Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • CyberPunk666

    senior tag

    Én eddig egy tényleg jó HR-est láttam csak, aki a mostani cégemnél is van.

    De esett már meg a következő velem (ráadásul nagy világcég(ek)nél):
    - Rossz címet adott meg
    - Rossz kapcsolattartó személyt adott meg
    - Nem foglalta le a tárgyalót, ahová az interjút szervezte és egy másik meeting volt ott (ráadásul heti rendszeres csapatmeeting, szóval eleve foglalt is volt)
    - Négyszer ajánlott másik időpontot mikor már az elsőre mondtam, hogy az jó lesz. (úgy dobta fel mint lehetőséget, semmi értelme nem volt)
    - Két hétig nem hívott fel (onnantól, hogy jelezték felé, hogy engem választottak), hogy megkaptam az állást és két nappal a kezdés előtt hívott délután, hogy másnap mehetek papírozni és az orvoshoz (csak azért nem utasítottam vissza, mert a HR bénázása miatt a leendő főnököm felhívott korábban és szólt előre, egyébként elküldtem volna a francba)
    - Felhívott, hogy két óra múlva lenne az interjúm ,mert fel akarják gyorsítani a dolgot
    - Megkeresnek linkedinen olyan munkákkal, hogy lerí, hogy egy kukkot nem ért abból, hogy mire keres embert, csak látja, hogy ez is valami szoftvert csinál.

Új hozzászólás Aktív témák