Új hozzászólás Aktív témák

• #16796 emvy félisten

  Új Válasz 2019-12-16 11:44:16 #16796

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  emvy

  félisten

  Meg egy info, hogy miert van 5 kor olyan cegeknel, mint pl. FAANG.

  A problema leginkabb az, hogy egy ember nagyon alacsony megbizhatosaggal kepes megmondani, hogy egy jelolt megfelelo lesz-e vagy sem. Viszont arra van adatunk, hogy ha tobb felvetelizteto egymastol fuggetlenul egyertelmu igent mond a jeloltre, akkor a fals pozitiv valoszinusege jelentosen alacsonyabb lesz.

  > de ezzel a sok körrel szvsz max azokat fogják meg, akik nagyon nem keresnek állást csak nézelődnek, vagy aki kb sehova nem kell Egyetlen eset lenne még, de szvsz itthon senkinek nincs ilyen neve a piacon: ha vki vmiért mindenképp az adott céghez szeretne bejutni, mert olyan neve /szakmai előmenetele lehet ott, h az kell neki...

  A javaslatom az, hogy mindenki probaljon olyan ceghez kerulni, ahova 'mindenkeppen' szeretne. Jo munkaert, sok penzert, szakmai elomenetelert, mittudomen. Ha valahova felvesznek 30 perc beszelgetes utan, akkor vagy nagyon hires vagy, vagy tokmindegy, hogy kit vesznek fel. En nem szeretnek olyan helyen dolgozni, ahol tokmindegy, hogy en vagyok vagy mas.

Új hozzászólás Aktív témák