A topikban minden törvénytelen módszer megvitatása tilos!
Gyorskeresés
Legfrissebb anyagok
Általános témák
LOGOUT.hu témák
- [Re:] [Luck Dragon:] Asszociációs játék. :)
- [Re:] [Peter Kiss:] Hízás
- [Re:] [sziku69:] Fűzzük össze a szavakat :)
- [Re:] [Luck Dragon:] MárkaLánc
- [Re:] [sziku69:] Szólánc.
- [Re:] [gban:] Ingyen kellene, de tegnapra
- [Re:] [Parci:] Milyen mosógépet vegyek?
- [Re:] Ketogén étrend
- [Re:] [N€T0X|N:] Soyes XS16 mini, Droidos minifon
- [Re:] [ubyegon2:] Airfryer XL XXL forrólevegős sütő gyakorlati tanácsok, ötletek, receptek
Szakmai témák
PROHARDVER! témák
Mobilarena témák
GAMEPOD.hu témák
Téma összefoglaló
Hozzászólások
![](http://cdn.rios.hu/dl/faces/own/inf3rno.gif)
inf3rno
nagyúr
Ja még ami nagyon fontos, hogy viszonylag rövid, a megtudás pillanától számított 30 napos határidők vannak intézkedni a munkajogban, ezért is jobb az ügyvéd, mert szájtépéssel meg írogatással nagyon gyorsan ki lehet futni az időből. Szóval pl. ha megcsinálják a fegyelmit, akkor onnantól 30 nap tiltakozni ellene és bírósághoz fordulni. Még azt mondja, hogyha a munkáltató elmulasztja a tájékoztatást, akkor 6 hónap van intézkedni. Aztán trükköznek még azzal, hogy közös megegyezéses felmondást raknak a munkavállaló elé, hogy írja alá, mert akkor később nem tud perelni.
Bizonyítékot érdemes gyűjteni, pl. hangfelvételt elfogadnak akkor is, ha jogellenesen gyűjtik be a munkavállalók, mert nincs más választásuk. Egyedül az erőszakkal pl. veréssel szerzett bizonyítékot nem fogadja el a munkaügyi bíróság.
[ Szerkesztve ]
Buliban hasznos! =]
Mai Hardverapró hirdetések
prémium kategóriában
- Gigabyte 1080 8 gb & i5 7500+16gb ram ddr4 kategória váltás miatt eladó.
- Eladó ITX Konfig I7-10700F 16GB DDR4 1TB M2 SSD RTX3060 12GB Lian Li Q37!
- iPad Pro 12.9" 256GB Wi-Fi + Cellular Space Grey MHR63HC/A + Pencil 2 + Magic Keyboard garanciális
- Endless Ocean Luminous Nintendo Switch játék
- GAMER PC! Ryzen 5500 / RX 6600 / 16GB 3600MHz / 500GB SSD / A520!