- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- eBay-es kütyük kis pénzért
- P4 S478 konfig a régi idők emlékére
- sziku69: Szólánc.
- talmida: Változások 2. rész
- Luck Dragon: Alza kuponok – aktuális kedvezmények, tippek és tapasztalatok (külön igényre)
- Luck Dragon: MárkaLánc
- Geri Bátyó: Agglegénykonyha 13 – Néhány egyszerű, de finom étel
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
Új hozzászólás Aktív témák
-
tildy
nagyúr
válasz
concret_hp
#56187
üzenetére
Ez igy van. Csak a bolcsi/bebiszitter/childminder havi 1300-1500 font Londonban
6 hetig jar a fizud 90%-a, majd a 39. hetig heti 139 font. Ez kb 9 honap. 9 honap utan meg 3-mat otthonmaradhatsz, de nem jar semmi erte.
Nehany cegnel van extended maternity, nalunk is, de ekkor be kell vallanod , hogy 1 even belul visszamesz minimum 3 honapra dolgozni. Ebben az esetben az elso 14 hetben jar a 90%-os fizu, utana a 39. hetig ~139/het.
Emellett nem lehet dolgozni, mert elveszik ez a penz, kiveve 10 keep in touch napot az egesz idoszak alatt.Nagyjabol tisztaban vagyok a magyar viszonyokkal is: Elso fel ev fizu 70%-a, Utana a gyerek ket eves koraig a fizu 70%-a vagy 13x ezer ( ez minimalberhez van valahogy kotve) nettoja, amelyika kevesebb, a 3. evben 28500 nettoja.
Plusz otthon a gyes stb mellett azt hiszem a gyerek egy eves koratol lehet dolgozni, nem veszik el a gyes vagy hogy hivjak. Szoval kapod azt is.
Új hozzászólás Aktív témák
- Azonnali alaplapos kérdések órája
- exHWSW - Értünk mindenhez IS
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- Vicces képek
- Diablo IV
- Asztrofotózás
- Kész rémálom lesz Linuxot használni jövőre az USA egyes államaiban
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Parkside szerszám kibeszélő
- További aktív témák...
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest
