Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • CyberPunk666

    senior tag

    válasz -v- #7850 üzenetére

    Nem, ezt a trend.
    Most sok cég emelt/emelni akar az infláció felett.
    Az egyik trend az, hogy az adható juttatások egy jó részét beépítik az alapbérbe és nem egy levegőben lógó lehetőségként szerepel.
    Így nagyobb összeget tudnak mondani a fizetésre, mert az jobban hangzik, mint a nem rendszeres és nem fix juttatás. Ezzel ráadásul úgy enyhítenek a szakemberhiányon, hogy ha az alapbér magasabb, akkor jobban megéri túlórázni.

    Szerintem üdvözlendő, hogy egyéb juttatások helyett az alapbér növekszik. Nincs év végén a miért csak ennyit kaptam csalódás, meg tiszta és tervezhető, hogy most több pénz kell, akkor túlórázom és ennyit kapok érte, ami több, mintha az a pénz bónusz lenne.

    Meg ha az emelés mellé beépítik az egyéb juttatásokat is a havi bérbe, akkor úgy érzik az emberek, hogy nagyobb emelést kaptak, mint valójában. Pedig csak átcsoportosították a béreket.

Új hozzászólás Aktív témák