Új hozzászólás Aktív témák

• #7410 x-Drew csendes tag

  Új Válasz 2016-11-26 09:34:27 #7410

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  x-Drew

  csendes tag

  Sziasztok!

  26 éves full stack .NET web fejlesztő vagyok, Budapesten egy pénzügyi termékeket fejlesztő multinál dolgozom. Most leszek itt 3 éve, eddig így alakultak a béreim:

  2012 szepttől dolgoztam 2013 juliusig egy kis magyar cégnél heti 20 óra / 60k
  2013 jnulitól decemberig 40 óta 90k
  2014 jan - aug 220k már a mostani helyemen, mint junior fejlesztő
  2014 augtól 2015 májusig volt egy kompenzáció (céges szinten), közel 300k-t kerestem, sajnos pontosan nem emlékszem mennyit
  2015 májusában lettem mid level fejlesztővé előléptetve, ekkor kb 340k-t kereshettem
  2015 novemberben egy újonan induló csapatba kérettem át magamat, mert már a jelenleginél kicsit repetitivek voltak a feladatok
  2015 decemberben éves emelés 10% körül alakult - 380k körül volt a fizu
  2016 májusáig, amikor kaptam nettó 520k-ra egy kis cégnél ajánlatot, ezt belengettem, és itt megemeltek 465re azonnal, hogy megtartsanak

  Most úgy néz ki a dolog, hogyfebruártól fixen előléptetnek senior-nak, de a főnököm jelezte, hogy indulni fog 3 új csapata és szeretné ha az egyikben lead engineer lennék (kb junior dev manager pozició, most fog a pozició is debütálni a cégnél.). A pozició nagy érdekel, mert mindenképp ebben az irányban szeretnék tovább fejlődni. Szerintetek, milyen bér változásokra számíthatok, egy +10% gondolom belefér.

Új hozzászólás Aktív témák