Új hozzászólás Aktív témák

• Bubu79 addikt

  #38567

  #38564 BlacKSouL

  2008-05-27 16:29:52

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Bubu79

  addikt

  #38564 BlacKSouL

  #38564 BlacKSouL

  "..Mindenki végezze el a kötelességét és csak utána hozakodjon elő a jogaival. Szerintem legalábbis, mert ha nálunk a köteleségét teljesítette, akkor gondja nem lehet..."

  Dolgoztál már japán cégnél japán vezetők alatt, ahol a legfőbb japán vezető egy cinikus szarkasztikus csávó, aki csak ahhoz ért, amit mi 3-an(+a manager) csinálunk, a beszerzéshez, és minden szarba bele tud kötni, tipikusan a vansapka-nincs sapka stílusban? Ha mindent jól megcsinálsz, akkor is fog keresni olyat, amire gondolni se mertél, és ha ezt mondod, akkor megkérdi hogy mért nem kérdeztük őt. De hogy kérdezel olyat amiről nem is tudod hogy létezhet? Ha önálló munkát csinálsz, akkor miért akarod megkerülni őt, ha meg megkérdezed, akkor meg hülye vagy ha ennyit se tudsz.
  Szóval nagyon nem mindegy milyen stílusú cég, és milyen stílusú vezető.
  Ennek ellenére nem kell agyonvágni magunkat munkával, de cserébe békasegge fizetéssel szúrják ki a szemünk. És hiába dolgozol 2x annyit, a fizetés garantáltan nem változik. Csak lehelletnyivel. Azért meg nem éri meg 2x annyit dolgozni. Ráadásul akkor fognak is terhelni 2x-esen. Hát nem szívás?
  Arról nem beszélve, hogy minden szutykon, az utolsó konyhai bögrén is árcsökkentést kell eszközölnünk, ugyanakkor amiről úgy gondolják, arra nyugodtan szórják a pénzt. De szembesítenéd csak a kettőt, óriási sértésnek vennék.
  Hát így..

  A gond talán az lehet, hogy két teljesen eltérő mentalitású nép képviselőinek kellene együtt dolgozniuk úgy, hogy csak az egyik félnek kellene alkalmazkodni a másik munkastílusához.

  Más a magyar munkamentalitás és más a japán is - míg előbbi kicsit szabadabban kezeli talán az egyén szabadságát, benne a lassú víz partot mos jelleggel, addig a japán hozzá van szokva, hogy a kötött udvariassági formulák mellett a határozott, precíz, termelékeny munkavégzést várná el - abban a formában, amit otthon megszokott.

  Szinte kizártnak tartom azt, hogy a két mentalitás valaha is közeledjen egymáshoz, hiszen más a kulturális alapja mindkettőnek.

  Azt hiszem abban azért egyet érthetünk, hogy bármennyire is rabszolgatartónak és egyén rombolónak tűnik is a japán munkamorál, hatékonyságban nincsen párja a világon - talán csak a kistigrisek között. Érthető, hogy megpróbálják a világon mindenhol úgy kezelni - ha úgy tetszik dresszírozni - a munkavállalóikat, ahogyan otthon szokták.

  Európai ember számára ez valóban megalázó lehet.

  A spórolás ilyen formái, amit említettél nem hiszem, hogy egyedi jelenség lenne - számos példát tudnék említeni én is a hiábavalóan kidobott pénzre, pedig én német tulajdonú cégnél dolgozom...

  Ja, a hülyeség pedig nincsen nációhoz kötve, internesönel

Új hozzászólás Aktív témák