Élet az Egyesült Királyságban…
Gyorskeresés
Legfrissebb anyagok
Általános témák
LOGOUT.hu témák
- [Re:] [Mr. Y:] Vajon mit keresek? Segítsetek!
- [Re:] [D1Rect:] Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- [Re:] [Parci:] Milyen mosógépet vegyek?
- [Re:] [sziku69:] Fűzzük össze a szavakat :)
- [Re:] Elektromos rásegítésű kerékpárok
- [Re:] [Szoszo94:] Xiaomi Mi Router 3G - Padavanra fel!
- [Re:] [Luck Dragon:] Asszociációs játék. :)
- [Re:] Gyere el a 9. BRSZK-ra!
- [Re:] [antikomcsi:] Való Világ: A piszkos 12 - VV12 - Való Világ 12
- [Re:] [galaxy55:] Egyszer akarok jótündért játszani... (a sztori folytatódik...)
Szakmai témák
PROHARDVER! témák
Mobilarena témák
IT café témák
Téma összefoglaló
Hozzászólások
engine88
aktív tag
Törvényileg:
Idei adóév 2012. április 6-tól 2013. április 5ig tart
ha full timeos vagy akkor évi 5,6 hét holiday jár, ami 28 nap
ha part timeos akkor 2,5 hét, ami 14 nap
akkor veszed ki amikor akarod, persze kezdőként nem kapsz 2 hét holidayt..
adóév zárása előtt, ha nem vettél ki mondjuk 10 holiday-t, akkor azt az adóév zárása utáni fizetésedhez hozzácsapják. ha nem, akkor lehet perelni őket (sok ismerősöm megtette)
ha 8 hónapot dolgozol egy cégnél, és felmondasz és egy holidayt se vettél ki, akkor a ledolgozott idő arányában lesz kifizetve utána a fel nem használd holiday-d.
szóval 8 hónap meló, az egy évnek a 66,6%-a, szóval 0.66x28 nap = 18 holiday-t kell kicsengetniük.
Mai Hardverapró hirdetések
prémium kategóriában
- AMD Gamer PC / AMD Radeon RX 7900 XTX / AMD Ryzen 7 7800 X3D
- iphone 14 Pro Max 128gb, független, makulátlan, 100% akku
- iphone 15 Pro Max 256gb Natur Titanium,független,bontatlan
- ÚJ Bontatlan APPLE MACBOOK AIR 13 - M2 (MLY33MG/A) ÉJFEKETE - 8GB/256GB SSD- Magyar - 3 év Garancia
- Corsair RM850x Gold Moduláris Tápegység 850W
