Hirdetés
Új hozzászólás Aktív témák
-
#24701
#41635072
törölt tag
maate_toth
#24700
#41635072
törölt tag
válasz
maate_toth
#24700
üzenetére
Mi számít "low-code"-nak? Assembly?
-
#24703
maate_toth
csendes tag
#41635072
#24701
-
#24704
#41635072
törölt tag
maate_toth
#24703
#41635072
törölt tag
válasz
maate_toth
#24703
üzenetére
Szégyellem ,de erről még nem is hallottam.
Hol találtad a munkákat, hol szedted fel ezekhez a skilleket?[ Szerkesztve ]
-
#24705
maate_toth
csendes tag
#41635072
#24704
maate_toth
csendes tag
válasz
#41635072
#24704
üzenetére
Megj: Bocsi, hosszú lett.
A cégek viszonylag lassan kezdték használni, 2016-ban ment public previewba a Power Apps, de a covid alatt lett elég nagy az érdeklődés, és a Gartner reportokon is elég magasan lettek pozícionálva néhány felvásárlás és a folyamatos fejlesztés miatt.Egyre több a munka itthon is (nem óriási mennyiség, de korábbi 0-hoz képest több). Külföldön, főleg US, UK, Ausztrália, NZ területeken lasszóval vadásszák az embereket.
Vannak, akik .NET, React, Typescript fejlesztőket keresnek, mert lehet "pro-code" módon is komponenseket fejleszteni hozzá, de én nem ezen a területén vagyok.
A recruiter cégek is viszonylag lassan reagálnak erre a low-code / no-code témára.
Főleg LinkedInen nézek: álláshirdetések, networking (két ajánlatot is networkingen keresztül kaptam, és az egyiket fogadtam el a következő állásra), Dynamicsra vagy Power Platformra specializálódott fejvadászok / Microsoft recruiter cégek.
Csak távmunkát kerestem, jelenleg abból 540 db van világszinten, nem távmunka pedig 10e+ a világon. Mostanában itthon a Richter, Telekom, Aldi, Velux keresett embert.Hogyan tanultam:
Először csak felfedeztem a céges accounton (2017-ben), majd '18-ban csináltam vele egy alkalmazást, amit 500-an használtak a cégen belül, '19-ben elmentem a Microsoft UK-hez egy tréningre és egy konferenciára Amszterdamba, és a meglévő munkám mellett (jó, dedikálhattam 10-20%-ot az időmből) "citizen developerként" / "civil fejlesztőként" (tehát nem az IT részeként, pénzügyi területen dolgozva) csináltam jó pár alkalmazást és automatizálást.
Ebben volt több hét alatt elkészülő, de olyan is, amit 10 perc alatt raktam össze a HR-nek, több órás manuális munkát spórolva nekik. 2021. februárban váltottam teljes állásra, egy másik cégnél, addig semmi képesítésem nem volt, úgyhogy elkezdtem jobban beleásni magam, megcsináltam jó pár képesítést, főleg Microsoft Learnön (ingyenesen) tanulva, és sokat gyakorolva. Ja igen, az Excel függvényeihez nagyon hasonlít a Power Fx (ez a Power Apps függvény nyelve), így egy erős Excel alappal le tud rövidülni a tanulási idő.Hogy tanulnék, ha most kezdeném: ingyenes Virtual Training Days (PL-900 - Fundamentals vizsgalehetőséget ad ingyen), Microsoft Learn, YouTube, blogok, gyakorlás, Power Users közösségek.
-
#24706
#41635072
törölt tag
maate_toth
#24705
#41635072
törölt tag
válasz
maate_toth
#24705
üzenetére
Wow, köszönöm szépen a részletes leírást, kifejezetten kíváncsivá tett a dolog!
Én még 2015-ben szórakoztam az akkori cégemnél Sharepoint "fejlesztéssel" - összeklikkeléssel. Tökre szerettem, de azért egy idő után éreztem a no-code limitációit. Akkori kollégáim ezt gáz dolognak tartották, és szivattak vele (ez csak egy mellék taskom volt), de elég sokan használták azokat a page-eket akkoriban, meg szerintem még most is...
Akkoriban nem láttam benne potenciált, na meg a folyamatos vérszívás miatt fel is mondtam és elmentem "igazi mérnöknek", de őszintén érdekel ez a világ. Főleg hogy mosmtár úgy tűnik van ebben komolyabb lehetőség. Este utánanézek, köszi! -
válasz
#41635072
#24706
üzenetére
Én csináltam egy ~20 órás céges tréninget belőle.
Szerintem óriási potenciál lesz ebben a jövőben, mert rengeteg olyan "program"-ra van szükség ami összekattintható benne pillanatok alatt, de arra meg nincs budget, hogy bárki lefejlessze.
Hihetetlen költséghatékony eszköz lehet a limitációin belül."The rewards of tolerance are treachery and betrayal."
-
MrSealRD
veterán
Ha nem vesszük figyelembe az anyagi elvárásokat, akkor milyen tényezők számítanak egy-egy hirdetésnél ami alapján ti azt mondjátok, hogy "Na, ez szimpatikus céget tükröz!"
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
#41635072
törölt tag
válasz
bandus
#24709
üzenetére
Az, hogy a jövedelem a topik címe, nem azt jelenti, hogy csak listaszerűen jövedelmeket lehet ide beÍrni. Tök felesleges mindig interruptolni egy-egy kialakult beszélgetést, ami egyébként többnyire mindig szorosan kapcsolódik az alaptémához. Ha nem érdekel, lapozz. De nem értem miért ne alakulhatnának már ki emberi természetű diskurzusok.
Teljesen közösségromboló lelőni ezeket. Tessék már kicsit minimálisan alkalmazkodni.
Ha 1-2 embert zavar valami, a többséget meg adott esetben érdekli egy-egy témába vágó kitérő, akkor nehogy már miattuk legyen mindig elvágva. Komolyan olyan nehéz skippelni pár kommentet? Baráti beszélgetéseknél is közbeszóltok egy társaságban, hogy hagyjátok abba, mert Téged ez épp nem érdekel?[ Szerkesztve ]
-
bandus
veterán
válasz
#41635072
#24710
üzenetére
sorry, de ez nem baráti beszélgetés, hanem egy fórum, ahol az átláthatóság kedvéért megvannak a különböző topikok. ez a jövedelem topik, nem a munkakeresés és állásinterjú topik, amit linkeltek is lejjebb. nem ma kezdted te sem a ph-t, ne kelljen már elmagyarázni, hogy mennyire nem illik ide egy oldalakon keresztül tök másról szóló thread.
"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
#41635072
törölt tag
válasz
bandus
#24714
üzenetére
Munkakeresésről, állásinterjúrúl nem sok szó volt.
Egy fórum a párbeszéd kialakulására szolgál, nem egy adatbázis.
De akkor tessék itt a megoldási javaslatom: hozzunk létre egy editálható sheetet, ahova mindenki fel tudja tölteni az adatait és akit CSAK ez érdekel az megnézi abban.
Egy fórumnak nem az a helyes működési modellje, hogy valaki beír egy témában (jövedelem), akkor akit pár hsz erejéig érdekel a dolog, szintén a témánál maradva, átrángatja egy másik topikba. Ez nem fenntartható.[ Szerkesztve ]
-
-
#24719
CyberPunk666
senior tag
Vision
#24717
CyberPunk666
senior tag
válasz
Vision
#24717
üzenetére
Nem úgy kontraktor, hanem én végülis alkalmazott vagyok és a cég rak ki kontraktorként, de végülis a rendszer az.
Én elvileg fix bérben vagyok, nincsen prémium nagyon meg ilyenek, cserébe egész jó az alap, a területhez képest.
(ahova bedolgozom külsősként ott át akartak venni, de sajnos kiderült, hogy az itteni főnököm főnöke keres annyit, mint én most, szóval még azt sem tudják megadni, amit most keresek (csávó arca mikor 15 éve ott van, 40 ember alatta és kibukott belőle, hogy Ő nem keres annyit, mint amit kérek...)).Ennek ellenére volt prémium decemberben, és belengették, hogy lesz még bónusz tavasszal. Kaptam emelést tavaly nyár végén (~10%), és azt mondták, hogy tavasszal megint kapok (mindenki).
Konkrétum még nincsen, de elvileg már kidolgozás alatt van és áprilisig megtörténik.Gyanítom, hogy a háttérben durván mennek fel az árak. Korábban (2020) tudtam, hogy mennyiért rakott ki a cég és abból már a mostani béremet ki sem tudná fizetni. Most meg éven belül másodszor fog emelni.
[ Szerkesztve ]
-
#24720
KaszinoTulaj
csendes tag
KaszinoTulaj
csendes tag
Kor: 24
Munkakör: Android alkalmazásfejlesztő
Végzettség: programtervező informatikus BSc
Nyelvtudás: angol középfok
Nettó fizetés: 370k
Munkatapasztalat: 2 év 5 hónap
Hely: SzegedKérdésem az lenne hozzátok, hogy nagy valószínűséggel nyár vége fele fogok felköltözni Budapestre és munkahelyet is szeretnék váltani. Szerintetek Android + cross-platform alkalmazásfejlesztéssel mekkora nettó bérre számíthatok Pesten Szegedhez képest?
-
#24721
liver bird
friss újonc
liver bird
friss újonc
Kor: 36
Munkakör: Lead frontend fejlesztő (angular, react, pár év Java)
Végzettség: mérnök informatikus osztatlan
Nyelvtudás: angol középfok
Fizetés: bruttó 1760k, nettó 30k cafi, 1-1.5 havi bónusz, kb 4% önkéntes nyugdíjpénztár
Munkatapasztalat: 10 év
Hely: Bp, amcsi pénzügyi multiEgy picike ui csapatot vezetek.
[ Szerkesztve ]
-
#24722
Froclee
őstag
KaszinoTulaj
#24720
Froclee
őstag
válasz
KaszinoTulaj
#24720
üzenetére
Hays medior közepe-teteje mondjuk. Asszem 800-900k körül van.
[ Szerkesztve ]
-
bandus
veterán
egy barátomon keresztül találtak meg egy pozival, ami kb. 50k EUR fizetés, 10-12k EUR bónusz, + autó. de cserébe egy one man show lenne felhúzni magyarországon az operációt, ha van biznisz, felvenni embereket, stb. stb. ez olyan 20-30%-kal több, mint a mostani fizum, de nekem annyira nem dobogtatja meg a szívem.
én személy szerint ódzkodok a kis cégektől és nagyobb bizadalmam van a multikban. ez pedig bárhova kifuthat, meggondolhatják magukat a hazai stratégiát illetően, az is lehet, hogy én nem vagyok erre alkalmas. így ennyi plusz pénzért nem vállalnám, ha megfejelnék még 10-15 ezer EUR-ral, akkor talán. de hasonló pozíciókban ennél komolyabb packaget is láttam már. ti mit gondoltok, kinek mennyire vonzó egy ilyen lehetőség és a saját területén mekkora felárral vállalná a kockázatot, hogy esetleg befuccsol az egész?
"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
válasz
bandus
#24724
üzenetére
Biztos bevallalnam, óriási buli felépíteni valamit. Ha sikerül, akkor onnantól szuper referenciad van, ha meg nem, akkor meg éltél egy kicsit
De persze ez tokre személyes preferencia kérdése. Én nulla felár mellett is vállalnám, de nyilván nem ez a nyugodt élet kulcsa.[ Szerkesztve ]
while (!sleep) sheep++;
-
-
HoTDoG
tag
válasz
Oppenheimer
#24730
üzenetére
Mindennapi munkavégzés tekintetében talán annyiban, hogy lehet saját eszközről kell dolgoznod. De valahol laptopot is biztosítanak.
-
#24732
Oppenheimer
nagyúr
HoTDoG
#24731
Oppenheimer
nagyúr
válasz
HoTDoG
#24731
üzenetére
Akkor nem minden esetben igaz, hogy hataridoket kell adni es lehet megszakadsz a munkaban, ahogy korabban irtak itt. Gondolom ugyan ugy egy csapat tagjakent fejlesztesz - ha fejlesztoi munkarol van szo.
[ Szerkesztve ]
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.lovemap.lovemapandroid
-
HoTDoG
tag
válasz
Oppenheimer
#24732
üzenetére
Nem tudok ilyesmiről. Ez már ugyanaz a felállás, mint az itthoni külsős munkaerő a legtöbb telco / pénzintézetnél. Vagyis "olcsóbb" / kevésbé fájdalmas a cég pénzügyi kimutatás szempontjából külsős munkaerőt felvenni, mint belső headcountot növelni, és ez már határokon is átnyúlik, köszönhetően a munkaerőhiánynak és a COVID által felgyorsított remote munkavégzés terjedésének.
Egyébként nem fejlesztői, hanem BA - PM vonal. Fejlesztői oldalon sokkal több ilyen lehetőség van.
Amire Te gondolsz az egy nagyon specifikus projekt, és az arra felkért szakértői cég / fejlesztő bevonása során lehet és jóval magasabb napidíjakkal - legalábbis az alapján amit láttam, hallottam. -
#24735
Oppenheimer
nagyúr
HoTDoG
#24733
Oppenheimer
nagyúr
válasz
HoTDoG
#24733
üzenetére
450 eurós napidíjért megérné simán ez az életforma a bruttó 1.7-es fizumhoz képest is. Ha hasraütés szerűen 1/3-adát levonom adónak, akkor is marad 2 millió nettó. 1 hónap nem-dolgozással számolva is.
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.lovemap.lovemapandroid
-
#24736
DanielLong
senior tag
denko
#24734
DanielLong
senior tag
Kollektivvertrag lesz az, amire gondolsz. Pl ez az elektronikai iparhoz tartozó pdf, 33. oldalon látsz egy táblát. Az álláshirdetésben meg szokták adni, hogy minimum pl. E szintet fizetnek, akkor az alapján be tudod lőni a dolgot. Viszont ettől felfelé simán mehetnek még, nálam is anno bőven 20%-kal többet adtak, mint a minimum volt a kiírás szerint.
-
#24737
Froclee
őstag
Oppenheimer
#24730
Froclee
őstag
válasz
Oppenheimer
#24730
üzenetére
December 1 óta tolom így. Holland cégnek dolgozom. Nekem semmi különbség nincs a napi munkában. Ahogy HoTDoG is mondta, saját eszközről kell viszont dolgozni. (Nekem pl nem volt, szóval vennem kellett. Kft-mmel le tudtam költségelni.) Amit szeretek:
- bármikor felmondhatok, nincs felmondási idő. (persze ki is rúghatnak, bár ez fejlesztőként nem különösebb probléma ugye. illetve sima munkavállalóként is bármikor kirúghatnak mondjuk.
)
- kifizetik a túlórát. nekem órabérem van, nem napidíjam. előfordult, hogy volt kedvem hétvégén tech debt-el szöszölgetni, könyörtelenül kiszámláztam. a munkáltatómat nem zavarja, simán approve-olták.
- dolgozhatok egyszerre több cégnek is. viszonylag "könnyű" munkám lett, és lehet hogy pár hónap múlva még valami part-time melót berakok mellé.Amit tökre élvezek, hogyha több pénzt szeretnék keresni, akkor többet dolgozom. Ugye hagyományos munkavállalóként van egy stabil havi béred és ennyi. Így ha lelkiismeret furdalásom van valami hülye költésem miatt (mittomén veszek drága ruhát/mobilt), akkor pl neki ülhetek néha még pár plussz órát lehúzni a laptop előtt és ketyeg a money.
Pl most januárban megtoltam eléggé, mert olyan kedvem volt, és 200 órát melóztam (kb ~3millió forintot utaltak).Az adózás úgy működik, hogy kft-m van és minimálbéren vagyok. Az 192k bruttó, amiből 126 a nettóm. A maradékot pedig év elején lehet kivenni osztalékként, amire 30.5% az adó (szocho 15.5% és szja 15%). Pl 85k EUR (30 millió Ft) fizetésnél 12*192k a bérem az 2.3 millió. Marad 27.7 millió a cégben. Ezt osztalékkal kiveszem majd jövőre, amiből nekem megmarad a 70%-a (19 millió nettó). Havi költség a könyvelő mondjuk ~20k körül. (Nekem van egy rokonom szerencsére, szóval fele annyi.)
A kft azért jobb nagy összegeknél mint a KATA, mert jobban "skálázható" felfelé. Innen csak felfelé megy a fizetésem (ideális esetben persze ). És ahogyan növekszik, a 30.5% adó az mindig ennyi marad. Katánál a 40% "bünti" pedig ugye több, mint a 30.5%. Egyetlen gondom, hogy nem tudom sajnos így évközben befektetni a pénzemet, pedig pont most zuhant be a crypto piac és ideje lenne DCA-zni. 
A nettóm kb másfélszerese, mint ami előtte a bruttóm volt.
Érdekesség, hogy a cég ahol dolgozom, pl engineering director-ok is vannak contractor-i megoldással. Azon gondolkoztam, hogyha magas szintre eljut az ember és okosan költekezik, kb beleférhet 2-3 évente lakást venni.
[ Szerkesztve ]
-
JoinR
őstag
válasz
Froclee
#24737
üzenetére
Ugye a minimálbér idén 200k. Viszont már csak 13% a szochó, és a maximum adóalap 4.8M (minimálbér 24x-ese).
Szóval ha minimálbér járulékaival befizetsz 312k szochót 1 évben, akkor az osztalékfizetésnél már csak a maradékot kell befizetni (szintén 312k).
Ezzel már nagyon jó arány jönne ki, csak előtte még be kell fizetni a 9% taót is.
-
#24740
DanielLong
senior tag
Froclee
#24737
DanielLong
senior tag
válasz
Froclee
#24737
üzenetére
Katásként, ha külföldre számlázol, akkor nem 40% lesz a sarc, hanem csak 28,5%, úgyhogy azzal sem jársz rosszabbul. Valamint az első 3 millára nincs adó, 3 millió felett viszont egy helyre számlázva megy a 28,5%. Annyi a hátrány, hogy nem költségelhetsz. Lényegében ehhez még könyvelő sem kell, én most csinálom magamnak és el lehet igazodni a dolgokkal.
-
#24741
HoTDoG
tag
DanielLong
#24740
HoTDoG
tag
válasz
DanielLong
#24740
üzenetére
Ezen felül 1 millió Ft felett (időarányosan), vagyis évi 12 millió Ft felett pluszban a 40%.
-
#24742
Froclee
őstag
DanielLong
#24740
Froclee
őstag
válasz
DanielLong
#24740
üzenetére
Igen, bár az osztalékot rosszul számoltam, ahogy JoinR is mondta.
Minimálbér esetén SZOCHO: (200k * 24) - (12 * 260k) = 1.68millió. 1.68millió * 13% = 218 000Ft. A könyvelőm levezette egy excel táblában 27 millió forintra és 27,16% (kft) vs 27.82% (kata) jött ki (ő még 15% adóval számolt tavaly). Ez úgy, hogy KATA-ban még van HIPA+iparkamara, Kft-ben pedig egy csomó más (tb, szja, szocho, szakho, tao).Szóval jah, marginális a különbség ~25-29 millió forint éves jövedelem körül és sok az adminisztráció, de ha tudja az ember növelni a fizetését megérheti.
-
#24744
maate_toth
csendes tag
Vision
#24743
maate_toth
csendes tag
válasz
Vision
#24743
üzenetére
Egy külföldi kifizető esetén 34.5M környékén éri el a 12M-t, ami fölött már fizetni kell a 40%-ot. A 100%-71.42% = 28.58% beleszámít a NAV információs füzete alapján. (61_KATA_Kisadozo_vallalkozasok_teteles_adoja_202100604 információs füzetben 19. oldal, első számítási példa, és 6d és e pont a Tv-ből.)
Volt egy csörtém egy adótanácsadóval, mert szerinte túl sok adót akartam fizetni, véleménye szerint bármire, ami 3M fölött van, elég befizetni a 71.42% * 40%-ot és kész vagyunk. Mondtam, hogy nem értek vele egyet, aztán a NAV állásfoglalása tisztázta a kérdést.
Én úgy számolom, hogy teljes bevétel - már befizetett adó alapja, ha kevesebb, mint 12M, akkor nincs extra 40%, ha több, akkor van.
Első EV évben még azért nem fogom elérni a 34.5M-t, így nem lesz ilyen gondom sajnos.Nyilván több külföldi vagy magyar kifizető vegyesen csökkentheti ezt az összeget.
-
#24745
Vision
veterán
maate_toth
#24744
válasz
maate_toth
#24744
üzenetére
Neked lesz igazad, én nem ástam bele magam ennyire a dologba.
-
VirsLee
őstag
Felépíteni valamit, valami jót. De ha €50k a helyi atyaúristen fizetése, akkor a felépítés inkább arról fog szólni, hogy vadássz le minél több pályakezdőt minél alacsonyabb fizuval és próbálj meg valami eredményt szállítani. Ez a fizu nincs másfél milla havonta. Senior fejlesztőt nehéz felvenni ennyiért, szóval nekem nem tűnik annyira mókásnak
-
válasz
bandus
#24749
üzenetére
Szerintem az irreleváns. Előtte más iparágban dolgozott, ott is szórták a pénzt keményen.
Amúgy a te esetedben a bónusszal kéne kompenzálni az alacsony fizut. Ilyen helyzetekben az a normális, ha 50K fizu mellé raknak még 50K-75K bónit, ha hozod a számokat. Ennek így lenne értelme.
[ Szerkesztve ]
de sztem a brutto 900 azert huzos..
Új hozzászólás Aktív témák
Hirdetés
- Háromféle kivitelben, és nem kis kapacitásokkal jönnek a Micron 6550 ION SSD-i
- Öregszem
- Épített vízhűtés (nem kompakt) topic
- Milyen billentyűzetet vegyek?
- Óra topik
- Vodafone otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Lakáshitel, lakásvásárlás
- Durva lett a Lian Li motorizált asztala
- Samsung LCD és LED TV-k
- Life is Strange: Double Exposure teszt
- További aktív témák...
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest
Cég: HC Pointer Kft.
Város: Pécs