Trükközni tuti felesleges, egyrészt ha valóban szakmai alapon készült a teszt, és pszichomókus fogja kiértékelni, akkor jó eséllyel kidobja, hogy csalni próbált az ember a válaszokkal.
Egyébként pedig ahova nem illenél be, oda ne akarj menni, legyenek boldogak a kis elefántcsont-tornyukban. Tudom, ez kiábrándító lehet, ha esetleg beleélted már magad abba a poziba. Saját tapasztalat: az eddigi munkahelyeimen teljesen vegyes volt a gárda, néha elő-előbukkant egy-egy ilyen személyiségteszt, de alapvetően saját magunk okulására, kaptunk kiértékelő-kulcsot, és lehetőséget szakemberrel való elbeszélgetésre (igény esetén). HR-hez csak akkor juthattak el ezek az adatok, ha a munkavállaló odament, és elmondta...
