Új hozzászólás Aktív témák

• #30837 tototos addikt

  Új Válasz 2023-01-30 13:43:24 #30837

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  tototos

  addikt

  10 éve csekkolós rendszerben dolgozom, és egyszer sem származott ebből hátrányom. Bemegyek becsekkolok, aztán ha megyek haza ki. A szerződésemben az van hogy napi 8 órás munkáért kapom a fizetésem, tehát ha kevesebbet dolgozom akkor kevesebbet is kapok. Persze ha szar a munkaszervezés akkor lehetnek konfliktusok, de a munkaszervezésnek és a csekkolásnak nincs köze egymáshoz. Az lenne a fontos hogy hosszú távon ki tudja balanszírozni a kolléga magának az idejét, ez több kevesebb sikerrel meg szokott azért valósulni. Nálunk pl van olyan csoportvezető aki nem szeretné ha kötetlen munkarend lenne, mert akkor foglalkoznia kellene a munkaszervezéssel míg most ott az időadat a rendszerben és kifizetjük a kollégának a plusz óráját. Boldog a főnök mert nincs dolga, boldog a kolléga mert így kap bérkiegészítést.

Új hozzászólás Aktív témák