Új hozzászólás Aktív témák

• #15469 djgeg őstag sss #15467

  Új Válasz 2019-09-08 21:20:13 #15469

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  djgeg

  őstag

  válasz sss #15467 üzenetére

  Olyan embert akiből azt nézed ki, hogy állandó felügyelet nélkül nem dolgozik (és ez ki se derül aka inkompetens vezetők) azt nem kell felvenni (és az inkopetens vezetőket is melegebb éghajlatra kell küldeni).
  Ennyire egyszerű a megoldás.

  Egy bizonyos méreten túl elkerülhetetlen az adminisztráció. Én személy szerint ha local ha remote iroda vagy branch/ország így is úgy is azt mondom nyiss ticketet, mert franc se fog neked segíteni odajövős 1 mondantból.
  Írd le, ha olyan a task vegyél fel rá ticketet amit jóvá is hagynak. Persze lehet ezt túlbonyolítani és elveszhetnek a dolgok a büroktratikus katyvaszban, de nem ebből kell kiindulni. Lehet ezt normálisan is csinálni, lehet normálisan remote is dolgozni, akár vegyes összevont csapatokban országokon és időzónákon túl is.
  Én azon vagyok kiakadva, hogy aki még nem látott ilyet az el se hiszi, hisz az nem működik alapon, pedig de, csak még nem dolgoztál értelmes helyen, ahol megoldották.

  (#15468) emvy
  Jelenleg is 100% remote, de te is remote vagy nem? 5x lassabb minden? Hetekig elhúzódnak a dolgok amik személyesen 5 perc? Hagyjuk már a hülyeséget, komolyan 2019-ben erről megy a vita, amikor ez csak munkakultúrális különbségek és emberek még nem látták normálisan kivitelezve nem hogy a remote munka esik nehezükre de az is elképzelhetetlen, hogy megosztja valakivel a képernyőjét és ott mutogat( fejlesztő létére aka volt itt egy fórumtárs pont a legutóbb amikor felmerült a téma.... nevetséges).
  Amúgy meg persze, hogy "általában" nem működik, próbált már valaki remote fodrászhoz menni .
  Viccet félretéve, persze nem megy minden 100% remote, de akkor is IT területen bőven kivitelezhető a sarkallatos része és nem kell fentartani hatalmas irodákat, elég csak egy része, hogy akik bent akarnak dolgozni azoknak legyen hely, vagy akinek ténylegesen kell. A többire meg ott van a "mastercard".
  Személy szerinte jól elvagyok 100% remote, de amúgy én is látom, hogy ténylegesen egy 80% remote 20% személyes jelenlét jobb lenne, vagy valami ehhez közelítő. Az összes többi meg teljesen felesleges úgy is a gép előtt ülök és tolom a szekeret és ugyan úgy online kommunikálok a kollégák 95% ha az irodában vagyok.

Új hozzászólás Aktív témák