Hirdetés
- sziku69: Szólánc.
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- Meggyi001: Áram nélkül....méltóság nélkül.....
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- f(x)=exp(x): A laposföld elmebaj: Vissza a jövőbe!
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- Luck Dragon: Óraátállítás
- ubyegon2: Airfryer XL XXL forrólevegős sütő gyakorlati tanácsok, ötletek, receptek
- MasterDeeJay: Intel Optane M10: mire lehet használni?
- Navaren: Resident Evil Requiem szösszenet
Új hozzászólás Aktív témák
-
H A M M E R
csendes tag
válasz
Vision
#37808
üzenetére
Sokan a magyar nagy cégeket, amelyeknek vannak külföldön lábai multinak hívják. pl.: MOL, OTP Viszont ezek teljesen máshogy működnek, mint egy külföldi cég, aminek van magyar lába. Külföldi cégnél sok helyen van Magyarországon külföldi vezető és muszáj még a legalacsonyabb szinten is angolul vagy valamilyen nyelven beszélni a magyaron kívül. És a HR előnyben részesíti, ha valaki 4-5 évente munkahelyet vált. 5 év felett már nem tanul újat. Magyar multinál sok minden más. Sok vezető nem beszél a magyaron kívül más nyelvet (nincs is rá szüksége), sok vezető pl.: OTP nál 10+ éve ott van, mert a bizalom a helyi domain tudás a fontos. Én is találkotam az magyar banknál ilyen kinevelt vezetőkkel, akik ott lépkedtek előre. Tényleg hatalmas domain tudásuk volt, de a konkorenciával kevésbé voltak képben, mint aki pár éve váltott oda.
Új hozzászólás Aktív témák
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest
