Tegnap volt egy kis doksifilm Kecskemétről a TVben, mert milyen jó katonának és pilótának lenni. Ehhez felmutatták szerintem az összes csajt a bázisról, ahogy oktatóteremben néznek ki a fejükből, meg az Airbussal mentek egy kört, hogy a csaj jobb elöl ülhetett, és hozzáért egyszer a gázkarho, többiek meg játszották a személyzetet Namondomjóvanja.

Ja most ez nagyon divat lett, hogy népszerűsíteni kell. Jól csinálják.

Buliban hasznos! =]

A jelenlegi helyemen nem rossz a fizu (átlagos), viszonylag rugalmas, hogy mennyit dolgozok, és HO van, felettesem is jó arc, tehát mondhatni elég kényelmes.

Linkedin-en most kaptam egy ajánlatot, ami kb egy az egyben az én profilom, és átlagon felüli fizetést ígér. Kényelem miatt elég nehéz lenne váltanom, de egy +20-30%-ért lehet meglépném, és érdekelne mit ajánlanak. Mit tennétek a helyemben?

En valtanek, de olyan helyre biztos nem mennek, ahol nincs HO es nem rugalmas a munkaido, azert szerencsere a legtobb helyen ez adott (ha jol emlekszem szoftverfejleszto vagy)

[ Szerkesztve ]

Szólj főnöknek, hátha kapsz emelést, add meg neki az esélyt.
Ha nem, akkor én váltanék.
(Kevesebb különbségnél nem biztos, mert az új helyen jó ideig nem igazán változik majd a fizu, hiszen frissen alkudtad ki)

Hodor. Hodor? Hodooor!

Esélytelen, negyed évente szokott lenni értékelés, amiről kiemelték, hogy nem egyenlő az emeléssel.
Hallottam erről is sztorit, hogy bement valaki, hogy másik cégtől kapott magasabb ajánlatot (+30%), de szeret itt lenni, ezért emelést kér. Másnap már nem kellett bemennie dolgozni.

Akkor nem olyan jófej az a főnök

Hodor. Hodor? Hodooor!

Ez igazából tőled függ. Vannak olyan emberek, akik elvannak kisebb fizetéssel kényelmes munkahelyen, mert másra kell az idő, mások meg inkább dolgoznak többet jobb fizetésért. Én ha már egyáltalán felmerülne bennem, hogy váltani kéne, akkor tutira váltanék, mert valami nem stimmel az aktuális munkahellyel.

Buliban hasznos! =]

De, most ha jól értem pozíciót ajánlottak és még nincs offer a kezedben? Mert nekem a kommentből ez jött le. Elmennék az interjúra a helyedben, felmérném magamnak mit takar a pozi + mennyire bírnám elképzelni, hogy együtt dolgozok a velem szemben ülővel. A végén pedig úgyis kérdezhetsz te is: home office a cégnél stb...

Utána pedig amit írtak, megmondod a főnöködnek, hogy kaptál egy jobb ajánlatot.

"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"

Az nem a közvetlen felettesem volt, hanem a HR.

(#13315) Tsa-bika : jól érted, annyira nincs kedvem a váltáshoz de kíváncsi lennék, mit akar a "good salary" meg "above market average". Egyébként 1 év után terveztem váltani.

Értem a dilemmát, de túlaggódsz valamit, ami még nincs is a kezedben Egy interjú mindig jó tapasztalatnak, és kapsz egy képet a másik cégről.

"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"

Egyik barátomnak szeretnék segíteni munkát találni. Ilyet végzett februárban: [link], azóta küszködik az álláskereséssel. Nem igazán tudja eladni magát, meg nem kitűnő tanuló, meg ugye itt van a vírus is, szóval nincs túl jó helyzetben. Eddig összesen egy tucat helyet próbált, legutóbb ezt: [link] Na most a fő probléma nem is csak a sikertelenség, hanem, hogy ő ösztöndíjjal végezte el, és az a feltétel, hogy x idő alatt találjon IT állást Dél-Dakotában, úgyhogy elég stresszes a dolog. Azt mondja ez a mostani volt az utolsó reménye, mert nem talált több hirdetett IT állást, és egyedül ez felelt meg annak, amit végzett a munkatapasztalatot leszámítva, a többi, amit próbált nem is igazán az, amit végzett, de nincs más. Esetleg van bármi ötletetek, hogy miket pályázzon még, amit lefed a képzése? Én mondtam neki, hogy hívjon fel cégeket, akkor is, ha nem hirdetnek, hátha van valami, de én sem vagyok túl okos a témában...

Buliban hasznos! =]

Hívogatás nehéz opció, mert az illetékes tuti elfoglalt, házon kívül van és különben is. Fejvadászokat kell letámadni, azok ismerik a piacot és el akarják adni, meg az egyéb szokásos csatornák.

Azzal kezdeném, hogy felmentési kérelmet írnék a covid járvány miatti létszámstop és munkahely megszűnésekre hivatkozva az ösztöndíjjal kapcsolatban illetékes intézménynek.

Aztán ha jól látom alapvetően Cisco-s képzést kapott, ezzel foglalkozó IT valamint telco cégek honlapjainak carrier oldalaira közvetlenül IS regisztrálnék, mivel kínálati piac idején nem biztos, hogy igénybe veszik az állásportálokat.

Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP

Microsoft most a COVID miatt munkat nem talaloknak kedvezmenyes vizsgakat ad, en erre mennek ra. 15 dollar, kabe harom sor ara odakint.
Total aterzem a problemat amugy, az exem ~1 ev IT tapasztalattal es relevans certekkel egy ev alatt sem talalt semmilyen profilba vago munkat kint az USA-ban, pedig no ugyhogy meg a diversity faktor is jatszott.

Ő is nő, lehet, hogy meg kéne bízni valami SJW-ket, hogy lobbizzanak neki.

Buliban hasznos! =]

Mondjuk hogy 1,5 év után egyáltalán végre felvegyenek valami legalább viszonylag értelmes helyre?41 éves vagyok,egy érettségivel,néhány ilyen-olyan OKJ végzettséggel hozzá és elég sok és sok féle sok munka tapasztalattal.És mégis,igazából gyakorlatilag a kutyának sem kellek,az ügyben hogy állás interjúra hívnak ezen hívások száma a havi egyet nem éri el átlagosan.

Amúgy szerintem leginkább a korom a probléma,hogy ezzel az életkorral is már a munkaerő piacon idősnek számítok.Sok esetben szerintem ahogy a HR-es meglátja hogy szül. idő 1979,Pavlov kutyája módra már megy is a kukába a CV-m.

"nettó szopás a katonaságnál dolgozni pl. irodai munkában, mert azt bárhol máshol is csinálhatnád"

Jó,mondj egy helyet.

"Persze a pénz nem minden ez így van, de szerintem annyi más jobb, értelmesebb dolgot lehet csinálni az életben."

Tőled is ugyan ezt kérem: mondj egy konkrét példát.De olyat,ahova tényleg fel is akarhatnak venni.

Mindezt gyakorlatilag szóról-szóra megerősíthetem.

Amúgy ismételjünk: a kecskeméti reptérre ha bekerül az ember tehát kereshet 212 nettót heti 40 órás munkakeretben,amely a köv. képpen néz ki: H-CS 7:30-16:00,P 7:30-14:00 (de lehet hogy csak 13:30,már nem emlékszem mennyit mondtak),SZ,V pihi.

Én itt,e városban,e hét hétfőn a következő értékesítői állást utasítottam vissza: 215 nettó,havi 186 órás munkakeretben,amely a köv. képpen néz ki: H-P 8:00-16:30,SZ 8:00-12:00,V pihi.Bár szombaton elvileg nem volna kötelező mindig bejönni,de olyankor szabadságot kellett volna elhasználni rá.Plusz két ünnep közt meló.

És ez amúgy még egy viszonylag jó munkahelynek számít Kecskeméten. (Mármint nem informatikusok számára persze,mert ide látom főleg azok írnak,hanem az ilyen képesítésekkel gyérebben ellátott személyeknél mint amilyen én is vagyok. Félek is hogy még megbánhatom hogy nem vállaltam el.) És mégis,nem kell sok fej számolás hozzá hogy melyikkel járnék jobban.

Ez hasonlít arra, amit szomszéd csoportban kaptam a fejemre. Magyarázzák, hogy mindenki is hülye és van és egyszerű és miért nem megyek már el egy rendes helyre dolgozni. Erre nagy nehezen mutattak 5 darab telefonos ügyintézős lófaszt. Szóval el sem olvasták mi esett ki a találatok közül. Mondom nahh, ez hatszor kisebb kategória, mint amit most fikáztok, és harmada pénz. Akkor mi legyen? Hát, nem a mi bajunk, oldjad meg, kapard ki magadnak a gesztenyét. Így persze könnyű baromságot állítani.

"pld bármilyen BackOffice, iktató, papírtologató hely."

Csak ismételni tudom magam: mondj egy konkrét példát rá.De olyat,ahova tényleg fel is akarhatnak venni.Mert nehogy azt hidd hogy az eltelt másfél év alatt nem adtam be egy csomó ilyen helyre is.Le se sz*rtak.

"Pld ha elvégzel egy szakmát,"

Ja,ez is bár ilyen egyszerű lenne: mert amúgy előtte meg több mint fél évig vártam arra hogy elinduljon a tanfolyamom.Ugyan is kitaláltam azt is hogy elmegyek rendszergazdának,úgyis nagy kocka vagyok már alapból is.Hát nosza,jelentkeztem is nem is egy helyre ahol elvileg be volt ígérve hogy a közeljövőben indul ilyen tanfolyam.Hát nem indult.És azért nem,mert egyiknél sem,egy pillanatra sem volt meg a tanfolyam indulásához szükséges min. 10 jelentkező.Ez Kecskemét.Sőt,ez Budapest,mert az Oktáv a végén pedig már nem is Kecskemétre,hanem Pestre akarta megszervezni,de még úgy sem lett meg hozzá a szükséges induló létszám.Úgyhogy 2019 májusában végül meguntam a dolgot és feladtam ez irányú terveimet.

Meglepődnék ha olvastad volna azt a csoportot, de van valami mentésem a fórumról, lehet vissza tudom keresni.

Adjak egy munkaszerződést, vagy nem értem mi a fenét vársz. Banki backoffice, postai Bo, BÁRMI. Menj ki külföldre, ha ennyire viszket valami.. nem megy itthon az álláskeresés.

[ Szerkesztve ]

És külföldön menne?

No igen, mert ha Pesten még lenne is, akkor a költözést egyebet nem tudod belőle finanszírozni.

Meg kell próbálni. Távmunkában is lehet gondolkodni.
Pld az egyik nagy biztosítónál a rendszergazda az összes leányvállalatának dolgozik be és Londonból tolja. Senkit nem érdekel, el képes látni a feladatát.
Szerintem még évekig is beszélhetünk erről, miközben az idő megy, állása szintúgy nincs...de annak nincs sok teteje. Részemről lezártam. Mindenki felnőtt és el tudja dönteni hogy mit akar az élettől, mire képes. Mibe vág bele és mibe nem.

Jó, hát ilyen anekdotákat én is tudok, hogy I hol miképpen nyomja a valamit. És? Főleg oktatót otthonról, persze. És a BO sem túl alkalmas rá... Főleg ennyire, hogy egyszer se jelenjen meg. Erre azért csak most kezdenek berendezkedni a cégek és ott is módjával, hosszabb idő után.

Itt csak az EU béres megy egyéb megmondók fasságait raktam el a dossziéba :-)

Utazni semerre, jövőre szerettem.volna nagyobbat, meg haverok finnek lettek, oda kinéztem volna, de sem pénz sem idő, pénzt most kocsiba öntöm, aztán valami lesz. Svéd haverral akartunk csapatni idehaza, de azt is elvitte a vírus.

Lehet kódolni is óránként 40 euroért amcsiba, nyugatra. Itthonról katába. Ahhoz mondjuk kell egyetemi programozói végzettség,(msc), némi akaraterő, bátorság hogy angolul kell meetingelni, kell fejlesztőeszközökre pénzt, ilyesmi. Őszinte leszek nekem csak ilyen ismerőseim vannak. Családban is van ilyen. És? anekdota nem.

Lengyelországban, Csehországban pld nagyon sok mindenre keresnek embert(rendszergazdát is), mert ott még az itthoninál is nagyobb a kivándorlás. Öregedik a társadalom stb.

[ Szerkesztve ]

Igen, én értem a kérdezőt és valószínű a satöbbire lenne kíváncsi. Aztán ilyenkor jön, hogy...

Valaki volt már olyan helyzetben, hogy elment állásinterjúra, aztán volt egy második kör aminél jelezték, hogy majd jeleznek aztán se e-mail, se telefon, se levél, semmi. Majd 5 hónap múlva jön a telefon, hogy hát izé, még több lett a munka és kell az ember. Májusban voltam első körön, júniusban 2. körön, mondták még meghallgatják a többi embert MAJD jelentkeznek. Én úgy gondolom, hogy valakiket felvettek a meghirdetett 3+ pozícióra, júliusban elkezdték és szeptemberre próbaidő végeztével felmondtak/kirúgták az illetőket és most október elején meg elkezdenek izzani a vonalak a volt interjúztatottakkal. Persze elutasítottam, lévén, hogy nem tudják mindazt megadni ott, mint a jelenlegi munkahelyen(mesterképzésre elenged tanulmányi szerződéssel). Gépészmérnöki munkakör, nagy magyar építőipari cég volt.