A lényeg ott van, hogy a 45 órát meghaladó pihenőket, kezi adatbevitellel kötelező rögzíteni, mióta a tevékenység igazoló megszünt. A betegállományt pl táppénzes papírral tudod igazolni. Ha a folytonos munka megszakad (munkahely váltás), akkor pedig saját nyilatkozattal kell igazolni a hiányzó időt.
Üdv: Mcrazy
