- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- Kempingezés és sátrazás
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- gban: Ingyen kellene, de tegnapra
- Geri Bátyó: B550 szűk keresztmetszet, de mi és miért?
- Chosen: Canon 5D II - portrézás 2025-ben
- Doky586: Helyreállítási partíció létrehozása (javítása)
- Gurulunk, WAZE?!
- bitpork: Augusztus 2- szombat jelen állás szerint.
Új hozzászólás Aktív témák
-
MrSealRD
veterán
A smile nem ment át teljesen.
De amúgy amiket leírsz, azzal eléggé tudok azonosulni... Decemberben vettünk 2db(!) gardróbot az IKEA-ba. Semmi extra, PAX -ok, szürkék, nem üveg, nem osztott ajtós. Szög egyszerű változatok. (Viszont szerencsére pont baromira passzoltak a berendezéshez) Szóval, ezekbe ment néhány polc, még pár fiók. Ez volt 500K. És akkor nézel, hogy WTF...
Egyébként a megtakarítást én mindig valamilyen céllal értelmezem...tehát nem csak úgy a vak világba pakolgatom a pénzt... ha házat akarok venni, akkor abba nem lehet megtakarítás nélkül belevágni. Ennyiben valós a meglepődésem section9 hozzászólásán...
-
Kobe
veterán
válasz
azbest #37192 üzenetére
Nem a nagyobb tetelekkel erdemes osszehasonlitani, hanem a mindennaposakkal
ha pl azt nezem, hogy egy svedasztalos irodai kantinban 4000 egy kajalas, akkor _ahhoz kepest_ egy szatyor allando hasznalatra szant muanyag biznasz 50ezerert nem veszes….
de ettol meg onmagaban ugye mindketto botranyosan veszes….. -
Dare2Live
félisten
"A feleségemmel már fixen tudjuk kb mennyit kell költenünk egy hónapban és annyit hagyunk meg (számolva az esetleges plusz kiadásokkal, plusz DKJ-be is tenni valamennyit ha nem számolt nagyobb kiadás jönne be), a többi megy megtakarításba."
Esetleg gondolkodjatok el egy hitelkártyán úgy nem kell gondolkodni, meghagyni, DKJzni...
Gyakorlatban nálam: Hó elején megjön fizu hitelkártyát 0zom. Ami megmarad az mind mehet befektetésbe. Nem kell számolgatni mindig ki lehet maxolni a befektetést.
A dolog másik előnye, hogy ha hirtelen látok vmi jó befektetést pl kedvéért legyen novemberi végi pmap (18.5%) vs dec eleji pmap (9.9%) akkor nov végén előre meg tudom venni.
Bár nem jelentős de harmadik előnye a dolognak a visszatérítés. Ha pl repültök egy wizz air hkval lehet évente fogni ~100Kt. Nem nagy tétel de vmi. -
adrian14
tag
válasz
adalbert1 #37175 üzenetére
Így, hogy már viszonylag jól keresünk inkább élünk mi is. Régen nagyon spórolós voltam. A napokban beszéltem egy 80+os ismerősömmel, akinek szépen összejött 100+ millió megtakarítás. Kérdeztem, hogy nem akarja e felélni? (Mivel a gyerekei is jól állnak anyagilag…) Új autót nem szeretne (reflexei sem a régiek), nyaralni nincs kedve, egyedül majd valószínű a tv-t cseréli le. Kertészkedik és jól elvan. Szerintem ilyen idősen én sem csinálnék világmegváltó dolgokat, inkább próbálom most kiélvezni ezt amíg lehet. Persze azért rakunk félre is egy kicsit, de már nem azon agyalok 24 órában, hogy lehetne még több pénzünk.
-
axioma
veterán
válasz
tototos #37186 üzenetére
Nalunk sincs havi felrerakott osszeg, de nalunk en se vagyok nagyon sporolos, csak eleve nem szoktuk meg a nagyobb eletszinvonalat, pontosabban me'g mindig ugyanazon szemmel nezzuk a mindennapi vasarlasokat, mint 10-15 eve, csak par dologbol huztunk kicsit magasabb minimumszintet. Mas kerdes, hogy hobbira, kutyure jobban koltunk, autokban is volt egy upgrade, de nem kimagasloan. (Hazimunka-csokkentesre is, az muszaj kategoria, pl. keszetel nem fozes.)
Aztan amikor megmarad plusz osszeg (pontosabban nem hianyzik a dkj-kbol) akkor mehet a megtakaritasba, de inkabb kampanyszeruen (pmap valtozaskor eron felul raktunk bele es az egyenesedett ki par honap alatt). Mondjuk egyelore van hazterv igy nem minden van hosszutavu befektetesben, majd ami (ha...) a valtas utan marad.
-
azbest
félisten
Az biztos, hogy a jelenlegi rendszer (világszinten) nem azt jutalmazza, ha megtakarítasz, hanem azt, ha hiteleket veszel fel. Max lakást/házat venni megtakarításként, de azzal meg jellemzően évtiszed(ek)re elveszti a likviditását a melós. Szóval valsz az jár jobban, aki a mának él, cserében időnként idegesebb, néhány hajléktalanná válik. De mozgalmasabb, szórakoztatóbb és lehet kicsit magasabb szinvonalon élhet. Lufi, de néha durran ki. Viszont előbb-utóbb úgyis meghalunk.
Persze ez személyiségtől is függ, mert van aki a csendesebb és stabilabb, unalmasabb életet szereti, másnak meg elvonási tünete van, ha nem mehet 4x nyaralni. -
forguet
senior tag
Csak h legyen brick&mortar is
Kereskedelmi multi, irodai 2. vonalas menedzser, 10% beremeles, 2.4m
25% eves bonusz (max 45%)
Valaszthato auto, egeszsegbiztositas. -
Kobe
veterán
válasz
MrSealRD #37189 üzenetére
Szerintem nem hedonizmus, hanem szimplan elfogadas kerdese
En most pl keco felujitas / berendezes kapcsan szembesultem vele, hogy nem csak a kaja meg az atlag napi dolgok dragultak irrealisan, hanem ugy allezusammen minden, es a vegere mar tenyleg ugy mentek el 100ezrek pluszba hogy siman azt mondtam en, sporolos fejjel is, hogy szarni ra, nem tudod megfogni ha akarod sem
par pelda
par eve vettem egy agykeretet, 280ert, ma ugyanazt a tipust 1 merettel _kisebb_ kivitelben 750!ert gyartanak le….
A 1.5 evvel ezelott 170ert vett kanape ami most 300….
beszaladsz ikeaba 1-2 aprosagert, tenyleg bizbasz kategoria, 1-2 “nagyobb” erteku muanyag bizbasz van benne, vegszamla majdnem 100K es kapsz egy tescos szatyor meretu kupac muanyagot….. (regebben ikeaban ezert max 25ot hagytal volna ott, sarki kinaiban meg max 2-3 ezret)
koltozeshez par meter bubisfolia, amit par eve meg rohogve dobtal kukaba, most 2000 huf/tekercs….a masik oldalon meg ami nem dragult, az szepen megy shrinkflatikn iranyaba, pl 2 literesnek indult pepsi ugyanannyiert most mar csak 1.5L, a 100g os szalami 60g es lehetne napestig sorolni
Normalis irany nem latszik, ha mindenki tobb penzert all sorba kitartott marokkal, akkor elobb utobb tenyleg 50ezer lesz egy wc deszka (bocs, 100ezer, pont mostanaban neztem, gyartoi darabok 15 de inkabb 20K
), ha meg nem allsz sorba, nagyon durvan lemaradsz, vagy megesz a shrinkflation
de azt hogy hogy lehetne ugy eloremozogni, hogy a tobb lovebol ne csak szinten tartas legyen, hanem elorelepes, azt en kurvara nem latom, ugy kb sehol a mostani kozegben
de ismerosok sem (+ szomoru realitas hogy az alacsonyabb keresetueknel egyre nagyobb a gond, hirdetos csoportokban szignifikansan no az elelmiszert kerok szama pl….) -
-
#79563158
törölt tag
válasz
adalbert1 #37175 üzenetére
Sehogy. Amire költök az minöségi és nem sajnálom rá a pénzt. A megtakarításaim úgysem tudom a sírba vinni, akkor meg inkább élek többet és agyalok kevesebbet azon, hogy költsek-e magamra. Amikor lepereg elöttem az életem filmje biztos nem azt fogom sajnálni, hogy nem takarítottam meg elég pénzt.
-
tototos
addikt
válasz
adalbert1 #37175 üzenetére
Nálunk feleségem a nagy spórolós, néha már szerintem túlzásba is viszi és 1-2 ezer forintokon is agyal, hogy szükséges volt-e.
Sok nice to have dolgot nem veszünk, inkább ilyen határeset dolgok mint robotporszívó.
Költéseket hitelkártyával oldjuk meg, ott a 400 ezres keret ami kb maximalizálja a havi költést. Nincs havonta félrerakott összeg, inkább azt csináltuk, hogy ha már "túl" sok volt a számlán akkor azt befektettük. Most van egy 500 ezres hitel törlesztőnk így azóta lassabban halmozódik fel. -
n00n
őstag
válasz
tboy93 #37179 üzenetére
Nálunk is ez megy. A feleségemmel már fixen tudjuk kb mennyit kell költenünk egy hónapban és annyit hagyunk meg (számolva az esetleges plusz kiadásokkal, plusz DKJ-be is tenni valamennyit ha nem számolt nagyobb kiadás jönne be), a többi megy megtakarításba. És így tényleg minimálisra fogtuk vissza a költést, aminél kijön, hogy az ember mennyi hülyeségre veri el tök feleslegesen a pénzét. A másik amit még ajánlok, hogyha valami felesleges dolgokról lemondasz/leteszed, pl mi mindketten leraktuk évekkel ezelőtt a cigit, azt számold külön és azt a pénzt költsd magadra.Mi abból mindig valami programot szervezünk családostul itthon vagy akár külföldön is. Ilyen cigi árak mellett kb 2-3 havonta el tudod vinni a családot mondjuk egy hosszú hétvégére valahova
-
Dare2Live
félisten
"Ebben a topikban ez releváns kérdés?
"
Mennyi lehet az elmúlt 10-20 beírás alapján itt a median úgy hogy tippre túlnyomóan 30as 40es éveinkben vagyunk? 1.6-1.8brutto?Miközben túlnyomó részt még covid elött 0-20éve kezdtünk juniorként "zizikért". Ennél relevánsabb hely kevés van.
@adalbert1
Gyerek elött szerintem az egy jó alap szabály, hogy ahogy inflával korrigálva megy fel a fizud az emelés min ~50%át mindig rakd félre. Ez lehet lakáshitel törlesztő is vagy más befektetés legyen az RV, pmap vagy ETF.
A fizuemelés maradék max 50%át meg elköltheted "Lego"ra, síelésre, utazgatásra, hobbira...
Gyerek után meg egy más világ van. De annak legalább van értelme. -
Sztenly
tag
válasz
adalbert1 #37175 üzenetére
Sok tanácsot kaptál.. itt van egy n+1 dik.
Tavalyi évben döntöttem el h annyit fogok csinálni, hogy meghatározok egy magtakarítási célt lehetőleg százalékban (pl 30%át a bevételeidnek nem költöd el).
Fontos h jól és körültekintően tedd ezt meg. Tök mindegy h havonta vagy milyen időtávon monitorozod de nézd meg h teljesül-e és ha oké akkor nyomasd és költs amire jól esik. Ez a lényeg h megdolgoztál érte. Láss is belőle vmit és persze te döntöd el h optimálisan költesz vagy drága dolgok is beesnek a kosárba.
A bevásárlásra az a tanácsom h olcsó cuccokat venni még mindig drágább mintha 1-1 bevásárlási kört kihagysz és csak elmész a családdal kirándulni vagy vmi zöldterületre hesszelni -
kexksz
addikt
válasz
adalbert1 #37175 üzenetére
En nem kifejezetten kuzdok ellene, minden honapban nehany szabalyt tartok (minden honapban a bevetelem X szazalekat kolthetem csak el, vagyon 10%-nal tobb nem allhat autoban, bonuszok fixen befektetesbe mennek, stb), ha ezeken belul nem ferek bele akkor eldonthetrm, hogy azon dolgozom hogy noveljem a bevetelem vagy megelegszem ennyivel. Ugy gondolom vannak bizonyos joleti dolgok amikre megeri kolteni tudatosan, kulonben felesleges a bevetel novelesen dolgozni. Nem biztos hogy ez jo, de igy nem megy el idom szamolgatasra, es nagyobb mertekben no a befekteteseim aranya mint a koltekezes amikor no a bevetelem, eddig az X-et minden emelkedesnel csokkenteni tudtam, megha abszolut ertekben nott is a koltekezes.
Alapbol egy bizonyos szintig szerintem celszerubb a bevetelek novelesere fektetni az energiat, a meglevo szigoru beosztasa helyett.
-
Drizzt
nagyúr
válasz
adalbert1 #37175 üzenetére
Nyilván valamilyen szinten érint a dolog, de hétköznapi dolgokban nem nagyon tűnik fel. Tehát pl. havonta lakhatáson felül 250e-et elköltök, az nálam már nagyon sok. Ha akár valami kaja 5e felett van, akkor már biztos nem veszem meg. De közben meg más dolgokban mégis megfigyelhető ez nálam is. Pl. új autó vásárlása, meg hasonló dolgok, amik meg tényleg fel se merültek valós lehetőségként mondjuk a karrierutam 5. éve táján.
Attól nagyon függ a dolog, hogy amúgy van-e bármi más helye a pénznek, amit elköltesz. Tehát egyáltalán okoz-e bármi problémát a hiánya. Ha nem, akkor have fun, megdolgoztál érte. Ha úgy látod, hogy megtakarítási céljaid vannak és azok veszélybe kerülnek, akkor egyszerűen csak idézd fel őket az elképzelt pozitív jövöképpel és hátha elég erős lesz a dolog. Persze könnyű ezt mondani.
Meg valami költekezési limit kitalálása is segíthet, vezetni a költekezéseket, etc. -
válasz
adalbert1 #37175 üzenetére
Abszolút értelemben néztem, de persze megértem, ha valakinek ez csak fél havi fizu. Én már nem nagyon pörgök ezen a bónusz dolgon. Teljesen mindegy mennyire teljesítek jól, kapok 1,05-1,1 szorzót. Cégnek sosem megy jól, akkor sem, ha épp száguld a piac, nyilván yammeren minden hiper-szuper, csak bocsi, ki kell rúgnunk 10 000 embert, hupsz.
Ti hogyan küzdötök az életszínvonalatok inflációja ellen?
Ebben a topikban ez releváns kérdés?
-
adalbert1
veterán
Kérdés, hogy mihez viszonyítod, egy 600k-s fizuhoz ez egy nagyon jó bónusz, egy 1,5-2 millió körülihez már annyira nem...
Ti hogyan küzdötök az életszínvonalatok inflációja ellen? Saját magamon azt figyeltem meg, hogy mióta jól keresek, könnyebben hozok pénszóró döntéseket, pl. ááá, ez a valami csak 20-30-50k (és mondjuk egy ilyen vásárlásnak nem igazán van látszata a hóvégi egyenlegen, de mondjuk tíznek már igen), vagy valami olyannak a megvásárlása, ami nem létszükséglet, csak nice to have (pl. Lego modular épületek, stb).
Még ezzel szemben, mikor igazán kevés pénzem volt, akkor volt, hogy 10 percig sakkoztam a boltban azon, hogy miként tudnám legjobban megoldani az aktuális bevásárlást, hogy a legtöbb élelmiszert kapjam az adott keretért. -
-
-
tototos
addikt
válasz
VágniValó #37169 üzenetére
Előző cégnél nálunk a fizuemelés volt így, hogy kaptak egy fix összeget amit szétoszthattak. A bónusz meg a céges teljesítményből volt számolva. Plusz volt fluktáció faktor, meg innovációs dolgok. A fluktuáció verte ki legjobban a biztosítékot, mert én mint mezei bokorugró mit tudok tenni, hogy a kollégám ne mondjon fel.
-
válasz
tototos #37167 üzenetére
Igen, csak egyéni elbírálás. Van itt is éves értékelés, pont pár hete kaptam meg, de akkor is elmondta főnököm, hogy bárki bármit kap az független az anyagiaktól. Itt csak 3 kategória van: 3. Javulni kell 2. Elérte a célokat 1. Túlteljesített
Én ebből a túlteljesítettet kaptam amúgy, de annak köze nincs a bónuszhoz, értsd az is kaphat bónuszt, aki a javulandó éves értékelést kapta. Nem jönnek vele szorzók/százalékok. A managerek kapnak X összeget, hogy osszák el bónuszra és az ő döntésük ki kap, ki nem és ki mekkorát.
-
-
gordonfreemN
addikt
Köszönöm mindkettőtöknek a tanácsokat.
20 éve dolgozom, abból 2018-tól mérnökként, de papír csak tavaly lett (19-ben kezdtem).
Jelenlegi cégnél 22-ben br550-el kezdtem, semmit nem írtak le, de 3 hónap után már 720, tavaly nyáron már br850 volt +15% plusz autó.
Meg volt a beszélgetés. Majd jelentkezem mit mondtak, nem mondtam vegül összeget, csak kb utaltam jelenleg mennyi, az autót nem említettem.
Szerintem ugysem mondanak jóval alá mint amit a pozícióban lehet keresni, mert az bérfeszt gerjeszt idővel, ez meg nem olyan meló ahova bármikor leakasztanak embert.
Plusz kiemelték, hogy nem találnak a piacon jelenleg ilyen tapasztalattal rendelkező munkaerőt, ezért hajlandóak nyitni (így kerültem én a képbe, korábban jelentkeztem már hozzájuk más pozira...) -
válasz
gordonfreemN #37155 üzenetére
En azt gondolom, hogy ha mar letettel valamit az asztalra (es lathatolag igen), akkor nem junior szintu fizetesre kene, hogy felvegyenek. A junioroknak nem csak (vagy elsosorban nem) azert fizetnek kevesebbet, mert kevesbe tapasztaltak, hanem azert is, mert nem lehet vilagosan tudni, hogy kepesek-e tenyleg jo szakemberre valni az adott temaban. Ha mondjuk egy szuperprofi, vilaghiru C++ fejleszto jelentkezne egy Java-s projektre, akkor alappal felteteleznenk, hogy par heten-honapon belul egeszen kivalo Java kodot fog majd irni.
Maskeppen szolva: munkaerofelvetelnel ami szamit, az az attitude, aptitude, ability. Junioroknal az elso kettot keves informacio alapjan kell megtippelni, a harmadik tudhatoan alacsony. Nalad az elso kettovel kapcsolatban joval tobb informacio all rendelkezesre, tehat a munkaltato kockazata alacsonyabb, emiatt kezdhetsz jobb fizuval.
En azt szoktam csinalni ilyen esetekben, h probaido alatt X fizu, es utana garantaltan (szerzodesben rogzitve) X+Y.
Sajnos rendkivul gyakori, h a cegek csak az ability-t nezik felvetelnel, aminek akkor van (lenne) ertelme, ha elore lehet tudni, hogy pontosan mit kell csinalnia a jeloltnek. Valojaban a feladatok ugyis valtozni fognak, es kicsit vagy nagyon mast kell csinalnia a munkavallalonak, mint amit korabban gondoltunk, ezert az attitude/aptitude lesz a fontosabb.
-
tototos
addikt
válasz
gordonfreemN #37155 üzenetére
Mekkora a cég? Multinál nem igazán találkoztam olyannal hogy felvesznek egy pozira teljesen kezdőként aztán pár hónap múlva emelnek a fizun mert látják hogy tudod csinálni. Inkább felmérik hogy mennyire alkalmas neked a pozi aztán adnak egy pozihoz illő fizetést. Ha meg nem tudod csinálni akkor élnek a 3 hónapos felmondási idővel.
-
gordonfreemN
addikt
válasz
kexksz #37154 üzenetére
Sziasztok!
Kis tanácsra lenne szükségem:
Jelenleg egy automatizálással (gépépítésis) foglalkozó cégnél dolgozom villamosmérnökként.
Feladat: projektvezetés (stressz van, néha sok,néha kevés) mellette villamos feladatok (tervezés és kivitelezés is), ami néha már sok a párhuzamos 1-3 projekt miatt.
Sokszor foglalkozok este is a feladatokkal munkaidőn kívül, van hogy nehéz elemgednem is.
Br 950, + 15-20% premizálás, kötetlen munkaidő és céges auto mint juttatás.
Úgy veszem észre szeretnek amúgy egész fentig, panasz nem nagyon van.
De...
Nem érzem annyira szakmainak a feladatokat, az automatikában nem találom meg annyira magam. Én inkább mikroelektronikában érzem jól magam, vagy az erősáramnak az energiaelosztási és szabványok részében.
Most adódna egy lehetőség: alállomástervezésre keresnek tervezőt (spie), heti 4 nap HO, 1 nap meg fel kell menni a céghez, 60km. Viszont ebben nulla tapasztalatom van, megint fel kellene küzdeni magam, itt is elég mélyről indultam összegben mert nem hittek bennem.
Na már most azért egy ilyen tervezöi feladatban már lenne kihívás de nagyon tetszene szerintem, a jelenlegi munkámban is mindig keresem a tervezős feladatokat.
Kérdés: mit lehetne kérni indulónak egy ilyen poziban nulla tapasztalattal és mit lehet keresni 3-6 hónap múlva?
Gondolkodom a váltáson, hosszú távon stabilabbnak is érezném a tervezöi pozit, plusz a heti 4 nap HO is egy elég jó feltétel most, hogy inkább csak azt látom egyre kevesebbet ajánlanak fel újabban -
Valójában nincs. Pár tízezer forint, ha benne élsz, akkor a fele/vagy egyáltalán nincs.
Kevesebb az ingatlanadó egy lakáson egy évre, mind a közjegyző díja a kiköltözési nyilatkozatra.
De az is nevetséges, hogy egy új és egy 25 éves autó között pár tízezer a különbség a gépjárműadóban.
De az is a "nincs" kategória. -
ody42
senior tag
válasz
D1Rect #37150 üzenetére
>"az ingatlan nincsen adóztatva"
Ezek szerint te egy olyan településen élsz, ahol nincs építményadó?
Nálunk pl. az önkormányzati bevételek több mint harmada az ingatlanadó és a telekadó, a maradék az IPA.
Még nyugdíjas kedvezmény is van rá, hogy a szavazókat azért ne bukja el a polgi... -
Én ez alapján írtam: [link]
De meg merem kockáztatni, hogy pazarlás/lopás a teljes költésgvetésnek 2 számjegyű részét viszi el.
Nyilván nem holnapra, hanem évek alatt.
Az egyén jövedelemteremtő képessége (és jövedelme) a legfontosabb összetevője a társadalmi mobilitásnak.
Az, hogy ennyire nehéz ma egy fiatalnak ingatlanhoz jutni annak az eredménye, hogy az ingatlan nincsen adóztatva.
Ha be kellene fizetni az értékének 1-2-3-4-5%-át minden évben, nem állnának üresen tömegével.
Nyilván a primary residence valami kedvezményt kapjon, pláne ha egy család él benne. -
pyxis
csendes tag
-
Dare2Live
félisten
válasz
Oppenheimer #37147 üzenetére
Azt én sem.
-
Dare2Live
félisten
válasz
Oppenheimer #37142 üzenetére
Ne etesd már a trollt. A topik túlnyomó része de az se kizárt 100% egyet azzal, hogy nagyon masszívan túl vagyunk adóztatva. Nem erről szólt a beszélgetés.
-
carapace
csendes tag
válasz
dellfanboy #37143 üzenetére
De van. Van pár niche terület, ahol nagyon komoly domain tudás koncentrálódik Magyarországon.
-
_NCT
addikt
Sziasztok!
Külföldi munkavégzés esetén mennyire gyakori a kiküldetési pénz? Nektek mi a tapasztalatotok?
-
válasz
Vision #37137 üzenetére
Ugyanabból mind eddig.
Tavaly ~40eMFt volt a teljes költségvetés.
Ebből bevételi oldalon volt ~4 az szja.
Ha még a tb és nyugdíjt is hozzávesszük az ~5.5 és ~4.
A teljes állami működésen kellene faragni 10-20-30%-ot és ezeket nem kellene beszedni.De ha nagyon akarjuk, lehet adóztatni az ingatlant(különösen a 3-4-5-et) tőkét, gépjárműveket, etc.
-
Egon
nagyúr
válasz
D1Rect #37129 üzenetére
Ha egyénileg finanszíroznád a rendőrt, a tűzoltót, a tanárt stb., rosszabbul járnál.
Ha szerinted nincs szükség ezekre, akkor visszamehetünk az őskori anarchiába, ami csak addig vicces, amíg nem találkozol valami (valaki) nálad nagyobbal, erősebbel, szemfülesebbel, esetleg csak szerencsésebbel...
Ha a munkát nem adóztatnád, csak a tőkét, akkor meg a kutya se fektetne be, és egy helyben topognánk. -
#79563158
törölt tag
Remelem ebbol lesz ismet ot oldalnyi full offtopic cel es eredmenytelen hozzaszolas.
-
válasz
VágniValó #37130 üzenetére
Az univerzum legnagyobb baromsága az, hogy elvesszük attól aki megtermeli a javakat, hogy aztán az ismert legrosszabb hatékonysággal elosztogassuk azzal a céllal, hogy aki az osztogatást végzi az legnépszerűbb legyen és a következő alkalommal is osztogathassa más pénzét.
Aztán ezt megmagyarázzuk, hogy aki megtermelte annál csökken a saját pénzének a hasznossága, ha több van belőle.
De amiatt soha nem sír senki, hogy az államnál mikor van az, hogy elkezd csökkenni a hasznossága a beszedett adónak. -
-
válasz
VágniValó #37123 üzenetére
Miért is?
Egon: A progresszív adórendszer egy nagyon rossz megvalósítás egy valós problémának.
Általában virtue signaling nem több.
Senkinek nincs megtiltva, hogy a saját jövedelméből olyan ügyeket támogasson amire szerinte több erőforrást kellene fordítani.
Alapvetően ellenzek minden olyan ötletet, ami elvesz az egyéntől és azt az államnak adja. -
Egon
nagyúr
válasz
VágniValó #37123 üzenetére
Plusz megvalósíthatatlan (mivel vagy a legrosszabbul kereső 20-30% hal éhen, vagy bedől a költségvetés).
Azt gondolom, az egykulcsos adórendszer indokolt az olyan "fejlődő" országokban, mint a volt szocialista blokk. Majd ha semmi más különbség nem lesz a fejlett nyugat és köztünk, csak a személyi jövedelemadó rendszere, akkor én is lelkes híve és támogatója leszek a progresszív adórendszernek... -
válasz
Revolit #37118 üzenetére
Szerintem nem érted a többkulcsos adó működését. Csak a határ fölötti részre érvényes a magasabb kulcs. Az elv mögötte az, hogy a többet keresőknél kisebb haszonáldozattal jár a magasabb adóék. Ez amúgy kb igaz is. A világ tényleg fasza, élhető helyein mind többkulcsos, progresszív adó van.
-
Egon
nagyúr
válasz
Vision #37114 üzenetére
Én azt tartom korrektnek, ha mindenki annyit kap amenyit érdemel...
Az előző CEO bizonyos szempontból jobb volt: nála az volt a gyakorlat, hogy az adott terület vezetője kapott egy keretet, és azt szétoszthatta az emberei között a belátása szerint (az adott vezető bére nem ebből a keretből lett emelve). A jelenlegi főnök minden egyes ember béremelését megnézi, és végül is ő dönti el, hogy ki mennyit kap (bár nem vagyunk nagy cég, azért közel 100 ember dolgozik nálunk, és nem gondolnám hogy minden egyes ember munkáját ismeri ilyen szinten...).
Nálam az egyik junior nagyon keveset keresett: nem kért sokat (állami cégtől jött, ott nyilván keveset keresett), azt megadtuk neki (illetve asszem 50K-t még le is alkudott a béréből a CEO vagy a HR vezető, egy időben ezzel szórakoztak), egy másik junior viszont korábban fejlesztő volt (bár csak junior), a versenyszférában dolgozott, ő többet kért (egy kicsit talán sokat is, de akkor nmagyon nagy szükségünk volt emberre, megadtuk neki). Utóbbi béréhez szerettem volna közelíteni az előbbit, így neki bő 25%-os béremelést javasoltam. Az egyik seniorunknak pl. 15%-ot, mert az volt beharangozva átlagnak. Az volt a főnök visszajelzése, hogy fillérre ugyanennyit akart adni mindenkinek. Ez két dolgot jelenthet: vagy realista voltam, vagy eddig kerestünk keveset...A staff meetingen az hangzott el, hogy 15% esetében javasoltak a vezetők pont annyi béremelést javasoltak, mint amennyit a CEO gondolt, 5% esetében kevesebbet kért az adott terület vezetője, mint amit a nagyfőnök indokoltnak tartott, 80% esetében viszont túlzónak találtatott az igényelt béremelés... Aztán hogy ki hogyan alkudott a CEO-val, az nyilván nem derült ki (korábban próbáltam én is, de ilyen jellegű kérdésekben nem igazán tudtam rá hatni).
-
-
Egon
nagyúr
Nézegetem a LinkedIn-en a hangzatosabbnál hangzatosabb titulusokat, és azon kaptam magam, hogy vérszemet kaptam...
Szerintetek melyik hangzik jobban?
- Chief Executive IT Security Evangelist Manager,
- IT Security Protection Knighthood Leader?
-
Egon
nagyúr
válasz
tototos #37104 üzenetére
Rohadt nagy a szórás, leírhatjuk az általunk tapasztaltakat, de következtetések levonására ezek nem biztos hogy alkalmasak.
Nálunk eléggé rossz lett a szájíz, mert a staff beharangozott 15%-os emelést, és bár hozzátették, hogy ez differenciált lesz, átlagosan csak 10%-ot sikerült emelni (megnézték a Hay sávokat, és elvileg ez alapján vizsgálták felül a béreket). Volt 1-2 nagyon alulfizetett ember, aki kapott akár 25%-ot is, de ez elég ritka volt. A másik véglet 5% körül alakult, aki nemrég jött az semmit sem kapott.
Nekem is elsőre 10%-ot akartak adni, aztán sikerült rátenni valamennyit, de a 15%-ot nem érte el az emelés (bár nem sok híja volt). -
Revolit
senior tag
válasz
tototos #37104 üzenetére
Szerintem arra kérhetsz nyugodtan emelést, ennek a témának kb az előzménye a csúcsfizetések Magyarországon, és arra írtam, hogy most aki nagyon jól keres itthon (3 millió bruttó körülre gondolok, amit megállapítottak itt nemrég többen is, hogy elréhető, de a teteje), az szerintem nagyon nem tud most hova ugrálni, hogy fú majd 20%-os infláció volt elmúlt két évben, emeljék annyival a fizut. Nem reális, és még csak nem is könnyű (relatív értem!) most már ilyen jó melót találni, mint volt mondjuk 2 éve.
-
tototos
addikt
válasz
Oppenheimer #37105 üzenetére
Előző cégnél is 5-6%-os emelések voltak, ahogy hallottam. Most nagyjából annyit keresek mintha az előzőnél maradok és kapok emelést. Egy 10% körüli jó lenne itt is, azzal már közeledne a bruttó 2 millió. Én most AI meg önvezetés témakörben dolgozom, igaz nem piaci szereplőnél.
-
carapace
csendes tag
válasz
Revolit #37103 üzenetére
Én is úgy érzem, hogy ez nálam is teljesen kizárható. Engem még a domain is bekorlátoz, és egyszerűen ami a piacon van a közelében sincs a mostaninak. Most úgy vagyok vele, hogy ha innen elmegyek egyszer, megpróbálom megint Svájcot, más ugrási lehetőséget nem nagyon látok.
-
Oppenheimer
nagyúr
válasz
tototos #37104 üzenetére
Magaméról nem írhatok mert egy csapattársam itt van fórumon.
Mondjuk nekem még nem volt idei emelésről szó a manageremmel, de egyik haverom aki szintén itt a cégnél van, kapott egy szépet:
10%, 2100k --> 2310k. Ennek ellenére szerintem ez inkább a kivétel lesz mint a szabály, és örülök ha kapok 5%-ot. Sima java fejlesztő ő is meg én is. -
Revolit
senior tag
Abszolút egyetértek kollégával. Nálunk is ugrálnak páran az infláció feletti fizuemelésért, én mondtam is, hogy szerintem most annyira nincs mire. És itt is az van, hogy nagyon jó fizuk vannak, és másfél éve még én is kaptam egy jobb offert, azóta viszont nem jött szembe. Ha keresnem is kéne, szerintem örülhetnék, ha a jelenlegi fizummal találnék valamit.
-
n00n
őstag
válasz
Drizzt #37097 üzenetére
Én tavaly év elején kaptam egy bőven 3 millió feletti offert egy ki startuptól Head of Cloud poziba. Viszont bármennyire is volt vonzó anyagiakban, a munka se tetszett annyira, meg nem is tűnt túl stabil lehetőségnek. Igazam is lett sajnos, azóta már nincs is a cég. Azóta sokkal gyengébb offerekkel találkozom csak. Nem is emlékszem mikor jött olyan, ami csak egy kicsit is magasabb volt a jelenlegi béremnél Plusz töredéke is jön a korábbi megkereséseknek. Én most anélkül is amondó vagyok, hogy nem most van a váltás ideje, ha az ember elégedett a helyével és az ottani bérrel, eléggé instabil most minden. Remélhetőleg 1-2 éven belül újrarendeződik a piac.
-
kexksz
addikt
válasz
Drizzt #37097 üzenetére
En hasonlo modus operandival, csak kevesebb tapasztalattal 2.8-at kaptam mielott felmondtam, most leptettek volna elo, akkor kb 3.2 lett volna az uj. Mondjuk a bonusz jo volt, tavaly majdnem 5 havi fizuval egyenlo. Aki efelett kap es meg klasszik alkalmazott fejlesztokent dolgozik (nem cegvezetes/management/C(-1)) en csak full remote kulfoldre dolgozokat ismerek, akik meg tipikusan a covid boom alatt kaptak valami US munkat, azota szerintem remoteban sem annyira trivialis. Vagy sajat agency es annyit szamlazol amennyit tudsz. Nekem EU-n kivulre kellett mennem, hogy kulonosebb specialis tudas (pl hft vagy valami security) nelkul lathatoan jobb lehetoseget kapjak.
Új hozzászólás Aktív témák
Hirdetés
- Realme 8i 64GB / Normál állapotban / 12 hónap jótállással
- Maximális teljesítmény és biztonság, csak az ARCTIC mx-4-el! Adj új erőt a gépednek!
- Telefon felvásárlás!! Apple iPhone 16, Apple iPhone 16e, Apple iPhone 16 Plus, Apple iPhone 16 Pro
- Csere-Beszámítás! Olcsó Számítógép PC Játékra! R5 1500X / RX 570 8GB / 16GB DDR4 / 250SSD + 2TB HDD
- Bomba ár! Fujitsu LifeBook U757 - i3-7GEN I 16GB I 256SSD I 15,6" FHD I HDMI I Cam I W11 I Garancia!
Állásajánlatok
Cég: PC Trade Systems Kft.
Város: Szeged
Cég: CAMERA-PRO Hungary Kft
Város: Budapest