Hirdetés
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- GoodSpeed: Te hány éves vagy?
- eBay-es kütyük kis pénzért
- hcl: Amúgy mi a terv?
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- sziku69: Szólánc.
- Brogyi: CTEK akkumulátor töltő és másolatai
- Magga: PLEX: multimédia az egész lakásban
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- GoodSpeed: Ebes, a megtervezett falu!
Új hozzászólás Aktív témák
-
Kobe
veterán
válasz
Vision
#32858
üzenetére
mondjuk vicces hogy az ár-bér spirál fogalmat te is rosszul hivatkozod
gondolom az is megvan hogy az ár-bér spirál jelenséget idehaza / nemzetközileg per definitive sem az inflációkövető béremelés létezésével írják le, hanem azzal a jelenséggel amikor a bértárgyalások és kompenzációs csomagok kialakításának értékelési pontjaiba mint elem bekerül az infláció is. Vagyis ha a cég amelyik egyébként 2-3%-ot dobna, idén adott 5-6%-ot, csak azért mert infla van, akkor már erős a gyanú hogy bizony szar van a palacsintában....
Nézz meg mondjuk egy bármilyen szakszervezeti béralku tárgyalás jegyzőkönyvet tavalyról / idén év elejéről, kiváncsi lennék hányban nem szerepel az infláció szó mint munkavállalói oldali indok
Új hozzászólás Aktív témák
- ÚJ CORE I5 14400F GAMER MAX PC 16-32GB RAM 512GB NVME SSD NVIDIA RTX 2060 6GB DDR6 2ÉV GAR!
- Új (kibontott) Sage Express Impress SES876BSS
- ÚJ ASUS TUF AMD RYZEN 5 5600X GAMER MAX PC 16-32Gb RAM 512GB SSD ÚJ RTX 5060 8GB DDR7 2ÉV GAR
- Laptop hűtőpad 15' laptopokhoz
- ÚJ 4K CORE I5 14400F Gamer MAX PC 32Gb RAM 512GB NVME SSD ÚJ GAINWARD RTX 5060 8Gb DDR7 2ÉV GAR!
- Lenovo L13 Core I3-10110U / 4GB DDR4 / LAPTOP 2
- Xiaomi Redmi A5 64GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Dell S3221QSA 32 4K UHD Ívelt Monitor 27% ÁFÁS
- Bomba ár! Lenovo ThinkPad T480 - i7-8GEN I 16GB I 512GB SSD I 14" FHD I HDMI I Cam I W11 I Gari!
- Apple iPhone 14 Pro 128GB,Újszerű,Dobozaval,12 hónap garanciával
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest
Cég: Laptopszaki Kft.
Város: Budapest
gondolom az is megvan hogy az ár-bér spirál jelenséget idehaza / nemzetközileg per definitive sem az inflációkövető béremelés létezésével írják le, hanem azzal a jelenséggel amikor a bértárgyalások és kompenzációs csomagok kialakításának értékelési pontjaiba mint elem bekerül az infláció is. Vagyis ha a cég amelyik egyébként 2-3%-ot dobna, idén adott 5-6%-ot, csak azért mert infla van, akkor már erős a gyanú hogy bizony szar van a palacsintában....

