Meg itt most konkretan Szilikon volggyel ment az osszehasonlitas.

Te kezdted ahhoz hasonlítani, addig 1 szó nem volt a külföldi, pláne USA munkavállalással kapcsolatos összevetésről, ami egyébként pár hete már ki lett tárgyalva, és az volt a konzekvencia, hogy inkább tapasztalatszerzés, karrierépítés első lépcsőfokainak lehet jó.

Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP

A gyerekneveles eleg luxus kulfoldon, nagyvarosban - szerintem. Berlin: kollega most panaszkodott, hogy ha lesz gyerek, akkor a ketkeresos csaladbol az egyik penze arra megy majd el, hogy talaljanak nanny-t. Valasztas termeszetesen van: vagy otthon marad es nem kell fizetni, vagy elmegy dolgozni es fizetni kell. A vegen ugyanott vannak: egy fizetessel kevesebb van honap vegen, mint a gyerek elott.

Fonokomeknel, amiota a masodik gyerek is megjott, felesege dolgozik, hiaba van nagymama par utcaval arrebb, bolcsi-ovoda 1300 euro/gyerek. A felesege nettoja elmegy a gyerekekre es a nanny-re, vagy logisztikai tortura a ketto gyerek szallitasa, ha epp nem er ra senki.

“Never run after a bus or a stock. Just be patient – the next one will come along for sure.” - André Kostolany

Újépítésűnél többnyire lehet bérelni garázst is a lakáshoz (az sem épp olcsó), de egy régi lakásnál hogy oldod meg az autó tárolását?
Belváros > fizető övezet; albérlet > nem állandó lakcím > nincs ingyen parkolás.
Feltételezem család mellett van azért egy autó, anélkül nehezen tudom elképzelni a dolgot (maradi vagyok).
Csak érdekel, mert én ezzel a problémával küzdök jelenleg, igaz család nélkül (és még csak IT-s sem vagyok).

.

Kivéve amikor mégse jegyzik be

Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP

+1, de van olyan önkormányzat ahol ott kell lennie a tulajnak személyesen.

Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP

Bizony-bizony. Szüleim elköltöztek Budapestről és ezzel az én hivatalos lakcímem is megváltozott. Csak úgy tudtam bejelentkezni hozzájuk, hogy előtte kitöltötték a megfelelő papírt.

Semper fi!

Az, hogy Jolika, aki 80 eve rohad a hivatalban, es kb olvasni nem tud, mire fel allitja ki a lakcimkartyat, teljesen random. Addig csukloztatnak, amig hagyod magad, es siman lehet 4-5 kor, mondvan most eppen ez kell, vagy eppen az, ep ott vagy amott csinaljak a keruletben.

Amikor nalam is beprobalkoztak ugy hogy minden papirom megvolt hozza amit a hatalyos lakcimbejelenton kertek, mondvan "ok nem igy szoktak", es jojjek vissza meg ezzel vagy azzal akkor kicsit agilisen elmagyaraztam neki hogy engem cseppet sem erdekel a tanacskoztarsasagban mihez szokott hozza, a papiron igy van, ergo ugy csinaljuk es addig nem megyek onnan, akkor becsampult a feje ugyan, es nem szolt tobbet hozzam, de megcsinalta.
Legtobbjuk kb a 6 kormanyvaltassal ezelotti processre hivatkozik mint szokasjogra, ez a magyar burokracia

A vicc az hogy nálunk fiatalok voltak, 3x-ra sikerült elintézni, első alkalommal még volt hátra 1 óra az ügyfélfogadásból azt mondták több ügyfélre már nincs idő. Akkor még viszonylag nyugodt voltam, második alkalom volt amikor a hozzájárulásos papírt hiányolták, akkor már üvöltöttem, de akkor sem csinálták meg...

Ilyenkor kell megforditani a kis rozsaszin betus lakcimbejelento hatuljat amin teljesen erthetoen le van irva milyen esetekben (sajat tulajdon vagy berlemeny) milyen papir es kitol kell hozza
Ezt en is eljatszottam veluk, konkretan ra is kerdeztem hogy van-e idejuk es kedvuk lemenni altalanos iskola 3. Osztaly erto olvasas szintre, ugyis hogy tuti nekem lesz igazam..... Hat volt idejuk es kedvuk, de en szepen kivartam.
Amikor erto olvasas ora utan meg mindig azzal jott, hogy ok nem igy szoktak, megkertem hogy akkor legyen kedves egy eljarasi rendet mutatni (ugyfelkapu), majd pedig ejarasi utasitast vagy kormanyrendeletet, amelyik az ugyfelkapusnak ellentmond es oket igazolja.
A poen az, hogy ezt is nekialltak keresgelni, persze sikertelenul. En mondtam raerek es addig tok jot elrohogcseltem a telomon 9gagezes kozbe.
Aztan besertodtek, amikor megjegyeztem hogy ha az onkentes magyaroranal abbahagyjak, akkor meg 10 embert ki lehetett volna szolgalni kozben.

Jó szét lett offolva a topic (megint - lassan át kellene nevezni lakhatási topicra... ), de azért reagálok 1-2 gondolatra.
Lehet hogy "kevéske", abban az értelemben, hogy vannak ennél jobban fizetett pozíciók is. Ugyanakkor - a szakmai képzéseken megismert emberekkel ezt a témát is érintőleg megbeszélve - nekem az a benyomásom, hogy az IT biztonsági területen, kb. a középmezőnyben lehetek fizetésileg. Értem én, hogy hasonló pozícióban (is) vannak hétszámjegyű fizetések, de azt is meg kellene érteni, hogy ha van mondjuk 100 ilyen pozi, akkor abban pontosan 100 ember tud elhelyezkedni - miközben alsó hangon (több) ezren dolgoznak ezen a területen. Ergo nem kereshet mindenki ilyen jól.
Ezen túlmenően, vannak azért egyéb szempontok is. Cca. 13 hónapja vagyok itt, de összesen dolgoztam vagy 3 órát munkaidőn túl, szóval általában ha lejár a munkaidő, megyek haza. Az asszony kb. 300 méterre dolgozik, egy kocsival tudunk melóba járni. A banda is nagyon jó, sokat röhögünk egész nap. Nincsenek irreális elvárások a napi-heti-havi teljesítményt illetőleg. Egy évben kétszer 2 nap csapatépítő, négycsillagos szállodában, olyan hétvégén (péntek-szombat), amikor szombat munkanap lenne. Külön keret igazgatóság szintű, tetszőleges csapatépítőre. Ingyen kávé-tea-ásványvíz, heti kétszeri gyümölcsnap stb. még, ami nem túl jelentős és nem jutott eszembe.
Ezzel együtt is, ha lesz olyan lehetőség, ahol szignifikánsan (nem 10%-kal) többet tudok majd keresni, meg fogom fontolni a váltás lehetőségét, hiszen pénzből élünk. Manapság úgysem divat élethosszig egy cégnél dolgozni: még van bennem 1-2 váltás (legalábbis elvi szinten).

Egy későbbi hozzászólásodra reflektálva:
Es kovetem a topikot, repkednek a kozel millios fizetesek.

Én is szoktam olvasgatni, és bár valóban előfordulnak hétszámjegyű fizuk, azért ez messze nem általános. Arról nem is beszélve, hogy ami elérhető (pl.) fejlesztőként, az nem biztos hogy reális (mondjuk) IT Security-sként (pláne nem pl. üzemeltetőként).

[ Szerkesztve ]

"Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)

LOL.
1. Az "app dev" kategória mióta tartozik az "IT Security" címke alá, a "fejlesztő" kategória helyett??? A gyengébbek kedvéért: IT Sec alatt alapvetően az etikus hackert és az IT auditort értik, kb. mindenhol.
2. A "simán" elérhető milkás fizetések (ráadásul nettó milkás, hiszen nettó 500K-ról írtam) annyira gyakoriak, hogy hébe-hóba szoktak ilyen magas fizetésekről fejlesztők is beszámolni, és pontosan nulla ilyen beírásra emlékszem IT Sec területről...

Továbbra is vicces vagy, ahogy általánosítasz kábé három pozícióból, amiből nyilván kevesebb mint egy nyitott...

"Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)

Etikus hacker es auditor? Legutobb allami szferaban hallottam, hogy valaki ezt hivta IT sec-nek. Nem baj, en nem eroltetem, hogy keress jo poziciot, normalis cegnel. Csak mondom, hogy IT sec terulet jobban is tud fizetni.

Az app dev egyre inkabb fonodik ossze az infra teruletekkel, lasd, devops. Ezert sok helyen az IT sec alatt is vannak emberek akik felelosek pl. az alkalmazas integracioert, identitaskezelesert.

[ Szerkesztve ]

No offense, de ez b*llshit

Psr pelda : business analyst br 650 -1.3M ig (mindket vegletre tudok elo peldat, de 0 fejlesztes max konfig), sima fejleszto br 1M, senior ettol feljebb.
Es egy jo etikus hacker es infoseces ettol szskmailag tobb gogyival kell rendelkezzen, valahol felettuk pozicionalva berben

Lehet tenyleg erdemes lenne egy munkapiavi korkepet tartani, 2evente amugyis kotelezo

Én BA vagyok. Kb fél évente frissítem a profession-on a CV-m hogy megnézzem hogyan változott a piac. Iylenkor kb két hétig naponta 3-4 fejvadász/közvetítő/Hr es felhív. Azonnal mondom a bérigényem, hogy ne húzzuk egymás idejét fölöslegesen. Bruttó 900 alapfiznál nem nem ajánlottak most magasabb sávval céget. (Persze itt a full bejelentett fizetésről beszélelünk, az hogy számlázva, meg egyébb módon mennyit lehet keresni, az más.) Illetve az is más, amikor BA-t keresnek, de a aztán kiderül hogy BA fizetésért PM et vagy Architecktet keresnek, ami ugye nagyobb felelősség, tehát nagyobb fizetést is illik adni.

Szóval BA ként én úgy látom most nem nagyon adnak többet 1 millánál bejelentve. Persze ezen a szinten, már elég ritkán ajánlják a munkavállalói státuszt. Ha valaki tud számlázni, akkor a munkásember és a munkaadó is jobban jár.

Számlázva meg 50-80 + ÁFA körüli napi díjakat adnak...

Számlázva nem elérhetetlen a nettó 1 millió, de ahhoz spéci tudás kell. Mindenki a legolcsóbb még megfelelő embert akarja. És hogy a másik végletet is mondjam, nálunk van sok olyan ember aki vidékről jött , keleten keresett bruttó 350 ezret, itt meg kapott bruttó 500 ezret aminek örült, aztán miután megtudta hogy Pesten ez a kezdő fizu, egy év után lelépnek ezek az emberek, de a cégnek ez nagy nyereség így is..

[ Szerkesztve ]

En is. Adnak. Maradjunk annyiban amelyik ceg ad, az nem professionon hirdet (nem tudom, hogy vannak meg eletben, linkedin kb megette oket, lassan mar a mosogatofiukat is inkabb ott keresik).
Par nevesebb IT fejvadaszt felveszel kontaktnak linkedinen es kapsz mindig arsavokkal frissitett hirleveleket.

En is BA kent tolom, de mindenfele sapkaban, ahogy a feladat megkivanja.
Ez ilyen, a BA feladatot, plane az IT BA t mint olyant nem is lehet ertelmezni. Van ra egy ISO szabvany szerinti metodologia, de az uzleti es nem IT vonalra lett specifikalva.... Mondjuk a cegek sem torik magukat, hogy ezt egysegesitsek.

En is kaptam nem egy hetszamjegyu ajanlatot, mindegyik visszadobos volt, annak ellenere hogy a HRes probalta hangsulyozni mekkora szivesseget tesznek vele hogy csak itt csak most feltornaztak.
Nem ertette meg, hogy ezen a szinten mar eves, komplett csomagban gondolkozik az ember, ezert nekik is igy kene, mert lehet a br 1M/ho kvajol hangzik, csak ha az egy 14-15M/ev vagy magasabb csomaggal vetekszik, akkor kvara nem megeros.
Mondjuk ez kormanyzati dolog is, hogy hagytak ennyire elkanaszodni a cegeket hogy lassan mar a karacsonyi szaloncukrot is a juttatasi csomag ertekkel feltuntetett reszenek tekintik. Munkavallaloi oldalon nyilvan erre kell torekedni, hogy a mozgo vagy egyeb dolgokat "bruttositsa" az ember csak azt nem mindig lehet egy lepcsoben megtenni, illetve a cegeknek pont az ellentete az erdeke.
Ezert remelem, hogy a cafeteria beszantasa meg az ilyen olyan juttatasok mokolgatasa efele fogja terelni par ev alatt a piacot, az mas kerdes, hogy hiaba jo az otlet ha dilettans a megvalositas (lasd visszamenolegesseg, ner-lovagok helyzetbe hozasa, stb stb)

[ Szerkesztve ]

A cafi beszántásának elsődleged oka szerintem, hogy a cégek fizuban adják oda azt a pénzt és kormányzati szinten lehessen kommunikálni mennyit nőttek a bérek.

Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP

Igen, ez a celja.
Tudod hany ceget ismerek amelyik meglepte?
Pontosan 0. (pedig projektek miatt meg ismerosokon keresztul kvasok multirol van infom, nekem is eleg meglepo volt hogy egyik sem lepte meg a bruttositasat)
Inkabb adja ugyanazt a keretet mint eddig, mert vrutto keretet adott, azzal a ceg nem jar szarabbul ha 34 helyett 55% adot szed le a brutto keretbol, csak a dolgozo, vagy inkabb adja a mindenfele szirszart hogy kitoltse a keretet (az hogy ez ertelmetlen, mas kerdes), de volt olyan is hogy szimplan bevezettek h egyes elemeket kotelezo lesz kerni a cafiban, csak hogy az legyen inkabb kihasznalva

Gondolom ezzel "jeleznek" a kormánynak
+ amíg juttatás, addig később ha romlik a környezet csökkenthető/megszüntethető, ha már bebéresítették nincs ez a mozgástér.

Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP

Eleg regen olyan mar ez a cafi dolog, hogy kb. mindenki csak azert kolti el a keretet, mert van. De amugy a legtobb juttatas tok hasznalhatatlan vacak. Ha legalabb a meleg etkezes keret vegtelen lenne, akkor azt mondom, oke.

A cafeterianak soha a budos eletben nem az volt a lenyege hogy a dolgozoi joletet novelje barmilyen formaban, hanem a munkaltato cegek ado es jarulekbefizetesenek csokkentesere szolgalt.
Cegkent kvara nem mindegy hogy bert fizetsz 34+21% ado mellett, es ebbol a 21et te allod, vagy adsz cafeteriat es a munkavallalora locsolheted a 34%, vagy az egesz 55%ot.
Ha mar nem lehwt mast adni cafiban, csak szaritott kutyagumit vagy vetemedett fabol keszult lapatnyelet, a cegek akkor is azt fogjak adni, hasznossagtol fuggetlenul, mert nekik az eri meg.

Az, hogy jovore minden berkent adozik, edesmindegy. Mindaddig amig atterhelheto rad az egesz, addig a ceg ezt fogja adni.
Ha berkent adozna es a munkaltatoi 21% nem lenne tovabbharithato, akkor lenne az az allapot h a cegnek tenyleg edesmindegy lenne fizeteskepp vagy erre arra kifizetni.
De ugye szakmaisag, kompetencia, stb, ezek hianyoztak a torvwny megfogalmazasakor vagy csak szimplan elhittek h minden ceg 21%nyi bert terhelo adoval szeretnr onkent es dalolva bokan loni magat...