Hirdetés
Új hozzászólás Aktív témák
-
addikt
válasz Vesporigo #7899 üzenetére
A legtöbb helyen simán lehet tesztelői poziból váltani fejlesztőibe, nagyon sokan így kezdik. Viszont junior manuál tesztelőként nagyon alja pénzt fogsz többnyire kapni, szóval ha nincsen Pesten lakásod, akkor komolyan számolj utána a dolgoknak, mert egy albérlet 100 körül indul per hó.
[ Szerkesztve ]
-
Vesporigo
aktív tag
Sziasztok!
Szeretnék munkahelyet váltani, ezzel együtt a fővárosba költözni. Jelenleg vidéki IT multinál dolgozom 5 éve, 24/7 monitoring főleg, most már szeretnék mást csinálni (a műszakozást meg végképp szeretném elfelejteni ).
A lényeg: én is nézegettem a szoftvertesztelő pozikat, talán még neki is ugrok az ISTQB foundation vizsgának, az oldalukon találtam magyar és angol nyelvű syllabust.
Kérdéseim:
- ez azt jelenti, hogy lehet angol és magyar nyelven is vizsgázni belőle? Nem mintha problémám lenne az angollal, csak érdeklődöm. Tanfolyam nélkül mondjuk lehet, hogy még magyarul is elég lenne megértenem...
- van lehetőség a későbbiekben tesztelőből fejlesztő pozícióba kerülni? (szívesen tanulnék programozást is)
- és végül: kb. mennyit keres egy junior szoftvertesztelő, ha előtte teljesen más munkát végzett? (ha eljutok odáig, mennyit kérhetek?)Előre is köszi!
-
Cathfaern
nagyúr
válasz Jhonny06 #7895 üzenetére
Valószínűleg van egy saját fejlesztésű keretrendszerük (feltehetőleg valami C / C++ közeli alapokon), abban zajlik a fejlesztés nagy része. Így igazából halál mindegy, hogy miben van gyakorlatod, nem mennek vele sokra, ezért nem írnak konkrét nyelvet. De ez csak tipp.
Olyan szempontból ideális kezdőhely lehet, hogy a fentiekből adódóan nem kell specifikus tapasztalat, viszont azt kalkuláld bele, hogy az itt szerzett tapasztalat nem fordítható át 1-1ben más cégeknél. -
Jhonny06
veterán
Sziasztok!
Kezdő fejlesztői állásokat nézegetek (C# vonalon), sajnos konkrét munkatapasztalat nincs, a mérnök infót félbehagytam. Belefutottam ebbe, elég érdekes, hogy nincs semmi követelmény, még a felsőfokú végzettség se, ha már tapasztalat nincs. Sőt, még konkrét programnyelvet se említenek, ilyen hirdetést még nem nagyon láttam. A Lufthansa-nál szeretik kinevelni az embert?
Ennek fényében azt se tudom, hogy milyen követelményekre számítsak. Eddig főleg 1st line support munkakörben dolgoztam 2-3 évet, fejlesztéssel az egyetemen és itthon foglalkoztam/ok, kisebb projektek, de nincs olyan, ami neten lenne és bele lehetne írni a CV-be. Szerintetek érdemes jelentkezni? Nem érzem magam elveszettnek, mert nagyon érdekel a dolog és gyorsan tanulok, de nem tudom, hogy mi a belépő szint.
[ Szerkesztve ]
-
bambano
titán
válasz freaghill #7891 üzenetére
de, lehet. a munkával kapcsolatos törvényeket nem a régi, 1992-es szabályozza ma már, hanem a 2012. évi I-es törvény. tehát minimum a jogszabályi hivatkozás rossz, ráadásul a felmondással kapcsolatos dolgok változtak, így a régi formanyomtatvány szinte biztosan nem jó.
szerk: nem tudom, ki az a tl, de szerintem nemigen kell aláírnia semmit... a felmondást írásban közlöd a munkáltatói jogok gyakorlójával, az írást könyvelten átadod és kész.
[ Szerkesztve ]
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
freaghill
őstag
Sziasztok!
Fel szeretnék mondani a jelenlegi helyemen, mert találtam egy kedvezőbb állást.
Ha ez a minta alapján írom a felmondást, azzal nem lehet baj? -
-
dkaro
őstag
válasz freaghill #7888 üzenetére
Akkor az új hely a körül fog adni. Alatta nem nagyon szoktak csak ha bérenkívüli juttatással akarják megoldani, hogy meglegyen az általad kért fizu. Én az ilyet nem szeretem de ez egyénfüggő.
Ha az új jobb szakmailag és jobban is fizet akkor nem látom értelmét tárgyalni a mostani munkáltatóval. Persze ha a mostani helyen van olyan pozi ahova szeretnél átmenni akkor azt érdemes megpróbálni, természetesen több fizuért. -
dkaro
őstag
válasz freaghill #7886 üzenetére
Hát ilyet se hallottam még. Az elmúlt 3 évben volt pár interjúm. A telefonon első körben alap, hogy mondok egy bérigényt ami minimum +30% a jelenleginél különben nem éri meg a váltás a kockázatot.Ez alól kivétel ha menekülsz egy helyről vagy ha álmaid melójával hívnak.
-
dkaro
őstag
Bekerültél egy interjú utolsó körére, úgy hogy nem mondtál bérigényt? Azzal szokták kezdeni. Ha mondtál akkor abból a sávból fognak kb adni. Akkor tudod minél kell többet kérni a jelenlegi helyeden.
-
Mercutio_
félisten
válasz freaghill #7883 üzenetére
Nem sikerült túl érthetően megfogalmazni mit szeretnél és melyik mondat vonatkozik melyik cégre/pozira
Az se derült ki, hogy mi a célod:
- átmenni egy másik céghez jobb pénzért
- átmenni egy másik céghez jobb pénzért és jobb poziért/feladatként
- egy másik cégnél kialkudott jobb pénz/pozi ígéretével valamelyiket az előző kettőből elérni a mostani helyeden
Fentieket ha leírod ugyanúgy nem "konkrétum " csak épp érthető is...Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek (Terry Pratchett majdnem összes, egyebek), Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
freaghill
őstag
válasz Mercutio_ #7882 üzenetére
Leginkább attól függ, hogy a most pályázott pozinál mekkora összeget tudnék megkapni.
Mostani fizetésemnél lejjebb nem szeretném adni.Mert ha a szakmai részét tekintem akkor azt kell mondjam, hogy jobban tetszik több dolog miatt is, az egyik az, hogy itt nem szól bele a nagy vezetőség, hogy mit hogyan oldjanak meg, így szabad kezük van.
Mit szeretnék megbeszélni? Munkabeosztás változtatását, munkarendet, hogy mikor csináljuk valóban azt amire felvettek. Sajnos volt egy pár hónap amikor elég durván hajszoltak minket (új projekt), és ezt nem szeretném még egyszer megtapasztalni így, hogy nem is tanulok belőle.
Lehet kicsit értelmetlen meg burkolt de nem szeretnék konkrétumokat írni. -
Mercutio_
félisten
-
freaghill
őstag
Sziasztok!
Visszahívtak egy utolsó körre, ahol leginkább a pénz fog számítani.
Ti mennyi időt kérnétek a helyemben, hogy legyen időm esetleg a jelenlegi helyemen megbeszélni a vezetőmmel? -
kzolee216
senior tag
Sziasztok! Szoftvertesztelői munkakorre körülbelül milyen fizetést lehet kérni? Tapasztalatom korulbelul negy ev, de most valtanek. Programozasi tudas nem kell hozza.
-
PazsitZ
addikt
válasz Jhonny06 #7874 üzenetére
Mindig is érdekesnek tartottam ezt a dolgot. Bizonyos helyeken egész részletekbe menő titoktartási szerződés van.
Amikor pedig egy új helyen ilyenekről kérdeznek, nehéz jól válaszolni, mert vagy a titoktartásit sérted meg, ami nem jó (ki szeretne olyat alkalmazni, aki simán kibeszéli és konkrétan megsérti a korábbi cégével kötött ebből a szempontból még hatályos szerződését), vagy nem válaszolsz.
Bár nálam amikor ilyen volt, amennyire tudtam válaszoltam a kérdésekre, de jeleztem, h elvileg erről nem beszélhetek. Velem megértőek voltak.- http://pazsitz.hu -
-
Jhonny06
veterán
Lehet, hogy rosszul gondolon, de ez a "miért mondtál fel" számomra csak egy kötelező HR-es kérdés, szerintem túlzottan őket se nagyon érdekli és pont ezért felesleges nehezíteni a helyzetedet azzal, hogy belemész valami olyan témába, ami esetleg negatívan sülhet el. Valami félig-meddig bullshit válasz bőven elegendő, ami pont arra elég, hogy "ok, következő kérdés".
[ Szerkesztve ]
-
Mercutio_
félisten
válasz Cathfaern #7872 üzenetére
Itt nem volt tulajváltás, csak vezető- és ezáltal "szemlélet"-váltás.
Szerintem ott szúrta el, hogy konkrét folyamatbeli problémákat is említett, ami nyilván alátámasztja miért nem tetszik az új irány, csak ugye....Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek (Terry Pratchett majdnem összes, egyebek), Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
Cathfaern
nagyúr
válasz Mercutio_ #7871 üzenetére
Szerintem ha annyit mond, hogy tulajdonosváltás történt, ezzel irányváltás is, és ez nem tetszett neki, de ennél többet nem mond, az elég is, és üzleti titkot se árul el. Az mondjuk már más helyzet ha még nem ment végbe a felvásárlás, csak menekül a süllyedő hajóról, akkor üzleti titok is lehet, hogy tárgyalások mennek az eladásról. De akkor is lehet annyit mondani, hogy a vezetésben irányváltás történt.
-
Mercutio_
félisten
Passz, nem tudom ott milyen a cégkultúra/szokások.
Itthon is cégprofil/-méret és tulajdonosi kör/mentalitás függő a dolog.
Volt olyan kolléga, aki elmondta mi volt a gondja, aztán kiderűlt, hogy az új helyen a vezető ismeri a régit és visszajutott az infó, kollégának belengettek egy hitelrontás/üzleti titok kombót.
Másik cégnél ugyanezen okokat megértették és elfogadták.Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek (Terry Pratchett majdnem összes, egyebek), Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
bobsys
veterán
Nem nem tetszett az uj fonok arca hanem a ceg osszebutorozott egy masik ceggel, jottek uj vezetok, varialtak es az uj irany, a management hozzalassa ahogy inteztek a napi munkat az mindennapos surlodashoz vezetett.
(#7869) Mercutio_ kulfold
Enterprise Admin? Kirk kapitany leszel? - Ne törődjél semmivel, egyél zsömlét kiflivel
-
veterán
-
bobsys
veterán
Ha az ember kilepett, mert nem ertett egyet az uj vezetoseggel es ezt elmondja az interjun a miert mondtal fel kerdsre az teljes rendben van?
Enterprise Admin? Kirk kapitany leszel? - Ne törődjél semmivel, egyél zsömlét kiflivel
-
golfvariant
aktív tag
válasz grizlisandor #7865 üzenetére
Fogalmam nincs a proFFession-n mennyire hitelesek a hirdetések, de én a proFession-ben nem kételkednék Ha tetszik az állás, jelentkezz nyugodtan
-
grizlisandor
veterán
Proffession-on van egy állás, földmérőt keres magyar cég hollandiai kiküldetéssel.
Általában mennyire hitelesek ezek a Proffession-on felrakott hirdetések? Eddig egyikre se jeleztek vissza.Korábbi munkahelyeimen kiviteleztem sok mindent, címenként leírva. Nem lenne jobb, hogy ha csak a tevékenységet írnám csak?
Pl.: Kerékpárút építése Mobilaréna és Loguot között. -
beherit
tag
-
1eske
tag
válasz Cathfaern #7860 üzenetére
Másik oldalról ha egy munkahelyen ezt nem csak eszközként (tehát amikor szükség van rá), hanem általános munkamódszerként használják (tehát munkaidő jelentős része így telik), akkor onnan menekülni kell.
Ezt kifelejtettem, hogy napi 6 órában folyna a párban való programozás...
Tehát az első részével amit írtál nekem se lenne semmi bajom, sőt kifejezetten jó dolognak tartom én is, ha bizonyos problémákat alkalmanként ketten-hárman oldanak meg.
-
Cathfaern
nagyúr
A pair programming nem arról szól, hogy téged összekötnek Kis Bélával, és onnantól kezdve ti mindig együtt fogtok dolgozni. Hanem arról, hogy amikor van egy összetett, vagy a rendszer szempontjából alapvető rész, akkor összeültök ketten és úgy írjátok meg. Vagy ha pl. valaki kezdő, akkor összeül egy haladóval és tud tanulni tőle és/vagy a haladó tud segíteni neki a megfelelő szokások és kódolás kialakításában.
Senki nem csinál pair programmingban olyan dolgot ami rutinmunka, vagy nem túl kritikus rendszer.
Szóval lehet csináltál is már pair programmingot, csak nem így hívtadAmúgy pontosan azért jó, mert minden ember eltérő gondolkodásmóddal bír, és ami felett az egyik elsiklik, az rögtön szemetszúr a másiknak.
Másik oldalról ha egy munkahelyen ezt nem csak eszközként (tehát amikor szükség van rá), hanem általános munkamódszerként használják (tehát munkaidő jelentős része így telik), akkor onnan menekülni kell.
-
1eske
tag
válasz Cathfaern #7858 üzenetére
És miért?
----
Egyúttal akkor leírnám azt, hogy én hogyan látom:
Alapvetően nehéz találni két olyan embert aki hasonló gondolkodásmóddal és munkaritmussal bír, így ha valaki burstösebben szeret dolgozni, tehát rövidebb időközönként nagy teljesítménnyel, de a másik inkább mindent 10x átgondol és órákat rágódik valamin akkor nagyon feszélyezett helyzet alakulhat ki. (Ez most csak egy szélsőséges példa volt)
De tegyük fel, hogy találni 2 olyan embert akinek a munkaritmusa megegyezik, akkor is a két ember élete és életritmusa különbözik. Tehát étkezés és WC szokások különbözőek stb.
A szakmai képzettségről nem is beszélve. Lehet, hogy az egyik visszafogja a másikat, mondjuk egy idő után lehet beérik egymást, de az egyik fél biztosan nem tud úgy haladni mint a másik.
Várom az ellenérveidet!
-
1eske
tag
Sziasztok!
Kinek mi a véleménye párban való programozásról? (Pair programming)
Találtam egy pozíciót, de ott XP-t (Extreme programming) alkalmaznak, ami nem túl szimpatikus a fent említett pár programozás miatt.
Mi a véleményetek?
-
KMan
őstag
válasz aprokaroka87 #7855 üzenetére
A titok nalam van. Elado. Irj privit es vedd meg. Mar az elso honapban visszajon a befektetesed, utana tiszta haszon minden honapban.
Csak a balekok alszanak [SAS]
-
Oppenheimer
nagyúr
válasz aprokaroka87 #7852 üzenetére
Nem kamu, hívd fel őket. Bárki kereshet ennyi pénzt semmittevéssel, csak meg kell ismerni a titkot hozzá.
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.lovemap.lovemapandroid
-
#30734848
törölt tag
válasz aprokaroka87 #7852 üzenetére
Miért, szerinted nem?
-
aprokaroka87
nagyúr
Szerintetek ez kamu gyanús állás hirdetés?
"Keress havi 300 000 Ft-ot havonta heti egynapos munkával, reklámfilmek, filmelőzetesek nézésével"
Telefon 15 óra után -
Mercutio_
félisten
Új hozzászólás Aktív témák
Hirdetés
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Mikrokontrollerek Arduino környezetben (programozás, építés, tippek)
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Videós, mozgóképes topik
- Debrecen és környéke adok-veszek-beszélgetek
- Android alkalmazások - szoftver kibeszélő topik
- Pécs és környéke adok-veszek-beszélgetek
- Politika
- Milyen asztali (teljes vagy fél-) gépet vegyek?
- Apple notebookok
- Azonnali informatikai kérdések órája
- További aktív témák...
- Modolt, prémium vezeték nélküli billentyűzet, választható switch - Keychron Q2 MAX ISO
- EK-Quantum Kinetic FLT 360 D5 PWM D-RGB - Plexi tökéletes állapotban eladó
- Logitech g pro x2 lightspeed wireless headset
- iPhone 13 128gb fehér, gyári független, hibátlan
- Eladó Apple iPhone 13 Pro 128 GB SILVER PATIKA ÁLLAPOT
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest