Hirdetés
- sziku69: Szólánc.
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- Gurulunk, WAZE?!
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- Szellem.: ATK Blazing Sky X1 V2 Extreme 2.0. Tényleg 2.0-a!
- Graphics: Telefonvásárlási kálváriám....avagy clickbait cím: Horror a hardveraprón
- Ketogén étrend
- f(x)=exp(x): A laposföld elmebaj: Vissza a jövőbe!
- gerner1
Új hozzászólás Aktív témák
-
carapace
tag
válasz
BlueAthlon
#31696
üzenetére
A múlt héten engem is megkerestek Svájcból, hogy nincs-e kedvem visszamenni a credit riskes data lake projektre, amit a CSnek csináltunk két éve, de aztán kiderült, hogy valamelyik indiai csodacégen keresztül menne a móka, úgyhogy mondtam, hogy kösz, inkább most kihagyom.
Ha egyszer vissza is megyek, nem hiszem, hogy bármiféle outsourcingos megoldásba belemegyek, mert az még itthon is sz***ás, ott meg pláne.
-
#31696
BlueAthlon
senior tag
kraftxld
#31686
BlueAthlon
senior tag
válasz
kraftxld
#31686
üzenetére
Az a legjobb, amikor házhoz jönnek az emberért !
Kb 1 hete érkezett egy megkeresés Zürichből, hogy ugyan már lenne-e kedvem egy speciális banki területtel foglalkozni újra egy privát pénzintézetnél , amivel már korábban is dolgoztam. Mert hogy a jelenlegi tudoruk lelép és hát kellene új tudor...
Egyelőre megy az oda-vissza kérdezősködés, már a jelenlegi, nem sokára lelépő tudorral diskurálok és lehet, hogy a végén még lesz belőle valami.
Egy bökkenő van, nem remote, tessék csak minimum Zug-ba cűgölődni hozzá...
@xero : ez most nem számlavezető rendszer, hanem más termékkör !
-
#31695
Xero
nagyúr
cech19960320
#31692
Xero
nagyúr
válasz
cech19960320
#31692
üzenetére
O azert nagyon mas liga. Mar 10+ eve senior director (nem penzugyi vonal) volt SF-ban.
-
-
#31693
JoinR
őstag
cech19960320
#31692
JoinR
őstag
válasz
cech19960320
#31692
üzenetére
Én is, de gyorsan eszméltem.
És még sok egykori évfolyamtársam is. -
kraftxld
félisten
Köszi a tippet, szétnézek
Szerencsére a nemzetközi helyzet eléggé fokozódik errefelé, mondjuk első körben tök könnyen tudok intézni Boston / Oslo / Düsseldorf / London / Auckland vonalon kb bármit, de lehet a nyugati parton is
Amúgy tök elégedett vagyok a mostani melóval is, de azért az ilyen 90-120 CHF / órás dolgokon azért már elgondolkozik az ember -
-
Alexios
veterán
válasz
tboy93
#31673
üzenetére
Én voltam pár interjún pár hónapja, az alapján nem mindenhol, de több helyen megadták volna a br 2-t(egyik helyen álltólag 2.2-ig is hajlandóak lettek volna elmenni), és úgy néz ki a mostani helyemen is megadják ezt idei emeléssel(ez pár hét múlva derül ki biztosra, de ezt igérte a management)
Senior .net fejlesztő kb 7-8 év tapasztalattal. -
tototos
addikt
válasz
Vision
#31681
üzenetére
Én most nem hegyezném ki arra, hogy ki hogyan merre lépked a létrákon.
Vegyünk 2 mérnök informatikust az egyetemről. Mindkettő hasonló jegyekkel végzett és tudásban is legyenek közel hasonlóak. Az egyiket a .NET érdekli a másikat viszont az autók. Elkezdenek dolgozni egyetem után a saját területükön. Mindketten hasonló energiát/időt fektetnek a munkába majd 10 év múlva az egyiknek 1,5x annyi a fizetése csakis azért mert más vonalon indult el.
Tudom, vannak akik jóval kevesebbet keresnek mert őket mondjuk a tanári pálya érdekelte.
Nyílván kicsit bosszant a dolog, hogy 10 éve autóiparban dolgozom és nem igazán fizetik meg azt a tudást amit felhalmoztam az évek során. Remélhetőleg az új technológiák megjelenésével nőni fognak a sávok hiszen nem fognak "értelmes" embert találni ennyi pénzért a piacon. -
válasz
tototos
#31679
üzenetére
Ezernyi dologtól függ ez.
Például dolgoztam olyan architecttel, aki mindig csak a kifogásokat kereste, kínszenvedés volt vele a meló. És olyannal is, aki abszolút top volt devopsban, infrában, devben, és nagyon jó volt a hozzáállása is, azóta már barátomnak mondhatom.
A másik vetület a domain. Máshogy fizet az autóipar, a retail, a finance, a telco, stb. Máshogy egy kkv, máshogy egy multi. Máshogy egy agency, máshogy egy belsős pozi.
Ha olyan a hely, ami speciális skilleket igényel, akkor nyilván jobban megfizetik. Amelyik cégnél szalad a szekér, vagy éppen építi fel a kontingensét, az is vastagabban fog fizetni.
Sokat keresni spéci tudással / jó hozzáállással / jó kapcsolatokkal lehet.
Most láttam egy volt szaktársamat, már head of valami egy fővárosi cégnél. Nem mellesleg volt a BCG-nél, tök értelmes srác, na de amúgy Momentum alapításánál is ott volt. Nyilván sosem került volna ebbe a poziba utóbbi nélkül. És ismétlem, egy nagyon kompetens srácról van szó, de karrierben messze nem tartott még itt.
-
Xero
nagyúr
válasz
tototos
#31679
üzenetére
Bank szektor, ez ilyen. Van penz...
Alapvetoen amugy stack fuggo es nyilvan szektor fuggo is. Autoipar hiresen szarul fizet. Nalam annyi a kulcs, hogy tobb backend nyelv eleg magas szinten es sok ev public cloud hasznalati tapasztalat, amibol 4+ Azure plusz jo par ev architect pozi elotte. A tobbiek pedig mar 20 eve is bank szektorban fejlesztettek, tehat nagyon kemeny domain knowledge van a fejukben.
-
tototos
addikt
Miből adódik ez a nagy különbség a bérekben? Gondolok itt arra, hogy nálunk autóiparban is vannak SW architektek sőt System architekt is.1,5-1,7 körül keresnek ami azért kevesebb az általad említett sávtól. Nem gondolnám, hogy kevesebb tudása lenne egy autóipari mérnöknek, csak más a terület.
-
Xero
nagyúr
válasz
tboy93
#31675
üzenetére
Kollegaval nekunk is valahol 2.5-2.7 kornyeken van a plafon architect pozikra. De ez is nyogve-nyelos. Jellemzoen 1.7-2.2 koze lovoldoznek. Nyilvan ki kell fogni a nem sohereket.
Mindenhol mondom, hogy 2.8-tol gondolkoznek el a valtason, de meg nem igazan haraptak ra.
szerk: A senior es .net nyilvan mas picit, ott hays szerint is 1.8 a teto es 2.4 az architect teteje.
-
Revolit
senior tag
25-ot most mar en is elvarok. Nem lenne igy, ha nem talalt volna be regi ismeros egy ajanlattal, aminel annyi lenne az uj nettom, mint most a bruttom... pedig Hays szerint is jol keresek jelenleg is. Oke, tavalyi Hays, az igaz.
Most azert erosen elgondolkodtam, viszont szeretem jelenlegi helyemet...
-
Forintban vagy mas devizaban? Fontban/euroban szerintem 8-9%.
Ahogy korabban is irtam, sajnos nem realis a 100%-ig inflaciokoveto berezes a teljes populaciora nezve, mert akkor lenyegeben nem szamitana az inflacio. Tehat ha a te piaci erteked (tudasod, etc.) nem valtozott, akkor valamivel infla alatti emeles a realis ugy altalaban.
-
n00n
őstag
Sziasztok!
Tudom, hogy nehéz megválaszolni meg stb, de szerintetek mi lehet idén egy valós % bértárgyaláson, amit pozícióváltás, új felelősségi kör, stb. nélkül lehet kérni. Én pl. egy angol cégnek dolgozok és mikor jeleztem, hogy nálunk azért igen csak 25%-ot is verdeset itthon a „hivatalos” infláció, de az éves is 14% felett volt, akkor közölte, hogy az angol kevesebb mint 10% fölé is nehéz lesz idén menniük, nem hogy ez. Viszont akkor reálértéken én kb visszamegyek 2021-es szintre, amit meg nem akarok. Ti mit vártok idén?
-
#31663
D1Rect
félisten
Intel core33
#31660
válasz
Intel core33
#31660
üzenetére
Ugyanerre jutottam én is, de ez szerintem még nagyon messze van a valódi seniortól.
Az éveket nem lehet megkerülni, persze nem mindegy, hogy valaki 5 év alatt jut el oda vagy 10 alatt se. -
tototos
addikt
A héten beadtam a felmondásom. Mivel többször beszéltem már az új lehetőségről a feletesemmel elfogadta és nem próbálkozott semmivel. A jelenlegi fizum bruttó 1,4 10 éves tapasztalattal, autóipari multinál.
A másik helyen 1,7-t adtak, ez a mostani helyemen a legfelső szint fizetése ami elérhető szinte mindenkinek. Meglátjuk milyen multiból váltani egy teljesen új céghez ahol pályázatokból jön a bevétel. -
Intel core33
tag
válasz
D1Rect
#31657
üzenetére
Alapvetően nagyon részletesen olvasok minden olyan dologról ami kapcsolatban van a munkámmal, tényleg mindenféle topicban. Leginkább könyveket olvasok O'reilley-ről. Fejleszti az angol tudásomat, és jobban is figyelek a szövegre, ezért jobban megmarad, mert koncentrálok arra, hogy megértsem az idegen nyelvet. Mellette Code Wars vagy Hackerrank, ha nagyon tornáztatni akarom az agyamat.
-
nyunyu
félisten
válasz
Jhonny06
#31658
üzenetére
Tavalyi gyalázatos 7% emelés után idén kaptam 18%-ot.
Aztán a munkaközvetítő nem értette, miért nem örülök a jó hírnek, más ügyfeleiknél még ennyit sem emeltek címszóval.
Azt nem mondtam neki, hogy 3 hónapja dolgozom azon, hogy piaci fizetésért váltsak és kihagyjam a rajtam piócaként élősködőket a képletből.
(Az más tészta, hogy legtöbb helyen jó esetben medior vagy 3-4 évvel előtti senior fizetésért akarnak felvenni, de azokat már az első interjún leépítem, hogy keressenek annyiért mediort.) -
#31658
Jhonny06
veterán
Intel core33
#31656
Jhonny06
veterán
válasz
Intel core33
#31656
üzenetére
Kétlem, hogy bárkit senior (mármint igazi) sávba tesznek 2 év után, szerintem nálatok nagyon el vannak csúszva a megnevezések. Ennyi idő alatt egyszerűen fizikailag nem tudsz annyi/olyan jellegű feladaton dolgozni, ami rendes seniorrá tenne. Ettől függetlenül ha most kapsz 900-at, akkor be lehet mondani az 1.3-at. A piacon megadnák, ezzel is lehet érvelni. A 44%-os emelés alapvetően sok cégen belül, inkább 20-30%-okat szoktak adni, de nem lehetetlen kategória.
-
#31657
D1Rect
félisten
Intel core33
#31656
válasz
Intel core33
#31656
üzenetére
2 évvel szerintem elégedett lehetsz ha adnak 1.4-et.
Engem mondjuk érdekelne, hogyan fejleszted magad?
Mert az alap dolgokkal tele van az internet, de efölött amit én hasznosnak találtam az a fórum olvasás, meg persze a könyvek.
Ha nagyon off itt, akkor privátban is jöhet. -
Intel core33
tag
válasz
nyunyu
#31655
üzenetére
Bocsi, ha nagyon elvittelek titeket ezzel a Senior megnevezéssel. Nem volt szándékomban, még nem igazán van rálátásom a piacra és a bérekre, ezért is lenne szükségem tanácsra.
Szóval igazából, a kérdés az lenne, hogy 2év tapasztalattal és egy penge tudással promotálás esetén 900-ról 1.3-ra (+44%) mennyire tűnik validnak? Az én érzékelésem szerint ez inkább munkahely váltással lenne elérhető. Mégis azt gondolom, hogy a feedbackek, illetve a mostani HR munkahelymegtartása miatt fölényem lenne és érdemes lenne megpróbálni. -
#31655
nyunyu
félisten
Intel core33
#31653
nyunyu
félisten
válasz
Intel core33
#31653
üzenetére
Azért a diploma + 2 év máshol a medior szinthez is kevés, ahhoz képest rendben vannak bruttóban a számok.
Én értelmezésemben a senior a 8-10+ év tapasztalatot jelenti, ahhoz meg 2M bruttó tartozik minimum.
-
#31654
D1Rect
félisten
Intel core33
#31651
válasz
Intel core33
#31651
üzenetére
Szerintem még így is alulárazod magad.
Ha tényleg egy ideje senior szintű feladatokat látsz el(mármint nem csak szerinted, hanem mások szerint is) és van belsős infó arról(felmérés?), hogy senior-lead környékén vagy és még a munkatársaiddal is kijössz, szerintem ez kevés 2023-ban.
Amit most kapsz az ~junior közepe-teteje.
Amit szeretnél az még mindig medior. -
#31653
Intel core33
tag
Intel core33
tag
Senior a title, de még csak most lett meg a 2év tapasztalatom (nagyon sokat olvasok és fejlesztem magam egyébként) + mérnökinfó bsc. Így is 3+-os pozira jelentkeztem amikor felvettek ide. Megtévesztő lehet a Senior kifejezés, de hát így hívják itt
-
#31650
nyunyu
félisten
Intel core33
#31649
nyunyu
félisten
válasz
Intel core33
#31649
üzenetére
Ezek a számok nettók vagy bruttók?
Bruttónak túl kevés, nettónak talán egy hajszálnyit sok. -
#31649
Intel core33
tag
Intel core33
tag
Sziasztok,
Kicsit pörgök már a témán egy ideje. Az a helyzet, hogy egy budapesti multinál dolgozok medior node.js pozícióban jelenleg és 900k + caf jár havonta. Ez szinte már Medior teteje koppon,de most leszek Senior szintre promótálva. Idén Márciusban kimaradtam a fizetés emelésből, mert ezen a szinten már nagyon keveset lehet mozogni felfelé a pozíció bérsávja miatt és csak rontaná az új jobb bér esélyeit egy ilyen kis emelés. Egy ideje már Senior szintű feladatokat látok el, volt tudás felmérés is ami nagyon jól sikerült, szinte már Lead kérdéseket tettek fel nekem, mert a Senior kérdéseken végig mentem, mint kés a vajon.
Szeretném elérni az 1.3M + caf bérsávot, vagy legalábbis a közelébe kerülni. Osztottam, szoroztam, de ez így is 40%-os emelést jelent. Mit gondoltok, érdemes bepróbálnom bértárgyaláson, aztán majd félúton találkozunk 1.2M körül? Tudatában vagyok azzal, hogyha máshova jelentkeznék azonnal felvennének akár jobb bérrel is, de jelenleg minden rendben van csak a fizuban marad el a többi cégtől. Hatalmas a verseny most a jó szakemberekért, főleg a Seniorokért és meg akarják tartani a mostani munkavállalókat a cégek.Megosztanátok ezzel kapcsolatban a gondolataitokat kérlek?
Sokat segítene nekem.
Előre is köszi mindenkinek! -
#31648
pathfinder1
újonc
gyépés
#31646
pathfinder1
újonc
válasz
gyépés
#31646
üzenetére
Egy par kiegeszitest irnek (tavaly kezdtem remote-ban dolgozni egy amerikai startupnak):
Amit meg erdemes atgondolni/tudni, hogy alapvetoen napidijas dologrol van szo, vagy inkabb egy kinda alkalmazott lennel (es a jogi entitas csak a legalitas miatt kell itthon). Azert is szamit, mert vannak helyek, ahol 30+ nap szabi van alapbol, illetve van reszvenyopcio, kepzesi keret, egyeb juttatas.
A konyvelok inkabb a 20-40k/ho kategoriaban vannak mar, ahogy tudom. (Eleg sok ajanlatot kikertem tavaly es ott a 20k es 40k kozott voltak a konyvelok (akiknek volt felelossegbiztositasuk es nem tuntek koklernek) , illetve ha van ismerosod, akkor lehet olcsobb)
Bankszamla koltsege sok mindentol fugg, de szamits ra, hogy a magyar bankok kicsit lehuzosak (10k egy torzstoke igazolasert pl.). A magyar bankszamla melle erdemes egy Wise/Revolut devizaszamlat letrehozni.
Kft alapitashoz kell valamekkora torzstoke, illetve egy ugyved, aki intezi a papirokat (olyan max. 100-200k az ugyved, de erre nem emlekszem pontosan)
Amerika fele nincs afa b2b setupban, viszont mivel 2024. januar 1-gyel megszunik a kettos adoztatasrol szolo megallapodas, ezert erdemes ezt atgondolni/megkerdezni, hogy mi lesz utana abban az esetben, ha amerikai ceg fele szamlaznal.
-
#31647
csakegymunka
csendes tag
csakegymunka
csendes tag
Sziasztok!
Alkalmazotti munkám mellett Upwork oldalon van 1-2 munkám, ezzel van valamilyen bejelentési kötelezettségem, adózás, stb? Ha igen, mi ennek a módja? Köszönöm! -
gyépés
aktív tag
Az online szamlázóban van agy legördülő mező, hogy milyen áfa szabály alá esik a számla. Jó bonyolultak vannak, a könyvelő segít majd, mit kell választani, de általában, ha EU-s cégnek vagy britnek számlázol, akkor nem lesz áfa, amcsi felé meg van. De majd ezt a könyvelő megmondja neked.
-
nyunyu
félisten
Alanyi adómentességnek 12 millió volt tavaly az éves limitje.
(1M+AAMből maradna ~600k, vagy még annyi sem a zsebedben)Ha várhatóen ennél többet fogsz számlázni, akkor kötelező az ÁFA alá bejelentkezned, aztán havi bevallás, satöbbi.
Magyar adóalanyként bocsátod ki a számlát, így a 27% akkor is rájön, ha külföldi a cég.
De erről kérdezz meg egy könyvelőt, mert én nem számlázom külföldre.
-
tener
csendes tag
-
Madwe
nagyúr
Köszi mindenkinek az eddigi észrevételeket, tapasztalatokat, javaslatokat!
Ha jól nézem majdhogynem 2x lenne a nettom a jelenleginek az elmondottaitok alapján, pedig magyar piacon így se rossz a jelenlegi fizum... szóval megfontolandó, firss 20 éves hitellel a házra s lassan tervezett gyerekkel a nyakamba perszen nem nagyon akarok riszkírozni + nem is tudok 100% munkára pörögni mint eddig, de azért ez már szabad szemmel is jól látható összeg
nyunyu: a példádban az áfa hogy jön képbe, ha külföldi a cég? ilyenkor ezt ők alapból fizetiks s tudnak róla, vagy erről külön kell egyezkedni cégenként h mi legyen a sorsa?
-
nyunyu
félisten
válasz
gyépés
#31640
üzenetére
Könyvelő havi ~15k (Évi 14-szer, mert kell éves leltár, meg áprilisi pénzügyi év zárás után beszámoló is)
Számlázás ingyen van a NAVos Online Számlázóval. (Generált pdf-et elküldöd emailban az ügyfélnek, de ki is nyomtathatod, aztán posta, de az extra költség
)Bankszámla költség merül fel még, azt meg évi 50k betakarja, hogy magadnak elutald a béredet, meg NAVnak a SZJA, SZOCHO, TB, ÁFA tételeket, önkormányzatnak a helyi iparűzési adót.
(Kb. összeg 0.15%-a netbankos utalás + 0.3% tranzakciós adó)Viszont azt is kalkuáld bele, hogy a céges számlára egy fillér kamatot sem ad a bank, úgyhogy célszerű időnként leüríteni, hogy ne ott álljon sokmilliód.
Meg ott van az évi 5k-s Parragh-adó, az iparkamarának kötelezően fizetendő védelmi pénz.
Ha az 52 hét *5 napból levonod az állami ünnepeket meg kb. évi 25-30 nap szabit, akkor nagyjából 18 ledolgozott munkanap/hónap jön ki.
Úgy kalkuláld a szerződéses napidíjadat, hogy 18 nappal felszorozva, majd adózás után maradó 65-70%-kal számolva kiadja az átlagosan elvárt nettó fizudat + a fenti költségeket.
Mittudomén 80k+ÁFA/nap*18=1440k+ÁFA, ebből marad nálad 950-1000k, ha minimálbér+osztalékkal tolod a saját kft-det.
-
gyépés
aktív tag
Szerintem számolhatod úgy, hogy a kiszámlázott összeg 2/3-át tudod eleinte kivenni, ha rutinosabb leszel, majd többet is. Ha napidíjat számlazol én kb. ezt a képletet szoktam használni, hogy durván belőjem mennyi lenne a havi jövedelmem:
(munkanapok az évben-szabi-betegség)/12* bruttó napidíj*2/3= havi jövedelem
Ennek illik egy min. 25%-kal magasabbnak lenni, mint az alkalmazotti nettód lenne, különben minek szívnál a könyvelővel meg a számlázgatással és itt nincsen semmi egyéb juttatás sem. -
Ökölszabályként számold a bruttód+a cég által fizetett terheket
(ezt szokás szuperbruttónak hívni).
Számold bele, hogy alkalmazottként ~25-30 nap szabadságon vagy, azaz az éves alkalmazotti szuperbruttód nem 12 felé, csak 10,5-11 felé osztod.
Erre rászámolod a kockázati felárat amit neked megér, hogy nem alkalmazottként vagy, mert azért az EU-s és magyar alkalmazottnak lenni egész jó.
(ha nagyon precíz akarsz lenni, akkor még évi mondjuk 1 munkahetet rászámolhatsz a céges ügyek intézésére, ez az elején lehet több, de ha belejöttél szerintem bőven lefedi)A kiszámlázott összeg olyan 60-75% lesz a nettód.
Ha külföldre számlázol, akkor érdemes megnézni, hogy mennyit is ér neked az ottani munkád!
Semmiképp nem összehasonlítható összegszerűen egy b2b egy alkalmazotti viszonnyal.
Alkalmazottnak lenni szuperchill. -
-
boorit
csendes tag
válasz
Vision
#31620
üzenetére
Ez kb azt jelenti, hogy önfejlesztés kevesebb volt, céges trainingeket annyira nem csináltam, de a munkámat akkor is kifogástalanul elvégeztem, a feedbackeken ez nem látszik magasabb szinten.
Az kimaradt, hogy beragadtam egy fos projecten, web-forms meg hasonló legacy szarokat kellett pofozgatni, erről nem én tehetek, amint tudtam lekértem magam, de több mint egy évig tartott.Jhonny06: magamhoz képest, ez egyébként nem látszott. Lesz most egy előléptetés, ezért lesz nagyobb emelés. Egyébként évi 10% körül volt eddig az emelés, tavaly 10% + később még 10%, már régóta tudják, hogy keveslem, de nagyot emelni csak előléptetéskor szoktak.
-
Jhonny06
veterán
válasz
boorit
#31618
üzenetére
Az említett időszak alatt csak a te elvárásaidhoz képest nyújtottad a minimumot, vagy jött is erről felettesi/munkatársi visszajelzés? Mert rengetegen minimum szinten dolgoznak egy multinál, de ez senkinek nem tűnik fel. Pláne, ha amúgy mindig pozitív visszajelzéseket kapsz, meg projektet is vittél. Ettől függetlenül ha csak nem lesz egy komolyabb előléptetés, akkor az az ~56%-os emelés szerintem eléggé esélytelen kategória. Váltáson nem gondolkoztál? Mert a piacon ez teljesen reális bér. Mondjuk ha sokat letettél az asztalra és ez a negatív időszak nem maradt meg a felettesedben, akkor ezzel lehet érvelni. Plusz azzal is, hogy a piachoz képest le van maradva a béred.
-
boorit
csendes tag
Sziasztok!
Fejlesztőként dolgozok egy budapesti multinál, kicsit több, mint 5 éve itt kezdtem juniorként. Most lesz egy nagyobb emelésem, és tanácsot kérnék, hogy szerintetek mennyi lenne reális? Backend fejlesztő vagyok (dotnet), néha FE kódba is belenyúlok ha kell, főleg Azure-ra fejlesztünk, Azure tudásomat közepesnek mondanám, sok mindent használtam már. Munkatársaktól, ügyfelektől mindig +++ értékelést kapok, nemrég egy kisebb projecten team lead is voltam.
Jelenlegi fizum br 830, ezt nagyon kevésnek érzem (én is tehetek róla, lakásvásárlás/gyerek miatt volt egy időszak, mikor a nagyon minimumot hoztam), egyébként szeretem a helyet, munkatársak jófejek, full remote, nem kell megszakadni a munkában.
A beszélgetésen én 1,3M-t mondanék (kicsit tartok tőle, hogy nem kapom meg, ez 50%+), szerintetek ez reális?
-
-
jbnd-007
tag
Köszi mindenkinek a válaszokat, pár dologra reagálnék.
1. 50 fölött már se a lelkesedés se a szaktudás nem összemérhető a fiatalokéval. Nevezhetjük ezt önbizalomhiánynak, de realista óvatosságnak is. Azért csinálom még, mert ehhez értek még valamennyire, és ezt fizetik meg. De olyan cégtől, ahol erősek a követelmények, valószínű kihullanék.
2. Egész életemben kétszer interjúztam, a többi munkámra mindig hívtak. Nincs sok gyakorlatom. És nem tudok jó módszert arra, hogy egy cégről megítéljem, hogy milyen. A mostaninak is alaposan utánanéztem, mégse találtam semmit a belső működésről. Ahol csak ismerősöm dolgozik, mind hasonló: kívül csillog-villog, belül rothad. Évekig jobhopperkedni míg megtalálom az igazit meg nincs már igazán kedvem.
3. Maximum még egy év munkáról beszélünk. Most is lenne már elég tartalékom egy kiszámítható világban. De 10+ év hosszú idő, ki tudja hány diktátor bolondul még meg. Gyűlölöm ezt a modernkori rabszolgaságot, hogy a megélhetésemmel zsarolva kényszerítik az embert a mókuskerékbe, küzdök is ellene, ahol tudok. Eddig is tartottam 1-2 éves szüneteket, de előbb-utóbb mindig fel kell tölteni a tartalékokat.
4. Nem panaszkodni vagy ventillálni jöttem, inkább valami ötletért, amire én nem gondoltam, valami, ami elbillent a döntés irányába. Általában nem vagyok ilyen bizonytalan, gyorsan tudok dönteni, de most az egyszer nem sikerül.
-
válasz
jbnd-007
#31606
üzenetére
"Amikor a gép előtt ülök, akkor egyértelmű, hogy utálom az egészet és depis vagyok tőle."
Egy életed, és egy egészséged van. Totál magamra ismertem ebben és a köv mondatodban, előző toxikus helyem kapcsán. Menj onnan, egyértelműen váltásra van szükséged. Ne várd meg idegilegállapotban a "fuck it!" pillanatot, mert addigra az egészséged már közel romon lesz.
-
tototos
addikt
válasz
Dinter
#31609
üzenetére
Én is váltás előtt állok. 10 éve vagyok ugyanannál a cégnél, első munkahelyem és eléggé központi elem lettem az évek során. A probléma ott van, hogy nem találtam meg a személyiségemhez illő feladatkört és ezzel a karrierben is kicsit megakadtam. Frusztrál, hogy míg mások elérnek egy bizonyos szintet 6-7 év alatt, nekem még a 10 mellé kellene 3. A mostani ajánlatom fizetésben kicsit több mint a jelenlegi, de nem annyival amit mondjuk nem lehetne elérni 1 év belül a cégnél. Az új helyen 0-ról kellene felépíteni a dolgokat ami nagyon érdekes főleg egy multis környezet után ahol a folyamatokhoz kell alkalmazkodni még akkor is ha nem látod értelmét. Ma beszéltem a feletesemmel és mondtam, hogy inkább a távozás felé áll a mutató, de jövő héten adok választ.
Amúgy az érzem, hogy kell egy váltás mert belefásultam a dolgokba az évek során. -
-
Marky18
aktív tag
válasz
jbnd-007
#31606
üzenetére
Olyan dolgokban kell a maximalizmusunkat kielni, ami a "mienk". Egy random ceges projekt nem lesz soha a mienk, megkapjuk a fizetest es kesz. Ha kilepunk, jon egy randomjoska, akivel ugyanugy eldocog az egesz.
Keress egy hobbit, vagy egy hobbiprojektet es ott probalj kiteljesedni. Ott betarthatsz minden formalis es informalis konvenciot es ha jo az otlet, meg penzt is hozhat. A munkaban pedig hozzad a bare minimumot. -
Dinter
addikt
válasz
jbnd-007
#31606
üzenetére
Ez sok ismerősömnél is megvan, hogy megmagyarázzák maguknak, hogy nem is olyan rossz, ezért meg azért maradnak ott a szarban. Szerintem csak tudatosítani kell, hogy a legtöbb ember eredendően fél az ismeretlentől, ezért vannak azok a kellemetlen érzések, de igazából nincs vesztenivalód. Ha nem tetszik az új hely, úgyis találsz pillanatok alatt másikat.
Én is féltem mindkét váltásom előtt kicsit, de elfogadtam, hogy ez ezzel jár és megéri a plusz stresszt, utólag egyiket se bántam meg egy pillanatra sem. -
Kobe
veterán
válasz
jbnd-007
#31606
üzenetére
az első lépés, hogy tököket növesztesz és eldöntöd te magad hogy mit is szeretnél pontosan
nekem valahogy az jön át, hogy inkább a hezitálásból fakadó ventillálási lehetőségét élvezed jobban , mint egy másik hely újdonságának erejét
Ami nem gond, van ilyen alkatú ember is, csak akkor nem anonim módon kell elvárni egy fórumon hogy majd valaki megmondja a tutitsry ha szókimondó, cest la vie
-
jbnd-007
tag
Hát ilyen nehéz döntési helyzetben már régen voltam. Ugye múltkor panaszkodtam, hogy szar szemét kódon kell dolgoznom, amit indiaiak tákoltak össze és eldöntöttem, hogy felmondok. Hétfőn lenne a felmondás napja. Amikor a gép előtt ülök, akkor egyértelmű, hogy utálom az egészet és depis vagyok tőle. Amikor hétvége van vagy mint most, szabadságon vagyok, olyan vagyok, mint a nemi erőszakon átesett áldozat: az agyam kitörli a kellemetlen emlékeket és elkezdem győzködni magam, hogy nem is olyan rossz ez.
Józan ésszel tudom, hogy primadonna vagyok és 50 felett sose fogok találni még egy ilyen klassz igénytelen fos helyet
, ahol a vakok földjén félszeműként is király lehetek és szinte minden erőlködés nélkül kapok 1.6M bruttót. Nekem a szakmai fejlődés már nem fontos, így "csak" a szakmai büszkeségemet kell lenyelnem még egy évig és akkor bőséges tartalékkal vághatok neki a nyugdíjas korig hátralévő 10 évnek.Mi a fenét csináljak? Hogyan lehetne leszarom módba kapcsolni egy olyan rendmániást, mint én?
-
Egy ilyen pozira mi most az aktuális bérsáv? - IT Rendszerszervező állás, munka: MFB Magyar Fejlesztési Bank Zrt.
-
#31604
golfvariant
aktív tag
BlueAthlon
#31601
golfvariant
aktív tag
válasz
BlueAthlon
#31601
üzenetére
El tudod küldeni pü-ben a cég nevét?
-
#31603
Xero
nagyúr
BlueAthlon
#31601
Xero
nagyúr
válasz
BlueAthlon
#31601
üzenetére
Van meg bennuk kraft, de meglepo modon egeszen jol haladunk. A vegen meg lesz is belole valami.
Nos az teny, hogy staffingolunk, de pont a product vonal egeszen jol all.
A 2+ pedig szerintem nagyjabol normalis, dev/devops vonalon is oda lovoldozunk seniorabb embereknel, junior 1 alatt, medior valahol 1-1.5 kozott. Ha beindul lassan a gozhenger akkor lesz itt kemeny embervadaszat, bar igy is a heten csak en 4 interjut porgettem le, aztan meg sehol sem vagyunk.
-
#31602
BlueAthlon
senior tag
BlueAthlon
#31600
BlueAthlon
senior tag
válasz
BlueAthlon
#31600
üzenetére
...esetleg egy jó napi életciklus ismeret, vagy a sorkezelés művészete...
-
#31601
BlueAthlon
senior tag
Xero
#31596
BlueAthlon
senior tag
Mi a manó megy felétek ? Nem gondolkodik eléggé (jól) a masina ?
Februárban két fejvadász is próbálkozott, embert vadászván Sanyi bácsihoz.
Az egyik szinte könyörgött, hogy menjek már, a tegnap is késő. Volt itt ígérve minden is, 2M+ mezei alkalmazottként és világitós kisvonat is mellé bónusztban. Elmondása alapján termékismeretes ember se közel se távol a horizonton, hatalmas a baj, világvége, mind meghalunk.
És még sok egykori évfolyamtársam is.
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
Hirdetés
- UGREEN NASync DXP6800 Pro NAS, i5 1235u (10-mag), 8/32GB DDR5, 6 lemezhely, 2x10G, 2x Thunderbolt 4
- Z840 - 2x E52697 v4 18 core 2.3GHz - 1000w tap - 32 GB DDR4 - 3 év garanciával
- Lenovo T470s 14" FHD, i5 6300U, 8GB RAM, 256GB SSD, 2db akku, számla, 6 hó gar
- LENOVO LEGION PRO 7 16" WQXGA i9-13900HX RTX 4080 32GB 2TB NVMe SSD MAGYAR VÁSÁRLÁS/SZLA/BILL.
- ASUS ROG Strix G18 Gamer laptop , i9 14900HX , 16GB DDR5 , 2K 240HZ , RTX 4060
- Lenovo ThinkPad T14s Gen 3 i5-1245U 14" FHD+ 16GB 1TB 1 év teljeskörű garancia
- 2db Kolink kontinium 1200w platinum
- Apple iMac 21,5" 2015 Late / 8GB DDR3 / 1TB HDD / Bill+Egér 6 hó garancia, számlával!
- BESZÁMÍTÁS! Akár részletfizetés 0% THM ÚJ AMD RYZEN AM4 processzorok 3 év garanciával 27% áfaval
- Samsung Galaxy A37 5G / 6/128GB / Kártyafüggetlen / 12Hó Garancia
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest