Leadership productivity bonus

Akkor ennek a nagysága igy látatlanban nem igazán meghatározható.

Nem közvetlenül de igen GE. Tudsz mondani róla pár szót? Jó ott dolgozni?

Sziasztok,
GE, Budapest, Network Automation engineer pozícióra [link] szerintetek egy bruttó 1.6M bérigény mennyire reális?
Jelenleg cloud network engineer-ként kb 1.3-4 körül járok, viszonylag jól érzem magam, szóval bármennyiért nem mennék, de emelés nincs kilátásban akár 1-2 évig, infláció meg csak pörög.
Köszi!

Értem, köszi, akkor mivel nem menekülök a jelenlegi helyről, maradok, még ha szakmailag jónak is tűnik ez a pozi.
Mondjuk érdekes amit mondasz, mert még a Hays 2022 szerint is Senior szinten egy NE-nél a max az 1.3M. Cloud engineer esetén meg 1.6M.

Ahol en voltam ott jo volt, de nem a szokasos rendszerben mukodtunk. Fizuknal nem fogott tul vastagon a ceruza es magasabb poziban a WLB elegge rossz. Siman ultem este 10-kor meetingben es csorrent is akkor a telefonom.
Mivel a feldarabolas eppen folyamatban van, igy meg amiatt is sok a kerdojel. En csak nagyon-nagyon eros ajanlat eseten (piac+30%) mennek oda.

#27756 csakegymunka: Nem adnak annyit. Cloud architect belepo talan megfoghat spb szintet ami jelenleg kb 1.5+auto-rol indul.

[ Szerkesztve ]

Villamosmérnöki pozició
Az offer: Bruttó 900k + cafeteria+ bónusz 10% az LPB-nek
Mechatronika BSC és Villamosmérnök MSc-m van majdnem 3 év munkatapasztalattal hasonló területen. A mostani fizumhoz képest +50%.

Hmm én voltam NE, ezért vannak infóim.
Próbáld meg, de az 1.6 szerintem is totál esélytelen.
Van pl egy tenyleg nagyon penge exkollégám, akinek 1 évvel ezelőtti bérét tudom, o 1M környékén volt, a többiek ez alatt vannak. Aki felette az lead. Bár ha ennyit kapsz akkor tobb mint valoszinu, hogy te is elegge kepben vagy es folyamatosan kepezted magad, gratula amugy, szerintem szep juttatast kapsz.

"Cloud architect belepo talan megfoghat spb szintet ami jelenleg kb 1.5+auto-rol indul."

Ez a bér akkor is, ha valaki betéve vágja az Azure Network minden részét (pl. zsigerből megy neki minden, ami VPN, Express Route, WAF, LB, NSG-k, Peering, UDR-ek, Hub & Spoke, stb.)?
Mert sikerült volna cégen belül váltanom M365-ről Cloud Engineer pozira ősztől, ahol Azure Network lett volna fókuszban + PaloAlto, de akkor ha jól látom hosszabb távon is jól jártam, hogy végül 1.4-ért tudtam céget váltani Security fókuszú poziba, pedig a network-el kapcsolatos teendőket izgalmasabbnak érzem (mondjuk itt lesz elvileg Kubernetes is valamilyen módon, ami meg a Network-ös poziban esett volna ki).

Lehet egyébként valamiféle sorrendet felállítani, hogy a "cloud knowledge" közül melyik mennyire megfizetett?
Pl. úgy, mint Security, Monitoring, Network, Database, Kubernetes, DevOps, Developer közül? (Vagy biztos van jobb felosztás, én minden lehetséges területet nem látok át).

[ Szerkesztve ]

"propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007

Ahogy én látom a cloud security gyakorlatilag végtelen pénz, annyira nincs ember. Mondjuk jellemzöen nem a tüzfal/IPS/IDS/AV vonalon, hanem architecture design, security review, CIS benchmark, security hardening, devsecops, ahol már dev, cloud és security tudás is kellene.

Ne is mond, mi éppen pár hónapja találtunk 2 senior devopsos áráért egy senior cloud securitys arcot. Irtózatosan szűk a piac jelenleg, viszont most már minden kis cég akar sec-ért felelős embert.

Vannak komoly törvények által is szabályozott területek, ahol mindig kiadják előre, hogy miknek kell megfelelni. Nem nagyon van más választás, tehát előírás, hogy az bizony kötelező, különben nincs engedély.

Én orvosi műszeren dolgoztam korábban és pár éve volt olyan feladat, ahol a folyamatban lévő projekteknél kellett megnézni, hogy milyen toolokkal és folyamatokkal tudjuk garantálni a következő években életbe lépő szabályoknak való megfelelést.

Kb 3-4 éve kezdtek el komoly mennyiségben IT sec előírások megjelenni a 3-5 év múlva életbelépő szabványokban. Tehát ma már új orvosi gépet nem lehet piacra dobni, bizonyos it sec előírásoknak való megfelelés nélkül (előtte totál vadnyugat volt) és ez folyamatosan fokozódik a következő években.

Mivel most úgy látom, hogy ez az autoiparban is már aktuális téma, nem lennék meglepve, ha ez egy szélesebb spektrumot lefedő szabályozásból eredne, és minden "kritikus" helyen éppen most menne a bevezetése ezerrel.

Szóval sok helyen nem nagyon van más lehetőség, ha a terület szabályozással érintett, akkor bármennyiért meg kell szerezni a szakembert, mert kötelező, másképp nincs termék.
Ilyen helyzetben annyit kér az expert, amennyit csak akar kb.

(nyilván sok igényes helyen eddig is költöttek a biztonságra, de a törvényi kötelezettség az már egy másik szint. Ott nem fér bele, hogy két éve betöltetlen a pozíció)

[ Szerkesztve ]

Ez a GE. Ha talalnek jo Cloud architectet (Azure) 2M alatt mar boldog lennek. De nincs igy maradnak a contractorok.

Cloud security vonalon pedig a vilag minden penzet el lehet most kerni annyira nincs tudas.

Villanyasz vonalat nem ismerem, de ha valoban +50% es 3 ev tapasztaltod van, akkor menj bele. 1-2 evig meg tuti nem dol ossze a kartyavar es a CV-ben jol mutat.

+50%-ért MINDEN esetben váltani kell, ez nem kérdés. Persze itt is érvényes a csökkenő határhaszon elve, de ez a szint még messze van a tetőponttól.

Ezt a csökkenő határhaszon elvet kifejtenéd?

Újabb update: Céges szinten volt korrekció a fizetésekben mindenkinél, a mértéke más és más, nekem az emelés után 860 000 körül jön ki a bruttóm.

Interjuztam párat mostanaban, megoszanam milyen szamokat sikerult elerni (java dev, 4 év tapasztalat)
BetVictor: 1.3m
Hearsay: 1.2m
Accenture: 1.4m
Morgan: 1.4m
Zeiss: 1.2m
Volt meg ezenkivul par hely ahol vagy buktam az interjut vagy hiring freeze lett kozben.

[ Szerkesztve ]

Én az Accenturenél jártam úgy, hogy megvolt már minden kör és a recruiter azt mondta, hogy hiring freeze van 1-2 hétig, utána tud adni ajánlatot. Majd elmentem nyaralni és elfelejtettük egymást. Pedig azaz interjúm sikerült a legjobban.

Ez igen! Konkrétan milyen java-s területen vagy?

Gangsters on the Boardwalk http://play.google.com/store/apps/details?id=com.hattedskull.gangsters

Durva, hogy tavaly 300Ft-os dollár/euró árfolyamnál is kb ilyen összegek mentek ennyi tapasztalattal.

Accenture-nál dolgoztam. Ezen most meglepődtem, nagyon nem fizetett jól.

"Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."

Esetleg a benefiteket bonuszokat is le tudnad irni?

Ez mikor volt?

"The rewards of tolerance are treachery and betrayal."

Azt szabad tudni, hogy te milyen szintre lövöd be magad és ezek milyen pozik? Medior vagy senior? Váltasz is végül, vagy csak kíváncsi vagy a számokra?

BetVictort és Hearsay-t nem ismerem.

Zeiss ha a volt ETEO-ról beszéltünk - ott csak alapbér van.
Morgan szerintem elég ismert azt nem írnám le.
Accenture közepes cafeteria, kb. egy havi bónusz, biztosítás.

Habár nem engem kérdeztél, de én is most interjúztam (kb 2 hónapja) és hasonló ajánlatokat kaptam. 1.35M bruttót kapok most és medior java fejlesztő vagyok.
Plusz párom is fél éve váltott és ő is ugyanazokat kapta, mint a fenti kolléga (medior java pozira).

[ Szerkesztve ]

De akkor neked nem elorelepes fizuban. Ugy latszik Java medior teteje 1.4 korul van?
Egyebkent en bele szoktam szamolni mindent es havi "csomaggal" szamolok. Elso helyemet leszamitva mindig azert jelentos (20-50%) erteket tett hozza havi berhez.

java spring backend, kis aws, semmi extra

ez az osszeg egy hoszabb negotiation után szuletett meg, teamlead szintre belove

a pozi leirasok altalanos software engineerként voltak meghirdetve, tobb szintre kerestek általában, az interjútól függött nagyban hova lönek be. nekem igazabol a titulus egyaltalan nem volt mérvadó. accenturenal teamlead volt a szint megnevezése, tobbinél vagy senior sw engineer vagy csak szimplán sw engineer

De előrelépés, mert az új bérem írtam most le. Az előző cégnél 850k volt az offer, amivel ott akartak tartani. A leadeknek volt 1.2M bruttó.

[ Szerkesztve ]

vegul nem valtottam, jelenlegi helyemtol kaptam counter offert

Mondjunk részletében leirhatnad melyik milyen szint.

"Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."

2015

"Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."

Azt lehet tudni, hogy megkaptad a 1.4-et? Vagy legalább 1.2-t?

Edit:
Magyarul elég jó volt a counter offer?
Mert nekem olyan counterofferem volt, ami 2/3-áig jutott csak az új ajánlatnak.
Tehát: +3 egységet ajánlott az új cég, de csak 2-t a régi.

[ Szerkesztve ]

Gangsters on the Boardwalk http://play.google.com/store/apps/details?id=com.hattedskull.gangsters

az offer letterekben ezek voltak a poziciok megnevezései
Hearsay: Software Engineer
Morgan: Associate
Accenture: Team Lead / Consultant
BV: Software Engineer
Zeiss: Szoftverfejlesztô (medior)

1.5ot kaptam

Az korrekt grat. 1.4 ha nem is teljes csomag, leadnek vekonyka lenne. Lead java dev inkabb 2+.

#27796 voodoo98: Nagyon fugg attol mennyire nehez potolni. Anno mikor valtottam fel eve, ment elotte a kummantas, majd amikor betoltam a felmondast az ajanlat nelkul, egybol csorgott a nagyfonok es mar adta is volna meg ami az ajanlaton van +20% vakon. Egy ideig probaltak mast talalni, majd hirtelen inkabb ket pozit csinaltak belole. Tudtommal az egyik meg mindig betoltetlen es vadasszak.

Mostani poziban szinten tudom, hogy lenne mozgasterem, de kivarom hogy reagaljanak valamit iden. Februar ota lefolyt nemi inflacio a Dunan.

[ Szerkesztve ]