általánosan nem igaz, de van, amikor úgy adnak támogatott hitelt, hogy annak a feltételeiben benne van, csak saját célra használható, nem adható ki bérbe. Akkor pont azt nem lehet

Elektromos autó töltő berendezések | Mesterséges növényvilágítás | Mai ajánlatunk: www.gerisoft.hu | www.e-autotoltokabel.hu | www.agrar-vilagitas.hu |

Koszi a valaszokat, ilyet meg nem tapasztaltam, mikor Papa halt meg, mar a kesz papirral hivattak be.
Mi tortenik ha egy erdorol nem talalok papirt?
Szinten valami lekotott osszegrol?

(Don Hedo) ஃ°˙*˙°ஃ доступ запрещен ஃ°˙*˙°ஃ; Eladó HP ML350 G6: https://hardverapro.hu/apro/hp_ml350_g6/friss.html

Szóval rajtam múlik, hogy mindent össze szedjek.
Köszönöm.

(Don Hedo) ஃ°˙*˙°ஃ доступ запрещен ஃ°˙*˙°ஃ; Eladó HP ML350 G6: https://hardverapro.hu/apro/hp_ml350_g6/friss.html

Nemtudom jó helyre írok-e,

Van lehetőség arra, hogy a cég hogy előre megkössön munkaszerződést?
Konkrétan arra gondolok hogy 6.30.-án szűnik meg a mostani szerződésem.

Viszont felreppent egy pletyka, hogy nem hosszabítanak senkinek utána.
A kérdésem az lenne, hogy a cég köthet velem szerződést pl 07.01-től?
Viszont 07.01 előtt, akár a holnapi nap?

Ha igen, azt idő előtt felbonthatja?
Ha felbontja milyen lehetőségeim vannak?
Sajnos vannak tapasztalataim ennél a magyar cégnél..
Ezért érdekelne

Press "F" to pay respects.

Ha nagyon visszagondolok, talán volt olyan szerződésem, amit a kezdő napon írattak velem alá belépéskor, de például a jelenlegi helyen tudom, hogy hónapokkal korábban aláírtam a munkaszerződést, amiben benne volt, hogy mikortól lép hatályba.

A passzív időben tanúsítandó magatartásról itt írnak részletesebben.

Tl;dr : El lehet állni a szerződéstől a hatályba lépése előtt, de meg kell indokolni valamivel, ami az aláírás után lépett fel. Egyébként pedig a próbaidő alatt ugyanazzal az indokkal elküldhetnek, szóval csak egy jól megválasztott munkáltatóval tudod magad bebiztosítani.

Abban viszont nem vagyok tapasztalt, hogy hogyan kezelendő ez az egész, ha a munkáltatód a passzív időszak alatt is azonos. Tippre nem nagyon releváns, főleg, ha két külön munkaszerződésről van szó, és nem a korábbi hosszabbításáról.

Mások számára a kondi fáradós, nekem farad-os...

Hello!

Szeretnék kínából 150 Eur feletti összegért rendelni. Ennek pillanatnyilag mi a menete, mi kell ahhoz, hogy ezt megtehessem és a vámkezelés is flottul menjen? IOSS szám szükséges lehet ehhez, vagy az pont a 150 euro alatti tételeknél érdekes?

Előre is köszönöm, ha valaki tud egy kis eligazítást adni a témában.

Üdv,
János

Külföldi rendelések…

Sziasztok!

Kérem a segítségét az alábbi ügyben:

Belterületi teleknek szeretnénk a víz és ivóvíz csatlakozását létrehozni. Ehhez kértünk ajánlatot egy kivitelező cégtől, akinek az ajánlatát elfogadtuk.Az ajánlat PDF formátumban érkezett, e-mailben, E-mailben ment vissza a válasz, hogy kérjük a kivitelezést. Az elfogadás az 2023.02.09-én történt. Ekkor jelezték, hogy indítják a szereléshez szükséges anyagok beszerzését.
Szeretnénk most ettől az ajánlattól/szerződéstől elállni. Milyen jogaink, kötelezettségeink vannak? Kell bármit fizetnünk a cégnek? Mai nappal ment nekik az értesítés, hogy ettől elállunk.
Kérdezték, hogy az anyaggal mit csináljanak, így felmerült bennem a kérdés, hogy tartozunk-e bármivel feléjük.
Kérlek segítsetek

Szerintem: Ez egy vállalkozási szerződés, ami létrejött az ajánlat elfogadásával. Mivel még nem kezdték el a teljesítést az elállás jogszerű, de :

Ptk. 6:249. § [Elállás, felmondás]

(2) A megrendelő elállása vagy felmondása esetén köteles a vállalkozónak a díj arányos részét megfizetni és a szerződés megszüntetésével okozott kárt megtéríteni azzal, hogy a kártalanítás a vállalkozói díjat nem haladhatja meg.

[ Szerkesztve ]

Sziasztok!
Cégre szeretnék mobilkészüléket vásárolni. Alap esetben 2 év jótállás jár hozzá, de felmerül bennem a kérdés, hogy céges vásrláskor, ha probléma adódna a készülékkel, akkor a garanciát, hogy tudom érvényesíteni? Abszolút hivatalos boltból (nem szürke importos) lenne rendelve.

Köszönöm

battletag: bossi#2666

Ja, nem tiszta, hogy ez most minek minősül.

Ha kivitelezési akkor meg kell térítsem a kárt, viszont akkor ebben az esetben nem történt meg a szerződéskötés ami ilyenkor szükség ennél a formánál, így mivel nem történt meg a szerződéskötés így nincs mire visszafizessek..

Ha fogyasztói szerződésnek minősül akkor alap esetben 14 napig lenne lehetőségem elállni. Ez alól kivétel lehet, hogy ahogy nézem, fogyasztóként sehol nem kaptam tájékoztatást az elállási jog gyakorlása kapcsán a vállalkozástól. Ezeknek se honlapjuk se ÁSZF-jük, szóval így nehéz is lett volna. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy a tájékoztatás elmaradása miatt az elállási jog gyakorlása 12 hónappal meghosszabbodik. Ha ez az esetkör érvényesül, akkor a 45/2014-es rendelet 27. § szakasz a) pontja alapján elvileg NEM kell viselnem a felmerült költségeket.

Végül, ha valamiért mégsem minősül fogyasztói szerződésnek a közöttünk létrejött szerződés, vagy a 45/2014-es kormányrendelet 29. § szakasz (1) bek. c) pontja alapján ez személyre szabott árunak minősül, úgy a Ptk. vállalkozási szerződésre vonatkozó szabályai érvényesülnek, és a 6:249. § (2) bek alapján meg kell térítenem a szerződés megszüntetésével okozott kárt (ami az anyagköltség).

[ Szerkesztve ]

Nem jogászként. Ha velem fordulna elő ilyen.

"Kérdezték, hogy az anyaggal mit csináljanak":
Használják fel a következő ügyfeleknél, csak nem én voltam az utolsó. Csak nem a legritkábban kért alapanyagokat kértem, amit sehol máshol nem tudnak felhasználni.

Az hogy milyen fajta szerződés azt én most nem firtatnám.
Ha kárját kell megtérítenem, akkor nekem nem tudja megmagyarázni hogy az anyagköltség az ő kárja. Mert nem kell véletően kukáznia miattam.
Mondjon más kárt a vállalkozó amit bekajálok neki, hogy tényleg kár.
Kérdezz rá nála hogy milyen kár megtérítését szeretné.
Max elmaradt haszonféleség lehet(bár erre sem mertnék mérget venni hogy minden esetben kárnak számít az elmaradt haszon, de talán itt lehet). Azt én meg levezetem neki hogy mennyi lehet: Árajánlat szerinti összeg-anyagköltség(beszerzési értéke) -munkásoknak kifizetett munkadíjak(merthogy nem kellett elvégezni sem, így a munkásokat nem kell érte kifizetni).
rendelés összekészítés, esetleg terepfelmérésre ha felhozza max fizetek neki valami jelképes összeget, amit amennyire lehet lealkudok. Ha nem tetszik neki akkor menjen bíróságra. De itt már látni fogja milyen kevés pénze lesz belőle, ha meg is nyeri, így hagyni fogja szerintem.

Én ezt csinálnám, ha nagyon szükséges.

[ Szerkesztve ]

Sziasztok!

Családban idős emberrel szemben történt egy csúnya átverés. Szerintem.
Először a vállalkozásban szereplő villanyszerelő jelent meg, cserélt valamit, dolgozott, elvileg rendben elvégezte a feladatát mégha elég drágán is. Senki nem hívta, tipikus házaló, a székhelyétől 200km-re egy társasházban.
"Rajtakaptuk" és érthetően elmagyaráztuk köszönjük szépen nem tartunk igényt a szolgáltatásaira. Egy héttel rá megjelent egy felméréssel, előleg beszedéssel és egy ilyen cetlivel. Sajnos nagymamám gyanútlanul aláírta és kifizette, gondolta ráfér a felújítás a régi lakás villamos hálózatára.
Még nem tudtam eldönteni létező vállalkozásról van szó vagy kamu az egész.
Mivel a villanyszerelői munkát végül is megcsinálták és a NAV oldala szerint is egy működő vállalat kissé fura. Telefonon sem voltak felétlen lekezelőek, de azért sántít a dolog.

Igazából két kérdésem lenne: [kép] [kép]
1. Mennyire állja meg egy ilyen papír a helyét?
Ha ezt aláírom, lemondás esetén tényleg nem köteles visszafizetni az összeget vagy az anyagot átadni, amit a pénzemből vett? Elmondásuk szerint egyből beszerezték a szükséges dolgokat stb, ment a mellébeszélés... (Ami fura 2 külön "munkalapon" más aláírásával ugyanaz a telefonszám szerepel.)
2. Ha átvett előleget nem kellett volna legalább egy kézi számlát adni róla?
Ezen kívül semmit sem kaptunk, illetve egy előre megbeszélt dátumot sem a tényleges munkáról.

[ Szerkesztve ]

bocsánat hogy megint nem jogászként belekontárkodok.
"Családban idős emberrel szemben történt egy csúnya átverés. Szerintem."
Szerintem is.
"1. Mennyire állja meg egy ilyen papír a helyét?"
vállalkozási szerződésnek néz ki egy tevékenység elvégzésére(apró betűs részt(vállalási feltételek) nem értelmeztem, mert nem tudom elolvasni, eléggé ).
Rajta van hogy ki szeretne és mit. Van ráírva ár és mennyi foglaló hozzá.
Nem hozzáértőként én nem tudok belekötni. Foglaló emlékeim szerint büntetőpénz, míg az előleg az megelőlegezett kifizetés a teljesítés érdekében/előrehaladáshoz. Foglalónál ha a szerződő táncol vissza akkor elbukásra kerül, de ha a megbízott táncol vissza, akkor a foglaló összeg dupláját kell visszafizetnie(a régi emlékeim szerint, de a jogászok lehet rámcáfolnak).
2:"2. Ha átvett előleget nem kellett volna legalább egy kézi számlát adni róla?"
Nem hozzértőként is azt gondolom hogy kellett volna. De ezzel szerintem max nav foglalkozik. Ha bíróságra akarnál menni a pénzért(amit előlegnek írsz, de igazából foglaló van írva, ami nagy különbség) akkor a bíróság a szerződést nézi szerintem
Szerződési akarat megvan. Azzal hogy itt leírtad hogy "nagymamám... gondolta ráfér a felújítás a régi lakás villamos hálózatára." még azt sem lehet mondani, hogy nem is akart ilyet a szerződő(még ha nem is ért hozzá mi kellene igazából, de hasznosnak gondolta). Szerződést szerintem bíróság érvényesnek veszi még ha számlát nem is adtak(az navos mellékszál talán).
Foglalót lemonásnál visszaszerezni? hát az macerás lesz szerintem.............
Persze ezt csak laikusként gondolom. lehet jön egy jogász aki megcáfol pikpakk.

amúgy érdekes hogy az Egyéni megrendelés nem kötelező feliratnál rajta maradt az aláírás a kisatírozásból. Tájékoztatásnak elmegy ha a a szakié. Erős tudomásulvételnek ha nagymamádé.
Nagymamád akarta a szerződést. megköttetett. teljesíteni kell. Ha nem akkor a foglaló ugrik.Foglalónak ez a lényege. Előleg az más lenne, de te hiába írtál előleget én foglalót olvasok.
foglaló duplájára azt hiszem, akkor pályázhattok ha nem csinálta meg az adott dolgok cseréjét. Persze ezt bizonyítani kellene tudnotok...
Mivel elektromossághoz annyira értek mint a quantumfizikához, azt nem tudom mennyire nehéz bizonyítani hogy nem fogják megcsinálni amit vállaltak(már ha tényleg nem csinálják meg). teszem hozzá hogy perpill a nyomtatott kézírást én nem tudom mindenhol értelmezni, de bíróságon ha elmondja az illető mi van odaírva valszeg felismerhető lesz hogy jéé tényleg ez van odaírva...

Sziasztok!
Hosszú kálváriám a fosch mikrós szolgáltatóval és NMHH-val célba ért, 6 pontból 6ban nekem adtak igazat. Gyakorlatilag a szolgáltató mindent elmulasztott kezdve a tájékoztatásokat, 72órás hibaelhárítást, kötbér fizetést, friss ÁSZF bemutatását stb.
Most ennek az apropóján fel akarom mondani a szolgáltatást a szerződésszegésükre hivatkozva, így már van jogalapom.
Ehhez kérnék pár tanácsot hogyan csináljam hogy jó legyen.

Köszi

Miért vegyem meg, ha 3x annyiért, 3x annyi idő alatt megépíthetem? ´¯`·.¸¸.·´¯`·.¸><(((º>

Sziasztok,

Tud valaki segíteni munkajogi kérdésben?
1) Feleségem 2 év után GYED-ről menne vissza dolgozni, de a cégnél létszámstop van és nincs pozíció ahova vissza tudnák venni.
2) Több mint 5 évet a cégnél töltött, így 2 havi végkielégítés jár neki.
3) Munkaszerződésében 90 napos felmondási idő szerepel (mindkét fél esetén).

Ha 2 év után visszatér és kiadják a szabadságokat, utána a 90 napos felmondási időre a cégnek fizetnie kell neki, akkor is ha nincs pozíció amibe vissza tudna térni?

Vagy csak X nap szabadnapot kifizetik aztán a 2 hónapnyi bér végkielégítésre?

Én csak erre reagálnék: "1) Feleségem 2 év után GYED-ről menne vissza dolgozni, de a cégnél létszámstop van és nincs pozíció ahova vissza tudnák venni."

Mivel jelenleg is állományban van, nem növeli a létszámot ha visszamegy dolgozni. Nem szűnt meg a munkaviszonya a gyed alatt.

Elektromos autó töltő berendezések | Mesterséges növényvilágítás | Mai ajánlatunk: www.gerisoft.hu | www.e-autotoltokabel.hu | www.agrar-vilagitas.hu |

igen, marad a felmondás, és igen, minden szabit kifizetnek + a felmentési idő + a végkielégülés

Elektromos autó töltő berendezések | Mesterséges növényvilágítás | Mai ajánlatunk: www.gerisoft.hu | www.e-autotoltokabel.hu | www.agrar-vilagitas.hu |

Gyed-en sem szűnt meg a munkaviszonya, és a pozíciója is megmaradt, egyszerűen csak a feladatkörét látta el más.
A GYED-ről való visszatérést egyszerűen be kell jelenteni a munkáltatónál. A bejelentéstől számított 30. naptól a munkavállaló hivatalosan visszatért a Gyed-ről, így a munkahelyen meg kell jelennie, a munkáltatónak pedig a szerződés szerinti munkabért kell fizetnie. Ehhez nem kell a munkáltató beleegyezése, vagy hogy munkával tudja ellátni a munkavállalót. A munkáltatónak ezt köteles elfogadni, mérlegelési joga nincs.

Ha az eredeti munkakör nem áll rendelkezésre (ide nem értendő az az eset, hogy valaki mást időközben felvettek a helyére), akkor közös megegyezéssel lehet más munkakört megállapítani.

Szóval egyszerűen mondva jelentsétek be a visszatérést (ha még nem tettétek volna meg), a munkáltató meg találjon megoldást. Elbocsátásra lehetőség csak nagyon korlátozott esetben lehet, amibe egyértelműen nem tartozik az az eset, hogy az eredeti munkakör még elérhető, csak valaki más végzi azt.

Amazon.co.uk, £50 értékű Gift Card cserélhető/eladó

mármint munkáltatói felmondás, amit írsz, nehogy a kérdező párja mondjon fel.

amúgy én úgy értelmeztem az indító hsz-t, hogy:
- "visszamegy" 1 hónap szabadságra, de ha nem tudják alkalmazni, akkor a szabadságokat is megválthatják pénzen.
- felmondanak a munkavállalónak, ami 3 hónap. ebből a felét kellene csak ledolgoznia, de az is lehet, hogy az egészet elengedik.
- végül munkaviszony megszűnése után utalják a végkielégítést.

amit érdemes mérlegelni, hogy a szabadság és felmondási idő alatt is van biztosítása a hölgynek VS ha egyből kifizetik az egészet, akkor lesz 6 havi pénze, de nem lesz biztosítása, ilyenkor el kell menni a munkaügyi központba felvetetni magát munkanélkülire.

fontos, hogy a hölgy ne írjon alá közös megegyezést, csak ha az jobb feltéleket biztosít, mint a fentiek összesítve.

Eredeti munkakör azért nem áll rendelkezésre, mert mást felvettek azóta határozatlan szerződéssel (cégen belülről helyeztek át oda valakit).

De ilyen nincs, meg nem is a ti problémátok. Ha valakit áthelyeztek oda, akkor most helyezzék át megint máshova.

Március 1-től szeretne visszajönni és addig a szabadságokat szeretné kivenni

Ilyen sincs. Gyed tulajdonképpen fizetetlen szabadságnak minősül, ezért amíg vissza nem jön gyedről, szabadságon van, arra ráadásként nem tud duplán szabadságra menni.

Amazon.co.uk, £50 értékű Gift Card cserélhető/eladó

Sziasztok,
Jelenleg van egy vállalkozásom, amit szeretnék kibővíteni a "6312 - Világháló-portál szolgáltatás" tevékenységi körrel, hogy pl. Youtube-on keresztül tudjak játékokat streamelni. Első körben nem a bevétel miatt kell a cég, hanem a költségek elszámolása miatt akarom bevonni a mostani cégem. Bevételre egy jó ideig nem is számítok.
A kérdéseim ezzel kapcsolatban:
1) Ha egy céges profillal streamelek, akkor nekem van-e plusz teendőm, hogy jogosult legyek streamelni?
2) Láttam egy videót korábban, ahol arról volt szó, hogy bizonyos kiadóktól külön engedély kell ahhoz, hogy lehessen a játékról tartalmat készíteni, amiből nekünk saját bevétünk is van (http://www.csontigaming.com/blog/sample-page/youtube-gameplay-video-penzszerzes/).
Egyelőre bevétel szerzés nélkül, nekem kell valami hasonlóra figyelni?
3) Ha vásárlok egy játékot a cégre, amiből tartalmat fogok készíteni, akkor itt kell plusz költséggel számolnom? Itt első körben plusz szerzőjogi díjakra gondolok.

Esetleg tudtok olyan fórumot ajánlani, ahol hasonló, inkább jogi kérdésekre találok választ?

[ Szerkesztve ]

"A legnagyobb hiba, amit az életben elkövethetsz, az a folyamatos rettegés attól, hogy hibázni fogsz.“ - Elbert Hubbard

Sziasztok!

Van valakinek mintája haszonélvezeti joggal rendelkező ingatlan bérbeadásához?

Köszönöm a segítséget!

“The workdays are long and the weekend is short? Make a turn! Bike every day, bike to work too!”

Sziasztok. Egy kedves ismerősöm még a nyáron a Facebookon megosztott egy koncert jegyet az idővonalán nagy örömében úgy hogy látszott rajta a QR kód mint utólag kiderült a jegyeket felhasználták a koncertre melyre vásárolta. (Darabja 75.000Ft volt) Sajnos mind 2 jegy QR kódja olvasható volt a képeken. A koncertre elment viszont belépni már nem engedték mert korábban valaki már felhasználta. Milyen jogi lépéseket lehet tenni ilyen esetben? Ő volt sajnos a hibás mert a jegyen jó nagy betűvel rajta van hogy véletlenül se ossza meg...

150 rugóért már mennék a rendőrségre. ill. most már valszeg cseszheti.

I did nothing, the pavement was his enemy!

Józan paraszti ész, ha helyjegyes, akkor ott, és akkor még esetleg lehetett volna tenni valamit, ha állós, akkor szerintem esélytelen, kellene a jegyleolvasás időpontja, biztonsági kamerakép a belépőkről, mely tartalmazza a pontos időt, és a két órarendszernek ráadásul szinkronban kellene lennie hozzá. És akkor még mindig csak egy arckép van, amin be kéne tudni azonosítani a szereplőket. Ha a koncert a felvételmegőrzési időn túl volt, akkor meg már eleve bukó.

Plusz még ott van az is, hogyha meg is van ki használta fel, akkor azt mondja: "Itt vettem kint a bejárat előtt valakitől készpénzért".

Mások számára a kondi fáradós, nekem farad-os...

ha helyre szól, akkor is rá van írva a jegyre, ne oszd meg, és aki elsőre felmutatja, azt engedik be, nem névre szóló. El is adhatta, majd bement volna ő is.

Elektromos autó töltő berendezések | Mesterséges növényvilágítás | Mai ajánlatunk: www.gerisoft.hu | www.e-autotoltokabel.hu | www.agrar-vilagitas.hu |

Igen, sajnos ezt hívják úgy, hogy tanulópénz

ha megtalálná azt, aki bement a jeggyel, max őt perelhetné, ha be tudja bizonyítani, de a rendezvényt nem terheli felelősség

Elektromos autó töltő berendezések | Mesterséges növényvilágítás | Mai ajánlatunk: www.gerisoft.hu | www.e-autotoltokabel.hu | www.agrar-vilagitas.hu |