Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • MrSealRD

    veterán

    válasz fnatic #23785 üzenetére

    Sejtettem, hogy ezen csúszunk el. Tovább kellett volna olvasni. Ugye arról van szó, hogy miután valakit felvesznek akkor nem fog elkezdni 1.naptól termelni... Vannak ilyen-olyan bevezető jellegű témákban oktatások...fel kell venni a domaint...stb.
    Aztán nem csak seniorokból álla a világ... Mentorálni is kell többnyire...
    Majd eljön a kellemetlen pillanat amikor a próbaidő során kiderül, hogy nem egészen így gondolta valamelyik fél... attól függ mikor jön el ez a pillanat, de te mint jelentkező és új kolléga a távozáskor megkapod a béred erre az időszakra. Ellenben cég oldalról több kolléga több órája megy bele és még a fizetésed is ott lesz a mérleg másik serpenyőjében... 1 rossz döntésnél ez még tolerálható...de ha nem jó a folyamat akkor sok rossz döntés lehet.

    De mindezt meg lehetett volna előzni egy kicsit átgondoltabb felvételi eljárással... amiben lehet van egy feladat de végső soron megéri mindenkinek, mert a jelentkező is már ennél a pontnál el tudja dönteni, hogy akarja ezt vagy sem. Ránézni egy feladatra és döntést hozni, azért néhány percnél nem több. És akkor mindenkinek spóroltunk egy interjút. ;)

Új hozzászólás Aktív témák