Tudja mit csinál.
Ez a hobbija, más bélyeget gyűjt.

a teljes történet: internet szolgáltatásban dolgozom. a szolgáltatáshoz a gépek egy részét az isp biztosítja, egy másik részét én. rendelkezésre állást illik biztosítani, mert az ügyfelet nem károsíthatom meg. ezt úgy tudom biztosítani, hogy tartalék alkatrészből van itthon bőven a polcon.
azt tudjuk gazdaságosan megvalósítani, hogy ha beüt a krach, akkor kocsiba ülök, kinyújtózom, kiviszem a valamit, amivel a krachot el lehet hárítani, és megy tovább a műsor, és majd valamikor megcsináljuk a végleges megoldást. elvileg az is előfordulhat, hogy olyan cucc döglik meg, ami nem okoz közvetlen ügyfélpanaszt, vagy kismértékű ügyfélpanaszt okoz csak.

na ezért van, hogy szoktam venni használt cuccokat, amik jó üzletnek is tűnnek, meg alkalmasak bizonyos fajta hiba elhárítására.

amit kérdeztél, az két dolog miatt nem megy:
1. van olyan gép, ami mindig megy, de az azért megy mindig, mert kell. tehát abba nem fogok teszt ramot tenni.
2. azok a gépek, amik mindig mennek, messze vannak. én Debrecenben lakom, a lakásom a munkahelyem is, az általam üzemeltetett cuccok viszont Debrecenhez képest is vidéken vannak szerte-széjjel. tehát nagyon sokkal egyszerűbb itthon beindítani egy gépet, mint kocsiba ülni, kivinni egy ramot, berakni, hazajönni, tesztelni, megint kimenni, kicserélni a ramot, stb. három garnitúra ramot vettem, ez 12 modul, a mai benzinárak mellett 13 kanyart nem fizetek ki.

azért tesztelem ennyi ideig, mert már jártam úgy, hogy egy fontos gépem elkezdett mágikus dolgokat csinálni, és két hétig toltam rajta a memtestet, mire kiderült, hogy a ram rossz, és hogy melyik. nekem ez a személyes tapasztalatom, így, mivel fafejű is vagyok üzemeltetés terén, ennél kevesebb ideig nem fogom járatni a memtestet.

Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

egyébként pedig ez egy olyan csatorna, hogy mindenki bedobja a közösbe a saját szívásait, pláne az önszivatásait, és akkor kalákában jól kiröhögjük. időnként én vagyok a soros

mint a régi szép időkben a Raas féle lama counter. ha tudod, miről beszélek, vén sz.r vagy

Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

Az utóbbi 30 napnyi buli: "Új dolgozó, kell Neki gép."
Új dolgozó jön, csinálj laptopot, 7 nap múlva kezd.
Laptop megcsinál, AD, M365, VPN, CRM, minden beállít, frissít, letesztel.
2 nappal határidő előtt: új dolgozó nem jön, gép nem kell. Licencek felszabadítva, cuccos vissza raktárba.
1 hét múlva, új dolgozó jön, csinálj gépet, 12 nap múlva kezd.
Gép megcsinál, AD, M365, ERP, minden beállít, frissít, letesztel.
Négy nap múlva(!): új dolgozó nem jön, gép nem kell. Licencek felszabadítva, cuccos vissza raktárba.
5 nap múlva: új dolgozó jön, csinálj laptopot, 14 nap múlva kezd.
A jó nénikéteket!!! Majd 19-én reggel összedobok valamit és délben megkapja!!!
Van még hozzá egy, aki jön, jött, 6 nap múlva elment... ott legalább 6 napig használta.
De most komolyan, mi van az álláskeresőkkel?

Ha volna sonkánk, akkor csinálhatnánk sonkás tojást, ha lenne tojásunk!

Szerintem nem úgy gondolta, hogy az éles gépekbe rakosgass ramot, hanem hogy bármibe, ami csak úgy ketyeg otthon. Csak gondolom nem sokba kell ECC-szerverram...

" két hétig toltam rajta a memtestet, mire kiderült, hogy a ram rossz"
Viszont az a poén, hogy akár kiderülhetett volna az is, hogy nem a ram rossz :S Imádjuk a mágikus hibákat, meg főleg azt, ami magától eltűnik, mert nem tudod meg, mi okozta, mi volt a megoldás...
...és hogy mikor sz0pat be megint

@koby11h : Tartalék gépeket nem tartotok feltelepítve?
Nekünk is nyomják ezt, hogy nem lehetnek felesleges AD gépaccountok használatban, de a gyakorlatban meg amikor valakinél behal egy gép, akkor valamit adni kell neki, méghozzá azonnal, egy telepítés meg fél nap... Szóval lesz*juk, és minden nagyobb szervezeti egységnek van pár gép feltelepítve.

Mutogatni való hater díszpinty

Ezek pont új gépek, mind 0-ról, akkor jöttek, szóval kicsit szívás volt, ráadásul nem egyformák - más terület, más igény., szóval még az sem, hogy akkor már félig készen van a másodiknak, harmadiknak...

Ha volna sonkánk, akkor csinálhatnánk sonkás tojást, ha lenne tojásunk!

tettem bele másik ramot, teszteltem 6 hétig, jó volt.
utána még több évig ment hibátlanul, egy bő éve nyugdíjaztam.

Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

Az nem lehet, hogy a cég, ahol dolgozol, hogy is fogalmazzak... Nem túl vonzó?

"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin

Azt letojom, csak ne szívassanak már Ja,amúgy lehet...

Ha volna sonkánk, akkor csinálhatnánk sonkás tojást, ha lenne tojásunk!

Ja, nincs pl. olyan hogy alap image? Nagyobb cégeknél kb. ugyanaz megy mindenre, aztán user igényeinek megfelelően szoftverek.

@bambano : OK, ez esetben mondtad, hogy a RAM volt rossz, de ilyenkor az a jó, hogy akármi lehet, és lehet, hogy csak fogtál egy RAM hibát Szar dolog! Persze ha bejött, akkor nincs kérdés, de akármikor lehet más is

@opr : Vagy a HR vagy a főnökök rohadtak?

Mutogatni való hater díszpinty

Amúgy kicsit komolyabb formán, tényleg az van, hogy ennek egy hatalmas red flag-ként kéne a management szemében megjelennie, mert ez két dolgot jelenthet:
- Vagy a fizetés olyan szinten nem versenyképes, hogy képes egy már elfogadott ajánlatból kihátrálni a nép, mert akármilyen kínos beszélgetés is, megéri.
- És/vagy valami más miatt olyan szinten nem vonzó a cég, hogy szó szerint csak az megy oda és csak addig, amíg nagyon muszáj.

Mindkettő bajt jelent a cég jövőjére nézve, akár már rövid - középtávon is.

hcl: pl az, jah. Vagy bármi más. Rossz a cég híre, szar helyen van nagyon, fos a fizetés, nagyon nem vonzó területen dolgoznak, ilyesmi.

[ Szerkesztve ]

"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin

Én is ismerek olyan céget (sajnos közelről) ahol van egy rendes fluktuáció. Egyszer egy távozótól megkérdezték, hogy mivel van baja: műszakrenddel, pénzzel, a sz@r munkával vagy a bunkó főnökkel ? Vigyorogva közölte, hogy el is lett sorolva az ősszes ok.

Mammut lő, gól.

"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin

egyszer dolgoztam egy multiskodó cégnél, ahol úgy csináltak, mintha értenének a hr-hez. jöttek hozzám 360 fokos interjút csinálni. a második perctől már nem mert jegyzetelni a hr gizi...

Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

Van nálunk egy elég sz@r fizikai munkakör, sokszor kell összekoszolni a fiúknak a kezüket. Az új jelentkezők általában 1-2 hónap után próbaidő alatt már lépnek is le. Legutóbb a csütörtökön bemutatott srác már hétfőn számolt is le.
Sokszor már ha jön egy új arc fogadásokat tartunk, hogy hány hétig bírja majd.

[ Szerkesztve ]

ECC RAM volt vagy sima?
Te notoriusan nem foglalkozol Windows-sal, gondolom ezen se volt, pedig lehet hamarabb kijött volna a hiba

Le az elipszilonos jével, éljen a "j" !!!

Nem lett volna egyszerűbb az első vagy a második eset után meghagyni a gépet?
Egyszercsak majd jön új dolgozó (vagy bezártok, de ez most más kérdés), és akinek úgyis kell gép. Értem, hogy más gép, más igények, de egy alapot feldobsz, és a szakiránynak megfelelően telepíted tovább, mikor már mondjuk 1 nap múlva jön.
A másik, hogy ezek szerint ha jól veszem ki, most egyszerre több szakirányban is hiány van (mert ki erre (nem)jön ki arra) szóval csinálnék arra a 2-3 szakirányra 1-1 gépet, azt be a raktárba és amikor jön valaki, csak kiadni neki.

Egyébként amit leírsz, az alapján a cégetek eléggé ... khm, nem túl jó lehet munka vállalói szempontból, mert az olyan helyeken szokott lenni nagy a fluktuáció. Nekem eleve egy red flag egy cégnél (mint álláskeresőnek), hogyha azt hallom, hogy nagy a fluktuáció.

Van most egy cég, ahová kacsingatok, de ami nagyon nem tetszik, hogy haver mondta (aki beajánlott), hogy a cég mindenféle trükkökkel próbálkozik, hogy 6 hónapnál hamarabb ne mehessek el. pl ő csak 6 hónap után kapja meg értem a fejpénzt, mondta hogy azt is, hogy az első 3 hónapban elég alacsony lesz a fizetés, aminek a különbözetét majd 6 hónap után kapom meg ... vagyis 3 hónap kevés pénz, 3-6 hónap normál pénz 6-9 hónap az első 3 hónapban levont pénzt + normál fizetést ekkor kapom meg ... így lehet röghöz kötni a dolgozót, meg azt a látszatot kelteni, hogy 3 havonta fizetésemelést kapsz ... (kiváncsi vagyok, hogy 9 és 12 hónap között milyen a fizu? 3-6 hónap szintű?)

De láttam egy ennél durvábbat is : Németországi autógyárba keresett a cég munkásokat. Egész jó fizetés volt beígérve (havi 8-900 ezer ftra jött ki), hajlottam is rá, csak aztán kibukott a röghöz kötési módszer. Röviden annyi, hogy kint megvan a szállás, és ezenfelül kiküldetésben németben dolgozol Magyar fizetésért. Amennyiben 12 hónapig ott maradsz, a 12-ik hónap végén (állítólag) egy összegben megkapod a 12 havi magyar és német béred közötti különbözetet. Ha nem maradsz ott 12 hónapig legalább, akkor meg kerestél amennyit kerestél... Na, ezzel rögvest el is kaszáltam, ugyanis ha 12 hónap vége előtt bármikért kirúgnak / lelépnék stb, akkor annyi történt, hogy X hónapot dolgoztam Németországban, magyar bejelentéssel, magyar bérért aminek semmi teteje.
És az sem vigasztalna, hogy de az 1 év végén kapok cca 6-7 Millió ftnyi összeget egy összegben, mert a cég egy idő után nyilván mindent megtenne, hogy lehetőleg ne maradjak, mert akkor ezt ki kell fizeni...

[ Szerkesztve ]

Inkább azt kérdezzék miért nincs szobrom, mint azt, hogy miért van...

Utolsó két példa törvényessége hogy is mondjam, erősen kérdéses...

"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin

Igen, ez már eléggé pofátlan módja az ember ott tartásának. (vagy egy erős oknak ahhoz, hogy X hónap után mindent megtegyenek, hogy lelépj / kirúgjanak)

Anno a M**lin ezt úgy adta elő, legalább, hogy toborzáskor szép pénzeket ígért, aztán benyögték, hogy a kezdőfizu 80 ezer (toborzáskor 250et ígértek), de 3 hónap után 120 ezer, és ha elég ideig maradsz akkor elérheted a 250-et is ...
Nyilván ezekután hozzájuk sem mentem (pláne miután bementem, megnéztem melót és kiderült számomra, hogy rohadtul alul van fizetve, ahhoz képest amennyire stresszes és amennyire csinálni kell, ráadásul kiderült, hogy van ám szombat és vasárnap is, amiről az interjú utolsó köréig konkrétan hallgattak).

Inkább azt kérdezzék miért nincs szobrom, mint azt, hogy miért van...

A kezdőfizu és majd utánna emelünk témát én csak akkor tudnám elfogadni, ha ez le is van papírozva. Mert jártam már majdnem úgy, hogy a nagy ígéret elmaradt (ígérték, hogy x hónap betanulás után emelkedik a bér és aztán elfelejtették, én úgy úsztam meg, hogy betanulás után feljebb kerültem a táplálékláncban). Ha hosszú távra keres embert akkor ne vacakoljon ezzel.

Röviden:
- ügyfélcég, így nem fogok a Dunának menni a fluktuációjuk miatt, de igen, biztosan van oka
- tartalék gépeket is most cseréljük, így azok is csupasz vas...
- a munka nagy részének volt értelme, csak a user profile és licencek kuka, de akkor is "fölös" munka
- nem egyforma és most pont új gépek, 4 eltérő munkakörről van szó, laptop/desktop/WS nem azonos gyártótól, tehát az elsőét odaadom a másodiknak vagy a harmadiknak pont nem működik, más esetben megoldható lett volna
- ugyan ezért nem image-lünk, a win+ driverek kb. ugyan annyi idő mint az image kb. Utána az eltérő programok, beállítások, licence, update-ek jóval több idő mint az image vagy Win telepítés. De abból a típusból van vagy 6-7 féle amikor teljesen tök más kell (pl kereskedő-műszakvezető...) és persze nem lehet pl. flash updater egy kereskedő gépén, vagy a DNC szerver monitor program is fölösleges egy fejlesztő gépére

Ha volna sonkánk, akkor csinálhatnánk sonkás tojást, ha lenne tojásunk!

A papír semmit sem ér ha Te "önként" döntesz úgy, hogy x hónap letelte előtt elmész...

Ha volna sonkánk, akkor csinálhatnánk sonkás tojást, ha lenne tojásunk!

A papír arra kell, ha maradsz, a beígért pótlás ne felejtődjön el.

És ez inkább nem ösztönző meg röghöz kötés, hanem spórolás a megbízhatatlan embereken. (Aki el se megy, meggondolja magát, nem tetszik neki és par nap/hónap után be se jár dolgozni, stb.)

Néha a maradás nem "önkéntes", ismerőseim dolgoztak ilyen helyeken, könnyen pótolható betanított munka. Direkt ösztönözték Őket, hogy a 6 hónap lejárta előtt menjenek el. Utána 1 hónap múlva akár vissza is mehettek, megint "bevezető" bérért... hiába volt papírjuk.
Persze ha maradsz és kibírod, akkor ok.

Ha volna sonkánk, akkor csinálhatnánk sonkás tojást, ha lenne tojásunk!

Mondjuk egy standard irodai gépnek inkább jobb a friss üres telepítő, mint egy régi image, amiken a programokat úgy is frissíteni kell. Munkahelyen ezért fekszenek jobban a webes és távoli asztali megoldások. Ha a szerverek nem mennek így se-úgy se lehet dolgozni, telepíteni viszont nem kell, max linkeket, indítóikonokat.
Nálunk is vegyestészta a gépállomány és nem érzem, hogy nagyobb nyűg lenne, sőt jobban beazonosíthatók a gépek . Ezen felül ismerőséknél a csomagban megvásárolandó egyedi gépeket a chiphiány miatt hónapokig nem bírják lehozni, én meg az "énpuhám"-ról amit lerendelek, másnapra itt van (bár nem vagyok velük maradéktalanul elégedett, meg kell nézni, mit is adnak, ha gond van cserélik, de nem nagyon ismerik el, hogy az ő hibájuk volt, hanem biztos én néztem el, viszont amit visszakapok már érdekes módon jó, és egy másik ismerős is ezt tapasztalta...)

[ Szerkesztve ]

Le az elipszilonos jével, éljen a "j" !!!

Én is inkább a friss telepítés mellet vagyok, alap, hogy az új gyári op.rendszereket is újraraktam, ha telel volt "gyári alkalmazásokkal"...

Jó lenne sok web-es alkalmazás, de azok nem igazán működnek több esetben sem. Pedig ami megy, annál olyan jó a kedvencek importja telepítés helyett!

Ha volna sonkánk, akkor csinálhatnánk sonkás tojást, ha lenne tojásunk!

Ezekért két éve könyörgünk...

Nekem is ilyen mindenhonnan magam összeszedett gépeim voltak egyik helyen. Most jó, kapok a főnökömtől normálisat, ami elég a munkára.

Tudom milyen a közalkalmazotti, megvolt 10 évet az is.
Pl. amikor még a SZIRÉN ki lett találva, voltam is OSZK-ban miatta párszor

Ha volna sonkánk, akkor csinálhatnánk sonkás tojást, ha lenne tojásunk!

legenda...

A tipikus munkafolyamat legjobb tesztszimulációja a tipikus munkafolyamat. A "napi anti-corporate hsz"-ok felelőse :)

Bocs, csak közben kaptam tippet a másik topicban is, meg annyira nem is használtam a gépet, de most már igazán kezd felcseszni. Miket érint ez a hiba? AMD a gép, 1600AF, illetve igen, XMP 3200 módban járatott memória. Itt [link] írtam róla, illetve az előzmény hsz-ben.

<< "stabil, de mégse" >> << MX440 FTW! >>

Minden letezo tunetrol, amit leirsz, uvolt a RAM gond.
A problema ezzel az, hogy ez nem feltetlen azt jelenti, hogy a RAM a fos. Lehet lap meg proci is.
Elso korben En megneznem, hogy XMP nelkul is csinalja-e. Ha nem, akkor egyszeru, kifogtal egy olyan ramot, ami instabil XMP orajeleken, enyhen szolva nem ritka dolog.
Ha igen, akkor valami masik memoriaszettel is megneznem.

Illetve lopnek kicsit bambano eszkoztarabol, es raeresztenek valami memtestet (Karhul + Ryzen elvileg eleg jo kombo az internet bolcsei szerint), aztan hadd porogjon, ha olyan szintu a hiba, hogy napi hasznalatot is megkeseriti, pikkpakk kiderul mivan.

"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin

nem terveztem, hogy szektát alapítok

Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

Most miert? Van az ugy, hogy neha semmi, aztan valami, aztan hopp, tyuuu - mi a picsa, aztan szekta lett a dologbol. Legjobbakkal is megesik, na.

ui.: Most erted, mas meg alapitott poenbol egy kis horgasz-halasz klubot oszt keresztes hadjarat lett a dologbol, kiszamithatatlan dolgok ezek.

[ Szerkesztve ]

"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin

Szektát ne is, egyházat! Az 1%-ból és egyéb adományokból meg lehet élni... aszongyák.

Ha volna sonkánk, akkor csinálhatnánk sonkás tojást, ha lenne tojásunk!

köszi, megpróbálom ezeket is. mondjuk ezek 3200-ra hitelesített modulok, meg érted: előtte 1 évig jó volt? régen minden jobb vót, 20 év után is tudta a RAM a ráírt frekit.

<< "stabil, de mégse" >> << MX440 FTW! >>

az elromlott hardver című történet rendszerint úgy kezdődik, hogy régen jó volt...

Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

nem tudom, mi a különbség...

Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

Nekem ilyen x evig mukodott, aztan hot kiszamithatatlanul egyszercsak nem olyan utan volt, hogy a gephaz elvetemedett es meghajlitotta az alaplapot. Annyira nem, hogy latszodjon, csak pont annyira, hogy neha beszarjon. Annak is abszolut RAM gyanus tunetei voltak, vegul kiderult, hogy igen, ram... Foglalat. Kontaktos lett az egyik foglalat a rohadekban. Uj alaplap (meg nyilvan uj, minosegibb gephaz) megoldotta.
Egy darabig kerestem, mi a kinja...

"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin

Régen minden jobb volt ...

Le az elipszilonos jével, éljen a "j" !!!

Amíg a zállami rádióban ott a sugallás, hogy segítünk, állami-egyházi koprodukcióban, hát azt én határozottan utánamenésnek érzem. Oda se hangoltam azóta. Ja. Miezmiár. A keresztény keretrencert gondolják felhasználni a kordában tartásra. A nagy számok miatt kevésbé tömény, mint egy dedikált, kisebb számú, klasszikus szekta, de ugyanaz a módszer.

Ezt én még sohasem kaptam írásba sehol.
Viszont az egyik ilyen helyen ahol ezt mondták, és nem lett végül belőle semmi, ott sem háborogtam. Egyrészt már az alapbéremmel is elégedett voltam, másrészt a munkakörömből adódóan szert tudtam tenni egy kis mellékesre, úgyhogy nem nagyon ugráltam, hanem inkább örültem, hogy "feledésbe merültem".

Inkább azt kérdezzék miért nincs szobrom, mint azt, hogy miért van...