Új hozzászólás Aktív témák

• #24636 VirsLee támogató D1Rect #24633

  Új Válasz 2022-01-30 16:42:03 #24636

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  VirsLee

  támogató

  válasz D1Rect #24633 üzenetére

  Miután a nagy cégek egy része tudja, hogy illene valami normális, átlátható HR rendszert készíteni, ezt el is kezdik, aztán rájönnek, hogy ez nekik nem lesz jó és készülnek félmegoldások. Ez kb. oda vezet hogy vannak munkakörök, sávok, karrierutak, de nagy része ködös vagy ismeretlen. Ezért több helyen fontos szempont, hogy mennyi a bérigény, ha keveset kért lesz developer, ha többet, akkor lehet senior developer. De általában az van, amit emvy írt, hogy sok értelme ezeknek nincs. Én is volt, hogy ott ültem ugyanabban a titulusban +10 év tapasztalattal, dupla fizuval. Akkor volt értelme annak a titulusnak? Szerintem semmi.

Új hozzászólás Aktív témák