Hirdetés
- Geri Bátyó: Agglegénykonyha 11 – Vörösboros marhaszelet
- Gurulunk, WAZE?!
- Luck Dragon: Alza kuponok – aktuális kedvezmények, tippek és tapasztalatok (külön igényre)
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- sziku69: Szólánc.
- droidic: Saját hálózat, saját szabályok – Építs profi infrastruktúrát!
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- Klaus Duran: Minden drágul. Vajon a fizetések 2026-ban követi minimálisan?
- BlackmMmDog: Téli horgásztalálkozó
Új hozzászólás Aktív témák
-
#3000
7
addikt
Szakbarbár
#2999
7
addikt
válasz
Szakbarbár
#2999
üzenetére
Amennyire én tudom, az EDS-nél (amíg be nem kebelezte a HP) pl. simán megadtak 280 bruttót idegennyelvű supportért. Persze nem feltétlenül IT support.
-
#2999
Szakbarbár
aktív tag
AMDFan
#2992
Szakbarbár
aktív tag
Helpdesk / Support állásra ha kérnek bérigényt, már a bruttó 200-at is félve írom be.
Egyébként kíváncsi lennék melyik cégnél lehet bruttó 300-at keresni helpdesk melóval, és milyen munkát kell végezni.
Ahol dolgoztam, ott nem voltak szintek, mindent kellett csinálni. Ha valakinek nyűgje volt, vagy lefagyott / tönkrement a gépe, adatmentés, új programok telepítése, oktatás, hálózatépítés, iroda költöztetés, videóvágás, eszköz és kellékanyag beszerzés stb. Ha tönkrement a kamerarendszer, akkor is minket hívtak, pedig semmi közünk nem volt hozzá. 2 év alatt bruttó 180e-ről 220e-re ment fel a fizetés, de az már nagyon a plafon volt. Cafeteria nem, csak 13. havi bér és napi 200 ft büfépénz volt, ahol a 0.5 literes üdítő 300 Ft-ba került. -
#2998
amargo
addikt
H A M M E R
#2993
amargo
addikt
válasz
H A M M E R
#2993
üzenetére
Kérdezd meg mindig, mit értenek bele a bérbe. Persze van, ahol elmondják és azután kérik az igényt, de mindig érdemes rákérdezni.
-
#2997
velizare
nagyúr
H A M M E R
#2993
válasz
H A M M E R
#2993
üzenetére
ezt már eljátszottam velem is, és én sem voltam boldog. azóta igyekszem egy nagyon formális választ adni az előzetes bérigényre: xyz ft alapfizetés plusz juttatások.
-
#2995
syl5
őstag
H A M M E R
#2993
syl5
őstag
válasz
H A M M E R
#2993
üzenetére
Mennyire undorító ez, hogy beleszámolják a béren kívüli juttatásokat is a bérbe...
-
#2994
#39560925
törölt tag
H A M M E R
#2993
#39560925
törölt tag
válasz
H A M M E R
#2993
üzenetére
nettóban? IT-n belül mi?
-
#2993
H A M M E R
csendes tag
AMDFan
#2992
H A M M E R
csendes tag
Még itt a béreknél azért írjátok oda, hogy milyen fizetésen kívüli juttatások vannak. Sok helyen van 20-30% éves bónusz, 200-600.000 Ft éves cafetéria, 13. havi fizetés, ami nagy mértékben, akár 30%-kal is megdobhatja a fizetést.
Én most voltam egy multinál interjúzgatni, a CV-m elküldésekor megadtam a 600.000 Ft os bérigényt, és a végére több mint 20%-kal kevesebbet mondtak, mivel ők a bérigényemet úgy vették, hogy minden juttatást beleértek... És így jött ki a 450.000 es fizetés + juttatások, amit elég kevésnek látok 6-7 év IT tapasztalattal. -
AMDFan
addikt
Bruttó 300k az egy 1st level helpdesk fizetés. Nem értem miért szégyellünk annyit kérni amiből meg lehet élni... Értem én, hogy a tanárok milyen keveset keresnek, sajnálom is, de az IT sosem pörgött még ennyire, és ez a fizetésekben is jelentkezik. Pláne egy olyan multinál akinek nincs is magyar ügyfele, csak azért jött ide, hogy költséget csökkentsen, nyugodtan lehet normális fizetést kérni. Németeknél egy IT-s meg sem mozdul bruttó 4000 euro alatt.
-
_NCT
addikt
Ez nagyon kevés, én 2 év szakmai tapasztalattal többet keresek, igaz nem sokkal. Nálam angol van középszinten, németet hagyjuk
Ericsson-on belül attól függ hova kerülsz,haverom most ott van Network System Engineer néven, bár igazából IT Support munka. 400 bruttót keres. Igaz ő otthon van eléggé Linux-ban, bár FreeBSD-t használnak cégen belül.
-
Atos23
senior tag
Halihó!
Ericsson Mo. milyen munkahely? Azt látom, hogy legjobbnak választották 2009-ben, talán nem véletlenül, de sajna több infóm nincs róluk.
9 év IT support tapasztalattal, BSC diplomával, alap angol + közép némettel mit lehet érdemes kérni náluk? Azt hallottam egy sráctól, hogy sajna fizetni nem sokat tudnak, a fenti felsorolásra 300K Bruttót mondott
-
#2983
gaben
aktív tag
H A M M E R
#2981
gaben
aktív tag
válasz
H A M M E R
#2981
üzenetére
Ahol most dolgozok, onnan is mennek el az emberek, pl.: az egyik 500k- ért megy most át egy nagy céghez Bp-n. Ja és fele annyi tapasztalata sincs mint neked.
Szerintem sem csökkennek az IT--s fizuk, egyre több a meló, szakember pedig nincs annyi. Pár évvel ezelőtt valóban az egy kis előnyben volt ,aki "olcsóbb" árat mondott, de mivel a piac változik ,ezért már az emberek elkezdtek elmenni azoktól a cégektől ,amik nem akrják megadni a "versenyképes" fizut....
Én így látom. -
#2982
chabeee
aktív tag
H A M M E R
#2981
chabeee
aktív tag
válasz
H A M M E R
#2981
üzenetére
persze, hogy eltérnek. Szvsz. én a második variációt tartom reálisabbnak, de nem azért mert mennek ki az emberek külfödre, (igen ez is közre játszik) sokkal inkább az első indok miatt, mivel mérhetetlenül nőnek az IT-s állások. Ezek mellett még jelen van, hogy nincs elég szaktudásilag sokat tudó szaki a piacon. Tisztában kell lenni a saját tudásoddal és aszerint kell besorolni magad
-
#2981
H A M M E R
csendes tag
H A M M E R
csendes tag
6 év (rendszerszervező) tapasztalat, egyetemi diploma, angol középpel (beszélni is tudok) feldobtam a CV-m a professionra.
Felhívott néhány fejvadász-közvetítő, rákérdeztem a reális fizetésre. Az egyik azt mondta, hogy a válság óta csökkentek a fizetések, küldik el a nagyobb fizetésű embereket, és olcsóbbakat vesznek fel. Nekem max bruttó 450.000 Ft ot mondott reálisnak. Egy másik közvetítő ezzel teljesen ellentétesen azt mondta, hogy egyre nőnek az IT fizetések, mert alig van ember, mert mindenki megy ki külföldre, és nekem minimum bruttó 600.000 Ft ot tart reálisnak Budapesten.
Szóval eléggé eltérnek a cégek fizetésben.... -
#2980
OPiiPO
veterán
werth-henrik
#2976
válasz
werth-henrik
#2976
üzenetére
C#-os melót még találhatsz sokat. Olyan melóhelyet, ahol hajlandóak AX-et tanítani neked nulláról, olyat nehezen fogsz találni.
Ha a kezdetekben egyenlőre junior szinten azonos is a fizetés, későbbiekben az ERP fejlesztői meló lesz a befutó, hidd el. -
#2977
skoda12
aktív tag
werth-henrik
#2976
skoda12
aktív tag
válasz
werth-henrik
#2976
üzenetére
Hat azert a c# melo inkabb mainstream. Azt valasztanam, amelyikkel 3 ev mulva is el tudok helyezkedni konnyen. A c# ilyen, plsql szinten, de a specko erp nyelvek nem vagy legalabbis a mainstream nyelvek eseten konnyebben lehet valogatni az allasajanlatok kozott.
-
#2974
syl5
őstag
werth-henrik
#2973
syl5
őstag
válasz
werth-henrik
#2973
üzenetére
Az ERP-t miben kell fejleszteni? Van valami saját keretrendszer vagy milyen nyelven?
Amit felsoroltam az kökemény plsql, ilyen szinten már alapnak kell lennie a maximális sql tudásnak.
Ha nem plsql-ben kell fejlesztened akkor hogy vettek fel plsql tapasztalattal?
Asszem nekem is Szegedre kellene mennem, később kifejtem pontosabban miért.
Angol szakirodal megértése mindenkinek mennie kell, szükséges a melóhoz, szal semmi plusz.
-
#2973
werth-henrik
újonc
syl5
#2972
werth-henrik
újonc
Ez a munka nem SQL-es, hanem már ERP.
Amiket felsoroltál azokról hallottam már, a felét kb használtam is.Jelenleg angol könyvekből folyik a betanulásom, simán megértem. De a beszéd kicsit nehezebb. Evosoft a másik cég, ott volt angol besszélgetés az interjún. Alapszint kb megvan.
Mindkettő Szegeden van. ERp-ben egyelőre ezeket nem kell használni, de jövőben 1-2őt valszeg kelleni fog.
Előző munkahelyemen az egész logika PLSQL-ben volt, igy volt gyakorlásra lehetőség. -
#2972
syl5
őstag
werth-henrik
#2971
syl5
őstag
válasz
werth-henrik
#2971
üzenetére
Milyen szinten vagy?
SQL tuning, hint, explain plan, collections, forall, bulk sql, bulk binding, pragma, data dictionary, dynamic sql, ref cursor, stb mondanak valamit?Angol milyen szinten?
Használni is kell, ill. használni is tudod?Melyik város?
-
#2971
werth-henrik
újonc
werth-henrik
újonc
Sziasztok!
A véleményeteket szeretném kérni.
1 év plsql tapasztalat után, találtam egy ERP fejesztői állást. Kértem egy fizetést, de közben kaptam egy jobb ajánlatot mástól. Viszont megadta ezt az ERP-s cég a nagyobb fizetést. Jelenleg próbaidőn vagyok.
A nettó fizetésem most 235 nettó + cafeteria(kb 25 nettó). Viszont a másik céghez még mindig mehetnék. Az c#-os munka lenne. Azon gondolkodok, hogy kérek az ERP-stől még 10%-ot. Szerintetek ez mennyire necces? Elég nehezen találnak fejlesztőket. Ja igen, vidéki munkahely.
Előre is köszönöm a véleményeket. -
Kobe
veterán
Nem nagyon követem annyira egy ideje ezeket a dolgokat, de kiváncsi lennék, hogy jelenleg a fővárosban kb mennyit lehet mostanság megcsípni 5 év jónevű multinál szerzett tapasztalattal, pénzügyi / kontroller területen, szakértői / vezetői pozícióból váltva, főleg projektmenedzsment és SAP területen mozogva ?
-
polonic
félisten
-
Havi szintre lebontva ez nem olyan nagy kaland.
Meg ugye bruttó, tehát ebből a végére alig marad valami. Amúgy arról volt szó eredetileg, hogy megéri-e kikérni fizetésként és én erre írtam, hogy ilyen összegnél még igen, erre vonatkozott a "csak". Mert ugye minél többet kapsz, annál nagyobb az adóteher, magasabb összegnél már nem kérném ki valószínűleg (sőt, biztos). -
aAron_
őstag
Hátha valakinek hasznos lesz
Itthoni átlagkeresetek. -
-
válasz
Pikkolo^^
#2947
üzenetére
Én végzettség nélkül, service desk pozícióban kapok majdnem ennyit (oké, éjszakai műszak pótlékot és cafeteriát beleszámolva, amit kikérek fizetésként, de akkor is). Ahogy írták is, aki bruttó 300-nál kevesebbet elfogad infós bsc-vel, az vagy nagyon nem tud semmit és nincs önbizalma, vagy szimplán nincs tisztában a saját értékével.
-
#79563158
törölt tag
Köszi, én is körülbelül nettó 200ra gondoltam egyelőre, aztán majd kúszik ez még felfele. Egyébként szinte biztos, hogy nem a félmunkaidős pénzt duplázzák, mert mondták, hogy tudják, hogy ez kevés, de egyelőre gyakornokként csak ennyit fizetnek, de ennél többet fognak majd fizetni.
Mondjuk egyébként mivel ez a szakmai gyakorlati helyem és a szakdolgozatomat is itt irom, ezért a fizetés jelenleg nem akkora prioritás, de hosszú távon azért nettó 200-nál többet szeretnék majd kapni.
-
AMDFan
addikt
válasz
Pikkolo^^
#2947
üzenetére
Attól függ milyen területen. Nem igazán írta, hogy milyen jártasságai vannak, de ha infós BSc-re jár, és szeptemberben meglesz neki a CEH cert, akkor a bruttó 300 teljesen reális. Évekkel ezelőtt az egyetemi csoporttársaim suli/szakdolgozat mellett dolgoztak egy ismert multinál. Akit felvettek teljes állásba annak bruttó 350 volt az alapbére. És ez nem 1-2 éve volt. Aki bruttó 300 alatt elvállal egy normálisabb IT-s állást az nincs tisztában a lehetőségeivel és csak hagyja magát lehúzni.
-
#2945
AMDFan
addikt
RaPiDsHaRe
#2941
AMDFan
addikt
válasz
RaPiDsHaRe
#2941
üzenetére
Akkor told a Java-t ezerrel, rengeteg helyen keresnek Java fejlesztőt. Ha kicsit ismered, és még kezdő vagy akkor én ezt a könyvet ajánlom: Agyhullám: Java
Ha ez megvolt és összeállt az egész történet, akkor pedig már a netes manualok és tutorialok alapján bármit meg tudsz csinálni. -
AMDFan
addikt
A kérdése az volt, hogy ha majd felveszik teljes munkaidőbe, akkor mennyit kérjen. Erre mondtam a bruttó 300-at.
Ráadásul ha ott van már a cégnél, akkor nagyjából látja, hogy mennyire értékelik a munkáját, mennyit tud hozzátenni. Pályakezdőként a bruttó 300 teljesen reális szerintem. Nem szabad olcsójánoskodni, ahogy a munkáltató sem jótékonysági intézmény, úgy te sem vagy az. Az épeszű cégek ezt fel is ismerték. -
doc
nagyúr
válasz
#39560925
#2938
üzenetére
ez mar itt nagyon off, szoval inkabb mashol folytassuk...
_profi_ kicsi esellyel (illetve hosszu ido utan) lesz az ember sok nyelvben, de attol meg adott feladatot megoldhat (meg is kell) kb. barmibena C++ kerdesed meg ahogy latom windows-specifikus, ahhoz meg elvbol sem nyulok, bocs
-
#39560925
törölt tag
De egy uj nyelvhez tartozo fuggvenykonyvtarak es apik megtanulasahoz azert ido kell. Oke, hogy az ember par ora alatt tok jol megtanulja az amugy is alig eltero szintaxist, de a nehezseg nem is ebben van. Emiatt szerintem egyszerre nem lehet az ember senior java developer es senior c++ developer, mert a c++os apikat es konyvtarakat nem ismeri az aki elotte 5 evig javaban kodolt. Vagy rosszul gondolom?
Amugy ha van kedved benezhetsz a c++ topikba mert kerdesem van
-
#2937
doc
nagyúr
RaPiDsHaRe
#2932
doc
nagyúr
válasz
RaPiDsHaRe
#2932
üzenetére
Amilyenben kell
Ha egy programozo csak egy-ket adott nyelvben tud dolgozni, az mar regen rossz...
En alapvetoen C++ fejlesztonek tartom magam, nagyon szeretem a Perlt, de tegnap pl. LUA kodot irtam.
Az uj munkahelyemen Linuxos C++ fejlesztes lesz a fo irany. -
#2936
Soak
veterán
RaPiDsHaRe
#2934
Soak
veterán
válasz
RaPiDsHaRe
#2934
üzenetére
Igen, aztan ha nem sikerul akkor forraskodot turni, probalkozni, a lehetosegeket ertelmezni. Ha egy keretrendszer belsejet ismered akkor sokkal jobban atlatod mintha csak az api-t ismerned.
-
#79563158
törölt tag
Jelenleg információbiztonsági munkatárs vagyok heti 20 órában egy IT Securityvel, PCI DSS-el és MDM-el foglalkozó tanácsadó cégnél. Etikus hackeléssel, MDM tanácsadással, sérülékenységvizsgálattal foglalkozom főleg. Ez az első munkahelyem ITSec. témában, előtte több mint fél évet voltam webfejlesztő, valamint negyed évig marketing gyakornok egy IT multinál. Szeptembertől teljes munkaidőben fogok dolgozni a cégnél és szeretném tudni, hogy mennyi a reális fizetés amennyit elkérhetek ennyi tapasztalattal. A mostani fizetésem nettó 75 félállásban. Végzettségem felsőfokú OKJ, folyamatban lévő BSc-vel, valamint szeptemberben teszem le a CEH certet.
(#2934) RaPiDsHaRe: Google, plusz ha nem értesz valamit akkor fórumok vagy ismerősök. Én amúgy úgy motiválom magam, hogy kitalálok magamnak gyakorló feladatokat.
-
#2933
#39560925
törölt tag
RaPiDsHaRe
#2932
#39560925
törölt tag
válasz
RaPiDsHaRe
#2932
üzenetére
Ki kell maxolni a googlizasi skilled.
-
Pikkolo^^
addikt
-
Mercutio_
félisten
Azt azért tegyük hozzá, mielőtt ismét tévképzetek alakulnak ki a topicba épp csak benéző emberkékben, hogy az IT pláne az ICT az egy elég komplex dolog és nem csak fejlesztőkből áll
A másik, hogy az esetek többségében akinek egy fősulihoz nincs kitartása, annak az önképzéshez se lesz
(és itt most nem az olyan szakikról beszélek mint te, akik elébe mentek a dolgoknak, és maguktól toltják az önképzést, a reális célok kitűzésés és megvalósítását, aztán a meló és mellette tovább lépegetés az adott vonalon ) -
axioma
veterán
41 eves no vagyok (ez azert a piaci allashelyek ugy 60-80%-nal iszonyat nagy minusz pont, itt nem), es van ket lanyom 10+12 evesek. Lakunk Pomazon, dolgozok B.kalaszon, gyerekek szeptembertol jarnak Bekasmegyerre (eddig Pomaz majd fele-fele). Ha be kene mennem Nagyfalu kozepere vagy tulso vegere, akkor ugy 2 oraval minuszban lennek... Plusz jo a feladat es jo a ceg-munkatarsak, csak a 7 evvel ezelotti nettomnal vagyok ilyen-olyan okokbol (ami akkor jelentosen jobb volt a multi cegnel ahonnan eljottem, mondjuk ott mar a 3 ev gyas-gyed miatt es nem nekem illo feladat + reszleges tavmunka miatt is elegge parkolopalyan voltam fizubol).
Amugy meg a ferjem fizujahoz amit az elte-n kap oktatokent me'g igy is bo 2.5 szorzo... es o is 2 diplomas csak mas szakokbol. -
PazsitZ
addikt
Állami cégeknél, akár független cégek esetén állami vagy EU-s támogatású projekteknél számíthat a papír.
Ezen esetekben papíron kell a képzettség, az x év tapasztaltot ilyen esetben nem tudják lekönyvelni.Egyéb esetben teljesen igaz a ha van mar 1-2 ev gyakorlatod akkor senkit nem fog erdekelni a diploma megállapítás.
-
djgeg
őstag
válasz
#39560925
#2919
üzenetére
Azért előfordulhat az az eset, hogy dolgozol egy cégnek (versenyszféra) aki állami cégeknek is dolgozik adott esetben. Ismerősöknél volt olyan meló amit megkaptak, de pl olyan barom kikötés voltak, hogy csak diplomások dolgozhattak a projekten meg egyéb baromságok. Elvetemült barmok xD
(#2921) Soak
Rengetegen vannak ám akik megragadnak egy egy melóhelyen. Egy ismerősömet nem rég rángattam el egy helyről, kicsivel több mint 2x annyi fizetésért! (és hozzáteszem, hogy nem hülye emberről beszélünk) Egyszerűen az emberek nagy része nincs tisztában a piaccal és paráznak. A "biztosra" mennek. (és hozzáteszem, hogy nem hülye emberről beszélünk)
-
Soak
veterán
-
azbest
félisten
Jól mondod. Nekem állami helyen most ki van maxolva a fizetésem, ha végigvittem volna a diplomát, akkor saccra másfélszer annyit kapnék, attól függetlenül, hogy mi a feladatom. Ez nem bértáblától függ, mert az csak a minimumot határozza meg, hanem a felettesek gondolatmenetétől.
Úgy kaphatnék több fizetést, ha másik csoportba mennék át. Persze olyan csoport is van, ahol rosszabbul fizetnek. Vagy persze, ha céget váltanék. Gyakorlatilag külső cégek számára out-sourcing-olnak minket, így sokan át is váltanak egy idő után a partnerekhez, hogy ugyanazt a munkát közvetlenül a megbízónál végezzék.
-
amargo
addikt
válasz
#39560925
#2916
üzenetére
Igen állami cégeknél fontos a papír - tapasztalataim szerint persze ez sem feltétlen -, hiszen sokszor az kerül bele a komolyabb projektekbe nevesítve, akinek van, sőt a statisztikákat is javítja. Pl a bérezésedben is megtud jelenni, hogy magasabb a végzettséged vagy alacsonyabb, függetlenül, hogy mennyire vagy jó az adott szakmában.
Ahol csak érdekeltség van és külsősként dolgozol be, ott alvállalkozóként ellehet fedni a papírt, de ez nekem se fekete-fehér. Ha viszont már leányvállalat vagy tényleg állami cég, akkor ott mindig is előnyt/hátrányt fog jelenteni a megléte/nem léte.doc: A közalkalmazotti bér tábla egy vicc, nem erre gondoltam. Hanem léteznek más sávok is, amiben kicsit a piaci bérezés felé próbálnak elmozdulni.
-
doc
nagyúr
válasz
#39560925
#2916
üzenetére
nekem sem tiszta hogy amargo mire gondolt, esetleg arra hogy kozalkalmazottkent a diplomatol fugg a berezes? bar a kozalkalmazotti bertabla meg olyan, hogy az legfeljebb elrettentesnek jo...
IT-ben ha van mar 1-2 ev gyakorlatod akkor senkit nem fog erdekelni a diploma, meg annyira sem mint palyakezdokent. Az 'elejen' is csak azert, mert ha valasztani kell ketto, gyakorlattal nem rendelkezo jelentkezo kozul akkor nyilvan nagyobb esellyel lesz hasznalhato az, aki egyetemen azert valoszinuleg tanult valamit, mint akirol meg ennyit sem tudsz.
Bar a legtobb fejlesztoi melonal van ilyen vagy olyan felveteli 'teszt' amibol nagyjabol le lehet merni a jelentkezo tudasat. -
axioma
veterán
Na az ilyenek miatt nem merem beirni a sajatomat... az OK, hogy a vezetok meg a nagyon specialis tudassal rendelkezok ennyit (sot) keresnek, meg OK hogy itt is mar regota emelnenek ha lenne mibol ami nem csak rajtuk mulik, es vannak a netto fizun kivuli szempontok is, de azert eleg eros a kontraszt...
-
amargo
addikt
válasz
#39560925
#2913
üzenetére
Szerintem csak a későbbiekben lehet rá szükség, egy-két cégtől leszámítva, akik leginkább állami érdekeltségű cégek.
szerk:
axioma: Rengeteg fejlesztőt keresnek most itthon is. Egy senior fejlesztőtől nem elrugaszkodott(sőt!). Ugyanakkor bár senkit nem bíztatok arra, hogy kiírja miként kapja meg a bérezését, de a munkáltatók körében, a mai napig megmaradt, hogy x bérre jelentenek be és y kézbe kapsz még, ami igencsak ferdíteni tud az összképen. Mert ez a bér bruttóban olyan 770 környékén van, ami a munkáltatónak már majd 1M kerül. Tehát ez is messzire tud mutatni. -
doc
nagyúr
válasz
#39560925
#2909
üzenetére
artani biztosan nem fog, illetve palyakezdokent jelent elonyt a "kisebb" papirokkal rendelkezo palyakezdokkel szemben
de 1-2 ev gyakorlat utan mar kb semmit nem jelent
illetve van egy-ket olyan ceg ahol megkovetelik a diplomat (bizonyos multicegek), de ok inkabb a ritka kivetel -
doc
nagyúr
válasz
#39560925
#2906
üzenetére
Foallasban 6 eve vagyok fejleszto, elotte hobbibol es kis ideig mellekallasban csinaltam.
6 ev utan most valtottam munkahelyet, tehat amit most beirtam, az az "uj", de ha maradtam volna kb. ugyanennyi lett volna akkor is.
A diploma hianya soha sehol nem volt problema (ebben az 'iparban' a tapasztalat es a gyakorlati tudas szamit, nem a papir). Par eve csabitgattak egy masik ceghez, ott megkerdezte akivel talalkoztam hogy miert nincs diploma, de gyorsan hozza is tette hogy ez pusztan szemelyes kivancsisag, a munkaval kapcsolatban semmi jelentosege. -
Lenry
félisten
sok év után még mindig meglepődök, hogy miről vannak topikok a PH-n...
no mindegy, ha már idetévedtem, nesztek egy kis adat a statisztikábaNem: férfi
Kor: 26
Munkakör: szerződés szerint 3D grafikus, gyakorlatilag rendszergazda
Végzettség: érettségi
Nyelvtudás: angol
Netto fizetés: 171.000
Egyéb: 12,5k SZÉP, 8k Erzsébet, 11k egészségpénztár, 7k helyi töm.köz. bérlet, céges telefon mobilnettel, céges autó üzemanyagkártyával, céges lakás épp' épül. szeretnek minket, no
Hely: megyeszékhely. -
doc
nagyúr
szerintem menjunk at a kaja-fogyas temaval mashova, mert mar nagyon eg a pofam hogy kilometerek ota nem volt ON tema
de akkor megtorom ezt a szeriat, es legyen vegre ON:
Nem: him
Kor: 35
Munkakör: senior szoftverfejleszto
Végzettség: erettsegi
Nyelvtudás: angol
Netto fizetés: 500K
Egyéb: elso osztalyu munkakorulmenyek, sajat parkolo, stb
Hely: (videki) megyeszekhely -
Egyébként kíváncsi lennék melyik cégnél lehet bruttó 300-at keresni helpdesk melóval, és milyen munkát kell végezni.
Vidékről mennék fel.
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
- Garancia kérdés, fogyasztóvédelem
- Google Pixel topik
- Samsung Galaxy S25 FE - fenséges, felejthető vagy felesleges?
- Nyaralás topik
- Xbox Series X|S
- Okos Otthon / Smart Home
- Fedora Linux
- Samsung Galaxy A56 - megbízható középszerűség
- Elektromos (hálózati és akkus) kéziszerszámok, tapasztalatok/vásárlás
- Autós topik
- További aktív témák...
- Apple iPhone 13 Pro Max 256GB,Átlagos,Dobozával,12 hónap garanciával
- Apple iPhone 13 256GB / Kártyafüggetlen / 12Hó Garancia / 100% Akku
- BESZÁMÍTÁS! Asus H370 i7 8700 16GB DDR4 512GB SSD RX 5600 XT 6GB Zalman S2 TG Cooler Master 650W
- GYÖNYÖRŰ iPhone 15 128GB Black -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS3944
- HIBÁTLAN iPhone 13 Pro Max 128GB Gold-1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4162, 100% Akksi
Állásajánlatok
Cég: Laptopszaki Kft.
Város: Budapest
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest