Új hozzászólás Aktív témák

• #6935 axioma veterán Mercutio_ #6934

  Új Válasz 2016-09-02 08:28:23 #6935

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  axioma

  veterán

  válasz Mercutio_ #6934 üzenetére

  Tudtommal - de nem vagyok szakember - ez nem a szinlelt szerzodes, az a bt. szamlaz munkadijat mint szolgaltatas esete; hanem az van, hogy a legalabb 5 eve hosszabbitgatasokkal fennallo munkaszerzodes hatarozatlan idejunek minosul, es az annak megfelelo vedelem jar a munkavallalonak - pl. a 6. ev vegen nem tehetik ki azzal, hogy lejart a szerzodes, nulla felmondasi idovel vagy vegkielegites nelkul (bar lehet hogy mar az 5. vegen is ez van). Tanaroknal van ahol elkovetik azt a gusztustalansagot, hogy minden szept-jun idotartamra szerzodnek, ott me'g ez a vedelem sincs
  Meg hiteligenylesnel a bankoknal szokott me'g gond lenni, hogy me'g legalabb tovabbi 1 (2,3...) evre szolo vagy hatarozatlan szerzodes kell, vagy nem feltetel, csak ugy jobb kondiciok vannak.
  Szerintem egy ilyen szituacioban egy ilyen szerzodesi formara - ha utolag merult fel ez a mo'd - indokolt lehet ma'r csak a jelzes kedveert is par % pluszt szamolni... ki tudja, mi fog me'g elojonni.

Új hozzászólás Aktív témák