Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • CyberPunk666

    senior tag

    válasz Lortech #23822 üzenetére

    Mondjuk a cégnek meg az az érdeke, hogy ilyen munkavállalók jussanak be hozzá.

    Én továbbra is azt gondolom, amit egyszer talán már kifejtettem itt korábban, hogy a szakmának az a baja, hogy nincsenek negatív visszajelzések és következmények sehol. Lehet hogy a próbaidős próbálgatás sokba kerül, de attól igazán drága a felvétel, hogy ha bejutott, akkor sosem küldik el, és ezért évekig fizeti a rossz felvétel költségét a cég.
    Tényleg drágább egy kisebb szűrővel kipróbálni az embereket és utána tényleg azokat megtartani, akik beválnak, mint a mellényúlást is évekig fizetni?

    Nem számoltam ki, én elfogadom, ha így van, csak nem gondolnám.

    Szerintem a legtöbb helyen nem bíznak a saját felvételijükben. Sok helyen hiába alakítasz nagyot a feladattal, és az interjún is, rettegnek, ha nincs meg papíron pont az a tapasztalatod.

    Pont, ahogy Tapsi írta korábban, az a piacképes, ha egy dologra ráfekszel és abban tudsz mutatni tapasztalatot. (kiemelném, hogy tapasztalatod, nem minőséget sajnos).

Új hozzászólás Aktív témák