Hirdetés
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- f(x)=exp(x): A laposföld elmebaj: Vissza a jövőbe!
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- eBay-es kütyük kis pénzért
- Kalandor: Muti, mekkora a havad?!
- Magga: PLEX: multimédia az egész lakásban
- Cifu: Űrhajózás 2025 - Összefoglaló írás
- Geri Bátyó: Agglegénykonyha különkiadás – Bors
- Toomy: FOXPOST: régen jó volt, de már jobban jársz, ha elfelejted
Új hozzászólás Aktív témák
-
allein
addikt
Sziasztok, következő a kérdésem: USA MLM cég esetében, egy előző USA MLM cég esetében a fizetéses papírt simán kiállították magyarul, a mostani cég esetében a payslip-es kolléga azt mondja, hogy: mivel amúgy is kötelező az angol nyelv, nem állítanak ki magyarul fizetéses papírt. Azt szeretném megkérdezni, hogy szerintetek ez így ok? Nagy része amúgy az alkamozattnak magyar, szerintem, de ez csak személyes vélemény, könnyebben értelmeznénk ezt a papírt ha magyarul lenne
Érdekelne a véleményetek, esetleg ha rossz topikban vagyok, akkor elnézést kérek. -
M.Úr
tag
válasz
VirsLee
#32681
üzenetére
Nem tudom te ezt mire írtad, mert semmi olyasmit nem írtam mint amiket te most példaként felhozol. Csak annyit mondok, nálunk van hogy az alkalmazott kap az alap bére mellé pár perc tényleges munkáért akár 100-200-300k nagyságrendű pluszpénzt. Mivel nem percre megy a dolog, hanem megoldott feladatra. És a cégnek megéri, mert van hogy havi 50 millió dollár a kötbér.
-
Te vagy eltévedve. Nem a “legjobb szaki” fog dolgozni a problémán, hanem a szerződött beszállító. Nem az okozott üzleti hatás alapján fognak számlázni, hanem az elvégzett munka alapján napi vagy óradíjat. Kötbért meghatározhatnak üzleti hatás alapján de az is felülről korlátos lesz. Ez nem úgy megy a való életben, mint a hackeres filmekben, hogy bemondja valaki én majd 200k-ért megcsinálom 20 perc alatt. Előre meghatározott szerződések vannak, a bankok külön fizetnek azért, hogy valaki hétvégén is készenlétben legyen, ha esetleg gond lenne. A bank (azon belül pl. az incident manager) általában pontosan tudja - név szerint - hogy melyik problémával mikor kit kell keresni. Tehát a beszállító, aki 250k/napot számláz, azért mert leállt egy kritikus rendszer, nem fog 2m/napot számlázni. Előre leszerződnek az összegekre, munkaidőben, munkaidőn kívűl, éjszaka, hétvége, ünnepnap, stb.
@Resike ezt az előbb skylake írta.
-
M.Úr
tag
válasz
VirsLee
#32677
üzenetére
Eléggé el vagy tévedve. Bizony van sok helyzet hogy pár percnyi tényleges munkáért kap valaki százezreket, milliókat. Az árakat a fizetőképes kereslet határozza meg, és hogy mennyit is ér az ügyfélnek a szolgáltatás. Ha pl. egy banki rendszer ami napi millió dollárokat hoz leáll és a legjobb szaki 5 perc alatt megtalálja a hibát, akkor az mennyit ér szerinted a banknak? 2000 forintot?
-
-Skylake-
addikt
-
válasz
-Skylake-
#32674
üzenetére
Mi köze a közjegyzőnek a könyveléshez? Elég szétszórt vagy ma…
A ledolgozott órák számának elég nagy jelentősége van humán erőforrás által végzett munka esetén. Ha nincs szükség nagy összegű beruházásokra, akkor ez a fő költség, ami alapján árazni tudsz. Elég kevés szakma van, ahol 7.5 percnyi munka eladható 50k-ért. Ez 8 órára 3.2m lenne. Szólok, hogy ahhoz, hogy valaki lekönyvelje egy IT-s egy személyes vállalkozás havi 2-3 számláját, nem kell okleveles közgazdásznak lenni, nem kell idegen nyelvet beszélni és még csak több tízmillió forintos eszközöket se kell venni.
IT-ban sem úgy árazunk napidíjakat, hogy a kis cégnek 200k/nap, OTP-nek 2m/nap.
Az, hogy Te 1 db 1.5m-s számlát állítasz ki egy hónapban, vagy 1 db 10m-s számlát, alapvetően nem kellene, hogy érdemben befolyásolja a könyvelési díjat. Be lehet próbálkozni vele, hátha többet is kifizet az ember, de általában nem sikerül, hisz a weblapodon azt hirdeted, hogy havi 50 számláig 35k, akkor nehezen indokolható, hogy Te 1-2 számlára fizess 90k-t, mert több a bevételed.
-
-
-Skylake-
addikt
válasz
#41635072
#32652
üzenetére
de istenem a kozjegyzo is rutin feladat aztan 50e minden egyes tusszentes... mi az hogy miert ker el ennyit ? nem azt fizeted ki hogy o 1 orat dolgozik vele, hanem azt hogy rendben a konyvelesed es megfelel minden olyan szabalynak aminek a letezeserol sem tudsz. neked, aki vallalkozo es havonta milliokat keres mondjuk, neked meger mondjuk 50ezret az, hogy ha a maradek 3millioval minden rendben ? mert nekem mondjuk meg. es akkor meg is fejtettuk, hogy ha ez egy 7,5perces tevekenyseg, akkor ez egy olyan tevekenyseg amit el lehet adni ilyen oradijon. ennyi. elnezest ne kerjen a a konyvelod, hogy ide araz a piac ? tenyleg nem ertem mikoze a ledogolozott orak szamanak egy adott munka hasznossagahoz. ez sose volt egyenes aranyban, meg most sincs.
-
Resike
tag
Én most próbálok rájönni hogy ha haveri alapon 15-20k-t kérnek el, és a katáért meg 12,5k-t akkor hogyan is vagyok átbaszva a 30k-val valamint az említett extra felelősségvállalással? (Nekem a katás könyvelésemet pl. megcsinálta ingyenesen)
Nyílván két könyvelés sem lesz egyforma.
-
axioma
veterán
válasz
D1Rect
#32669
üzenetére
sztem nem szakmajuk ez, max a foglalkozasuk... de ez me'g egy dolog, hogy nem jart semmifele kepzesre, de azt se latom, hogy aka'r legalabb a multban tapasztalt dolgokat felismerje, ha illeszkedik ra az aktualis ingatlan... jo, hat nem abbol a csoportbol kerulnek ki, akik itt jarnak, mas kepessegekkel vannak ellatva
-
carapace
tag
válasz
Vision
#32667
üzenetére
A Benelux terület most nagyon aktív, csomó megkeresés jött főleg Hollandiából, de Belgiumból és Luxemburgból is. Ráadásul nem is rossz fizukkal. A gond csak az, hogy a senioritási szintemhez képest mind visszalépés lett volna, az ilyen lead BA meg PO meg hasonló pozikat már nem nagyon kínálgatják külföldieknek.
-
válasz
Vision
#32667
üzenetére
Azok a “vállalkozók”, azért így áraznak, mert máshogy nem tudod az adott problémát megoldani. Nem piaci alapon dől, akkor dőlne el piaci alapon, ha lenne egy elég széles szórás az árazásban, és a hozzáadott érték alapján Te dönthetnél, hogy mit is szeretnél. Jelenleg kifizethetsz egy zsák pénzt arra, hogy valaki az általad hozott adatokat beleírja egy sablonba. Ennyi. Vannak néha összetettebb esetek, de az ritkább.
Írtam is neked, hogy olyan esetről nem tudok, ahol nem elkövetők voltak. A lakásmaffiás ügyekben vastagon benne volt sok ügyvéd.
-
Nem értem én már, hogy mi van a munkaerőpiacon. Most írt valami Gupta, hogy Brüsszelbe kéne onsite ember. Nem megyek utána, simán töröltem, de akkor csak nem pusztult le minden, ha innen a Balkánról toboroznak onsite-ra!
Ezek közül kizárólag a közjegyzőnek van szabott díjazása, az összes többit vállalkozók csinálják, akik akár 0 forintért is tehetnék ezt. Az, hogy nem annyiért teszik piaci alapon dől el.
mvm villanyszerelő
Regisztrált szerelő lesz az, nem mvm villanyász. Az meg egy sima vállalkozó mvm engedéllyel, semmi több.
ingatlan adásvétel, soha nem hallottam arról, hogy ügyvédeket nagyon felelősségre vontak volna, kivétel amikor elkövetők voltak
Ezt így nemár, tényleg!
Azért, mert a blikkbe nem kerül be, még vannak fegyelmi ügyek, és voltak bőven letöltendők is lakásmaffiás ügyekben. Nem véletlenül van felelősségbiztijük. -
válasz
Vision
#32661
üzenetére
Az lehet a gond, hogy nem ment át neked, hogy mit nehezményeztünk. Néhány szolgáltatás igénybevételére államilag kötelezve vagy.
- kft alapítás, az átlagos alapítás sima sablon meló, elég combos ára tud lenni
- ingatlan adásvétel, soha nem hallottam arról, hogy ügyvédeket nagyon felelősségre vontak volna, kivétel amikor elkövetők voltak
- közjegyző, aláírási címpéldány, 9k az első utáni minden további 5k, aláírás bélyegző, 10 perc alatt hagytunk ott ~70k
- mvm villanyszerelő, csak Ő cserélhet ki másfél méter kábelcsatornában lévő vezetéket 45k-ért, 15 perc voltEzek nem igazán piaci alapon árazódnak.
-
Ursache
senior tag
válasz
Vision
#32661
üzenetére
ezt osztom!
dehat csak ctrl c ctrl v
dehat csak egy formanyomtatvany alairasaa felelosseggel viszont megeloztek. ha issue van, akkor tenyleg csak mutogatas megy, meg 30 napozas.
de ennyi ez ára. csak az a nem mindegy hogy kenyszerbol, vagy pedig n+1. s klasszéra a casco, ami tok opcionalis.
-
#32664
rushmoon
csendes tag
cech19960320
#32648
rushmoon
csendes tag
válasz
cech19960320
#32648
üzenetére
1: https://www.hrportal.hu/hr/mit-tehetek-ha-kilepes-utan-nem-kaptam-meg-az-oep-kiskonyvet-20190116.html
Bár négy éves cikk, de szerintem még mindig aktuális, én tavaly ősszel váltottam és nagyon igyekeztek betartani az öt napos kiadási határidőt (külön bérszámfejtő cégnél volt, másik városban).
2: Úgy tudom szükséges az álláskeresési járadékhoz. De amíg nincs meg, addig is be lehet menni, elindítani a folyamatot, majd hiánypótlás keretében beadni a TB kiskönyvet, meg bármit amit nem adott még ki az előző cég, de ezeket elmondja az ottani ügyintéző.
+Igen, szól az új állásról és kérelmezi a hátralévő összeg 80 százalékának kifizetését. -
válasz
Ursache
#32659
üzenetére
Ha cinikus gci lennék, akkor azt mondanám, hogy el lehet szépen végezni a jogi egyetemet, leszakvizsgázni (+3 év), és akkor nem kell kifizetni a 60 ezret. Másnak meg az röhejes, hogy egy IT-s 150 ezret keres naponta egészen kényelmes munkával. Ezeknek a vekengéseknek semmi értelme. Ha drágállod a díját, akkor keress olyan jogászt, aki megcsinálja olcsóbban. Ha nem találsz, akkor ennek a szolgáltatásnak ebben a pillanatban ennyi az ára. Most tényleg a Merci fórumokba is bekommentelgeted, hogy az S-klasse milyen rohadt drága?
Amúgy 2 hete beszéltem több ügyvéddel is, ilyen 0,5%-os díjon mérték a szerzit. Ez bagó a felelősségükhöz képest.
Hja, ez az ingatlanos dolog tök nehéz ügy. Az van mögötte, hogy a sales-t mindig is keményen kellett jutalékolni, hogy motivált legyen, és hozza az eredményt.
-
-
Ursache
senior tag
válasz
Vision
#32658
üzenetére
tehat ez pont rossz pelda, mert nem a vegtelen penzert vett viskó 5%-a adja ki hogy neki ennyi jár. a jogszabalyvaltozas lekovetes (mint amolyan tanulandot kell bearazni), de az hogy en mennyit kalapoztam ossze es mekkora erteken cserel gazdat barmi annak mi koze a jogszabalylekovetesalapuberazashoz?
tok fuggetlen dolgok, csak ez a gyakorlat.. en ettol hanyok, hogy hirtelen tobb millio forinttal levesznek, mert vettem egy lakast.
egy ugyvezetoi valtozas bejegyzes 60 ezer? hagyjuk mar...
-
válasz
Pfiucska
#32657
üzenetére
Tök jó példa a jogász, aki a jelzálogszerzit nem fixárasan csinálja, hanem a vételár %-ában.
Pedig ugyanannyi meló van egy 5 milliós viskóval, meg egy 500-milliós villával is.Amúgy egyszerű kereslet-kínálat ez. Én csak azt mondtam az elején is, hogy ezek a 15K-s díjak nem lesznek fenntarthatóak, ez teljesen nyilvánvaló.
-
Pfiucska
aktív tag
válasz
Vision
#32654
üzenetére
+1
A jogszabalyi valtozasokat (amikrol szerintem nem kell itt sem meselnem), valakinek le kell kovetni.
Ertem en h latszolag 1 ora alatt “minden” megvan, de ehhez kepben kell lenni rengeteg torvennyel, rendelettel, paragrafussal. A jogasznak sem azert fizetsz egy szerzodesert 30 ezret mert 2 oraig irja.. -
#32656
tigrincs20
csendes tag
tigrincs20
#32655
tigrincs20
csendes tag
válasz
tigrincs20
#32655
üzenetére
Arról már nem is beszélve, h innen (fejlett jogállamokban mindenképpen) börtönbe lehet adott esetbe kerülni, de egy tisztességes büntit is össze lehet szedni minden további nélkül. Ezt is be kell árazni
-
#32655
tigrincs20
csendes tag
tigrincs20
csendes tag
Illetve azt is látni kell, mint az IT-nál a contractor status, h ha alkalmazottként keress X-t, (alkalmazottként is lehet már jól keresni...) akkor vállakozóként minimum 1,5-2 X-t kell kerenie, h megérje. Ezentúl még a könyvelő mint munakerő is fogyóeszköz lett, emiatt mint az építőiparban, lehet h a kis melókat el sem vállalja, vagy csak aránytalanul több pénzért (jogosan). Továbbá azt is látni kell, h a könyvelők elég nagy része 60+-os, tehát már, vagy hamarosan nyugdíjas lesz és mivel manapság az IT meg pl az influenszerkedés lényegesen népszerűbb dolog emiatt az utánpótlás is akadozik és itt is max az AI hozhat esetleg "utánpótlást"
-
válasz
#41635072
#32652
üzenetére
Szerintem azt kell megérteni, hogy ezt nem lehet sablon 1 órás feladatra leegyszerűsíteni. Ez nem egy 1-megbízós főállás, ahol 1 óra elfolyik. Egy hónapban 160 munkaóra van, ez alapján akkor 160 ügyfele van elméletben egy olyan könyvelőnek, aki csak 1-személyes Kft-ket csinál? Nyilván nem, mert 160 ügyfelet lehetetlen kezelni, a zárásokat megcsinálni. Ezt nem lehet így számolni, ez nonszensz.
-
#32653
CyberPunk666
senior tag
#41635072
#32652
CyberPunk666
senior tag
válasz
#41635072
#32652
üzenetére
Szerintem az ár legalsó értéke az a ráfordított idő és költség által adott minimum. Ez alatt nincs értelme végezni azt a szakmát.
A másik alsó határ pedig a rendelkezésre álló munka. Hiába érné meg mondjuk már 15k-ért megcsinálni, ha válogathat más munkákból, és ugyanazon idő alatt egy másik 20k-t fizetne, akkor neked megrendelőként azzal kell versenyezned az ő idejéért.Mindig a kettő közül a nagyobbik lesz az ára.
Tehát az x idő alatti rutinfeladat kb nem jelent semmit.
-
#41635072
törölt tag
válasz
-Skylake-
#32651
üzenetére
Rokonságban is van könyvelő vállalkozás tulajdonosa, de ő mondjuk vagy 20 éve nem dolgozik benne, vannak alkalmazottjai, akik megcsinálják.
Amúgy én sem értem, hogy egy sablon havi 1 órás rutinfeladatért miért kéne személyenként 15K-nál többet elkérni. Nyilván nem is lehet, hiszem így is elég jó pénzt haza lehet talicskázni. De tudom netto 1M alatt csak éhezik mindenki.
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
-
-Skylake-
addikt
válasz
VirsLee
#32650
üzenetére
ennyi. nekem pl szuleim konyvelok (sajat ceg), ok ugy araznak, hogy forgalom fuggvenye. ertsd, inditasz egy vallalkozast csinalsz mondjuk evente 5M-et azt lekonyvelik szuleim mondjuk Y-ert, ha meg jovore mar 20M-et csinalsz akkor jovore ezt korrigaljak es az eves dijuk mar nem Y hanem mondjuk 3Y. (azert nem 4 mert erzekeltetni akarom, hogy nem siman csak beszorozzak annyival amiennyivel tobb, nyilvan egyre nagyobb osszegeknel egyre kisebb meretkben no, nem 100X annyit szamlaznak annak aki 1milliardot csinal mint annak aki 10M-et, de a logika gondolom kovetheto).
ez a mennyi munka hat.... ennek nem tudom mihez mi koze, nem ez alapjan szamlazol. en is dolgoztam mar nagy cegnek, toluk tobbet is kertem mit mondjuk egy maganembertol netto ugyan arra a munkara. ezt idekeverni teljesen useless, nem azert draga valami mert sokat kell vele szarakodni.
ja es mint ket konyvelo gyereke : sosem lennek konyvelo, mert iszonyat ragas munka. en felnottem a szuleim nelkul kb, mert apam az elmult 20 evben elment reggel 9kor es hazajott este 10kor, teljesen standard volt hogy egyutt laktunk de napokig nem talalkoztunk. nem lehet ezzel annyit keresni, hogy ez megerje (pedig szuleim egyertelmuen kurvasokat keresnek vele) ugyhogy aki arra feszul hogy jajj havi 5perc munka es 30K, hat fyi , en akkor sem csinalnam ezt ha 30 helyett 60at szanlaznek arra az 5 percre. mire ebbol penzt csinalsz (szoval felteszem nem 30ezerbol tengeted az eleted) addigra ez mar reg nem 5perces munka lesz. -
válasz
Pfiucska
#32645
üzenetére
60-70 db, csak 1 vagy 2 húzósabb hónap van egy évben.
- Mennyi ideig tart neked 2 számla lekönyvelése létező partnerekre?
- Mennyi időt vesz igénybe ugyanarra az emberre elkészíteni minden hónapban ugyanazt a bérszámfejtést?
- Ha van egy alanyi adómentes ügyfeled, ahol nincs bejelentve senki, akkor is havi 30k, mert nehogy 100 ügyfél legyen A könyvelőm mondja meg mindig, hogy mennyi lesz a díjazás, én pedig vagy elfogadom, vagy váltok. Nem az én feladatom eldönteni, hogy Ő mennyiből tud vagy mennyiből kellene megélnie. Én sem az ügyfeleimtől várom el, hogy helyettem árazzanak
-
#32648
cech19960320
tag
cech19960320
tag
Sziasztok!
Olvasom itt rendszeresen az írásaitokat, de most én kérnék segítséget.
Öcsém most vált munkahelyet.Az első kérdés a TB kiskönyv/OEP igazolás a biztosítási jogviszonyról.
Tudtommal ezt az előző munkáltatójának kéne kiadnia részére.
Namármost a volt főnöke állítja, hogy a TB kiskönyv már vagy 10 éve megszűnt. Én viszont úgy tudom, hogy ami megszűnt, az az Alkalmi munkavállalói kiskönyv, ami nem egyenlő a fent említett dokumentummal. Mit lehet tenni ha a volt munkáltató nem adja ki?A második pedig az álláskeresési járadék.
Volt eddig másfél év szakképzési munkaszerződése, meg 1 év munkaviszonya. Ha jól olvastam, mind2 beleszámítódik. Már megvan amúgy az új helye, de jól tudom, hogy bemehet megigényelni a járadékot? Meg tudja igényelni úgy is, hogy a fent említett papírja hiányzik?
Ha járna a járadék, akkor mi a teendő igénylés után? Pár nap múlva bemegy, hogy "hali, találtam munkát"? Ilyenkor megkapja egy összegben? Mennyi idő után?Előre is köszi!
-
nyunyu
félisten
válasz
VirsLee
#32643
üzenetére
Pláne, hogy tavaly óra? a NAVnak van valami APIja arra, hogy a céged által kiállított+neked kiállított számlák adatait XMLben letöltsd, így ha a könyvelődnek adtál cégkapus meghatalmazást, hogy nevedben eljárhasson elektronikusan, akkor a könyvelőprogramja akár automatikusan is be tudja importálni a számláidat.
Nyilván, ha még mindig leporellóval eteti az FX-1050-et a DOSos programja, akkor ez a fícsör biztosan nem fog működni.
-
Pfiucska
aktív tag
válasz
VirsLee
#32643
üzenetére
Mint “szakmabeli” szeretnem megemliteni, hogy aki 100-120 szamlat/ho lekonyvel 30k nettoert az nem normalis. Ettol fuggetlenul letezik nem 1 ilyen konyvelo es az ilyen csoportokban rendszeresen errol van szo, hogy amig ezek nem halnak ki, addig a tobbi sz.pik mert a vallalkozok elhiszik, hogy ezt lehet ennyiert csinalni.
Mondom ezt ugy, hogy a munkatempom a konyvelok 99%-nal gyorsabb mar csak korombol kifolyolag is. Nem tud rentabilis lenni ennyi penzert (ha normalis munkat akarsz kiadni a kezedbol).
Bevallasok sem automatikusak sajnos. Igen, segit a szoftver. Igen, akar be is lehet dolgokat emelni. De ezeket agyatlanul elfogadni, na azt nem lehet.
szerk.:
Ha 10-15k/ert elvallal egy konyvelo egyszemelyes kft-t akkor ebbol mennyi kell, h normalisan megeljen? 100? Es az szerintetek normalis?
-
-
válasz
Vision
#32642
üzenetére
Szerintem pedig nagyon nem mindegy, hogy valaki arra akar elkérni 30k-t egy hónapban, hogy egy kimenő és egy bejövő számlát lekönyveljen. Ritka, hogy új vevő/szállító legyen, tehát számlánként 5 perc. Bevallások automatikus, könyvelő programból közvetlen generálható/gombnyomásra beadható. Az én könyvelőm 30k nettóért 60-70, húzósabb időszakban 100-120 tételt könyvel havonta, amiben vannak nemzetközi számlák is esetenként (eur/usd/czk). Persze mindenki arra költi a pénzét, amire csak akarja
-
nyunyu
félisten
válasz
D1Rect
#32640
üzenetére
Franc se tudja.
Tőlem kap havi egy emailt, mellékletben bezipelve:
- netbankból letöltött bankszámlakivonat pdf
- 1 kimenő számla pdf
- BKV bérlet pdf
- könyvelés számla pdf
- beszerzett számítógépes alkatrészek, eszközök számlái (havi átlag 1)Szerencsére a BKV tavalyi papírspóroló újítása óta már csak 3-4 havonta látok papír alapú, beszkennelendő számlát, így nem sokszor kell beröffententem a 2 éve elköltségelt multifunkciós nyomtatót, amit direkt a bérletek szkennelésére vettem.
Könyvelő programba adatbevitel is nagyban egyszerűsödött, hiszen pdf-ből működik a copy-paste, már nem kell a (beszkennelt) papírról karakterhelyesen begépelnie a cég nevét, címét, adószámát, dátumokat, tételeket, összegeket...
Cserébe jön 3 email:
- hó elején a bérkartonom, meg melyik állami számlára mennyit kell utalni (SZJA, TB, SZOCHO)
- 15-e környékén fizetendő ÁFA
- hó végén a számla a könyvelésrőlMeg most valamikor lesz esedékes a 2% iparűzési adós, 9% társasági adós, osztalékos, osztalék utáni adós emailje is.
Egyébként meg 2 éve katásként a 11.5k úgy jött ki neki, hogy 10k a számlák könyvelése, 1.5k az egy szem alkalmazott bérszámfejtése.
Nem tudom, az idei 15k hogy oszlik meg az egyes munkafolyamatok között. -
-
nyunyu
félisten
Szerintem még úgy sem sikerült a 10% költséghányadot elérnem, hogy a könyvelő, BKV bérlet, bankszámlavezetés szentháromságon felül elszámoltam:
- egy új laptopot +1TB SSDt bele
- 2 egeret (elsőre nem sikerült kényelmeset venni)
- egy automata kávéfőzőt
- 42" TV+falikonzol
- meg volt párezer forintos papírbolt is. (1 csomag papír, pár toll, lefűzős dosszié...)Ebből egyedül a 42C2 számlája nem tetszett a könyvelőnek, de mivel monitornak vettem, így munkaeszköz.
-
-
-
#32629
gyépés
aktív tag
T0mBd1gg3R
#32624
gyépés
aktív tag
válasz
T0mBd1gg3R
#32624
üzenetére
A Hays Guide-ot annyira nem ismerem, de régebben volt medior is, és a senior is kicsit több év tapasztalatot igényelt, plusz mintha a szakértő és vezető irány is kicsit össze lenne mosva. De biztos én vagyok kövület.
-
#32627
dellfanboy
őstag
T0mBd1gg3R
#32624
dellfanboy
őstag
válasz
T0mBd1gg3R
#32624
üzenetére
tudás alapján lehetsz akár junior-medior szinten is. kitudja mit tettél le 8év alatt az asztalra...
-
#32626
tototos
addikt
T0mBd1gg3R
#32624
tototos
addikt
válasz
T0mBd1gg3R
#32624
üzenetére
Cég szempontjából senior szerintem
Csak azért mert 20 éve dolgozol valahol még nem leszel felső vezető és nem kapsz 3 milliós fizetést -
#32624
T0mBd1gg3R
veterán
carapace
#32623
T0mBd1gg3R
veterán
válasz
carapace
#32623
üzenetére
Én ezt a HAYS-t nem egészen értem.
4 kategórai van:
Junior 0-3 év tapasztalat
Szenior 3+ év tapasztalat
Csapatvezető / 5+ év tapasztalat
10+ év tapasztalat / felső szintű vezetés
Most akkor ha 10 éve vagyok mérnök és ebből 8 éve vagyok tesztelési területen, melyik kategóriába tartozom? -
carapace
tag
válasz
Vision
#32622
üzenetére
Hát én minden ilyen contractor lehetőségnél megkérdeztem, hogy a Hays guide számai rendben vannak-e, mondták, hogy igen, szóval betoltam 140-150et. Nyilván az olyan projekteknél ahol nem kell valami speciális tudás vagy tapasztalat mindig lesz olyan aki ezalatt is elvállalja, szóval nem meglepő.
-
carapace
tag
Na végetért a keresgélésem, elfogadtam a múlt héten egy ajánlatot. A másfél hónap tapasztalatait összegezve, azt kell mondanom, hogy BA / PO / PM vonalon a helyzet pocsék. A linkedinen miután bekapcsoltam az álláskereső opciót, egyetlen értékelhető lehetőség se jött be Magyarországról. Külföldről igen, de azok is rosszak, jellemző, hogy a magyar ajánlat, amit végül elfogadtam, jobban fizet mint ezek 90%-a. Az ilyen bluebird meg idbc bepróbálkoznak, de pocsékabbnál pocsékabb lehetőségeik vannak, ráadásul ott is egyszerűen felszívódnak az első beszélgetés után. A nagy cégek állásai vagy nagyon pocsékul fizetnek, vagy egyszerűen a hozzáállás botrányos. Az interactive brokers pl egyszerűen törölt egy pozit, amire jelentkeztem, persze szólni egyáltalán nem szóltak, hogy bocs, ez már nem releváns.
A contractor vonal is eléggé nyögvenyelős, több közvetítővel is beszéltem, ebből végülis kettő vette komolyan magát, tehát az első diskurzusunk után is megkerestek. Az egyik az egy bécsi lehetőség lett volna, 100%ban német, olyan 500 eur napidíjas tartományban, viszont hibrid, és ki kellett volna költözni hozzá, ráadásul a domain se volt közel hozzá, szóval skippeltem, a másiknál betolták a 150k-s napidíj igényemet, de ott meg az ügyfél nem jelzett vissza
Végülis két kisebb cégnél jutottam el a végéig, mindkettő elég hosszas, öt körös kiválasztás volt. Az egyiknél a csapat a team fit interjun valami iszonyat nagyarcú, unszimpatikus benyomást keltett ráadásul nekem túl startupnak tűnt a hely, azaz a hosszútávú stabilitásnál voltak kérdőjelek. Amit végül elfogadtam az picit kevesebbet ajánlott, viszont nagyon-nagyon barátságos, közvetlen emberekkel ismerkedtem meg, illetve a téma is nagyon érdekes, szóval most nagyon várom a kezdést.
-
#32616
Qtya123
őstag
T0mBd1gg3R
#32615
Qtya123
őstag
válasz
T0mBd1gg3R
#32615
üzenetére
Havi 6-7 nap 24 órában. Előtte 12 órában voltam, akkor havi 13-14 nap. Ha szabadságra megyek, akkor nyilván kevesebb. A munkaidő ugyanannyi, mint a H-P, csak sokkal tömbösítettebben elosztva. A 24-ben meg törvény szerint jár pihenőidő is (szerencsére általában jut is, nem csak jár).
Szép és jó, de hátránya is van. Úgy érzem, hogy kb sosem tudnék visszatérni a H-P klasszikus munkarendre, mert annyira megszoktam ezt. De jól fizető munka meg nyilván kevés van ilyenből, mert a 24 órás munkák 90%-a biztonsági őr, a maradék 5% a tűzültó, és a maradék 5%, ami viszonylag normálisan fizet.
-
Qtya123
őstag
válasz
tboy93
#32613
üzenetére
Igazából akárhogy sakkozzuk a kezdés-befejezést, az a lényeg, hogy mennyi "énidő" jut. Ez véleményem szerint napi 8 óra + 1 óra oda és 1 óra vissza ingázással elég kevés. Mert ugye legtöbb embernek otthon is vannak feladatai, teendői.
De persze ez is egyénfüggő. Van akinek alig van szüksége ilyen énidős elfoglaltságra, és amikor nem megy dolgozni 3 napot, mert táppénzen van, akkor már nyíg, hogy nem tud magával mit kezdeni. Az ilyenek maradnak bent nálunk tovább, vagy jönnek be korábban. Na nem dolgozni, hanem szájat tátani, meg pl engem bosszantani, hogy bejön reggel 8 helyett 7-kor és feltart engem, mert ott sóhajtozik meg kávézni akar (legtöbb megtanulta, hogy velem nem fog). Elténfereg 8-ig és utána kezd csak dolgozni.
Ja és akkor tudnám kivágni az irodámból, amikor azon vinnyog hétfőn, hogy ő mennyire nem tudott mit kezdeni magával hétvégén... Sajnos nem vághatom ki, mert pont a főnököm, aki ezen sipákol.
Más meg kb korlátlan énidővel is tudna mit kezdeni. -
#32613
tboy93
nagyúr
T0mBd1gg3R
#32603
válasz
T0mBd1gg3R
#32603
üzenetére
Neked így adja ki, másnak meg máshogy. Én pl. este 8-kor rakom le a gyerekeket aludni, utána tudok bármi olyat csinálni ami a saját szórakoztatásomról szól. Éjfél, fél1 körül lefekszem, nyilván nem fogok 5-kor kelni, örülök ha 9-re az irodában vagyok. 6-ra meg otthon.
-
#32612
bandus
veterán
T0mBd1gg3R
#32611
válasz
T0mBd1gg3R
#32611
üzenetére
és ez miben különbözik attól, ha valaki hajnaban kezd és délután maszekol még a meló után?
szerintem nagyon tévúton jársz a jobb élet felé, de ez magánvélemény. -
gyépés
aktív tag
válasz
bandus
#32608
üzenetére
Igen, az hogy a 8 órás meló kényelmesen belefér a napba, meg papíron kijön a matek, az azért elég más, mint a gyakorlat. Én is fiatal voltam, független, úgy láttam simán belefér, aztán jól nem működött. Mindig fáradt voltam, meg az addigi kényelmes életemben hirtelen minden rohadtul feltorlódott. Pedig HO volt a másodállás, közel volt a meló is, én osztottam be teljesen az időmet a másodállásra, de így is "túl sokba került". Egyszerűen a munkamennyiséget bele kellett tenni, amit máshonnan kellett elvenni. Nagyon kell szeretni és/vagy nagyon kell a pénz ahhoz, hogy megint ezt csináljam. De érdemes egyszer kipróbálni, hogy ki mennyire bírja, lehet csak én voltam puhány.
-
#32608
bandus
veterán
T0mBd1gg3R
#32603
válasz
T0mBd1gg3R
#32603
üzenetére
"nem értem azokat az embereket akik az egész napjukat munkával töltik" --> épp most akarsz kis fusi munkákkal, másodállással vállalkozást indítani a teljes munkaidős állásod mellett. csak úgy emlékeztetőül
-
Qtya123
őstag
válasz
D1Rect
#32604
üzenetére
Úgy egy fokkal jobb persze, de heti 5 nap akkor is karcos azért.
Pl nekem az edzés bruttó 2 óra (1 óra 30 perc az edzés, a maradék 30 az oda-vissza jutás és öltözés).
Azért, ha mondjuk reggel 7-től este 7-ig munka után hiába van support, nyűg lenne menni edzeni mondjuk este fél8-tól fél10-ig.
Persze emberfüggő. Van aki elvan 5, max 6 óra alvással. Haver pl úgy edz, hogy munka után lefekszik fél órát és utána megy. És abban a fél órában el is tud aludni és pihenten ébred fel. Én pl elaludni sem tudnék annyi idő alatt napközben, de ha mégis, utána teljesen kómásan kelnék fel. -
#32605
dnelb
veterán
T0mBd1gg3R
#32603
dnelb
veterán
válasz
T0mBd1gg3R
#32603
üzenetére
jó mondjuk az 5 órai kelés az embertelen, ez max idős korban mukodik amikor már nincs annyi alvásigény. vagy mikor fekszel le, este 9kor ?
-
#32603
T0mBd1gg3R
veterán
Qtya123
#32602
T0mBd1gg3R
veterán
válasz
Qtya123
#32602
üzenetére
5-kor kelek, 5:15-kor a kocsiban vagyok, 6-kor becsekkolok, 15ig van törzsidő (fél óra kötelező ebédszünet) amikoris fél óra túlórával elindulok haza, és 15:45re otthon vagyok.
Nyilván ez az elmélet, és valami mindig csúszik, van hogy csak 6:20-ra érek be, vagy maradni kell tovább, stb.
De 2-3 hetente egy napot le tudok csúsztatni. Illetve HO is lehet, lehetne heti 1 is de inkább bejárok.
De alapból 16-tól azért van idő estig.
Alapvetően nem értem azokat az embereket akik az egész napjukat munkával töltik, én szeretem a kötelezettségeimet kora délutánra letudni.
Nyilván jobb lenne ha hétfőtől csütörtökig 8-12-ig dolgoznék -
Qtya123
őstag
válasz
gyépés
#32601
üzenetére
Én 4 évig csináltam normál H-P munkaidőt, de igazán megszokni sosem tudtam. Pedig 7:45-kor indultam otthonról és 16:50-re értem haza. És még így is azt éreztem, hogy alig van időm bármire. A 2 nap hétvége meg huss. Egyszerűen nekem kellenek a hétköznapi szabadnapok, ezt szoktam meg. Az, hogy napi 12 óra, no way. Tényleg csak akkor, ha nagyon kell SOS a pénz.
Amúgy elnézve az agglomerációs dugókat, sokaknak másodállás sem kell, hogy napi 10-12 órát ne legyen otthon. Felkel 6-fél7 között, legkésőbb elindul 7-kor, mert alsó hangon 1 óra lesz neki az út, mivel ott rothad a dugóban, majd 17:00-kor végez és 18:00-kor még őket látom Szigethalom felé a műúton a méretes dugóban, vagy az M0 valamelyik lehajtóján ácsorogva a sorban. Lesz simán 18:30, mire hazaér. De van több ismerősöm is, aki a 10, 18 kerben lakik és a 3. kerületben dolgozik. Nekik is este 6 utáni a hazaérkezés. És nem nagyon zavarja őket.
Nem tudom ezt hogy lehet így bírni, jó a muszáj nagy úr, de nem mindig erről van szó szerintem. Néha ilyenkor már kezdem azt hinni, hogy én vagyok túl kényelmes, vagy én vagyok rosszul bekötve. De akárhogy vagyok bekötve, nem jön ki nekem a dolog. 18 óra után indul a napod és mondjuk 23:00-kor legkésőbb lefekszel. Az 5 óra. De abban jó lenne sportolni, ha van, ügyet intézni, kikapcsolódni, családi életet élni. És akkor még nem is feltételezem, hogy volt egy főzés is. Ha meg családi ház, akkor pláne van dolog. Én erre szoktam azt mondani magamban, mikor kimegy valamelyik ismerős jó messzire az agglomerációba és nem HO a munkaköre, hogy bakker jössz az udvarral, hogy az kell, meg milyen jó. Ja, annyira jó, hogy az év jelentős részében sötétben látod, mikor este fél7kor hazaesel. Ez így egy végtelen kapkodás. Vagy én menedzselem rosszul az időt, de 5 óra az 5 óra.
-
gyépés
aktív tag
Én anno elkezdtem egy másodállást, de csak 2-3 hónapig csináltam, nem emlékszek pontosan meddig. De az volt a tanulság, hogy csak akkor szabad csinálni, ha tényleg annyira szükség van a pénzre és nekem annyira azért nem volt. Nyilván ugye a napi nyolc órás munkától is függ, az nekem akkor sem és most sem volt láblógatós, de ha komolyan veszi az ember a másodállást, akkor azért az azt jelenti, hogy minden nap 10-12 órát dolgozik legalább összesen. Na, abba piszok könnyen bele lehet fásulni, kimerülni, plusz a család és a magánélet is könnyen rottyra megy. Egyszerűen mindent összeadva a tartós 8 órán felüli munkaidő sokkal többe kerül, mint az ember gondolná. Sokkal jobban megéri a normál munkaidőt minél hatékonyabban eltölteni. Én inkább ebbe az irányba mentem el, és nekem bevált.
nem bszogatnak hogy kéne diploma? főleg egy multinál? mit szólnak ehhez a Hq.-n? ill. milyen iparágban dolgozol?
Érdekelne a véleményetek, esetleg ha rossz topikban vagyok, akkor elnézést kérek.
Azért, mert a blikkbe nem kerül be, még vannak fegyelmi ügyek, és voltak bőven letöltendők is lakásmaffiás ügyekben. Nem véletlenül van felelősségbiztijük.
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
- Építő/felújító topik
- VR topik
- CES 2026: A tévékben is okosabb lesz a Gemini
- Autós topik
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- Hyundai, Kia topik
- Bittorrent topik
- Visszakerül a Realme az Oppo alá
- Máris limitálja egy európai disztribútor a GeForce-ok szállítását
- CES 2026: Főhajtás a Moto 360 előtt Polar funkciókkal
- További aktív témák...
- Getac F110 - Ipari / Katonai tablet - I7 8665U 16Gb rammal - több db
- Apple iPhone 15 Pro Max 256GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Rog Ally Z1 Extreme 512GB SSD/16GB RAM, szép állapotban, üvegfóliás, garanciális
- Lenovo laptop i3-8130U / 4GB RAM / 256GB NVMe SSD / GeForce MX110 / Win10 hibátlan esztétika
- ChatGPT Plus, Előfizetések
- Eladó Honor Magic 7 Lite 5G 8/512GB / ÚJ HÁTLAP / ÚJ KIJELZŐ / 12 hó jótállás
- Samsung Galaxy A8 2018 32GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Xiaomi 14T /12/256GB / Kártyafüggetlen / 12Hó Garancia
- Tablet felvásárlás!! Samsung Galaxy Tab A8, Samsung Galaxy Tab A9, Samsung Galaxy Tab S6 Lite
- Eladó Apple iPhone 12 64GB / AKKU 100% / 12 hónap jótállás
Állásajánlatok
Cég: Laptopszaki Kft.
Város: Budapest
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest