Új hozzászólás Aktív témák

  • Kobe

    veterán

    válasz bandus #22571 üzenetére

    Szerintem tullihegitek, 2 kulon jelensegrol beszeltek.
    Ha a kollegak osszesugnak - mindenhol osszesugnak - el kell tudni engedni, vagy leszarni. Csordaszellem / kadarizmusbol ittragadt berogzult kisemberi mentalitas. 'A' dolog, mindenhol jelen van.

    Ha a vezeto, teamlead, stb egy dontesi szituacioban nem tud objektive merlegelni es racionalisan indokolni, az meg 'B' dolog es nyugodtan lehet tavozni, sot erdemes es ajanlatos.

    Ahol a "mi igy szoktuk", "ez a konvencio" tipusu mondatok elhangzanak es semmit nem lehet challengelni, azok lesznek azok a cegek amelyik 5-10 ev mulva a beka segge ala fog benezni innovacio tekinteteben es lemaradnak mint a borravalo. Kormanyablak szinvonal 60 eves Mancikakkal meg Jucikakkal akik meg Moussolini akasztasa elott is ugyanugy csinaltak a dolgokat mert az a konvencio. Szakmailag biztos szeretne az ember ilyen helyen maradni hosszutavon?

Új hozzászólás Aktív témák