Új hozzászólás Aktív témák

• #22221 cech19960320 tag Vision #22217

  Új Válasz 2021-06-27 11:17:28 #22221

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  cech19960320

  tag

  válasz Vision #22217 üzenetére

  és @Stanlee:
  
  Ugye itt a HR-es az a fejvadász cég HR-ese, nem a kollégát kereső cégé, ezért nem akarom elhinni. Másrészt meg az a nettó 7-800 az 2 év tapasztalattal a pozícióban nem igazán reális, sajnos a mérnök fizuk nem IT fizuk.
  
  Előrelépés mint olyan:
  Ugye cégen belül az adott minél több géptípushoz ért az ember, annál értékesebb, annál jobban nő a fizu. Alapvetően előrelépési lehetőség annyi van, hogy, amennyiben igény van rá, terepről megfelelő tudással és tapasztalattal be lehet menni irodába belszolgálatosnak. Illetve ugye megfelelő tudással, nagyjából kihalásos alapon csoportvezető, szervizvezető ami esetleg elérhető.
  
  Bár ez az ami nem biztos, hogy nekem való. Próbáltam az irodai munkát gyakornokként, hát nem nekem való, a vezetői pozik meg szintén nem, mert ott több a politika és a seggnyalás mint az effektív munka.
  
  Stanlee:
  Ha minden bónuszt, plusz juttatást, túlórát összeszámolok, akkor Br. 600 volt az előző éves havi fizum (amikor még az alapbér br. 440 volt). Ergo van ott azért nem kevés extra. De ebben pl továbbra sincs benne a céges kocsi, ami azért nagy könnyebbség, tekintve hogy egy 4 éves Octavia, amit nem kell fenntartani, szervizelni, tankolni (esetleg akkor, ha szabin nagyon sokat megyek), és ugye megvenni

Új hozzászólás Aktív témák