19582
üzenetére
Ez szeirntem sem sok, de nem is kevés. Reális.
-
#19582
CyberPunk666
senior tag
CyberPunk666
senior tag
Nyilván az én személyes tapasztalatom nem reprezentatív, de az itteni diszkurzushoz a következőket tenném hozzá.
Nemrég váltottam, a fő feltétel a full remote volt (vírustól függetlenül full remote), a keresés kezdetétől 1 héten belül már volt ajánlatom. 6 héttel a keresés kezdete után már az új helyen voltam.
4.5 év tapasztalat, br 1M. (szerintem nem sok, nem is kevés)
Budapesti cég közvetít ki egy másik budapesti cégnek, összesen 2 napot kellett bemenni. 1 napot a céghez, akik felvettek és egyet ahova közvetítenek. Ennyi, többet nem kell személyesen megjelenni.Lakhatnék akárhol az országban.
Mindez beágyas vonalon, ami szerintem kb a legnehezebb eset a remote worknél.
Nyilván magamból indulok ki, de nem értem a "vidéken élek, itt rosszak a fizuk, nem akarok pesten lakni" hozzászólásokat. Nem akarsz egyedül lenni? Szedj pár infos havert, aki keveset keres vidéken, béreljetek irodát, dolgozzatok együtt, még így is jobban megéri, mint a vidéki fizetés. Sőt, csináljátok cégként, még jobb pénz.
Miért dolgozna bárki itthon IT-ban annyiért?
A haysben meg szerintem a vidéki IT az kerekítési hiba. -
Van egy olyan taktika, hogy elmész egy multihoz, és eléred, hogy a kinti fizudra ráajánljanak. A merev policy-k miatt ez sokszor lehetséges ("előző fizu + 15%"). Láttam így már 2 éves tapasztalattal bruttó 2.5M-s fizut (egyszerűen a HR mechanikusan megszorozta a nyugati fizut 1.15-el). Ráadásul ezek után sokkal könnyebb karriert csinálni, mert aki többet keres, arról automatikusan az a percepció, hogy jobb (ellentétben a közvélekedéssel, miszerint a magas fizuval rendelkezőket könnyebben kirakják).
-
whYz
őstag
válasz
htomi85
#19574
üzenetére
Koszi a valaszokat.
Igazabol most koltozok haza kulfoldrol, ez lesz eletem elso magyarorszagi munkaja. Pont ezert illetve a 2 eves tapasztalat miatt meg nem varok valami hihetetlen jo fizut, 1-2 evig kibirom igy, aztan majd esetleg valtok.
Volt par ajanlatom angol tavmunkakat ahol igen jo a fizu, de ott meg osi technologiakkal kellett volna dolgozni es inkabb a jobb tanulasi lehetoseget valasztom.
-
whYz
őstag
Sziasztok
Elso magyarorszagi munkamra keszulok es kertek, hogy javasoljak egy fizut. Nem tudom, hogy most a virus miatt hogy all a piac, igy nem szeretnek tul sokat mondani...
Munkakor: vue, nodejs fejleszto
Tapasztalat: 2 ev
Vegzettseg: Computer Science Bsc
Hely: MegyeszekhelyHays szerint egy nem kezdo .Net dev min 650k-t es atlag 775k-t kerhet, igy belottem magamat 700k-ra. Ez igy mennyire realis?
-
#19566
@tco@
aktív tag
BlueAthlon
#19565
@tco@
aktív tag
válasz
BlueAthlon
#19565
üzenetére
Banki IT-n belül melyik területet pályáznád meg és milyen minőségben ?
Jó minőségben. Folyosói beszélgetős minőségben...
-
#19565
BlueAthlon
senior tag
benczeb
#19563
-
Drizzt
nagyúr
válasz
Gergo1196
#19557
üzenetére
A ber mindig egyeni alku kerdese. Szoval elkepzelhetonek tartom, hogy tudsz magasabb bert is szerezni, bar ha ez 4-5 ev tapasztalat, akkor szerintem is jo ez a fizu. Viszont kizartnak sem tartom mondjuk az 1.2m-t. Az mar egy masik kerdes, hogy ha olyan helyet akarsz keresni, ahol szakmailag biztosan lesznek elotted levok, azt nem nagyon lesz konnyu realisan felmerni elore. Meg ha tenyleg ez a fo szempont, akkor en elfogadnek a helyzetedben valamivel kevesebb bert is akar. Ahova mentem dolgozni legutobb, en is foleg a fejlodesi lehetoseget kerestem, akar picit kevesebbert is mentem volna, mint amit elotte kerestem, de szerencsere tobbet adtak. Mar nagyon nem birtam, hogy folyton a nyakamba soztak atlag 2 darab nulla kilometeres juniort.
Igazabol azert is nehez eldonteni, mert hiaba vagy valahol team lead, attol meg lehet, hogy globalisan nem magas a tudasod, csak lokalisan osszehasonlitva. Ezt latatlanban, meg belulrol is nagyon nehez eldonteni. Ezert nehez fizetesre javaslatot tenni is latatlanban. Meg persze van amikor bemakol az ember egy joval magasabb fizetest, mint a piaci atlag, meg van amikor az atlagot se sikerul osszeszednie sehol. Jo nagy makfaktor is van abban, hogy mi merre alakul. Pl. nekem az elso kor utan azt mondtak, hogy csak akkor kaphatom meg a fizetest, amit kerek, ha szakmailag nagyon, nagyon jol fogok teljesiteni. Aztan igy is lett. De makfaktor annyiban volt a dologban, hogy epp nagyon hasonlo problemakkal kuzdottem az aktualis munkamban, mint amin az uj helyen kuzdottek. Igy nagyon kepben voltam a lehetseges megoldasokkal, s azok elonyeivel, meg hatranyaival. Ha viszont valami idegesito trukkos feladatnak nekiallitanak, akkor jo esellyel elverzek. Erre a fajta interjura nekem mindig sokat kellene keszulni, ellenben szerintem arrol kb. semmit nem mond el, hogy milyen lesz a munkaja valakinek.
Meg ami nagyon fontos, hogy kepezd magad olyan iranyba, ami erdekel, vagy ami ertekesebbe teszi a munkadat. Backenden joval konkretabb tanacsokat tudnek adni. Frontenden nem tudom mi emeli ki az embert az atlagbol. Ami mindket oldalon fontos szerintem, az a refactoring, modularis tervezes, tesztelhetore tervezes. -
#19558
GeeForGolf
junior tag
Gergo1196
#19557
-
Gergo1196
újonc
Nem: Ferfi
Kor: 27
Munkakör: Frontend developer (Angular)
Végzetség: Bsc
Nyelvtudás: Angol, napi hasznalat
Brutto fizetés: 1 000 000 Ft
Egyéb: semmi
Hely: Budpest, olasz multi
A jelenlegi helyemen en vagyok a team lead, frontend vonalon. Nagyon kenyelmes, a felettesek is boven elegedettek velem, szoval kb. langyos viz egesz. Fiatal vagyok, igy nem akarok elkenyelmesendi, igy szivesen valtanek egy olyan helyre, ahol nalam okosabbak is vannak. A jelenlegi helyezetben a mennyi lenne az idealis berigeny?
Koszi a valaszokat! -
Mercutio_
félisten
válasz
Nehaiu
#19555
üzenetére
Ez azért egy soktényezős kérdés.
Ha a főnök bére >> Béla bére
és főnök által ellátott feladatok prioritása >> Béla feladatainak prioritása,
és Béla alatt nincs alkalmas ember a feladatra, akkor vagy Béla van alul fizetve, vagy ideje felvenni valakit a lóti-futi feladatok ellátására. -
Mercutio_
félisten
válasz
Vision
#19553
üzenetére
Nem abban gondolkodtam, itt a 6-8 pontok szerintem általános problémák a KKV-knál.
Nyilván egy 1-10 fős (szellemi foglalkozású) cégnél nem vagy csak részben működnek a feladat szétválasztások, helyettesítések, de elég tipikus, hogy főni intéz sok kis dolgot, mert hozzá fut be a feladat, "és akkor már..." csak nem veszi észre, hogy ezzel szétaprózódik mondjuk a munkaideje, holott egy "továbbít" és "intézd kérlek Béla" sok ilyen kis vacaktól megszabadítaná.
-
Mercutio_
félisten
válasz
Jhonny06
#19548
üzenetére
Szerintem a komolyabb vállalkozók főleg azért nem vesznek ki hosszabb szabit, mert félnek, hogy nélkülük bebukna a biznisz, kézben akarják tartani az irányítást.
Elhitték, hogy pótolhatatlanok
illetve nem tanulták meg a feladatokat delegálni, nem keresték meg a megfelelő embereket, akik a vezetői kompetenciák egyes részeit el tudják látni.
Az ilyen cégeknél szokott az lenni, hogy ha lesérül/kiesik az illető, 1-2 év és befuccsol a cég mert elviszik az ügyfeleket. -
djgeg
őstag
válasz
Jhonny06
#19548
üzenetére
(#19549) Madwe +(#19548) Jhonny06
Nem is írtam, hogy nem engedem meg magamnak, de ettúl függetlenül sokszor eszembe jut és azt tapasztalom , hogy a vállalkozók a közveltlen környezetemben hasonlóval szembesülnek ilyen 25-30 napokat nem is nagyon látok kivenni.
Személy szerint amúgy most inkább azért hajtok, hogy beinduljon pár passzívabb bevételi forrás (vállalkozás), amik kifejezetten olyanok, hogy nem kell rajta annyit görcsölni vagy max napi pár órában bárhol a világon el tudom intézni. -
#19550
GeeForGolf
junior tag
Vision
#19546
GeeForGolf
junior tag
-
Madwe
nagyúr
Ez egy elég hibás hozzáállás. Én se gondolkozok sose azon, h idén nem veszem ki a szabijaimat s elkérem érte a pluszpénzt, pedig mint alkalmazott is megtehetném jelenlegi helyemen.
Az nem bevételkiesés, ha nem dolgozol, egyszerűen csak nem dolgozol s nem keresel pénzt. Élni kell, s azért dolgozni, nem pedig dolgozni s azért élni...
-
Ha 1 hét alatt fél millát keresel, akkor please engedd már el egy kicsit a pénzt és élvezd a szabadságot.
De ez csak az én véleményem.Szerintem a komolyabb vállalkozók főleg azért nem vesznek ki hosszabb szabit, mert félnek, hogy nélkülük bebukna a biznisz, kézben akarják tartani az irányítást. Nem azért, mert nem kell a pihenés vagy számítana az a fél milla. Esetleg előfordulhat, hogy munkamániások. Persze papíron kontraktorként is vállalkozó vagy, de azért fejlesztőként sokkal könnyebben leléphetsz pár hétre, kevesebb az esélye, hogy bedőlnek a dolgok.
-
Kpkg
csendes tag
Kinek mennyit ér a szabadideje ugyebár. Fordítsuk meg a dolgot: ha én egy hét alatt megkeresnék félmillió forintot, lehet, hogy azt mondanám, hogy minden hónapban csak 2 hetet dolgozok maximum, mert abból is bőven meg tudok élni kényelmesen, és akkor van is időm élni.
(Nyilván naiv hozzáállás, biztos én is vérszemet kapnék, hogy MÉG TÖBB PÉÉÉÉNZ, meg logisztikailag biztos nem lenne egyszerű így dolgozni, de érted a lényeget.)Ha te konkrétan ~2 milliót keresel havonta, nem igaz, hogy nem ér meg fél misit 1 hét szabi.
-
djgeg
őstag
válasz
Mercutio_
#19542
üzenetére
Szerinted nem így kalkulálok minden évben tervezett bevételt?
Attól még ott a fejemben, hogy nem csak hogy szabit veszek ki és arra költök, hanem gyakorlatilag a napidíjamat is hozzáadhatnám a költségekhez mert annyival kevesebbet keresek.
Nagyon nem látok olyan vállalkozót (akinek nem passzív a bevétele) a közelemben aki kivenne 20-25-30 nap szabit, azért az
jó pár millió kiesés egy évben. -
djgeg
őstag
válasz
Alexios
#19540
üzenetére
A gond inkább azzal van, amit én is tapasztalok, hogy elkezdesz agyalni, hogy mennyi "pénzkiesés" az a pár nap.
Teljesen új értelmet nyer a "szabadság" amikor egy hetes szabi lehet hogy 400-500.000 Ft bevételkiesés és akkor még ugye nem költöttél a szabira.
Lehet, hogy én vagyok csak szarrágó, nem tudom, de amúgy vállalkozó ismerősöket se látom 1-2 hétnél többet kivenni (sokszor összesen egész évben) -
válasz
szakika11
#19537
üzenetére
A kontraktorságnak vannak előnyei és hátrányai is. Mindenki a nagy lóvét látja, de azt nem kalkulálja bele, hogy nincs betegszabi, fizetett szabadság, és egyéb juttatások. Cserébe agyalhatsz az adózáson, céggel küszködhetsz, stb.
Plusz kontraktorként nem hibázhatsz, merthát te vagy a jól megfizetett külsős. És a lumpen belsősök helyett is lapátolhatod a szart.
-
-
Friss infók első kézből az ügynökségi óra/napidíjakról. Ennyiért adnak el egy embert a megrendelőnek fejlesztési projektre. Mindkettő pénzügyi szféra.
Egyik helyen:
Architekt órabére: 16 ezer
Senior fejlesztő/lead dev órabére: 14 ezer
Tesztelő órabére: 12 ezerMásik helyen 3 napos miniprojektre, már bejáratott beszállítóként:
Senior fejlesztő órabére: 14 375 Ft.
Köszönöm a figyelmet.
-
#19524
Drizzt
nagyúr
GeeForGolf
#19519
Drizzt
nagyúr
válasz
GeeForGolf
#19519
üzenetére
Szerintem egy ajanlatrol elore gyakorlatilag lehetetlen eldonteni, hogy az milyen lesz. Ki kell probalni, ha nem tetszik az embernek, akar hetekkel kesobb kereshet ujat. Mindket iranyba nagyokat lehet csalodni, foleg azert, mert az emberek velemenye, s megitelese nem mond semmit, mert az mindig egy adott nezopontbol jott. Ugyanakkor ha valaki csak azert dont valami mellett, mert anyagilag jonak tunhet, akkor azt a tenyt semmi ertelme szegyellni egy kesobbi allasinterjun. Az ember valtozik, teljesen valid, hogy neha penzre, neha technologiara, neha tarsasagra, neha teljesen masra utazik. Szerintem ha megkerdik interjun, miert dolgoztal itt, vagy ott, ezek teljesen valid ervek.
Egyebkent igen, kicsit azert azt erzem, hogy igazan uj csak nagyon ritkan van a nap alatt. Arra varni felesleges. Az emberbol magabol kell jojjon az ujitas vagya. De ha abbol valami olyat talal ki, ami tenyleg jo, s hasznos, azt azert a jo munkahelyek nem fogjak lesoporni, kiveve ha megsem az, vagy tenyleg nem fer bele a business as usual helyett idoben. De akkor is meg lehet beszelni, hogy mikor lehet majd ra visszaterni. Ok, van olyan hely is, ahol az "alulrol jovo" kezdemenyezesekre teljesen zartak, de ez is csak akkor derul ki, ha mar ott vagy. Random multinal is lehet, hogy egy csapattal odebb minden teljesen mashogy megy mint a ti csapatotokban. Szoval a rossz hirnev egyaltalan nem biztos, hogy a valosagban is rosszat takar. Ki kell probalni, ha tenyleg rossz, lehet jobbitani, vagy tovabb lehet allni. Es egy olyan tenyezo is elhangzott a dontes mellett, ami kifejezetten pozitiv. Gondolom azert lett ogy kiemelve, mert jobb, mint a tobbi ajanlat. En ha jonne mondjuk egy 2 millios ajanlat, biztos elvallalnam.![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Legrosszabb esetben is annyi tortenne, hogy egy ideig nagyon sok penzert voltam valami helyen, ami vegul nem jott be. Annyi veszely van ebben a taktikaban, hogy jo fizetesbol nem tul szivesen lep visszabb az ember. Azert a problemak egy jelentos resze elobb-utobb ugyis repetitiv lesz meg egy ilyen kreativnak szamito szakmaban is. En picit azt vallom, hogy mindenre van 1-2 nagyon jo megoldas(nem tul komplex, a megfelelo tradeoffokon alapul), de akiket kreativ programozonak szokas tartani, azok pont valami egzotikus baromsagot csinalnak a jo es relativ egyszeru megoldas helyett. Meg az sosem veletlen, hogy valamiert kiugroan sokat fizessenek. Nem valoszinu, hogy egy unatkozo milliardos csak meg akar szabadulni a penzetol, mert az ibizai barokat mar unja. Na most ebben aztan lett mindenfele csapongas. Barmilyen ajanlatra mondhatok barmikor nemet. Viszont azt gondolom, hogy kivulrol egy ceget, vagy projektet megitelni masok percepcioja alapjan nem egy jo otlet. Ki kell probalni. Kiveve ha sulyos elvi aggalyaid vannak vele. Peldaul vegankent nercfarm.
Meg en ugy erzem, hogy nagyon komoly gazdasagi valsagba megyunk befele, ilyenkor vegkepp nem elitelendo anyagi alapon donteni. Az, hogy ez a valsag mennyire fogja erinteni a szektorunkat, szinten nehez megbecsulni. De ilyenkor egy olyan hely, ami sokat fizet, az tobbet szamit, mint maskor. Meg en most pl. biztosan nem dolgoznek olyan helyen szivesen, ahol be kell menni az irodaba. Pedig egyaltalan nem szeretek tavolrol dolgozni, de most egeszsegvedelmi szempontbol szuksegesnek latom. Nyilvan ezzel sincs mindenki igy. Azt peldaul nagyon nagyra becsulom, hogy a munkahelyemen aprilis eleje ota gyakorlatilag nem szabad bemenni az irodaba. Az is mar eleg, ha az ember maganak dontheti el. De olyan helyen biztosan nem dolgoznek, ahol pandemia idejen kotelezo irodaba jarni olyan munkat vegezni, amit otthonrol is ugyanolyan szinvonalon tudsz. De azt is ertem, hogy van akit meg ez nem erdekli. Viszont ha legalabb a valasztasi lehetoseg megvan ra, az egy nagyon fontos gesztus.
-
#19523
emvy
félisten
GeeForGolf
#19519
válasz
GeeForGolf
#19519
üzenetére
Nem arról beszélt, hogy csak anyagilag éri meg. Ráadásul személyeskedéssel válaszolsz érvekre.
Mondok egy példát: szétrohadt oldtimer Ferrarik restaurálását is lehet szeretni, lehet, h jobban, mint modern Fiatokat szerelni, pedig biztos macerásabb.
Mondjuk egy Mach kernel developer tuti, hogy több szarban turkál, mint egy zöldmezős CRUD app fejlesztője. Azért elég egyértelmű, hogy melyik a menőbb meló.
-
#19519
GeeForGolf
junior tag
Drizzt
#19515
-
#19517
Ruhes_kutya
újonc
Ruhes_kutya
újonc
Ha van itt olyan, aki tudja milyen fizetések vannak a debreceni ITSH-nál a hálózatosoknak, az légyszíves tudna írni nekem privátban?
-
#19515
Drizzt
nagyúr
GeeForGolf
#19514
Drizzt
nagyúr
válasz
GeeForGolf
#19514
üzenetére
"Kaptam egy nagyon-nagyon jo ajanlatot"
Akkor szerinted miért?
Én simán elvállalnám, ha nagyon jó az ajánlat. Még a kihívás is ott van, hogy hogyan építsünk szarból várat. Meg arra is kíváncsi lennék, hogy milyen szempontból szar. Szar a UI? Attól még a backend akár nagyon jó is lehet. Foshalmazul néz ki a UI? Attól még kódilag lehet jó, csak jó UX csapat kéne. Szar minden ami látszik? Lehet tök jó az infrastruktúra. Vagy nagyon nagy hangsúly van a biztonságon, úgyhogy abból a szempontból lehet dolgokat ellesni.
Szerintem egy jó 10-15 év tapasztalattal úgyis minden projekt szarnak tűnik. 95%-a úgyis olyan dolog lesz, amit már csináltál 15-ször, legfeljebb picit más technológiával. Szóval igazából csak a "nagyon-nagyon jó ajánlat" marad, amiért érdemes még dolgozni.
Ha meg később megkérdik, hogy miért vállalta el a rossz hírű projekten a munkát, akkor "fiatal voltam, kellett a pénz.", vagy "érdekes kihívásnak láttam egy rossznevű projekt hírének megszépítését". Ha kérdezik, hogy miért mennél el onnan, akkor meg: "nem vagyok már fiatal, kell a pénz". -
#19514
GeeForGolf
junior tag
Lopez87
#19512
GeeForGolf
junior tag
válasz
Lopez87
#19512
üzenetére
A kerdesem az lenne, hogy a jovobeli interjukon egy ilyen fekete folt mennyire lenne negativum?
sztem a kérdés sokkal inkább az, h mi a búbánatos f...nak akarnál egy olyan projekten dolgozni, amiről minden ember tudja, h moslék? fillérekért lehet ma már latex szerkót kapni, ha szeretnéd kiélni a mazochista hajlamaidat úgy, h még a büszkeséged is megmaradjon.
-
Lopez87
friss újonc
Sziasztok!
Kaptam egy nagyon-nagyon jo ajanlatot egy cegtol (IT, programozas). A csapda az, hogy ez egy messzifolrol hirhedt ceg a negativ ertelemben. Magyar kkv, a legnagyobb projektre allami megrendesre, a koz altal hasznalt termek, amirol minden ember tudja, hogy egy moslek.
Olvastam parszor, hogy sokan kozultetek interjuztatnak is, szoval gondoltam megkerdem itt. A kerdesem az lenne, hogy a jovobeli interjukon egy ilyen fekete folt mennyire lenne negativum? Mennyire lenne megbelyegezve utana az ember? Kb. mar a HR-es is felismerne, hogy "jeee, ti irjatok azt a szart?"
Valszokat elore is koszonom! -
HnL Béla
friss újonc
válasz
kexksz
#19509
üzenetére
suuuuuuure.... lovesem sincs mire gondolsz, vagy h pontosan mi lett volna az elvarasod ... ha neked er annyit akkor ird meg priviben vagy akar itt is, szivesen elolvasom. alapvetoen elmondtam amit akartam, ami meg reszben kapcsolodott az eredeti temahoz is.
reszemrol nem kivanom tovabb offolni a threadet. tovabbi jo forumozast kivanok! pusszantas!
-
-
vzozo
senior tag
válasz
HnL Béla
#19506
üzenetére
- ha megis akkor sem kuldod el levelben
- a level (alltalaban) titkositatlanul kozlekedik a neten es a tarolasa a szervereken is (alltalaban) titkositatlan ... lasd lizot.wknd es emvy valaszat isErről jut eszembe, hogy úgy 2003 táján hallottam, hogy a telefonos azonosítás is nagy kamu, mert miből áll lehallgatni a pípeket, azaz, hogy melyik gombot nyomogatod le... hát jah. Nem emiatt, de amúgy is security szakirányon végeztem végül, megérte.
-
HnL Béla
friss újonc
jaj mar ... nem hekkelunk senkit meg semmit se meg... nem ugy megy az
@DamianB
Tenyleg csak arra akartam reflektalni h milyen konyeden hulyezzuk le itthon a masik szakembert legyen az villanyszerelo, komuves vagy informatikus.
csak hogy ontopic is legyen ... ha valakit tenyleg erdekel a security temakor, akkor ott a podcast (hackeslangos) es a korulotte levo community... facebook, telegram, twitter, stb ... lehet kerdezni az emberektol es hatha kapsz hasznos valaszt... meg csak nem is kell tolunk direktbe elfogadni ... ott a tobbi szakember ... de hogy ne csak pofatlan onreklam legyen ... akkor ott a hackersuli FB csoport amit szinten itthoni szakemberek csinalnak (semmi kozunk hozza) es melegen tudom ajanlani ... ott is lehet kerdezni.
@tapsi
jelszot nem illik/szokas manapsag igy intezni ... az elmult 20 evben szamtalanszor bebizonyosodott h bajok lehetnek .. ezekre a dolgokra mar van "best practice" amin mar gondolkodni se kell ... a kereket se kell ujra feltalalni .. egyszeruen csak hasznalod
- nem generalsz a user helyett jelszot
- ha megis akkor sem kuldod el levelben
- a level (alltalaban) titkositatlanul kozlekedik a neten es a tarolasa a szervereken is (alltalaban) titkositatlan ... lasd lizot.wknd es emvy valaszat is
- ha megis generalsz es el is kuldod akkor az elso bejelentkezes utan azonnal megkoveteled a usertol h megvaltoztassa azt
- ha mindenkeppen generalsz neki egy jelszot akkor az baromi eros legyen es NEM csak nyolc karakter "kisesnagyobetumegszamok" ... jelszo ingyen van ... miert nem 15 vagy 20 karakter es minden lehetseges jel?
- a ketfaktoros authentikaciot meg nem is mondom ... faek egyszerusegu barkinek manapsag implementalni, mert minden keszen van hozza (pluginek, libraryk, google authenticator, stb) es megsem hasznaljak pedig mindenkinek benefit lenne.de nyilvan ezt se kell nekem elhinni ... google a baratod ... ajanlom a "owasp authentication" cimszavakat
-
#19505
emvy
félisten
Lizot.wknd
#19504
válasz
Lizot.wknd
#19504
üzenetére
A single-factor emailes autentikacionak ez egy altalanos hatulutoje; tehat ha valaki hozzafer az emailhez, akkor eleve buktal, mert barmikor resetelheti a jelszot.
-
#19504
Lizot.wknd
csendes tag
Lizot.wknd
csendes tag
A köztes szervereken eltarolodik amiken keresztül megy az email míg élér hozzad aztán ha az egyikhez hozzáfér valamilyen hekker az nem túl jó
(Szerintem ezert) -
válasz
HnL Béla
#19496
üzenetére
> egyebkent fantasztikusan nostalgikus erzes h a frissen regisztralt prohardveres accountomhoz az oldal general nekem egy nyolc karakteres jelszot es a tuti kedveert elkuldi emailben ... annyira 2000es evek feelingje van... ra is gyujtok egy djbobo notara ....
Az nem tudom, hogy megvan-e, hogy a Google Apps most 2020-ban pont igy ad hozza egy uj felhasznalot. Onmagaban ez nem biztos, hogy rossz security practice (ha enforceolva van a password valtoztatas az elso loginnal).
-
#19501
DamianB
őstag
GeeForGolf
#19498
válasz
GeeForGolf
#19498
üzenetére
Igazad van képletesen írtam poénnak szántam . Ja majd találkozók vele megkérdezem .
gyakornoknak még okés lenne a 300 bruttó, (ha nem főállásban tolja) 
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
- Dell 14 Latitude 7450 WUXGA 2in1 Touch X360 Ultra5 135U 12mag 16GB 512GB Win11 Pro WiFi7 Garancia
- Dell Latitude 7330 i7-1255U 16GB 256GB 400nites legjobb kijelző! 1 év garancia
- HIBÁTLAN iPhone 13 128GB Pink-1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4405, 100% Akksi
- Bomba ár! HP EliteBook 745 G6 - Ryzen 7 3700U I 16GB I 256SSD I HDMI I 14" FHD I Cam I W10 I Gari!
- HIBÁTLAN iPhone 15 Pro 128GB Blue Titanium -1 ÉV GARANCIA -Kártyafüggetlen
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest