gyáááááááááááá, mi van itt...
iponnál előző generációs asus szerverre 115 ezer forint árengedmény...

Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

Ne érezd. Baromi macera melóhelyet váltani, én is akkor teszem, ha muszáj. (Meg ha van hova...)

@BiP : Az egyiknek annyit, amennyiért itt marad, a másiknak annyit, amennyiért idejön Lábbal kell szavazni.

[ Szerkesztve ]

Mutogatni való hater díszpinty

Amit gusztustalannak tartok, hogy a 10 éve ott dolgozó ugyanannyit keres (vagy alig többet) azonos pozicióban.....mint egy pályakezdő vagy teljesen új munkaerő.
Ha pedig az új dolgozó még többet is kap és ráadásul a te helyedre neked kell még betanítani, na az már hányinger. De van rá mód, hogy "nélkülözhetetlenné" tegyük magunkat.....nemkell se zsarolás, se semmi komoly.......elég 1-3 nap szabi amikor meleg a pite.....ha pedig otthonról még belenyúlsz itt-ott az új kollega ( utód) melójába....az fincsi tud lenni.
egyből lesz alkudozási alap.....és nini, egyből jön a több fizu és max helyettesünk lehet az "új emberke"...persze gondosan ügyelve rá, hogy ne minden legyen neki átadva....

[ Szerkesztve ]

i7 13700k - 32Gb DDR5 - RTX4070 /// i5 9600k - 16Gb DDR4 - RTX3060 /// i5 4570s - 16Gb DDR3 - GTX1650 -------------------------------------------- PS5 /// Samsung S23 Ultra 5G /// Xbox Series X --------------------------------------------

Na igen...így kéne hogy legyen....DE idehaza mindenre is van megoldás....nem csak "titkosítani" lehet közérdekű dolgokat.....hanem létezik a másik oldal is....amikor pl egy törzsgyökeres és már vezetőbeosztású alkalmazott már mindent tud az adott cégről és úgymond belső ember, de mégis akarnak helyette mást....akár magasabb fizetésért is.
Ha az illető tudja még az ügyvezetője fizuját és bónuszait...meg hogy az igazgató szombaton tankolása mellé vett vaníliás wunderbaumot is elszámoltatja a pénztárban.....akkor ilyen apróságot már nem okoznak gondot hogy egy új kollega mennyiért írt alá. Persze mindenkit el lehet távolitani, de néha nem éri meg reszkírozni.
( Ebből már lassan forgatókönyv vagy regény is lehetne)

[ Szerkesztve ]

i7 13700k - 32Gb DDR5 - RTX4070 /// i5 9600k - 16Gb DDR4 - RTX3060 /// i5 4570s - 16Gb DDR3 - GTX1650 -------------------------------------------- PS5 /// Samsung S23 Ultra 5G /// Xbox Series X --------------------------------------------

Nem a GDPR, hanem multiknál eddig sem tudhattad, mennyit kap a manager a semmiért

Mutogatni való hater díszpinty

Nem csak a manager, a melletted ülő kollegád bérét sem kellene tudnod a legtöbb helyen.

"ha ledobsz a Mecsekbe egyszer késsel, meg egy banki terheléssel, én megiszom a h*gyomat, megeszem a lárvát, de akkor is fizetem a villanyszámlát"

Nem is tudom.
És nem is érdekel, amíg nem azt látom, hogy a semmiért kap fizut

Mutogatni való hater díszpinty

Sőt, elvileg még a bérkategóriát sem. Elvileg, mert azért ez nem annyira életszerű.
Mi azért a kategóriákkal képben vagyunk csapaton belül (ha összegekkel nem is), pont azért, amit hcl is említ. Sokat morgunk azokon a kollégákon, akik miatt általában nekünk többet kell dolgozni, vagy lassabban megy a munka, így érzékenyen érint, amikor az illető is kap kategóriaemelést a semmire.
Vagy égbőpottyant bérkompenzációs emelést, csak pusztán azért, mert nő.

[ Szerkesztve ]

Pedig dolgozói szempontból az volna a legildomosabb ha mindenki tudná mindenkiét. Ez csak a cégnek nem érdeke.

Gvella Glan! | There are two types of people: Those who can extrapolate from incomplete data

Az a baj, ha nem tudod a másik fizetését, akkor honnan tudod, hogy jól-rosszul keresel az adott helyen, mi alapján adsz meg nagyobb bérigényt, ha lehetőséged van rá?
Nálunk úgy megy, hogy minden évben egyszer van emelés, nem fixen, hanem teljesítményalapon, egyik oldalról érthető, hogy nem tudom mit kapott a másik, de a másik oldalon ha megkérdeznek, hogy ez így jó-e, akkor mi alapján tudom eldönteni, hogy az én X%-om jónak számít-e vagy sem?
Ha az új ember többet keres mint a 10 éve dolgozó akkor a 10 éve dolgozó mi alapján háborog? Vagy pont fordítva, honnan tudom kezdőként, hogy amennyit kapok az megfelelő-e a többihez mérten?
Arra jó módszer, hogy a dolgozókat megosszuk, ameddig senki nem tudja mennyit kap a másik, nem lesz egységes fellépés, hiába kevés a bér.
Ha nem is a pontos összeget, de legalább nagyságrendileg. Aztán utána lehet erről érdemben beszélni a féléves értékelésen meg az elégedettségi felméréseken.

Csak rád tartozik, mennyiért adod el a munkaerődet, senki másra. Ez ugyanolyan üzleti titok, mint egy cégek közötti szerződés.

https://www.coreinfinity.tech

Jó, csak azért nem ártana tisztában lenni az átlagbérekkel, hogy hülyét se csináljon magából az ember! De ha a világon senki sem fogja elárulni, hogy mennyit kap, akkor hogy csinálsz statisztikát? Ééérted!

QNX is cool!

Értem. Az ilyen statisztikai átlag adatok megkereshetők az interneten.

https://www.coreinfinity.tech

Na jó, de az mennyire hiteles? A cégek mondanak valamit, hogy _állítólag_ mennyit adnak, ami vagy igaz, vagy nem. Az alkalmazottak meg nem árulják el, hogy ténylegesen mennyit kapnak...

QNX is cool!

Az statisztika. Attól még lehet, hogy mi a legalján dolgozunk...
És nyilván adatvádelmileg nem jó, de mondom : akkor érdekel, amikor látom, hogy a semmiért adnak nagy lóvét. Olyankor baromira érdekel

Mutogatni való hater díszpinty

Senkinek semmi köze a pénztárcámhoz. Engem sem érdekel másé. Még a saját testvéreim fizetési kategóriájával sem vagyok tisztában.
A mostani helyem neten is meg volt hirdetve. Bruttó bérrel együtt. Ami nem volt szar. Állami céghez képest nagyon nem. A felvételem után a telephelyen elterjedt mennyit keresek, hát volt is köpködés, anyázás (nem nekem, a cégnek). Kell ez nekem? Nem. Ergo senkinek semmi köze a fizumhoz.

Ha beülsz a volán mögé, és azt érzed otthon vagy, ne gondolkodj, vedd meg! De ha leparkoltál vele és nem nézel vissza rá, rossz autót vettél.

Valami ilyesmi fejet vágtál?

Most már tudjuk mit jelent a Lenry.

Mutogatni való hater díszpinty

Szerintem azok a lenyomatok nem újak, elég réginek tűnnek

Never let your sense of morals prevent you from doing what's right.

Itt meg mi van már? Senkit nem szívatnak csak engem?
Pedig Béres cseppet sem szedek...
Dell Vostro, céges gépcserék után vette, hozta lelkesen hozzám, hogy fel kéne rakni rá egy Windowst, meg pár játékot amit a gyerek mond.
Ezzel csak pár apró probléma van - és áldom az eszem, hogy ott együtt megnéztük - ugyanis nem csak az akksi volt kuka, hanem hiányzott belőle a memória és a hdd is.
Mint két telefonnal később kiderült ezt már csak alkatrésznek árulták, nem megy a kamerája sem. Ez a mafla meg kapott a lehetőségen és kinézte a legolcsóbbat mondván laptop-laptop.
Eddig nekem nem is volt szívás, de a cége rendszergazdája azt mondta Neki a telefonba, hogy egy ügyes ember kerít bele mindent pikk-pakk, 10-15-ből meg lehet oldani.
Itt felmerült a fejemben, hogy én nem is annyira vagyok ügyes ember, hogy a karácsonyi hajtásban akarok rendelgetni Neki használt ram+ssd+akksi+kamera, szerelni, anyázni ha valami nem jó és még utána Windows "meg amit a gyerek mond"... így ennek ott helyben hangot is adtam: Akkor vidd vissza Neki, hogy vagy megoldja 15000-ből vagy adja vissza a pénzedet! És nézz valamit ami drágább, de működik.
Ezt követően finoman le lettem barom-ozva, hogy így állok hozzá, de szerintem még így is én jártam jobban...

[ Szerkesztve ]

Ha volna sonkánk, akkor csinálhatnánk sonkás tojást, ha lenne tojásunk!

Akkor lettél volna barom, ha nekiállsz szopni vele, pláne ioyen keretek között egy ilyen embernek... Jobb ez így, ezek alapján meg ha megsértődött, hát, nem egy nagy veszteség.

[ Szerkesztve ]

"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin

Reménykedj, hogy annyira megsértődött, hogy a következő bomba vétellel már nem hozzád szalad.

No money, no honey.

Mióta vagy köteles elvállalni?
Én ilyenre azt szoktam mondani, hogy megmondom, mi kéne bele, elmész, megveszed, összerakom.

"Mint két telefonnal később kiderült ezt már csak alkatrésznek árulták, nem megy a kamerája sem. Ez a mafla meg kapott a lehetőségen és kinézte a legolcsóbbat"
Benne volt a hirdetésben, hogy hiányos? Mert ha igen, akkor real balf*sz

@davenport : Úgy

[ Szerkesztve ]

Mutogatni való hater díszpinty

IGEN! Nemrég átküldte a hirdetést :
ALKATRÉSZNEK! Dell Vortro 5558, i5, a ram oszlopban - a hdd/ssd oszlopban -, kijelző 1366*768, ismert hibák: accu, cam, tápkábel, karcok, bal Alt, X.
Ebből drága rokon annyit fogott fel, hogy lesz 12000-ért egy i5-ös laptopja.
Akár be is jöhetett volna, de nem
A rendszergazda visszaadta a pénzt, sajátjával már nem olyan jó verni a csalánt!

Ha volna sonkánk, akkor csinálhatnánk sonkás tojást, ha lenne tojásunk!

De miért nem olvas...

Mutogatni való hater díszpinty

Mert i5 és csak 12000!!!
Most azt kérdezte, újonnan mennyi lenne. A másik véglet. De ezzel már majd holnap szórakoztatom magam, ma már nem néztem emailt.

Ha volna sonkánk, akkor csinálhatnánk sonkás tojást, ha lenne tojásunk!

Akkor már legalább tuti nem fog többet keresni

Mutogatni való hater díszpinty

Előtte bocsánatot kért és elismerte balfasz mivoltát? Mert különben nem is foglalkoznék vele a helyedben.

Le az elipszilonos jével, éljen a "j" !!!

Dehát kobynak kell elnézést kérnie.

kdvsdmnkrvndttrlgsdnhzzszlsmt

majd ha eleget ittam!

Ha volna sonkánk, akkor csinálhatnánk sonkás tojást, ha lenne tojásunk!

Nem értelek... Onnantól, hogy lebarmozott, a visszaköszönésen kívül nem szabadna több szót pazarolnod rá.

így. "dehát én csak egy hozzánemértő barom vagyok, miért tőlem kérdezed?"

off: karácsony előtt vagy után érdemes hardvert venni?

istálló? gazemberség? hupákolás?

Januárban olcsóbb, de örülsz, ha van még valami
Mondjuk sokan árulják a használt cuccukat akkor, mert Karácsonyra kaptak jobbat.

Mutogatni való hater díszpinty

Vagy a sz*rt, amit karácsonyra kaptak

Never let your sense of morals prevent you from doing what's right.