Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • Gabró

    tag

    válasz Egon #42464 üzenetére

    Én minimum egy nagyságrenddel drágább képzésekben gondolkodtam. Egy 3-400 ezres képzésnél tényleg csak a munkaidő-kedvezmény az áldozat a munkáltató részéről. De ez igaz a másik oldalról is. Ha a munkavállaló nagyon szeretne egy képzést ilyen költségszint mellett, akkor vicces a tanulmányi szerződés hosszán rugózni. Persze az időaranyosítás elvi kérdés, függetlenül attól, hogy mekkora összegről van szó.

    Kb. 10 éve hobbi projektem volt egy adótanácsadó tanfolyam. Jeleztem az akkori munkáltatómnak, hogy saját költségre is belevágok, de szimpatikus lenne, ha támogatnák. Ment a dolog papírozás nélkül, de mivel nem kapcsolódott a munkámhoz, abból se lett volna sértődés részemről, ha nem támogatják, vagy kötünk tanulmányi szerződést.

Új hozzászólás Aktív témák