Hirdetés
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- GoodSpeed: Te hány éves vagy?
- weiss: Autó költségek
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- Magga: PLEX: multimédia az egész lakásban
- vrob: Próbálkozás 386 alaplap újraélesztésre
- Luck Dragon: Alza kuponok – aktuális kedvezmények, tippek és tapasztalatok (külön igényre)
- sziku69: Szólánc.
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- Geri Bátyó: Agglegénykonyha különkiadás – Bors
Új hozzászólás Aktív témák
-
#14000
#79563158
törölt tag
wowaccount
#13995
#79563158
törölt tag
válasz
wowaccount
#13995
üzenetére
En csak arra szeretnek ravilagitani, hogy az altalad elvart teruleteken annyira feluletesek az ismeretek, hogy en nem hivatkoznek ra tudaskent. Nekem szemely szerint az application security reszre van melyebb ralatasom es az emberek 95%-a abbol a minimalis ismeretrendszerbol epitkezik, amit egyetemen es ceges projekteken osszeszedett.
-
Szmeby
tag
válasz
axioma
#13997
üzenetére
Szerintem ne vedd magadra. Neki más a világképe, mint a tiéd. Ti nem lesztek kollégák, ennyi. Vannak emberek, akik szerint egy fejlesztőnek mindent is kell tudnia, mert a kétlábon járól polihisztor svájcibicska lehet csak hasznos, aki a fejlesztésen túl a dba-tól kezdve a devopson át a securityig mindent tud még akkor is ha totál nem érdekli a terület. Ja és persze olyan asszertív mindenkivel, hogy a fal adja a másikat.
Főleg menedzsereknél vettem észre ezt a mentalitást, talán ők azok, akik valamennyire még belelátnak a szakmába, de azt már nem látják, mennyire sokrétű. És elképzelésük sincs arról, hogy léteznek más karrierutak is a sajátjukon kívül, teszemazt az expert irány, ahol valaki rohadt jól algoritmizál de minden másról csak sejtése van, pl. tudja mi az az sql injection, de hidegen hagyja.
Talán valami belső félelem hajthata ezeket az embereket, hogy kizárólag csak hősökkel lehet projektet szállítani, ahol mindenki mindenhez ért. Meg sem fordul a fejükben, hogy egy csapat nagyságrendekkel jobban is tud működni, ha megvan benne a keresztkomptencia (értsd: minden csapattag valami másban jobb), és lazán leveri a csupa zseniből álló csapatot is.
Javaslom, engedd el, ő a zseniket szereti, és nem fogod tudni elmagyarázni neki, ha az ember minél többet tölti az idejét a skillsetjének szélesítésével, annál kevesebb ideje jut annak mélyítésére. Mindenki maga döntse el, neki melyik a fontosabb. Ő a sekélyesekre (vagy zsenikre) bukik, nem vagyunk egyformák.
-
#13997
axioma
veterán
wowaccount
#13995
axioma
veterán
válasz
wowaccount
#13995
üzenetére
OK akkor nevezd meg azt, aki 20 eve van a szakmaban de programozni szeret es azt akarja csinalni elete vegeig, azt viszont domain- es szoftverrendszer-ismerettel, szakmai mentoralassal barmikor osszekotve. A francert csinalnek olyan masik szakmat, amihez se nem ertek, se nem akarnam csinalni a programozas helyett, mert utalatos (pl. koltsegtervezes??? meg barmi people management)
Szerinted akkor mediornak se vagyok jo, ezt akarod mondani? -
#13995
wowaccount
csendes tag
#79563158
#13984
wowaccount
csendes tag
válasz
#79563158
#13984
üzenetére
akkor megfordítanám a kérdést szerinted ezek közül mi az amit egy jó senior fejlesztőnek nem kéne tudni?
nálunk egyébként nincs ilyen szerepkör hogy techlead, de általában az a bevett gyakorlat aki kap valamilyen "lead" titulust ő kevesebbet kódol és többet foglalkozik tervezés / managementtel, ergó jobban használja a softskilljeit, illetve sok helyen követelmény is hogy végigjárd a létrát, senki sem lesz juniorból techlead.Egy directornak meg teljesen más a szerepköre (nagyobb cégenél), ő már budgeteket kezel, magasabb szinten tervez, szóval azt szerintem ne keverjük ide. Ettől függetlenül én egy senior fejlesztőtől is elvárom hogy adjon vissza feedbacket arról hogy szerinte hol vannak gapek, legalább a saját probléma domainjén belül.
-
djgeg
őstag
válasz
Jhonny06
#13991
üzenetére
Nem is azt írta, hogy mindazokhoz nagyon mélyen kellene értenie egyszerre, de személy szerint én is elvárnám a leírtakat egy jó senior fejlesztőtől és igen azt is, hogy ha kell átlásson egy jenkins-t és ha nagyon kell hozzányúljon. Devops vagy ops ide vagy oda, szerintem túlságosan is kevés a fejlesztő aki normálisan átlátná az egészet rendszer szinten és ez inkább gond mint "mi a francnak" kategória.
-
#13993
kexksz
addikt
wowaccount
#13968
kexksz
addikt
válasz
wowaccount
#13968
üzenetére
Szerintem ez tok jo osszefoglalo, nem ertem melyik resze tunik tul soknak masoknak. En ezt egy mediortol is elvarnam olyan szinten, hogy ha barmelyik elojon tudja merre kell keresni es utananezzen. Oke, hogy manapsag embereket 3 ev tapasztalattal seniornak hivunk (
) de ha valaki mondjuk 10 eve van a szakmaban nehogy mar ne ertsen ezekhez. -
FLx
addikt
válasz
Jhonny06
#13991
üzenetére
Sok helyen a devops annyit jelent, hogy egy fejlesztot kineveznek annak, azt jovan az ugy.
Szerencsere egyre tobb allasinterjun lattam azt a trendet, hogy miutan a mondvacsinalt devops mar mindent elrontott, probalnak olyan embereket talalni, akiknek inkabb ops szemlelete van. De mondjuk ez a cegek jelenleg igen kicsi szazaleka meg, mert csak olcsobb egy embert ot munkakorre alkalmazni, ha nem is ert hozza. -
A pipeline konfigurálása nem a fejlesztők feladata. Az dícséretes, ha valaki ennek magától utánanéz (én is megtettem). Viszont azért nem bíznám rá olyanra, aki megnézett Udemy-n egy course-ot erről. Nem véletlenül külön szerepkör a devops is. Amit a kolléga fentebb felsorolt "senior" elvárásoknak, az nagyjából 3 különböző munkakör.
-
Madwe
nagyúr
válasz
Revolit
#13986
üzenetére
Ezek szerint az nem jellemző, hogy jenkinses folyamatokat devopsosok tartanak karban? nálunk is jellemző, ha kell valami prompt, azt adott - általában senior - összerakja, de jellemzően ha nem asap kell, devops feladat, mondván egységes bevett dolgok alapján készüljön... illetve nyilván ha debuggolni kell vagy van valami gond, akkor rálesnek, ha hirtelen tudják mi a nyűgje feloldják de jellemzően az is devopsnál köt ki
-
#79563158
törölt tag
-
djgeg
őstag
válasz
Revolit
#13986
üzenetére
Hát ez az. Amúgy nem azt várná el az ember, hogy értsen hozzá (senki se úgy született alapon), de azért seniornak kellene annyi tapasztalata lennie innen onnan plusba, hogy kis google után megoldjon egy jenkinsel kapcsolatos feladatot.
Mondom ezt úgy, hogy fejlesztő se vagyok, de mivel kellet és érdekelt is nyálaztam már át magam k bonyolult pipelinon . -
djgeg
őstag
válasz
#79563158
#13984
üzenetére
"tudja, hogy Jenkinsbol vagy Teamcitybol jon a build, de a csapatban kabe egy ember van aki tenyleg erdemi szinten hozza tud nyulni vagy tud troubleshootolni ha valami meghal."
Nem tudom, hogy mekkora csapatból, de azért gáz, hogy ha seniorokból páran még ha nem is ismerik ne tudnának nekiesni és kis utánajárás után hozzányúlni érdemben egy Jenkins-hez. -
#13984
#79563158
törölt tag
wowaccount
#13974
#79563158
törölt tag
válasz
wowaccount
#13974
üzenetére
Es mi az a melyseg ami szerinted senior szinten elvarhato? Nagy szoftvercegeknel a junior kollegak is mar az elso heten hallanak ezekrol a temakrol, viszont tapasztalataim szerint meg principal szinten is csak nagyon feluletesek az ismeretek. Ertsd: tudja, hogy Jenkinsbol vagy Teamcitybol jon a build, de a csapatban kabe egy ember van aki tenyleg erdemi szinten hozza tud nyulni vagy tud troubleshootolni ha valami meghal.
Szamomra egy tech lead vagy director szint az ahol el tudom kepzelni, hogy elvaras, hogy tenyleg kepes valaki rendszerben latni az egeszet es meg tudja mondani, hogy merre vannak gapek, illetve milyen poziju/skillsetu ember tudna azt befoltozni.
-
-
-
Mercutio_
félisten
majd közlik utána, hogy a szakmai beszélgetés alapján nem vagyok még szenyór szinten, hanem egy erős tudással rendelkező medior (itt hozzáteszem nem haragszom senkire csak magamra és nem értem az egész szituációt)
És rákérdeztél - akár utólag -, hogy mik azok a hard/soft skillek amiben fejlődni kellene, és konkrét példákat is tudnának adni, hogy később már sikeresen pályázhass?
-
-
#13974
wowaccount
csendes tag
#79563158
#13973
wowaccount
csendes tag
válasz
#79563158
#13973
üzenetére
széleskörű != mély, lehet backend fejlesztőként nem fogom ismerni az SQL query optimalizálást mélyen, de ahogy mondod te is, van legalább alapvető fogalmam hogy mi az, és tudom hol ér véget a tudásom. tudom mikor kell expertet bevonni meg azt is mikor elég a "good enough" megoldás.
-
#79563158
törölt tag
Abszolut egyetertek, ez mar masszivan tulmutat a senior skillseten. Nincs az az isten, hogy valaki szeleskoru ismeretekkel rendelkezik ennyi temaban, ha csak nem abszolut feluletes tudasrol beszelunk, ami meg ugye annyit er mint tiz perces googlizas.
En nemreg hallottam 10+ eves tapasztalattal rendelkezo elismert szakembert akkora hulyeseget mondani a szakteruletet reszlegesen erinto dologrol, hogy azt hittem megfejelem a szeket. Szerintem a jo senior tudja, hogy meddig tart a szakertelme es onanntol inkabb rabizza valakire, aki ert hozza, mert nem akar taknyolni.
-
"amúgy no offense, de ez inkább lead developer skillsetnek tűnik abban az esetben ha legalább 5-x évet eltöltöttél egy cgénél, jobb esetben egy terméken."<br/>- No offense, de itt már kb. látszik hogy miért nem felelsz meg interjúkon, senior szinten már elvárható hogy ne csak geek legyen az illető, hanem soft skill szinten is haladja meg messze az intermediate szintet.
[ Módosította: mobal ]
-
#13971
wowaccount
csendes tag
mobal
#13970
-
#13970
mobal
nagyúr
wowaccount
#13968
válasz
wowaccount
#13968
üzenetére
Jó hír a hároméves szenyóroknak.
Szerk.: amúgy no offense, de ez inkább lead developer skillsetnek tűnik abban az esetben ha legalább 5-x évet eltöltöttél egy cgénél, jobb esetben egy terméken.
Pont olyan szakmában dolgozunk amiben nehéz maximalistaként lépést tartani úgy gondolom - legalábbis amígy 24 órából áll egy nap.
-
htomi85
tag
válasz
wowaccount
#13968
üzenetére
Fúde melósan hangzik.
Bezzeg aki hitelből vett panellakásokat már ferrarival furikázik
Nem szabad túl komolyan venni a munkát. Idő kell míg rájön az ember. -
#13968
wowaccount
csendes tag
mobal
#13963
wowaccount
csendes tag
Jobb cégeknél senkit nem érdekel hogy milyen API-kat ismersz, sőt még az sem hogy milyen programnyelveket. Ma Angular holnap React/vue, ha már láttál egyet megtanulod a másikat is. Ma Java holnap C#, ha ismered azt hogy OOP, akkor gyorsan fel tudod szedni a tudást (itt fontos kiemelni hogy tudj önállóan és gyorsan tanulni de nem félni kérdezni).
Senior fejlesztő (backend vonalon) akkor leszel, ha megvan az alap algaritmizálási készséged, ismered a fontosabb adatstruktúrákat, design patterneket, tudsz jól karbantartható OOP kódot írni (sokan csak azt hiszik hogy tudnak!), tisztában vagy a fontosabb (network) protokolokkal, érted és el tudod magyarázni hogy milyen megoldásnak / toolnak / patternnek / bárminek mi az előnye-hátránya (általában sosincs egy tökéletes megoldás!).
Széleskörű ismeretekkel rendelkezel devops, adatbázisok, software architecturák, application security, distributed rendszerek ismérvei és tesztelési körökben (nem feltétlen van meg a mély tudás minden egyes pontban de tudod és átlátod mi hova tartozik, mit hogy lehet megoldani, mi mire jó).
Megvannak a softskilljeid ahhoz hogy tudj csapatban dolgozni, mentorálni junior fejlesztőket, kézben tartani egy-egy nagyobb fejlesztést / projectet, scopot vágni ha kell, behozni új technológiát ha kell, priorizálni technikai ticketeket, képviselni a csapatot, PO-val együtt dolgozni.
Tudsz nemet mondani, tudod azt hogy mikor melyik vitába célszerű beleállni vagy sem. Látni - legalább technikai oldalról - a big picturet, felismerni a bottleneckeket, azt hogy processzeken hol lehet javítani, átlátod a fejlesztést fontosabb lépéseit. Tudod azt, hogy mit jelent hogy ownership egy adott komponens / termék fölött. Folyamatosan képzed magad. És még biztos van sok olyan dolog amit kihagytam. -
-
FLx
addikt
Mindenki mast gondol senior-nak, de altalanossagban inkabb gondolkodasmodot kellene, hogy jelentsen, nem evek szamat, vagy szigoruan vett szakmai tudast. Interjuztattam en mar 10+ eves tapasztalattal embert aki kozel sem volt senior szinten, mert egyszeruen nem birt rendszer szemleletben gondolkodni, kb. csak vagta a fat. Aztan persze a titulust majd megkapja valamelyik cegben, de nem lehet tole tanacsot kerni soha.
ps. Mennyi helyre jelentkeztel?
-
Kicsit mérges vagyok (főleg magamra) de nem megy túl jól a munkakeresés. Egyik esetben kerensnek Springre embert majd kiderül az interjún, hogy főleg PHP és EE projetjeik vannak.
Másik esetben elmegyek egy interjúra - érzésre jól sikerül majd közlik utána, hogy a szakmai beszélgetés alapján nem vagyok még szenyór szinten, hanem egy erős tudással rendelkező medior (itt hozzáteszem nem haragszom senkire csak magamra és nem értem az egész szituációt).
Akkor kedves kollégák, mi is a szenyór fejlesztő fogalma? A Java aktuálius apiját (is) tudja kívülről belülről, interjún nicns olyan amire nem tud best practice választ adni és szívesen túlórázik ingyen?
Csak az évek száma számít? Hogy lehet így sok "hároméves" senior? Nem értem
mobal,
-
#13961
Mercutio_
félisten
golfvariant
#13959
Mercutio_
félisten
válasz
golfvariant
#13959
üzenetére
Rendes szerződésben benne van, hogy amennyiben max 3 alkalommal problémát rögzítesz a delegált emberrel kapcsolatban amit a másik fél is elismer kérheted a projektről való levételét és új tag delegálását. Ha az is problémás, akkor általad delegált harmadik feles szakembert vonhatsz be és annak költségét az eredeti szerződött partner köteles megtéríteni, vagy a vállalási árból jóváírni a te választásod szerint.
-
#13960
#79563158
törölt tag
golfvariant
#13959
#79563158
törölt tag
válasz
golfvariant
#13959
üzenetére
Nalunk a security consulting teruleten ez az x ev tapasztalat azt jelentette, hogy ennyi ido tapasztalata volt a kolleganak, viszont nem feltetlenul azon a teruleten. Pl. nekem es a senior kollegamnak is nulla forensics tapasztalata volt, de ugyanugy kikuldtek minket vele ugyfelhez rogtonozni. Ennel mar csak az a csunyabb atveres amikor senior embert adnak el a szerzodesben es kiderul, hogy igazabol juniorok vegzik a tesztet es a senior csak a jelentest irja.
-
Szmeby
tag
válasz
#79563158
#13957
üzenetére
Szoftverfejlesztő cégnél is van erre példa. Sorozatban nyeri a pályázatokat, mert a korábbi verziót is ő csinálta és nála a knowhow... közben már rég felmondtak azok, akiknél ott volt a tudás. Aki meg a cégnél maradt, néha csak a sötétben tapogatózik és találgat 1-1 domain-related kérdésnél.
-
#13957
#79563158
törölt tag
golfvariant
#13956
#79563158
törölt tag
válasz
golfvariant
#13956
üzenetére
Tapasztalataim szerint mindegyik generic tanacsadoceg igy mukodik.
-
#13956
golfvariant
aktív tag
H A M M E R
#13955
golfvariant
aktív tag
válasz
H A M M E R
#13955
üzenetére
Accenture?
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
-
#13955
H A M M E R
csendes tag
bobsys
#13952
H A M M E R
csendes tag
válasz
bobsys
#13952
üzenetére
Én voltam úgy, hogy SAP új modul bevezetés projekten egy nagy nemzetkezi tanácsadó cégtől érkező kolléga (akit senior tanácsadóként kaptunk) ott tanulta a modult a projekten. Kérdeztem, hogy most találkozott ezzel először? Akkor hogy adhatták el tapasztalt emberként? Mondta, hogy a cégnek, amitől jött, van sok tapasztalata. A külföldi kollégák, külföldön már sok ilyet bevezettek, most őket kérdezgeti skypon, hogy mit hogy kell csinálni
-
#13954
throwawayacc
újonc
throwawayacc
újonc
Veletlen.
-
bobsys
veterán
-
FLx
addikt
válasz
cisco007
#13950
üzenetére
A fizetesi igeny miert fugg attol, hogy milyen ugyfelnel leszel? Gondolom van egy kiiras amire jelentkeztel, azt fogod csinalni. pl. halozat uzemeltetes, admin melo stb. Nem kell ezt ennyire tulgondolni, de ha mar most felsz tole, akkor inkabb bele se kezdj egyebkent. Outsource cegeknel soha nem lesz minden aprosag leirva, csinalod amit az ugyfel ker. Mondok egy peldat. Ha teged felvesznek Windows Server uzemeltetesre es mondjuk par honapig azt nyomkodod egy ugyfelnel, de kozben jon valaki akinek BizTalk-ot kell bevezetni, akkor azt fogod megtanulni ASAP. Ha ket honap mulva jon valaki akinek SCOM kell, akkor azt tanulod meg. Ilyen szakma ez.
-
-
FLx
addikt
válasz
cisco007
#13947
üzenetére
Ilyen outsorce cegeknel barmi lehet, olyan ceghez raknak ami eppen beesik nekik, aztan van amikor fel evig ulsz a fenekeden, mert semmi melot nem hoz a sales. Ilyenkor nem fizetett szabin leszel, csak ulsz az irodaban es nyomod a facebook-ot vagy amit akarsz. Tipikusan olyan technologiakat fogsz megtanulni egy nap alatt ami eppen aktualisan kell, mert a sales eladta, neked meg szallitanod kell masnaptol. Ha jo partnereik vannak, akkor lehet fejlodni, ha sufni kkv szektort szolgaljak ki, vagy allami megrandeleseket, akkor alloviz. Erre erdemes rakerdezni.
-
cisco007
csendes tag
Van valakinek tapasztalata a MagiCom Kft.-vel? IT outsourcing ha jól értem, viszont teljes munkaidő alkalmazotti viszonyt mondtak, tehát ha kihelyeznek egy projektre, majd annak vége, akkor utána akár az is lehet, hogy nem is lesz munka egy ideig, amíg nem találnak egy következő projektet? És addig meg fizetett szabi?
Vagy akár az is lehet, hogy olyan céghez, projektre helyeznek ki, amihez semmi kedvem (tudom nem kívánságműsor)? -
-
vnorbi
aktív tag
válasz
Resike
#13940
üzenetére
Fél éves időtávon már egész biztos. Két hónap környékén még lehet olyan, hogy a DKJ a jobb választás, de jelenleg annyira karcsú a hozama, hogy 10 milliós megtakarításnál is csak száz forintokról beszélünk. Volt idő, amikor néhány tízezer forintot is érdemes volt berakni két hétre is akár, de most inkább arra jó, hogy ne legyen szem előtt a pénz, ha valaki esetleg hajlamos elkölteni, miközben egyébként meg megtakarítási céljai vannak.
-
vnorbi
aktív tag
válasz
Resike
#13938
üzenetére
Abban igazad van, hogy többszöröse a 0,01%-nak a 0,08%, de ez a 0,7% még mindig téves. A 0,08% az éves kamat (EHM), azt már nem lehet fölfelé szorozni, hanem ennek az adott időszakra arányosan járó része kerül kifizetésre. A táblázatban a magasabb EHM oszlop nem ránk vonatkozik, megtévesztésnek van ott. Az a lényeg, hogy egy darab kincstárjegyet 9999 forintért lehet megvenni, lejáratkor pedig 10000-ért veszik vissza. A tényleges hozamot és az EHM-et ebből és a lejárati dátumból lehet kiszámolni.
-
vnorbi
aktív tag
válasz
Resike
#13936
üzenetére
Ha a 0,7% alatt a hozamot érted, akkor vagy nem a kincstárat nézed, vagy elnézel valamit, mert 0,02 és 0,1 százalék között mozog a különböző sorozatok EHM-je, ami csak alig, vagy éppen semmivel sem jobb, mint bankban hagyni állni. A DKJ inkább intézményi befektetőknek van most, akik ki vannak zárva a lakossági papírok vásárlásából, vagy azokank, akik hitelkártyával veszik, és kapnak rá visszatérítést, de szemmel látható hozamot most nem lehet elérni rajtuk (és hónapok óta folyamatosan csökken az aukciós kamatuk, megint tartunk a 0%-hoz).
Ha valakinek van 10 millió forintja, és berakja DKJ-ba a júniusig, akkor 850 forint hozama lesz a kamatadó levonása után.
-
Resike
tag
válasz
axioma
#13934
üzenetére
A Diszkont Kincstárjegy (0,7%) pont olyan rövidebb távú befektetésekre jó mint most aki meg akarja várni a Júniusi új állampapírokat, de mégsem akarja hogy addig a bankszámláján rohadjon a pénz az egy ezrelékes takarékszámlán. Ez pont azért nem lehet kamatadó mentes mert rövidebb távú és bármikor kivehető.
-
simauser
tag
Sziasztok!
Szerintetek erre az állásra (Kelet-Magyarország, Szabolcs megye), mennyi a reális fizetési igény? Minden követelménynek megfelelek, van 4 év L2 support és valamennyi üzemeltetési tapasztalatom is, és 54-es OKJ rendszerinformatikus szakmával rendelkezem.
Köszönöm!
-
vnorbi
aktív tag
válasz
axioma
#13932
üzenetére
Egy jövőben kibocsátott papírról beszéltek, aminek még nem ismertek a végleges feltételei, csak a marketing van meg hozzá.
Júniustól, amikor majd ez a papír is megjelenik, már a többi újonnan kibocsátott lakossági állampapírra sem kell fizetni kamatadót. A DKJ az én értelmezésem szerint egyébként ebben nem érintett, azt továbbra is adóztatják majd. Szóval most még nincs szelektív adóztatás, júniustól lesz.
-
axioma
veterán
válasz
attiati
#13930
üzenetére
Na ujrairom.
https://www.allampapir.hu/allampapirok/PMAP
A Prémium Magyar Állampapír által megtestesített követelés a Kibocsátóval szemben nem évül el. Kamatfizetés évente történik. Futamidő végén a kamat a tőkével együtt, a kamatadó levonását követően kerül az ügyfél számláján jóváírásra. A Prémium Magyar Állampapírok utáni kamatbevétel adóköteles, kamatjövedelem után az adó mértéke jelenleg 15%.
Szoval csak tbsz-en kamatado-mentes. Ha nem mond hulyeseget a sajat papirjarol az allamkincstar.
Amugy akkor a dkj-bol is ezt vonjak, azunk van folyamatosan, ezert nem hittem el a mentesseget. Hogy eho vagy mi, azt tenyleg nem tudtam. -
-
-
axioma
veterán
válasz
attiati
#13926
üzenetére
Tehat:
- nem netto (tb-t vonnak csak kamatadot nem)
- nem 4.5% ha rovidtavon nezem, randa szamolasi hiba lenne ebbol: most vagy thm-modra mukodunk es mindent napi allapot szerint szamolunk, vagy beleszamoljuk a leendo valtozast mindenbe (pl. a berlet emelkedo araba is)
Szoval a termekismertetot koszi, de ez nem igazolja azt, hogy a 1.5% helyett 4.5%-kal kene szamolnom. OK, legyen 3.3%. -
attiati
veterán
válasz
axioma
#13924
üzenetére
kamatadómentes
illetékmentes utalás saját számlára
nincs számlavezetési díj
évi 3,5%-ról indul a kamatozás és 6%-ra emelkedik az ötödik évre (átlag 4,95% kamat évente, ha végig tartod)
hetente egyszer ingyenes visszaváltás, máskor 0,25% levonás
felhalmozott kamatot kifizeti visszaváltásigellensége az infláció és a forint gyengülés
-
-
axioma
veterán
válasz
#39560925
#13922
üzenetére
Igazad van, tisztan befektetesi termekeket az elmult evekben nem hasonlitgattam. Amig tudom a meg 3%-os lakastakarekomba tenni majd abbol a hitelembe, meg eg.pt. lekotes, ilyenek, amik korlatozottak de jobb hozamot adnak, addig nem foglalkoztam mas lehetosegekkel. Meg mint latod autoba fektettem
-
vnorbi
aktív tag
válasz
#39560925
#13922
üzenetére
6-8 éve is így volt már. A reklámot meg minden esetben helyén kell kezelni, a részletes feltételek megismerése adhat csak pontos képet. (Ezek a feltételek egyébként a futamidő alatt változhatnak).
Az allampapir.hu amúgy gyakran ad fals információt. Például nem lehet tudni, hogy az ott publikált visszaváltási árfolyam melyik napra érvényes, és a bónusz papírok éves kamatát is folyamatosan elrontják (ezeknél a papíroknál 360 napos évvel számolnak, a valóságban meg 365 napra kell számolni, ami ugyan csak tized százalék eltérést okoz, de azért oda lehetne erre figyelni).
-
-
axioma
veterán
Nem mondtam hogy durvan, csak hogy _nekem_ konkretan olcsobb.
Az erto olvasast hagyjuk, meloidoben voltam, raneztem a reklamra, annyi, mea culpa. A legtobb sokeves papirnal a teljes kamatot tuntetik fel, az a ritka ha nem... de en jartam MAK-ban ugy hogy rakerdeztem a reklamozott termeknel hogyan terhet el ellenkezo iranyban az EBKM (sokdarabban kinyomtatott plakat volt), nem tudtak megmondani ott azok, akik arultak... szoval nem meglepo ha mashol is elszurtak, ezzel valoban nem szamoltam. Azert a 4.5% netto se igaz ugye ha visszavaltod, de efelett konnyebben elsiklotok mint az atirasi dij 12e-en, mind1. Es meg akkor is nullszaldo korul jon csak ki, a szembeallitas meg az hogy az autoval bejaras luxus, en eredetileg egy ilyenre reagaltam, hogy nem.
Magamat nem kell gyozkodnom, fel eve vigyorgok amikor megyek vele Meg ha csak az elotte levo benzineshez (Alto) viszonyitom is, nem a tomegkozihez, azzal utoljara 2005 elott Bekasrol jartam rendszeresen, ott alternativa volt (minusz amikor majd kinyomtak a hasambol a gyereket). -
haly
őstag
válasz
axioma
#13918
üzenetére
A Te hibád az értelmező olvasás hiánya.
Ami az autót illeti, eddig meg nem osztott részleteket hozol fel, köszönjük, full releváns.
Te voltál az, aki azt írta, hogy a tömegközlekedésnél durván olcsóbb, aztán csodálkozol, ha erre ráugranak páran.
De én itt le is zárom. Az a baj személyes támadásnak veszed ezeket a kritikákat, amik még csak nem is arra irányulnak, amit meg akarsz magyarázni... -
azbest
félisten
válasz
axioma
#13918
üzenetére
Alap, hogy éves kamatról van szó midnen betétnél, befektetésnél. Akár két hónapos, akár 5 éves lekötésű. Másrészt több oldalas részletes leírás tartozik minden ilyenhez, még a kamat utalásának napja is benne van minden évre.
Az autó kapcsán nincs azzal semmi baj, hogy neked megérte. Csak arról van szó, hogy forintosítani nem olyan triviális, mint ahogy leírtad. Nem kell győzködnöd magad és igazolásra várni másoktól, használd egészséggel
-
axioma
veterán
Hat en azt lattam, hogy 5 ev 4.5%. Semmi olyat hogy eves. Ha szarul hirdeti magat a MAK az az en hibam?
Egyebkent meg szamoljunk a ti oldalatokon is tobbet, pl. 4.5% netto hozamot ami csak egyetlen szcenarioban igaz, de akkor korrekt lenne ha beleszamolnad a masik iranyt is, pl. ugyanazzal a berlettel nem jutok el Szentendrere orvoshoz es nem fogok tudni hatizsaknal nagyobb termeket elhozni. Valamint a leendo napelemes rendszerunknel szamolj, akkor mas lesz boven a matek.
Szerintem ott a baj, hogy olyanok szolnak bele akik nem ismerik az elektromos autok koltsegeit (pontosabban a benzines autotol eltereset), es amikor kiderul hogy tenyleg toredek jon ki, akkor jon a berlethez hasonlitas, ugyan miert nem bkv-zok napi 2x azt 1.5 orat (jo, csak 1-et a tobbi seta) a 45 perc auto helyett es hasonloak. Nekem nem dragabb az autot hasznalnom mintha berletet vennek, aki akar elgondolkozik ezen, aki nem az meg probal annyit keresni hogy benzinest tartson fent, es karomkodik a felkuszo benzinarakon meg szarul megoldott tomegkozlekedesen. Ennyi, nem olvastam vegig de tobbre nem fogok reagalni csak ha nagyon durva ferdites van benne. -
-
Madwe
nagyúr
válasz
VirsLee
#13915
üzenetére
+ a jelenlegi 2/3 intézményesítette a pénzcsapok nekik megfelelő irányba mozgását amin felül még az újdonsült is szeretne majd kapni, szóval az, h valaki més kerül hatalomra korántsem jelenti azt, h kevesebb pénz tűnne el privát célokra... persze nem azt mondom, h a jelenlegi jobb lenne bárminél is, de azért nem ilyen egyszerű a helyzet
-
Mercutio_
félisten
válasz
VirsLee
#13885
üzenetére
Tök egyszerű: Bármelyikre szavazol a mostani kormánypárt helyett jó eséllyel kevesebbet és nehezebben tud majd lenyúlni, mert nem lesz 2/3-uk, és mivel nem tud majd 1 párt kormányt alakítani.
Ha kevesebbet lopnak, több jut mindenre, ha nem lesz többstadionépítés, azt a pénz is akár értelmes dolgokra lehet fordítani.
Ennyike , de ez már nagyon OFf, én itt be is fejezném
-
azbest
félisten
válasz
Ursache
#13909
üzenetére
Ha közvetlenül alvállalkozó, akkor arról gondolom tud
Ha alkalmazott egy cégnél, akik lényegében őt odaadják egy másik cégnek - a munkaadója a kontraktor a megbízó felé. Ezesetben általában nem elég a saját cégnél vezetni a munkaidőt, hanem a megbízó rendszerében is, ha van közbülső közvezítő cég, akkor azoknál is. Nem ritka, hogy 3-5 helyre kell vezetni az időt, mert ez alapján számlázzák ki egymásnak a cégek a munkát. Sokszor egyik cég kéri, hogy a másik rendszerében vezetett nyilvántartásodat exportáld ki nekik a számlázáshoz. Szóval ez is feltűnik. Cégenként változik, de sokszor eleve közvetlenül - mint egy távmunka - kell együtt dolgozni más cégek embereivel. De persze van, hogy csak a céges kapcsolattartók beszélnek egymással. Legfeljebb az utóbbi esetben lehet, hogy nem tudja valójában kinek és min dolgozik. Ha így érted.
Nagyon ritka mázlista esetben még az is előfordulhat, hogy több céggel is leszerződnek ugyanarra a munkára. Mondjuk ez általában nem annyira konkrét feladat, hanem pl open source projektben való aktivitás. Ott láttam már példát arra, hogy három cég is fizetett ugyanannak az embernek a munkájáért, mert egymástól függetlenül sikerült megegyezni velük
Azért ott is tudhatja a munkavállaló, hogy kiknek dolgozik, mert azért meetingek, beszámolók küldése az a megbízókkal kapcsolatos.A németeknél is láttam olyat, hogy a közvetítő cég(ek)en át dolgoztak be német egyéni vállalkozók is.
-
Mercutio_
félisten
válasz
azbest
#13904
üzenetére
Elég meglepő fordulat volt a kata bevezetése, talán az egyetlen olyan lépés, ami a gazdaság fehérítését ösztönözné
muhaha, ez kb. olyan "fehérítés", mint a "hozd haza az adócsalt pénzedet és ha vársz egy fillér adót se kell utána fizetned"
és segíte kialakítani a hiányzó középosztályt a gondolkodással fáradni nem akaró prolik és a top 10% között.
A hiányzó középosztály az nem csak anyagi, hanem műveltség, tisztesség terén is hiányzó, ezen csak pénzzel nem (sőt!) lehet segíteni...
Mondjuk az sokat elmond egyesekről, hogy szerintük lényegében csak a prolik és a top10 létezik....A kata pont optimális a kisvállalkozásokhoz, egyéni cégekhez, mert sok embert legális munkakörbe segít, akiket vagy nem akartak volna legálisan megfizetni itthon, vagy túl kicsik ahhoz, hogy adóoptimalizáljanak.
Szóval a szocializmusnak vége, de havi 50k katával legyen elintézve a "legális" ,egoldás, mert a munkavállaló nem tudja kiharcolni magának, hogy "legálisan legyen megfizetve" 
Lehet több oldalon át litániákat írni, ferdítésekkel, általánosításokkal
Ez önkritika?Egyébként abban osztom a véleményed, hogy kisebb és hatékonyabb, elsősorban szabályzó szerepet ellátó állam kellene, és a kiróvó újra elosztó rendszer visszanyesése, de miután az utóbbi 2+1/2 ciklusban sem ebbe az irányba mutatnak a dolgok...sőt...pont ellenkezőleg az öngondoskodással szemben tett lépések történtek (manyup pénzek lenyúlása, oktatás/EÜ forrásainak csökkentése, TAO-mutyi, stb.) így elég álságos az én járjak jól, a többiek így jártak mert "prolik" hozzáállás.
Btw ez ugyanolyan "dögöljön meg a szomszéd tehene" mentalitás, mint amit másokon számonkérsz, csak a másik (az rendszer nyújtotta előnyt épp élvező) oldalról. -
válasz
azbest
#13904
üzenetére
Sajnos újra meg újra el kell mondanom, hogy nem zavar az, hogy a 14m bruttó után többet fizetek adót, mint egy KATA-s a 12m után. Az zavar, hogy a KATA-s kevesebbet fizet 12m után, mint egy minimálbéres. Ez zavar. Azzal pedig csak a problémát akarod bagatellizálni, hogy irigységnek hívod... Én elégedett vagyok a fizetésemmel, nincs okom irigykedni. Már abban a jövedelmi kategóriában vagyok, ahol nem a fizetés a fő szempont munkahely választásnál...
-
lajafix
addikt
válasz
azbest
#13904
üzenetére
A Kata az eva "unokája" annak, akinek nincs kedve közterhet viselni alkalmazottként. Annyi a meglepő hogy hagyták tovább élni. Nem nem lesz a katások többsége igazi vállalkozó, szimpla egyfős vállalkozás marad, pár ügyfélnek dolgozva.
ÉN megértem hogy valakinek nincs kedve közterhet viselni, mert tényleg értelmetlensegekre megy el. (szakirodalom: puha költségvetési korlát) Node a Kata meg az eva és a többi szímplán az állam részéről egy kegy, nem is volt mindenkinek szánva még a kétezres években.
-
azbest
félisten
válasz
OPiiPO
#13903
üzenetére
Eleve egészen más irányből panszkodnak, hogy miért nem fizetnet sokszoannyi adót a katások mint most.
Egyikük kft-ként panaszkodik, hogy x millió adót fizet, bezzeg a katások nem. Azt nem tudjuk, hogy miből jött össze az adó, de azt tudjuk, hogy az állam azért ad magasabb adókat a nagyobb cégekre, mert azok mindenféle jogcímen sokszmident elszámolhatnak. Páran példálóztak is vele, hogy lakást és kocsit is kft-re vesznek. És például ezen a téren egyetértek vele, hogy nem szabályos ezeket így összekeverni.
Másikuk meg alkalmazottként panaszkodik, hogy bezzeg neki fele-harmad annyi nettója van, mint a katásnak az 50 ezer befizetése után, mert fel sem fogja, hogy ő mennyire más helyzetben van alkalmazottként.
Nekem meg az a véleményem, hogy a kommunizmusnak vége kellene legyen és egyre aggasztóbb, hogy nem csak itt, de nyugatabbra is egyre jobban terjed a régi megbukott ideológiája, csak most másképp hívják. Nem állami újraelosztás kell, ahol az állam elvesz mindent, hanem normálisan meg kell fizetni a munkaerőt, akkor a vállalkozások számára is lesz a munka után fizetőképes kereslet. Egy körforgás az egész. Minél többet vesz ki az állam és oszt el, annál versenyképtelenebb a gazdaság. Minnél inkább jellemző az öngondoskodás és az állam megmarad a szabályozó szerepévben, de nem ő a kedves vezér aki krumplit oszt a csórók millióinak szavazatért, annál jobban tud fejlődni a gazdaság. És nem magyar sajátossák, mert nyugatabbra is vannak egyszerűsített kisvállalkozási formák.
Elég meglepő fordulat volt a kata bevezetése, talán az egyetlen olyan lépés, ami a gazdaság fehérítését ösztönözné és segíte kialakítani a hiányzó középosztályt a gondolkodással fáradni nem akaró prolik és a top 10% között. A kata pont optimális a kisvállalkozásokhoz, egyéni cégekhez, mert sok embert legális munkakörbe segít, akiket vagy nem akartak volna legálisan megfizetni itthon, vagy túl kicsik ahhoz, hogy adóoptimalizáljanak.
Nameg ugye erősen kiérzik, hogy nem azért panaszkodnak, miért nem kell nekik kevesebb adót fizetni, hanem dögöljön meg a szomszéd tehene is. Lehet több oldalon át litániákat írni, ferdítésekkel, általánosításokkal, egy-egy fekete bárány kiragadásával. De a végén mégiscsak az a tanulság, hogy az emberek irigyebbek, mint törekvőbbek. Ezt pedig csak a rosszindulat tudja egyszerre teljesíteni. Tetszik, nem tetszik. Talán ezért is titkolják annyira itt a cégek, hogy ki mennyit keres, mert az embereket az jobban zavarja, ha más többet keres, minthogy ő maga keveset.
-
azbest
félisten
válasz
VirsLee
#13901
üzenetére
Ha szerinted adót csalnak, akkor jeletsd fel őket. Ha csak irígykedsz, akkor meg hajrá, próbálj meg olyan helyen, olyan formában dolgozni, ahol eleget fizetnek. Nyavajgásból nem lesz több pénz.
Ha meg kiderül, hogy a nav szerint teljesen rendben van, ahogy szerződtették őket, akkor gondolkodj el azon, hogy miért nem jutsz előrébb.
-
válasz
azbest
#13900
üzenetére
A vállalkozókat ne keverd ide. A bújtatott foglalkoztatottakat ne hívjuk már vállalkozóknak. 15 éve dolgozok multicégeknél, amit az előbb J0k3r leírt neked, az a probléma. Persze ezt Te is tudod, csak próbálsz egy sima szürkén dolgozó embert vállalkozónak feltűntetni...
) de ha valaki mondjuk 10 eve van a szakmaban nehogy mar ne ertsen ezekhez.
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
, csak úgy kicsúszott.
Új hozzászólás Aktív témák
- Milyen billentyűzetet vegyek?
- CES 2026: valóságos képkockagenerálók lesznek a modernebb GeForce-ok tavasszal
- Yettel topik
- CES 2026: izmos tápokat villantott a be quiet! Las Vegasban
- Okos Otthon / Smart Home
- ASZTALI GÉP / ALKATRÉSZ beárazás
- Apple asztali gépek
- Parkside szerszám kibeszélő
- Cyberpunk 2077
- Arc Raiders
- További aktív témák...
- SAMSUNG (SP-LSP7TFAXXH) 120" DLP LÉZER TV ! MAX 300CM !!!! AKCIÓ!
- SAMSUNG (LS49C950UAUXEN) 5K 120HZ GAMER MONTOR ! AKCIÓ!
- SAMSUNG (LS43FM700UUXUF) 4K GAMER SAMART MONITOR! 2025 MODELL! AKCIÓ
- SAMSUNG (LS43BM700UPXUF) 4K WIFI GAMER MONITOR N! AKCIÓ!
- SAMSUNG (LS32D800UAUXEN) 4K GAMER MONITOR AKCIÓ!! UJ MODELL!
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest
Cég: Laptopszaki Kft.
Város: Budapest