"Dolgozzon minél tovább kevesebbért, ha elmegy, kettőt veszünk fel a helyére egyenként többért, de nem baj, nekünk lesz igazunk."
A "több" nem feltétlenül "jobb" is... természetesen némi értelem kell a vezetőség részéről ennek felfogásához nyilván.
Van az a pozíció, ahol már eleve szűkebb a merítés, és azok se olcsóbbak mint akit kirúgnak, csak spórolás miatt nem éri meg a csere (személyi összeférhetetlenség miatt persze előjöhet a "pénz nem számít, csak tűnjön innen!" állapot, de jellemzően az elbocsájtott IT-s hamarabb kap állást mit ahogy a cég pótolja a munkaerőt, pláne mire az új ember a régi helyismeretével rendelkezve legalább olyan hatékony lesz).
Legyen olyan szép és vidám napod amilyet csak szeretnél!