Hirdetés
- GoodSpeed: Te hány éves vagy?
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- gban: Ingyen kellene, de tegnapra
- vrob: Próbálkozás 386 alaplap újraélesztésre
- Geri Bátyó: Agglegénykonyha 12 – Ecetek és zsiradékok
- ldave: New Game Blitz - 2026
- leslieke: leslieke farmerzsebe
- Brogyi: CTEK akkumulátor töltő és másolatai
- Krumple: [Xpenology] DSM 7.3 telepítése proxmox 9 alatt - GUIval
- Magga: PLEX: multimédia az egész lakásban
Új hozzászólás Aktív témák
-
Madwe
nagyúr
válasz
#79563158
#23698
üzenetére
Ez szerintem nagyon szituációfüggő.
tegyük fel havi nettó 1.3milliót keresel jelenleg.
havi 300k a megélhetésed
200k a hobbid stb
800k megy megtakarításba
ilyen esetben 1-2 éves akár 400ks kevesebb pénzt is értelmes lépésnek tartanék pl, mert a megtakarításod felét bukod csak 1-2 évig, cserébe késöbb potenciálisan sokkal magasabb fizetésért. Szóval akár 30-40% is benne lehet bizonyos esetekben…de ez csak az anyagi része. Az szerintem sokkal fontosabb kérdés, hogy:
akarsz e más kihívást, több felelősséget stb? Milyen indíttatásból? Csak a több pénz miatt, vagy van egyéb belső hajtóerőd is? Mert ezekre a kérdésekre adott válaszok is erősen befolyásolják azt, h mi az a % visszalépés ami miatt megérheti valakinek egy ilyen váltás.részemről én egyébként bőven elvagyok a felelősségi körömmel. Sőt, többször is utasította, vissza nagyobb felelősségű lehetőséget. A people management pl nagyon nem az én világom…
cserébe fizetésben így is folyamat tudtam előrébb lépkedni, így is havi bevételem 70% megy megtakarításba… persze most kezdek elérni egy olyan szintre ahonnan anyagilag már nincs sokkal tovább feljebb azonos felelősséggel, de azért még van mozgásterem
-
#79563158
törölt tag
Igen, USA tapasztalat, plusz sokat segit, hogy nem ismeretlen cegnel, hanem olyannal aminek a termekeit viszonylag sokan hasznaljak az iparban.

Mas tema:
Mekkora alapber csokkenessel bekulnetek ki (szazalekban) azert, hogy a karrieretek kovetkezo lepcsojere ugorjatok? Pl. lead dev -> CTO, IT manager -> head of IT/CIO, security engineer -> security lead/head of security/CISO. Jonnek szembe a poziciok amik valoszinuleg rosszabbul fizetnenek rovid tavon, viszont hosszu tavon nagyobb szakmai kihivast jelentenek es kesobb ha megvan a tapasztalat akkor meg nagyobb penzt. Azon is gondolkozom, hogy a fizucsokkenest azzal kompenzalnam, hogy heti 4 napot vallalok azert amit adnak. -
djgeg
őstag
USA-ra ahogy nézem már megvan a 2022 es Hays Guide
-
-
Egyre nevetségesebb ami a munkaerő piacon folyik. Kezd elegem lenni az interjúkból, végigvernek az emberen 5 kört, csináltatnak beadandót amibe hülye fejjel legalább nettó 20 órát belerakok majd olyanra hivatkozva közlik a végén, hogy no go amit tudtak és közöltem is előre, hogy nem foglalkoztam még vele és ezáltal NINCS VELE tapasztalatom.
A leggázabb a végén az alkudozás, hogy most nem de maj fél év múlva milyen jó lennék...
-
#79563158
törölt tag
válasz
pathfinder1
#23676
üzenetére
2 millio brutto felett, de ne az en fizumhoz merjetek magatok, mert 1. honapok ota nem talaltak senkit a helyemre es a tobbi pozit is csak juniorokkal tudnank feltolteni, 2. a manager tervezett felmondani es kellett nagyon gyorsan valaki aki tudna vinni a dolgokat, 3. tulkepzett vagyok a poziciohoz, 4. nem fejleszto vagyok hanem egy nagyon szuk teruleten specialista. Nyilvan sima fejlesztonek vagy QA-snak nem fog ennyit fizetni a ceg, ha csak nincs valami kulonleges skilled ami miatt iszonyatosan nagy szukseg lenne rad.
-
whited
addikt
válasz
whited
#23684
üzenetére
kifutottam az időből, ez a leírás tartozik mellé.
A feladatod lesz a specifikus, real-time alkalmazások üzemeltetése, telepítése, monitorozása (utastájékoztató rendszer, utasfelvétel, automata beengedő kapuk). A Budapest Airport Zrt. ITIL alapú „Incident Management Process” folyamatával összhangban a Helpdesk/Servicedesk alkalmazás segítségével az Error ticket, Service ticket, User Access request ticket kezelése. A Helpdesk/Servicedesk folyamatok alapján a kliens oldali IT rendszerek és eszközök üzemeltetésében is részt fogsz venni, illetve a számítástechnikai eszközök és perifériák üzemeltetésében, és az ezeken futó operációs rendszerek, alkalmazások üzemeltetésében is.
Ezt várjuk tőled: középfokú szakirányú végzettség; legalább alapfokú aktív szakmai angol-nyelvtudás; “B” kategóriás jogosítvány; ügyfélközpontú gondolkodás; törekvő, kíváncsi személyiség a feladatok megoldásához érts a felhasználók nyelvén és kommunikációd támogató legyen légy önálló, és nyitott a fejlődésre
-
whited
addikt
Sziasztok
Mivel jellemzően IT vonalon mozognak akik itt írnak, bátorkodtam írni
Holnap lesz a 2. köröm egy IT helpdesk munkakörre itt a cégnél, ahol dolgozom.
Próbáltam készülni rá, de nem sok konkrét információt sikerült összegyűjteni, hogy mire számíthatok.
Elviekben "az alapokra van helyezve a hangsúly" és a többit, mivel rendszerspecifikus majd megtanítják.
Lenne esetleg tanácsotok?
Továbbá aki ezen a szinten kezdte, hogyan és merre tudott tovább/feljebb lépni?
Nem szeretnék itt megállni, beleteszem az időt, hogy képezzem magam, és szeretném tudni merre és hova lehet eljutni.Hogy on is legyek, kellett megadni fizetési igényt, és be mertem írni 440k-t
-
fnatic
tag
válasz
pathfinder1
#23676
üzenetére
Ez engem is érdekelne, esetleg privátban is.
-
carapace
tag
A lab49 ceget ismeri valaki? Megkeresett egy fejvadasz egy allasukkal, a tema egesz erdekes, de magarol a cegrol nem tudok semmit.
-
#79563158
törölt tag
válasz
Drizzt
#23673
üzenetére
Igy volt, igazabol nem annyira akartam valtani, ugyhogy odamentem a "manageremhez", hogy figyu, ennyit adtak, hiaba szeretem a ceget meg van xy mas benefit is, ezert a penzert mar valtanek. O beszelt a finance-el es adtak egy offert ami kevesebb volt mint a kulsos offer, de ugy voltam vele, hogy ezzel meg a belengetett eloleptetessel mar happy vagyok. Visszaszoltam a recruiternek, hogy kaptam counter-offert es igy mar nem erne meg valtani. Nagy kussok a telefon masik felen... jo es akkor mennyiert? Itt kiszamoltam, hogy kb mennyi penzt hozhat "idealis esetben" a maradek reszvenyopcio es vegul benyogtem az osszeget.
Amugy ez itt azert jott ossze, mert 1. jokor voltam jo helyen, 2. egyszeruen lehetetlen embert talalni a szakmamban, 3. sem az elozo, sem a mostani pozicio nem izgatott annyira, hogy ne merjek pofatlanul nagy penzeket kerni.
-
Drizzt
nagyúr
válasz
szabi325
#23671
üzenetére
Ez egy picit nyakatekert, a valóságban gondolom ez a jellemzőbb:
- Kapsz ajánlatot, meg határidőt, hogy meddig szeretnének választ.
- Ezzel odamész a főnöködhöz és megbeszéled vele, hogy miért akarsz elmenni, van-e olyan tényező, amivel esetén maradnál.
- Nem sokkal később kiderül, hogy ha a pénz miatt mennél, azon van-e elegendő mozgástér az eredeti helyeden.
- Ezután eldöntöd, hogy mit kezdesz ezzel az információval. Nyilván ahonnan van az ajánlatod, ott tudsz beszélni arról, hogy mi történt a munkahelyeden. Erre ők mondhatják azt, hogy sajnáljuk, de oké, vagy mondhatják azt, hogy és ha esetleg ez, vagy az, vagy amaz van, akkor igent mondanál-e.
- Aztán akár innen lehet a második ponttól is folytatni akár. Vagy meghozni a végleges döntést.Nyilván persze amíg nem írtál alá szerződést, megvan az esélye, hogy beesel a két szék közé, de azért ez eléggé minimális. Egyébként még ha aláírod, jogilag talán az sem problémás, mert a próbaidő alatt bármikor indoklás alatt felmondhatsz. De ebben nem vagyok biztos. De ha már aláírok valamit, én ahhoz szeretem magam tartani.
-
szabi325
tag
válasz
#79563158
#23666
üzenetére
Ez amúgy a gyakorlatban hogy néz ki? Elfogadod az új ajánlatot felmondasz a régi helyeden majd 2 nap múlva jön a régi helyed hogy bocs +35% ért nem maradnál? Mondod hogy oké maradok, az új helyet visszamondod a counter miatt, majd onnan 1 nap múlva szólnak hogy hogy "héé mi is megadnánk a pénzt +15%" akkor megint szólsz a régi helyeden hogy bocs mégis felmondanék?
Csak érdekelne mert én ha felmondtam akkor már kizártam hogy bármennyiért is visszalépjek mert úgy gondoltam egy ilyen keringő kb. mögöttem a híd felégetése... -
Szerintetek a 2021-es Hays guide mennyire releváns ebben a pillanatban? Ugye abban by definition a 2020-as statisztikák szerepelnek, és azóta beütött egy brutális infláció + munkaerőhiány.
-
CyberPunk666
senior tag
-
skristof
tag
tenyleg mintha vegre mozogna a piac itthon is, rafert.
revolutnal, wisenal milyen range-ek vannak, tudja valaki? a kultura, modszertan meg a stack jol hangzik
-
-
adrian14
tag
Medior vagyok én is hasonló skillekkel, mint a srác. Nekem 700 most a bruttóm, év elején még 500 volt. Csak ebből a fórumból szoktam tájékozódni a fizuk iránt. Örülnék, ha felvennék, akkor jövőre én is bepróbálnék lehet egy váltást
-
-
adrian14
tag
Sziasztok!
Egyik ismerősömet megkereste pár cég linkedin-en br 1M-1.3M ajánlattal. Semmi háttérinfot nem tudok a cégekről. 5év tapasztalata van a kollégának, Java Spring tudása egész jó. Ez a br 1M 5+ év tapasztalattal mennyire reális a szakmában? -
adalbert1
veterán
Ismerős, szüleim állatokat tenyésztettek mellékállásban - na ott eldöntöttem, hogy én ezt soha nem szeretném csinálni: tápos zsákot cipelni, trágyát lapátolni, az állatok leadásáig szabadság nélkül dolgozni minden nap hidegben-melegben egyáltalán nem frankó. Ráadásul egy bizonyos méret alatt elég gyenge tárgyalási pozíciód van a felvásárlókkal szemben, beüthet egy betegség az állatoknál, ami nullázza az állományt, stb...
Viszont ha nem figyelek oda, nagyon mozgásszegénnyé tud válni az irodai életmód (számomra talán ez a legnagyobb negatívum egy aktívabb, nem feltétlen nehéz fizikai, de több mozgást igénylő munkával szemben), főleg az elmúlt másfél év alatt home officeban, sokkal jobban oda kell figyelnem arra, hogy elegendő mennyiségű mozgást iktassak a napomba.
-
Kickass
őstag
válasz
bilimbalam
#23635
üzenetére
Csak szűk ismerősi körből pár példa Dealogic, Exxon, Itron, Emerson.
De mindjárt elmorzsolok egy könnycseppet a monitorom előtt, itthonról, rugalmas munkaidőben...oh wait.
De vicc nélkül én mindent munkást tisztelek, azt is aki eltakarított utánam az irodában, de előttem már leírták miért nem lennék gyári munkás, se kőműves. -
Drizzt
nagyúr
válasz
horush
#23620
üzenetére
Ez a hozzászólás abból indul ki, hogy egy cég automatikusan nagyobb mértékben növeli a bevételeit, mint az infláció, mégpedig annyival, hogy bátran infláció feletti összeget tud fizetésemelésre fordítani, mert futja még rá a részvényesek boldoggá tétele mellett. Azért ezt nem feltétlenül kéne automatikusan igaznak venni. Kapásból az infláció a cég egyéb költségeit is ugyanúgy megdobja. A bevételeit meg akkor, ha ügyes. Látszik régen nem volt itt válság, csomóan nem láttak még olyat, hogy fizetéscsökkentés, tömeges leépítés. Pedig ilyenek is eljöhetnek még, égigérő paszuj csak a mesében van.
Ettől függetlenül én azt mondom, hogy jó programozó mindig relatíve jól fog keresni. De sokkal kevesebb ma Magyarországon a jó programozó, mint a jól kereső programozó. -
CyberPunk666
senior tag
+hobbiból szeretek versenypályán motorozni, ezért én hobbiból csináltam egy motorszerelő végzettséget, hogy tudjam magamnak csinálni.
Az iskolában az emberek jelentős része autószerelő volt, aki azért képezte át magát motorra, mert fizikailag tönkrement az autóalkatrészek súlya miatt és nem tudta tovább csinálni és a fizikailag könnyebb, de elvben hasonló motorhoz menekült.
IT-ban mi a bajod? hogy szarul ülsz a széken, meg ha rossz a fejhallgató, akkor megfájdul a fülcimpád?...Fogalma nincs a témáról szerintem annak, aki szerint egyáltalán összehasonlíthatóak ezek a szakmák az irodai munkával.
-
Egon
nagyúr
válasz
CyberPunk666
#23646
üzenetére
+1.
14-15 éves koromban kezdtem építkezésen dolgozni - azzal a különbséggel, hogy a családom (a szüleim) építkeztek. Végigcsináltunk 3 komoly építkezést 20 éves koromig, amiben elég sokat melóztam. Apám karosszéria lakatos volt, soha egy percig nem próbált terelni abba az irányba, sőt: elmesélte, hogy milyenek voltak az inasévei (fűtetlen öltözőben öltöztek, stb.), meg hogy milyen koszos meló is az amit csinált. Azt az egyet már hatodikban is tudtam, hogy nem akarok fizikai munkás lenni (bővebben sokáig nem volt halvány fogalmam sem, hogy mi akarok lenni: közgáz szakközép után elmentem melózni, 21 évesen kezdtem csak a fősulit, ami csak részben van átfedésben azzal, amit már tizensok éve csinálok). -
CyberPunk666
senior tag
válasz
skoda12
#23644
üzenetére
Bootcampen el kellett magyarázni az embereknek, hogy ne lopd le a netről az amőba játékot, mert senkit sem érdekel, hogy működik-e vagy mennyire lett jó az amőba játék, mert senkinek az ég világon semmi szüksége sincsen rá. Nem kell.
Az csak egy projekt, amin tanulhatsz. Ha nem tanulod meg, akkor totál feleslegesen fizetsz egy rakás pénzt bootcampért.
Elmegy egy iskolába pénzért és netről levadássza a feladatokat.
Ennyire szinvonaltalan hozzáállású emberek vannak.
De közben aláír érte egy milliós összegű szerződést.Mennyire kell ehhez ostobának lenni...
-
CyberPunk666
senior tag
Én nagyon fiatal korom óta eltartom magam, kamaszként már dolgoztam építkezésen segédmunkásként, majd gyárban is, és volt egy olyan 2 évem, amikor egészségügyi probléma miatt nem tudtam fizikai munkát végezni, dolgoztam az egyetem alatt is és diplomás mérnökként dolgozom.
1, a több pénz, akkor is több, ha csak kicsivel több, de nem csak a pénzért éri meg tanulni.
2, én bármikor el tudok menni az üzembe dolgozni, ő viszont nem tudja elvenni az én munkámat
3, ha megroppan az egészsége, akkor semmi kilátása, ezzel szemben én ép ésszel, egy szemmel és egy kézzel el tudom látni a munkámat teljesértékűen.
4, aki nem érti milyen áldás a rugalmas munkaidő, a HO, az iroda, az menjen el egy kötött idős kültéri vagy hűtött raktáros, huzatos gyártósoros vagy hasonló munkába, próbálja ki.
5, a tanult szakmában ezerszer nagyobb önmegvalósítás lehetséges, mint a betanított munkában, mert nincs olyan, hogy valaki rothadgyümölcsválogató akar lenni.
6, melyiket jobb érzés mondani, ha megkérdezik: "életmentő orvosi gépeket fejlesztek" / rothadt gyümölcsöt válogatok a sor mellett.Miért van az, hogy bármikor elkezdi valaki irigyelni a nem diplomásokat, hogy nem tanultak mégis mennyit keresnek, akkor soha egyik sem megy el oda dolgozni. Miért?
Ki kéne próbálni, hogy milyen fixen reggel 8-kor kezdődő munkát csinálni szabadtéren, vagy 8 órás monton ugyanazt végezni vég nélkül...
Óriási a különbség. Nagyon sokkal többet kellene fizetnie, hogy inkább azt csináljam. Nem ugyanannyit, hanem sokkal többet. Azok iszonyatosan rossz melók. A kollégák, a körülmények, a munka, a lehetőségek, a megbecsültség. IT-ban nem is értitek, hogy milyen genny állapotok vannak sok helyen emberileg. -
Egon
nagyúr
válasz
#79563158
#23619
üzenetére
Tulajdonképpen én is ezt toltam végig.
2017. novemberig egy minisztériumi háttérintézményben dolgoztam, nem túl jó fizetéssel. 2018. januárjában lett volna 5% fizetés, azzal néhány ezres híján egy szép kerek (100K-val osztható) lett volna a bruttó fizum - a bértárgyaláskor ebből indultam ki mindenhol, és 20-30%-os előrelépést tartottam minimumnak. Ahol végül elhelyezkedtem (magyar állami kkv), ott próbaidő alatt 20, véglegesítés után 30%-kal lett több a bérem mint a korábbi (az 5% meg nem kapott emeléssel felfelé korrigált) bruttóm. Utána jó fél év múlva emeltek szerény 5%-ot, majd egy szűk év elteltével cca. 35%-ot (mivel előléptettek vezetővé). Újabb másfél év elteltével (idén januártól) emeltek újabb 30%-ot (miután kértem béremelést, szóval volt tere az emelésnek). Így összességében pár 10K híján két és félszer keresek annyit, mint 2018 januártól kerestem volna a régi helyen (nyilván ott is lett volna emelés, de kb. fele annyit keresnék, mint most, ha ott maradtam volna).
Elvileg még lehet idén béremelés, kíváncsi vagyok mi lesz (nagy dologra nem számítok, kb. infláció mértéke lehet, ha lesz). Viszont jövőre lehet hogy kapok végre egy céges autót ( ha lesz belőle valami, akkor jó eséllyel vagy egy fapados Octavia, vagy egy kicsit jobban extrázott Scala lehet belőle). Ez így már összességében nekem teljesen megfelel(ne): nyilván lehetne jobban keresni, de itt viszonylag nyugi van, nem kell a világ végére utaznom, van egy csomó (nehezen forintosítható) előny. Elvagyok itt, úgy érzem, ha nem lesz durva negatív változás, akár jó pár évig is. -
skoda12
aktív tag
válasz
cech19960320
#23641
üzenetére
Szinte biztos, hogy nem ennyire tudatosan választ pályát a többség (sajnos). A valóság inkább úgy néz ki, hogy a diákok elmennek faktra azokból a tárgyakból, amiket a legkevésbé utálnak, aztán érettségi évében megnézik, hogy a felvi tájékoztató alapján hova lehet ezzel menni. Abból lesz egy lista, amit rendeznek az alapján, hogy hova hány pont kell. Ahova a legtöbb pont kell ebből, biztos az a legfaszább, szóval az lesz megjelölve első helyen. A kevésbé jó tanulókat pedig a várhatóan alacsonyabb felvételi pontszám rákényszeríti xy pályára.
Persze minden évfolyamon lesz pár ember, aki már régóta tudja mi akar lenni, de nagyon sokan tanácstalanok még végzős középsulisként is, hogy hova menjenek továbbtanulni.
-
horush
addikt
válasz
tboy93
#23637
üzenetére
+1. Van sok ismerősöm, akik vendéglátásban dolgoznak, vagy gyári munkát végeznek és simán 4-500 között van a nettójuk, ami tök jónak hangzik, amíg ki nem derül, hogy cserébe 3 műszakban kell dolgozni, vagy havonta jó ha van egy szabad hétvégéd, vagy 168 óra helyett 250 órát dolgozol.
-
Sempronius89
tag
válasz
bilimbalam
#23621
üzenetére
Vótmá. Htomi szerintem még mindig kőművest keres. El lehet hozzá menni ha irigyled.
-
cech19960320
tag
válasz
bilimbalam
#23635
üzenetére
miért szerinted nincsenek buta diplomások?
Ha csak az egyetemi évfolyamomat nézzük, nagyjából 20%-a olyan, hogy nem igazán bíznék abban amihez köze van (amúgy véletlenül pont azzal közös a metszet, akik teljesen lenézik a nem diplomásokat)...egy szóval nem mondtam, hogy minden diplomás hülye.... azok azok, akik meglepődnek azon ha az adott papírral sehol nem kereshetnek jól.
Mert általában ugye úgy választasz pályát, hogy utánanézel a várható karrierútnak és az alapján is döntesz.. vagy elfogadva, hogy sehol nem keresel vele jól ha csoda nem történik, de ez érdekel téged (pl óvónő, tanár). Itt ha meglepődik utólag, hogy jé, szar a fizu az nekem fura)vagy olyat választhat ahol lehet jól keresni (orvos, mérnök stb...).. itt ha 5év tapasztalattal mindent figyelembe véve a gyári melósnak jobb élete van, el kell gondolkodni a helyről, hogy biztos jó helyen van-e
-
Marky18
aktív tag
válasz
bilimbalam
#23631
üzenetére
2 hetet dolgoztam gyarban, de akkor eldontottem, hogy inkabb elpusztulok, mint hogy olyan kornyezetben kelljen leelnem az eletem nagy reszet. Ha a mai berem tobbszoroset adnak, akkor se lennek hajlando erre.
Tanultam es ma pedig azt csinalom, ami erdekel, nem teher es meg elvezem is a felelosseget. Emellett hasonlo erdeklodesi koru, intelligens emberekkel dolgozom, a munkaltatom pedig mar akkor adott rezsitamogatast, amikor a kormany meg szoba se hozta, mint lehetoseg.A legszarabb tanacs, amit egy fiatalnak lehet adni az az, hogy ne tanuljon, var a gyar.....
-
Pfiucska
aktív tag
válasz
bilimbalam
#23631
üzenetére
Tudom-tudom, 22 evesen csak nezem az ures monitoromat es kavet iszok
bezzeg majd 32 evesen!!négy!! -
válasz
bilimbalam
#23621
üzenetére
Ez a bér gépbeállítóként, vagy karbantartóként érhető el. Onnan tudom, hogy öcsém karbantartó/bépbeállítóként dolgozott(ik) 2 gyárban is Tatabányán. Az opik korábban nettó 150-et kerestek, most talán 200-at. Mindezt 12 órás folyamatos műszakban. Tudod, hogy milyen szar az? Volt, hogy majdnem összetörte a kocsiját, mert elbóbiskolt meló után. Most megpróbál másik helyet keresni, kimenni csak nappalosba, közben elkezdi a programozó sulit, mert nem akar gyárban dolgozni egész életében.
Mérnökként ennél sokkal jobb életed van, még ha ugyanennyit is keresel. De nyilván nem. Pesten meg egy fostos SSC-ben többet keres random Gizike excel-tologatással a Bsc-jével, mint ezek a melósok. Amúgy a 21 éves csaja mit csinál, hogy bruttó 500 az alapbére?
-
válasz
bilimbalam
#23631
üzenetére
Hát ha szerinted pont ugyanolyan szopás irodában dolgozni mint a gépsor mellett, akkor kár vitatkozni. Ha 2x ennyit lehetne keresni a sor mellett állva mint IT iparban, akkor sem állnék be oda dolgozni.
Félreértés elkerülése végett nem azért, mert lenézem azt a munkát. A körülmények nem emberhez méltóak sokszor.
-
bilimbalam
tag
válasz
cech19960320
#23632
üzenetére
Szémomra csak az a fura, hogy szerinted ez igy jo, meg buta diplomásozol mikozben field engineer vagy.

Kisckass: melyi kcégnél kell beutazni a viláot? Jajj
Igen, ezzel az ideológiával: az IT-s meg bámulhatja 10 év múlva is a rühes monitort.... -
akinho94
tag
Én sem IT.
Kor: 27
Pozíció: Karbantartás vezető
Hely: Vas megye
Végzettség: Gépészmérnök BSc
Tapasztalat: 3 év karbantartó mérnöki, 1 év projekt mérnöki
Nyelvtudás: Angol
Fizetés: Br. 740k
Egyéb: 13. havi, éves bónusz (éves fizu 10-12%), br. 296k cafeteria/év, havi 1 hét ügyelet +br. 110k -
Kickass
őstag
válasz
bilimbalam
#23621
üzenetére
Diplomával is lehet szarul keresni meg anélkül is jól, most rácsodálkoztál a világra, hogy van ilyen? De ha így nézzük a gyári munkás ismerőseid is lúzerek mert érettségivel nem rendelkező vállalkozók milliókat pörgetnek havonta....
Visszatérve a gyári munkás srácok 10 év múlva se lesznek sokkal előrébb valószínűleg, meg nézik ugyanazt a szalagot, egy diplomás meg lehet nem keres sokkal többet, de beutazta a fél világot céges költségen.
Minden másra lásd Jhonny06 hsz-ét. -
cech19960320
tag
válasz
bilimbalam
#23631
üzenetére
nem muszáj egyetértenünk
neked van egy véleményed, én is leírtam
rohadt unalmas lenne az élet ha mindenki mindenben egyetértene..
Ez a jó a fórumokban, különböző emberek, különböző véleményeit lehet olvasni. (jó fórumokon veszekedés és összeveszés nélkül) -
bilimbalam
tag
válasz
cech19960320
#23627
üzenetére
Férebeszélsz folyamatosan, erre már nem tudok mit reagálni...
Pfiucska: Majd pár év múlva, egy valós responsibilityvel rendelkező melóban más lesz a véleményed.
Tudod, amikor már keményen dolgozol és nem csak kávét szürcsölgetsz.tboly93: értem én hogy a gyári melónak van egy kényelmetlen oldala. De az irodainak is van, határidőkre, túlórázva oldj meg mindent... Nem látom hogy egy magasan kvalifikált embernek, aki állandóan tanul, kb annyit kéne keresnie mint egy nem szakmunkás melósnak.
De igazából ezért tartanak it a bérek.
Mert a gyári melós a hr-es képébe röhög, meg folyamatosan átba..a a céget betegszabival stb...
A profesional embereink meg mint látjuk megmagyarázzák ,miért érdemelnek csak ennyit és nekik jó ez is.
-
-
válasz
bilimbalam
#23623
üzenetére
A pénz egy dolog. Azt is kell nézni, hogy mennyi munkával és milyen körülmények között keresed meg. Ha 12 órázni kell, ha éjszakázni kell, ha nem mehetsz ki sz.rni csak vezényszóra az nem olyan kellemes dolog. Csak ezt a gyári munkás elfelejti említeni a fizetése mellé
Mondhatjuk úgy, hogy tanulni* nem csak azért kell, hogy jól fizető állásod legyen, hanem azért is hogy a megfelelő környezetben tudd ezt megkeresni.* nem feltétlenül csak egyetemre gondolva
-
Pfiucska
aktív tag
válasz
bilimbalam
#23623
üzenetére
22 vagyok, jelenleg is egyetemre járok munka mellett.
Ha ugyanannyit vagy csak kevéssel is többet kereshetek majd így mint gyári munkásként, már megérte. Nagyon kényelmes az időjárási viszontagságoktól függetlenül, az irodában a laptop előtt, kávét iszogatva dolgozni. Arról nem is beszélve, hogy ezt szeretem csinálni - ellentétben a gyári melóval. Ja, meg az se mindegy, hogy milyen emberek vesznek körül napi 8-10-12 órában.. és azt ne mondja nekem senki, hogy az irodában ugyanazok az emberek ülnek mint a gyártósor mellett akik állnak. Tény, hogy a "szellemi" munkát végzők közül is egy nagy szeletet ad az a réteg akinek a munkáját egy betanított majom is el tudja végezni, de akkor is..
Dolgoztam gimi alatt gyárban & raktárban anno, nem vágyom vissza.
-
cech19960320
tag
válasz
bilimbalam
#23626
üzenetére
Hát azért egy jó mérnök nem feltétlen 2 diplomás egyrészt, másrészt ha mérnökként 5 év tapasztalattal nem keres legalább br 600-at, akkor nem feltétlen van jó munkahelyen. De mivel simán kereshetne többet, vagy okkal marad ott, vagy hülye, ha utóbbi, az a saját baja.. A mérnök pont az a példa, amivel lehet kifejezetten jól keresni ha jól végzed a munkát.
Ellenben sok olyan mérnököt ismerek, akik a bruttó 400-at sem érdemlik ám meg
-
bilimbalam
tag
válasz
cech19960320
#23624
üzenetére
Értem, tehát egy jó mérnök, de nem programozó szerinted annyit érdemel, mint aki szart bele mindig és elment gyári munkásnak?
Ebben egyszerűen nincs igazad.
A legtöbbjük tudatosan választotta, és elvan vele. (Kemény munkát nem fogsz állandóan "szeretni", hiába érdekes. Egy szint felett már nem csak lébecolás....) -
válasz
bilimbalam
#23621
üzenetére
Ez a tipikusan "most épp jól keresek, de semmi jövőképem nincs". Valahogy nem cserélnék vele. Azt se felejtsük el, hogy jelenleg olyan világ van, hogy normálisan lehet keresni gyári melósként. De ez régen nem így volt és a jövő is arra mutat, hogy ezeket a melókat robotizálni fogják. Nézd meg, hogy csak az elmúlt pár évben mennyi ilyen melóhely szűnt meg itthon. Vagy ha nem a robotizálás, de a kiszervezés elviszi - igen, van még nálunk is jóval olcsóbb munkaerő keletebbre.
Azt meg már meg se említem, hogy az össze-vissza munkarend miatt nem tudsz normális életet élni (baráti kör, család), az egészséged kárára megy, a társaság az esetek nagy részében a tipik "szakmunkás" és még sorolhatnám. Szóval jól hangzik a nettó 450, de nem árt kicsit jobban átgondolni a dolgot.
-
cech19960320
tag
válasz
bilimbalam
#23623
üzenetére
Az én szememben mondjuk 2 okból megy valaki egyetemre....
A: Hivatástudatból, olyannal akar foglalkozni, ami tényleg érdekli, még ha nem is feltétlen anyagilag megbecsült dolog (lásd sok bölcsész szak, vagy köznevelés)
B: Olyan tudást akar szerezni, amivel olyan helyen helyezkedhet el, amiből könnyen megél. pl mérnök...sokan nem szeretik amúgy azok közül akik tanulják...
Akik az előbbieket választják, ÚGY, hogy később meglepődnek hogy nincs pénz, azok nekem furák.. azért 5-10 évre előre lehet látni, milyen diplomával fogsz éhenhalni, és fog nálad többet keresni egy sima gyári munkás. -
bilimbalam
tag
válasz
cech19960320
#23622
üzenetére
Ok persze, csak azért felmerül az embernek hogy minek tanult egy csomót, meg teper egy nagy multinál ha többet, ugyan annyit, vagy kicsivel kevesebbet egy laza leszarom munkával is megkaphat, akár 18 évesen...
A munka szeretetéből nem lehet semmit sem kapni a boltban -
cech19960320
tag
válasz
bilimbalam
#23621
üzenetére
Sor mellett, 12 órában, 3+3-ban vagy 4+4-ben... Vagy gépbeállítóként, nem sima operátorként.
De őket is megtanulják lassan megbecsülni a cégek, mert lassan ukránt sem találnak br.350-400 alá.
Mondjuk kinek mi a gürizés. Nem mindegyik diplomás ér többet mint egy sima sori munkás.
Valamint (tudom hogy ez a kisebbség) azért vannak olyanok, akik azért dolgoznak ott, ahol, mert szeretik azt a munkát/helyet. -
bilimbalam
tag
Közben megosztok egy ilyet is:
24 éves ismerősünk.
Tatabánya
Érettségi
Gyári munka
Alapbér Br 530
Pici túlórával nettó 400-450
Stresszmentes meló.
Barátnője 21, kb ugyan ennyit kap.Azért elgondolkodtató hogy a 3-4-500K-ért gályázó diplomások 5-10 év tapasztalattal és 2 diplomával mi a francért güriznek még ott ahol.

-
horush
addikt
Amúgy jelen helyzetben évente elérni bruttó 100k emelést azért nem kéne olyan nagy durranásnak lennie. Tegyük fel valaki egy milliót keres, 6% az infláció, akkor gyakorlatilag bruttó 40.000 a valós emelés az egy évvel korábbi szinthez képest.
-
#79563158
törölt tag
Haverom pont nemreg volt reszese egy hasonlo duplazos manovernek, de ehhez az kellett, hogy 1. nem kapott csak minimalis (1-2%) emelest evek ota, 2. nemreg eloleptettek, 3. kicsivel kesobb fizuharmonizacio is volt a cegnel. Nem javaslom amugy senkinek, bar ugyanonnan indultunk, de o 2x annyit keres, en azota 4x annyit.
-
Drizzt
nagyúr
válasz
CyberPunk666
#23615
üzenetére
Szerintem is, multinál is, nem multinál is. Az volt az eredeti vitaindító, hogy multinál nem lehet évente százezres mértékű fizetésemeléseket kapni. Én azt tapasztaltam, hogy lehet. De én sem azt állítom, hogy ez hétköznapi lenne, tipikusan a top performerek x százalékára jellemző. Ahol az x nagyon cégfüggő. Munkahelyváltással egyszerűbb, akkor nem kell éppen top performerek között lenni az aktuális helyeden, csak meggyőzőnek lenni interjún. Ami néha jól megy, néha meg szarul.

-
Drizzt
nagyúr
válasz
CyberPunk666
#23613
üzenetére
Nem ugy ertettem, hanem nominalisan kapni 400-800e Forint kozotti emelest. Pl. 600e-rel odamesz ma, akkor 4 ev mulva ugyanott a bered 1m-1.4m kozott lesz-e. Mondjuk igy sem tunik ey egy megugorhatatlan dolognak. Ha ugyanezt mondjuk 900e kezdovel nezzuk, akkor szerintem onnan ritkabb lehet helyben a 1.3-1.7 koze emeles 4 ev alatt, de az se nez ki azert elkepzelhetetlennek.
-
CyberPunk666
senior tag
válasz
Drizzt
#23611
üzenetére
Mondjuk 4 év alatt 400->800 az szerintem elég standard, nem?
Kezdőként 400-at simán meg lehetett kapni 4 éve is (már akkor is kevés volt), 4 év tapsztalattal meg nem sok a 800.Én 450-nel kezdtem és 4 év alatt megdupláztam (ugyanannál a cégnél).
Az első pár évben évi 20-30% nem nagy dolog. Utána meg átvált araszolásba.
-
Drizzt
nagyúr
válasz
Vision
#23610
üzenetére
Akkor ez azt jelenti, hogy mondjuk 4 ev alatt 400-800k lehetseges-e? Lattam mar multinal ebbe a tartomanyba beleeso fizetesemelest 2 evnel rovidebb idotavon. Melyik az a cegtipus, ahol ez gyakori lenne? Egyik sem. Ritkan meg mindenfele cegtipusnal elofordul. Beleertve a multikat is.
-
freaghill
őstag
válasz
VágniValó
#23608
üzenetére
Köszi, nekem is ez nagy cél volt, nem gondoltam korábban, hogy ilyen fiatalon sikerülni fog.
Említettem én is korábban a nagyfőnöknek, hogy nagyon ritka ez, hogy ilyen helyen dolgozhasson az ember, csak annyit mondott, hogy igen, ritka, de sok minden ami jó az ritka, akár ha azt nézzük, hogy a jó barát is ritka.Dolgoztam én is korábban multinál, nagyon nem tetszett, jelenleg ahogy halad itt a fejlődés, sajnos ez is az lesz, kérdés a mikor.
Sok sikert neked is, remélem sikerül tökéletesen beváltani a reményeidet az új helyeden.

-
válasz
freaghill
#23606
üzenetére
"Negyedévente nézik át a fizut, kérni nem kell az emelést"
Öröm ilyet olvasni, nagymultinál vagyok, nálunk évente és ha nem teszed szóvá hol jár a piaci átlag, akkor kiemelkedő értékelés ide vagy oda; letojnak. +10%-ot kaptam előző hónapban, de felmondtam. Részleteket majd akkor posztolom, amikor jövőre lejárt a próbaidő
(de meglett a bűvös 7 számjegy alapfizuban + korrekt csomag).Nagy gratu neked a fizudhoz!
-
Drizzt
nagyúr
válasz
Vision
#23605
üzenetére
En nem. Multifuggo. Vannak olyan esetek, amikor multinal is siman kaphatsz tobb 100K-s emelest. De olyan is van, hogy even belul kapsz sokszor, meg olyan is, ahol egyaltalan nem. Nehez a multikat egy kalap ala venni. Meg az egyes reszlegek kozott is altalaban akkora a kulonbseg, mintha tok mas cegnel dolgoznal, ilyen szempontbol is.
-
freaghill
őstag
válasz
Chaosftw001
#23602
üzenetére
Köszi!
Nem volt új role, szép lassan veszek fel plusz feladatokat, amit kapok feladatokat azokat mind legjobb tudásom szerint teljesítem, és ezt értékelik, volt egy jelentős növekedés a cégben, ezáltal pénz ált a céghez, így jobban is megy a bolt, ha jobban megy a bolt akkor könnyebben emelnek.Negyedévente nézik át a fizut, kérni nem kell az emelést, emelnek maguktól

-
válasz
bilimbalam
#23604
üzenetére
Ez szerintem max startupnál vagy kkv-nél működik.
Nagy multiknál ez kb lehetetlen.
Ezzel egyetértek. -
válasz
bilimbalam
#23599
üzenetére
Minden attól függ, hogy honnan indulsz.
Ha látványosan alacsony a bázis, onnan könnyű kilőni a világűrbe. -
freaghill
őstag
válasz
bilimbalam
#23599
üzenetére
Pedig mint látod, van

Új hozzászólás Aktív témák
- Kávé kezdőknek - amatőr koffeinisták anonim klubja
- Autós topik
- GoodSpeed: Te hány éves vagy?
- Milyen okostelefont vegyek?
- OLED TV topic
- Xiaomi 15T Pro - a téma nincs lezárva
- HiFi műszaki szemmel - sztereó hangrendszerek
- Folyószámla, bankszámla, bankváltás, külföldi kártyahasználat
- ASUS ROG Ally
- Vezetékes FEJhallgatók
- További aktív témák...
- 175 - Lenovo Legion Pro 7 (16IAX10H) - Intel Core U9 275HX, RTX 5070Ti (ELKELT)
- Azonnali készpénzes Intel i5 i7 i9 8xxx 9xxx processzor felvásárlás személyesen / csomagküldés
- AKCIÓ!! HP Zbook Studio G8 i7-11850H 32GB 512GB Nvidia Quadro RTX A4000 8GB Garis!
- Magyarország piacvezető szoftver webáruháza
- Apple iPhone 15 Pro 256GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest
Cég: Laptopszaki Kft.
Város: Budapest

).




Tudod, amikor már keményen dolgozol és nem csak kávét szürcsölgetsz.

