Figyelembe vetted a többes jogviszonyt? Alkalmazott és megbízási szerződés egyszerre.
Szóval van - minimum 36 órás - főállás és amellett vállal megbízást.
Nem nyugdíjas, nem külföldi. 10% költséghányadról megfeledkeztem. A megbízási díj eléri a minimálbér 30%-át és a megbízás 30 napnál hosszabb, rendszeres.
A megbízási díj után lesz így járulékfizetési kötelezettség a kifizetőnél és a megbízottnál?
Tudtommal nem.
