Hirdetés
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- sziku69: Szólánc.
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- bambano: Bambanő háza tája
- nonsen5e: DPD tapasztalatok
- eBay-es kütyük kis pénzért
- GoodSpeed: Segway-Ninebot F3 E elektromos roller.
- mefistofeles: Az újkori csalók...
- Kalandor: Habemus papam
- Sub-ZeRo: Euro Truck Simulator 2 & American Truck Simulator 1 (esetleg 2 majd, ha lesz) :)
Új hozzászólás Aktív témák
-
-
Dinter
addikt
válasz
kexksz
#15812
üzenetére
Azt mondták, hogy van 8 lépcső, és a technikai interjú alapján beosztanak valahova, és annak a sávnak a fizetését kapom. Egyébként telibe a kért sávom közepét mondták, szóval nekem gyanús, hogy inkább ahhoz mérten mondták, mint a lépcsőhöz.
Egyébként van ott 2 volt munkatársam is, mindketten szeretik, szóval ettől annyira nem félek. Főleg a mostaninál biztos ezerszer többet lehet tanulni.
-
Szevam
senior tag
válasz
kexksz
#15184
üzenetére
Információ megvonás alatt azt értem, hogy:
Elmondják, hogy x dologgal kell foglalkozni. Már látom, hogy van fontosabb dolog is annál amit csinálok, hogy a project haladjon, rákérdezek, aztán onnantól kezdve nem vagyok behívva a megbeszélésekre
. A válasz az, hogy jajj bocs elfelejetttem (jappersze az összesre).
Meg a másik a gyorsan-gyorsan hamar-hamar. A nagy kavarodásban ki van adva a feladat, de az egyeztetésekre nem vagyok meghívva, ahol az esszenciális szöveg elhangzik, amiből az jön le, hogy mivel nem tudok semmit ne is csináljam meg, inkább mazsolázzak össze egy táblázatot.
A harmadik, pedig... Figyi mivel te a másik csapatban is játszol, ezért neked nem kell megjelenned ezeken a megbeszéléseken, de ha szeretnél maradj nyugodtan. Mondtam, hogy szeretnék. Eltűnt a megbeszélés sorozat a naptáramból...
Én nem tudom... Lehet én látom rosszul, vagy én vagyok a villamos.Ha esetleg keres valaki junior-medior BA-t szóljatok pls!
-
Szevam
senior tag
válasz
kexksz
#15179
üzenetére
"potencialis kezdokkel Dunat lehet rekeszteni, amibol hiany van az a tapasztalt szakemberek (es ezert is nem lehet a kezdokbol se felvenni eleget, mert nincs aki foglalkozzon veluk,"
Pár év tapasztalattal én is érzem a foglalkozás hiányát. Sokszor olyan, mintha meg akarnának tartani örök juniornak. Azt vettem észre, hogy az információ megvonás szokott lenni a trükk, amivel a seniorok maguk alatt tartják az embert. Vagy, ha van olyan senior aki átadná a tudását (a "hogyan kell"-t) nem tudja, mert nincs rá ideje.
-
adalbert1
veterán
válasz
kexksz
#13673
üzenetére
Én az elmúlt pár hétben jutottam el oda, hogy a korábban már vett 2 féle (vékonyabb, inkább alváshoz, illetve vastagabb, napközbeni viseletnek) fehér pólóim számát 5-5-re növeltem
- és igen, tök jó, hogy bármikor felveszem ugyanazt nap-nap után, míg ezzel szemben a többi, nem egyszerű póló között azért van egy sorrend, hogy melyiket mennyire kedveli az ember (akár szín, akár anyag, minta, stb alapján), és jó, hogy egy ilyen döntést meg tud spórolni az ember (igaz nem teljesen, mert a többi ruhát nyilván nem dobtam ki automatikusan, tehát néha hordom azokat is).Ursache: járvány alatt váltottam munkahelyet, igaz csak skype interjú volt, de oda azért egy inget felvettem. A munkanapokra már nem szívesen vennék fel inget, még ha be is kellene járnom, akkor sem.
Jahno: szerintem ha már van egy kifizetett paneled jó helyen, akkor a lakosság nagy részénél előrébb vagy. Illetve amit írsz összeget, az elég kevésnek tűnik, a korábbi kommentjeid alapján bőven van munkatapasztalatod, nem tudsz valamilyen senior pozíciót megcélozni?
-
-
-
#13244
GasparGyozi
csendes tag
kexksz
#13243
GasparGyozi
csendes tag
-
Goose-T
veterán
válasz
kexksz
#13221
üzenetére
Szerintem nem ad annyi pluszt az MSc/PhD, amennyit ne lehetne önképzéssel is bepótolni. Egyébként meg egyik fokozat (BSc/MSc/PhD) sem ér semmit a fejlesztői szakmában, ha utána nem tanul folyamatosan az ember. A napi munka során szerzett tapasztalat nem tanulás, az éppen csak elégséges a felszínen maradáshoz.
-
axioma
veterán
válasz
kexksz
#13144
üzenetére
Ja nekem 13 eve volt ott interjum... ahhoz kepest friss az infod. Akkor a nadragkosztum se volt egyertelmu OK - legalabbis az alapjan amit meseltek anno.
Nem baj amugy ha valamennyit megszabnak de a szoknya v 'szep cipo' [tipego] az biztos olyan amit nem vennek fel egy allas kedveert [amig megtehetem mert van mas, nyilvan]. -
axioma
veterán
válasz
kexksz
#13135
üzenetére
Nincs mar noknek kotelezo szoknya (kosztum) sem? Ne mar hogy a gep ele uleshez (most mind1 hogy programozo vagy melyik _nem_ ugyfeles pozi) ne kenyelmes hanem altaluk kelloen "noies" ruhaban kelljen mar megjelenni... volt aki reggel bement es wc-ben oltozott at hogy aztan a szerverek bitjeit faragja egy bezart irodaban, nem tul logikus.
Az hogy ne legyen barmi random felirat meg nalunk is van, meg a tornacipo kinezetu cuccot uldozik, de ez szerintem belefer (sot az "1NT3ll163NC14 ..." polot pl. nem nyafogtak meg). -
Dinter
addikt
válasz
kexksz
#13107
üzenetére
SAP-nál hallottam, hogy gyakornokot annyiért vettek fel, mint nálunk 1 éve lévőket, napközben tetőn isznak, stb..
De amúgy nekem is az a terv, hogy 1 évet maradok és addig kifejlesztem magam fullstacknek, aztán vmi normális cég. Csak elég nagy itt az általános elégedetlenség.
-
Sztenly
tag
válasz
kexksz
#13107
üzenetére
ez most komoly?
Jó csajok voltak titkárnői pozira?Frissen jöttek egyetemről? Vmi projektmunkájuk már csak volt?
Ha 3 éve így volt akkor most 600 körül lehetne felvételizni? Hnap küldöm a barátnőmet hozzátok.
@Tapsi: Tanulás a lényeg az elején. Egyetértek kexksz-el.
Utána már ráér karrierezni meg félretenni. -
-
arcsin
senior tag
válasz
kexksz
#12905
üzenetére
A kép nagyon jellegtelen módon látszik csak mutatóban van, nem is igazán nagy. Voltam pár bankos interjún még személyesen, gyakornoki állás után kutatva + február elején rendes állás miatt is, ahol a HR-esek mondták hogy jó lenne valami olyan CV-t küldenék amin az erősségeimet jelezném valahogy egy skálán mérve mennyire erős készségek ezek. Erre van felsorolva a CV jobb alsó felében 10es skálán értékelve 7-8 skillem. Ehhez kellett egy jobb, modernebb de egyszerű CV minta.
Ja meg a másik kedvencem, saját karrier oldal, saját mindennel, linkedin-nel regelés smafu vagy nem vesz át semmit, a nevemet sem
Már vagy 30 x bepötyörésztem az adataimat ezeknek.... Természetesen tisztában vagyok a szakmámmal, hogy semmihez és mindenhez is értek, de az egyetemet én csak egy alapozásnak vettem, ahonnan specializálódom majd a piac szempontjai szerint, lényegesen könnyen. Amitől a falra mászok az meg az hogy bankba IT--s reporting melóra keresnek embert, aztán kiderül hogy pénzügyest, de inkább számvitelest keresnek lényegében végül is... teljesen igazából #12907) Tsa-bika
Párom szerint fel kellett volna állnom és otthagyni a f..szba.De mivel kis junior pintyőke vagyok nem volt ehhez vér a pucámban -
-
-
Goose-T
veterán
válasz
kexksz
#12693
üzenetére
Eddig átmentem minden próbán, tegnap toltam le a nagy, 5 órás feladatot. Meg kellett találni egy webshop JS kódjában a hibát. Adtak tesztkörnyezetet, hozzáférést a logokhoz, adatbázisokhoz, debugolási lehetőséget, és kellett írni root cause analysist, kódszintű javaslatot a hiba javításához, E2E tesztforgatókönyvet a hiba javításának a teszteléséhez, a végén pedig egy C4 diagram vázlatát kellett elkészíteni a szóban forgó rendszerről. Ez lett a kimenet, már csak a személyes videointerjú van hátra:
Egész jó ahhoz képest, hogy utálom a javascriptet, és azt várom, mikor hal már ki végleg. A pozíció korábban lemaradt, erről van szó.
-
dkaro
őstag
válasz
kexksz
#12658
üzenetére
Nem tudom szerintem ez nagyon rossz hozzáállás. Pont ezen szoktak itt háborogni a kollégák, hogy a HR ránézésre meg így úgy szűr.
Ha valaki manager akkor igenis vegye azt az 1-2 perc plusz fáradtságot a /CV, hogy elolvassa. Az lenne a dolga a managernek, hogy a csapatának a legjobb munkaerőt válassza ki és ebbe nem fér bele ilyen szelektálás.
Ez az óradíj példa pedig rossz. Azt a munkáltató fizeti attól, hogy nem foglalkozik néhány CV-vel a manager nem spórol semmit a munkáltatónak, sőt hosszú távon akár árthat is ha nem a legjobbat választja csak mert hosszú a CV-je.
Sok mérnökből süt az arogancia, az ilyen hozzászólásokon látszódik a leginkább és ez nem jó.De ez csak az én véleményem. -
#12515
instantwater
addikt
kexksz
#12500
válasz
kexksz
#12500
üzenetére
Egyetértek.
Én a legelején még középiskolásként képes voltam napokig, hetekig túrni az internetet és a fórumokat, hogy mivel, mit hogyan, így organikusan szerveződött a tudásom és az érdeklődésem.Tény, hogy akit egyáltalán nem érdekel, annak nehéz lesz bármerre is elindulni. Ezt csupán pénzért nem lehet csinálni. Ehhez kell, hogy valakit érdekeljen.
De.
Ez egy tech fórum, mégsem javasolhatjuk, hogy legyen okosan számlázó vállalkozó, agysebész, katona, vagy autóversenyző.
Mindegyik jól fizet, nincs 3 műszak, de nem tudjuk őt elindítani a helyes irányba, mivel mi a tech ipart ismerjük a legjobban.
Ezért merül fel újra és újra ez a javaslat ezen a fórumon. -
Jahno
veterán
válasz
kexksz
#12500
üzenetére
De szépen megfogalmaztad a másik felét. Ellentétben a midnenféle Zöldrókás és egyebekkel, most jött szembe Facén a fizetett reklám, hogy jajjj valaki építészből programozó lett pár hónap alatt és az jajj de jó, örül neki. Háááát, tudja a fene. Én a kódjaiknak nem örülök :-D De a többi is érdekes.
-
-
coco2
őstag
válasz
kexksz
#12298
üzenetére
Az őszintét, vagy a diplomatikusat?
Legyen a diplomatikus.
Amikor körülnézek a világban, mást se látok mindenütt, csak feszültséget, meg erőszakot. Engem bizony zavar. A függőségek azok, amik le tudnák vezetni mindazt a feszültséget, ami halmozódik. A pornó konkrétan Nóbel-békedíjat érdemelne. Erotikából kellene még sokkal több a világnak. És én hiszek benne, hogy az megéri a hátralévő életemet.
Pontozást kérek 0..10 ?
-
válasz
kexksz
#12075
üzenetére
Nekem egyetlen oldal pdf es ennyi. Latjak a cegek nevet es nem kell leirni semmi rizsat...Nem volt meg hely ahol nem hivtak interjura maximum par napon belul, de inkabb masnap vagy meg aznap. Nyilvan akinek magyarazni kell a bizonyitvanyt oldalalon keresztul az mar regen rossz.
ps. Nyilvan nincsen benne foto, szuletesi datum, lokacio, iskola es semmi mas marhasag. Ja es csak utolso 5 ev van benne mindig.
-
djgeg
őstag
válasz
kexksz
#12068
üzenetére
1 oldal?
Nekem az összefoglalóm és az eddigi melóhelyek csak 1 oldal (12 év és jó pár váltás vagy akár egyszerre több pozi/vállalkozás) Jelenleg 4 oldal és csak a nagyobb projektek és az elmúlt pár év van normlisan kifejtve. Van, hogy normálisan személyre szabom, de az is régen volt már.
Szerintem a lényeg az átláthatóság, az 5+ oldalas CV is lehet jó, ha a lényeget tartalmazza, logikus/jól átlátható.(#12072) kexksz
Szerintem erőesen összekevered a "Resume"-t és a "CV"-t -
-
válasz
kexksz
#12068
üzenetére
Nekem ez teljesen új fogalom, hogy 2 oldal az "nem ajánlott". Az enyém pont annyi.
Első oldal: Pici kép jobb felső sarok, baloldalt: név, telefon, email. Alatta personal details: date of birth, birth place, residenceAlatta related experience: bulletpointokban a releváns munkatapasztalat listázva
Második oldal: Experience: munkahelyek kezdési és befejezési év+hónap és a pozíció neve mellette. Szigorúan az, ami a szerződésben, email aláírásodban akár névjegykártyán szerepel.
Alatta: Educational background majd ezalatt: Language skills
Amikor releváns tapasztalattal keresnek embert egy pozíció betöltésére (és korábbi kommentjeidből kiindulva feltételezem, hogy nálad is erről van szó) kötve hiszem, hogy azon fog múlni a dolog, hogy 1 vagy 2 oldalas a CV-d, de számomra perpill elképzelhetetlen, hogy tudnék 1 oldalast összehozni.
-
-
-
kraftxld
félisten
-
MATEO6600
őstag
válasz
kexksz
#11787
üzenetére
Az egy dolog. De mindenkinek ott van a neve mellett hogy heti 40h-nyit tud dolgozni, és így lekövethető, hogy az adott storyn/taskon mennyit időzött.
Én értem, hogy így könnyebben tervezhető meg egy sprint, de story ponton osztanám el a feladatot, nem idő alapon. De a management szerint a DevOps óra alapon hajlandó csak működni. -
MATEO6600
őstag
válasz
kexksz
#11762
üzenetére
Egyetértek.
Ezek az infók ugyan fontosak a munkáltatónak, de ha a szakmai rész rendben van, vagy egyéb soft skill miatt érdekesnek találnak, akkor kapcsolatba akarnak majd lépni. Akár azért is hogy kiderüljön az életkor / lakhely. De akkor már elindult egy kétirányú kommunikció ahol végre szóban is el tudod adni magad.
AmIg benne vannak ilyen könnyen kifogásolható adatok, addig simán lehet hogy az első szűrőn se megy át az önéletrajz.
Szóval én a kolléganő helyében kivenném belőle az életkort / lakhelyet / képet.(#11763) Tufa_:
Bizony ki lehet következtetni. De átlag HR-es műkörmös-alexának egyből kiszúrja a szemét az életkor melletti 51-es szám, és csuklóból shift+delt nyom. Ha pedig nincs ott, akkor először át kell rágnia magát a tapasztalati listán, hol-mennyit dolgozott az illető, és azalatt lehet hogy valami megfogja a figyelmét és szimpatikusnak találja az illetőt. -
axioma
veterán
válasz
kexksz
#11535
üzenetére
Engem linkedinrol szedtek ossze, vagyis elvileg ket hr tipusu ember tudta az allas lenyeget, megis csak mikor ott voltam akkor derult ki, hogy de hat ok bigdata-s embert keresnek konkretan. Elotte errol egy szo se volt, legalabbis felem, de be volt szervezve egy (almos) emberke SF-bol talan, aki ezugyben akart kifaggatni, tehat a HR tudta de valahogy felem nem mondtak. Igaz, maskor is volt mar hogy azt mondta az aktualis kozvetito valamire hogy hatha csak tulszerenykedem (talan amikor meg nem volt spring-hybernate tudasom es betoltak az interjura).
. A válasz az, hogy jajj bocs elfelejetttem (jappersze az összesre).
- és igen, tök jó, hogy bármikor felveszem ugyanazt nap-nap után, míg ezzel szemben a többi, nem egyszerű póló között azért van egy sorrend, hogy melyiket mennyire kedveli az ember (akár szín, akár anyag, minta, stb alapján), és jó, hogy egy ilyen döntést meg tud spórolni az ember (igaz nem teljesen, mert a többi ruhát nyilván nem dobtam ki automatikusan, tehát néha hordom azokat is).
és nem ilyen nettó 200-250 ért
, nekem ehhez 20 év kellett és egy rossz kialakítású egér.
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Újszerű Garanciás Macbook Air M1-es (8GB/256GB) 2026.09-ig Garis)
- ÚJ BONTATLAN Apple MacBook Air 15" M2 8GB RAM 256GB Magyar billentyű garancia 1 év Deak t
- Bontatlan ÚJ IPAD PRO M1 M2 M4 11 12,9 Wi-Fi és 5g cellular 128--512GB DEÁK TÉRNÉL Azonnal Átvehető.
- AKCIÓ BONTATLAN Új iPhone 16 PRO MAX 256GB Független 1év Apple GARANCIA Deák Térnél Azonnal Átvehető
- Pioneer SC LX 502 7.2 4K Atmos házimozi erősítő
- MacBook felvásárlás!! Macbook, Macbook Air, Macbook Pro
- Telefon felvásárlás!! Xiaomi Redmi Note 13, Xiaomi Redmi Note 13 Pro, Xiaomi Redmi Note 13 Pro+
- Bomba ár! HP ProBook 430 G5 - i5-8GEN I 8GB I 256GB SSD I HDMI I 13,3" I Cam I W11 I Garancia!
- REFURBISHED - HP USB-C Universal Dock G1 docking station (DisplayLink)
- Akció! Újra Gamer EGEREK! Glorious , Endgamer XM1R , Nibio
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest